年中工作总结怎么写 ?
锦囊1：扣政策
我们写工作总结，往往要对前一段工作进行全面、审慎的回顾，即对前一段工作在贯彻执行党和国家的方针政策、依法行政和实施领导的情况进行审视。
所谓扣政策，具体地讲，一是有无违法、违背中央指示精神、违背客观规律、侵犯群众利益的行政行为被作为经验在总结;二是理论上的提法是否符合党报党刊中的舆论子向和跟新提法;三是引用的政策法规是否得当。
如果政策使用不当，或有错误，那么，总结出来的经验也是不正确的;如果推广，则是有害无益的，甚至会造成恶劣影响。例如，××省疾病控制中心为原免疫规划所所长×××发文求情，这单位发文及一系列为贪官求情的工作，即使几经周折、劳神费力，也不宜写进工作总结之中。
锦囊2：抓特色
所谓“特色”，是指事物所表现的独特色彩和风格。
就一份总结而言，
一是指内容上的独特风格。有的秘书写总结，喜欢套用老模式，平铺直叙，记“流水账”，连重点也不突出，就更谈不止有什么特色了。
单位或部门的工作总结，要突出“你无我有，你有我优，你优我神”的工作成绩，写作的重心应当是反映当地工作中有独特性和创造性的东西。要写出自己“这一个”的特色，要唱好“地方戏”和“拿手戏”。而对于那些照抄照转一般化的工作情况，年年可套、家家可用的“常规性武器”，各级各地乃至全国都适用的“普通话”，就没有必要写入总结之中。因此，只有突出文章的特色，尽量缩短文章的篇幅，才能达到阅文者的要求。
二是指在形式上要突出特色。工作总结的标题要突出半年工作总的特色，文章各个部分要紧扣主旨突出各个方面的特色，每一段的开头也要概括本段要旨。目前流行一种将具体事实与数据用黑体标出作为小标题，让阅文者在一两分钟内就能读完一份经验材料干货的做法，值得借鉴。
锦囊3：找典型
典型的作用巨大，效果明显，一个好的典型就是一面鲜明的旗帜，对于广大群众是一种非常现实、直观的教育和引导，比一般的说教更具说服力和感召力。一份总结是否有用，同其所反映的内容与事迹的典型程度有很大的关系。
有的单位或部门的工作总结，东拼西凑找材料，方方面面有成绩，就是通篇难找一个有一定分量的典型，这样的总结对工作又有何益呢?领导的总结性讲话离不开一条条活生生的典型经验。
那么，怎样才能寻找到典型呢?除了平时在工作中要注意培养典型外，还可以从效果、做法、认识等三个方面去发现典型。
首先是从效果上找典型。某项工作产生了最佳效果，取得了显著成绩，才能引起人们的关注和领导的重视。对于本地区本单位实践中创造出来的、能够解决人们最关心的问题而又优于别处的最佳处置方案及工作经验，应当敏锐地抓住并及时地撰写。模范集体和先进个人都有科学的经验值得推广。
其次是从做法上找典型。某方面工作能取得实效，自然离不开科学的管理和先进的做法。但如果某项工作略见成效或效果暂时不明显，也可总结比以前有所改过、比别人先进，特别是有创意的典型做法。
再次是从认识上找典型。思想是行动的先导，认识的深化、观点的亮化和主题的升华，写进总结中，仍然不乏深刻的典型意义。
锦囊4：清材料
材料是文章的基本要件，无论理论材料还是事实材料，都要做到真实、新颖、贴切、有力，所引政策法规、名人名言、领导讲话、群众评价等都必须准确无误，不能断章取义、拼凑曲解，更不能“想当然”。
总结中常见的一些所谓的“群众评价”，不像群众的口吻，倒像秘书的杜撰;所引政策法规条文有些已经过时或不够贴切。事实材料就更有讲究。要真实，就不能虚构杜撰。
同时，材料一定要新，要选择最新的事实和统计数据。要贴切，就要用一根红线贯串所有的材料，即围绕中心来精心选择材料。在修改和审核时，对于那些虚假的、过时的、“外围”的材料，要毫不吝惜、坚决摈弃。
锦囊5：理思路
写得好的总结，思路往往是很清晰的，犹如一位出色的导游，预先设计好路线，将你有顺序地引到一个个游览景点一样，看完所有的景点而行程丝毫不乱。
我们写工作总结，一般是按照“基本情况——主要做法——成绩及经验——存在问题及教训——下一步打算”的思路来结构文章;还是采用“横式结构”，分别按照各个方面的工作来写，边写做法、成绩、经验，边写存在的问题及教训和打算。
具体总结某一方面的工作时，是先写做了什么工作，谈重要性，次写做法与效果，后用典型集体和个人的事例来予以说明，按照“做了什么——怎样做的(情况与做法)——做得怎样(成绩和经验)”来构思;还是只写“做了什么”与“做得怎样”，而略去“怎样做的”这一部分呢?即使在一段话中，上下旬之间也存在一个思路途接的问题。
锦囊6：删冗文
梁实秋先生说：“文学作品无不崇尚简练，简练乃一切古典艺术之美的极则。”这同样也是我们写总结所追求的最佳境界。简练就是简要而又精练，就是“少而精”。总结要简练，就要讲究立意精辟，结构精巧，材料精确，叙议精当，文笔精悍。看来要写出高质量的总结，还真须下一番功夫不可。
要使文章精练，—个行之有效的方法就是要提高文章的含金量，删去一切冗文，争取在尽量少的文字中含有最大的信息量。一份工作总结能够在最短的篇幅内传达最大的信息量，往往给人以单位领导作风干练、办公室办事果断、信息来源广泛、秘书知识丰富的良好印象;既能对工作作出客观的评价，又能使人在愉快之中受到启迪。
02
上半年工作总结，这样写能够出彩!
在党委政府部门工作，半年总结、年终总结，各类总结，年年有、经常作，怎么写出新意、不落俗套?这既考验综合文字功底，也检验对工作的熟悉把握程度。笔者体会，写好半年工作总结应突出“五要”、做到“五言”。
一、内容要实，做到言之有物
总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。工作是实的，部署是真的，反映这些工作以及部署落实情况的总结，就必须突出“实”、体现“真”。
“知全豹”，就是工作总结，反映的是工作全貌。在内容安排上必须考虑方方面面，是全局工作就不能遗漏哪个方面，是单项工作就不能丢掉哪个环节，否则就会影响总结的客观性、系统性和全面性。这类总结的起草，不论如何创新结构、梳理脉络，均应做到全面、系统，尽量避免有所遗漏。
“窥一斑”，就是抓工作一般不会平均用力。不同时期有不同的工作中心、重点任务，不同地方会有不同的思路举措、工作典型，总结时就要把这些中心、重点、特色、典型放在显眼的位置上，浓墨重彩地把它们写好，使之成为全篇的重头戏，这样的总结才出彩、才耐看。如果一篇总结重点写不出“重”来，事无巨细，平均用墨，结果一定是平淡无奇、味同嚼蜡。
“思所成”，就是总结要体现成效，提炼经验，获得体会。半年或一年工作落实下来，一项部署铺展开来，取得了哪些成果，获得了哪些荣誉，创新了哪些举措，等等，都要在总结中有体现、有提炼，有的还要进行理性思考，从中找出带有指导性、规律性的体会，起到承前启后、鉴往知来的作用。
“查所失”，就是工作总结应如实反映问题。好的总结不会只讲成绩不讲问题、只说亮点回避矛盾，一定会采取一分为二的态度，对工作推进中的困难、决策执行中的偏差和部署落实中的问题，作实事求是、恰如其分的分析和梳理，便于在今后工作中整改和提高。
二、情况要明，做到言之有据
起草工作总结必须坚持“准”字为要，有一说一、有二说二，是则是、非则非。
数据要真。数据最能体现成效，数据对比最能直观反映变化。起草总结，要善于用绝对数、对比数来反映情况，特别是经济、建设、民生等方面的总结，更要依靠数据来说话。当然数据不是越多越好、越细越好，而是要少而精、精而真，用好用准，用到关键处。
依据要硬。工作总结中，任何一句表述，任何一个结论，都要以过得硬的事实为依据，有经得起检验的翔实材料作支撑。这就要求写作前，必须尽可能多地掌握详尽具体的材料，尽可能多地通过实地调查掌握第一手资料，尽可能多地掌握领导同志对工作情况的分析和对工作成效的评价，等等。
论据要足。工作总结往往需要对某一具体工作的进展、成绩作出自我评价判断，这些结论性的评价，需要有说服力的数据、事例来佐证，必须把最能说明情况的数据用进来，把最能体现成效的事例写进去。如要佐证“综合实力跃升”，就要用到经济指标、产业发展、科技创新等情况;如要佐证“民生水平提升”，就要写清居民收入以及就业、教育、社保等指标。
三、文稿要精，做到言之有用
与其他文稿一样，工作总结也要力求精练、重在管用。
精在有高度。工作总结必须放眼大局、着眼全局，对工作进行概括与梳理、浓缩与提炼、归纳与总结，确保文稿体现上级的决策部署，体现本级的执政思路，体现本地发展的大思路、大举措、大成效。如贯彻落实上级决策部署精神情况、上级领导对地方工作指示批示落实情况等，都必须在文稿中重点体现，放在醒目位置着重笔墨。
精在有干货。一个地方或部门的各项工作，必有一至几项是“重头戏”，这些干货要把它们摆在突出位置重点展示。如在开头用简短几段，把当年的工作亮点、特色举措、创新做法以及独到之处，集中归纳起来写，使人一看就明白当年开创性的工作是什么、大事要事有哪些。
精在有创新。“年年岁岁花相似”，写来写去还是“老面孔”，这是许多笔杆子写总结时的闹心事。要避免“老面孔”，写作时就得与时俱进，适时适度创新。比如，从分块写转成按条写，是一种创新;从先举措后成效到先成效后举措，也是一种创新;从先写总论后举例子到先撰写事例后下结论，还是一种创新，如此等等，总结就会常写常新，给人以“新面孔”。
四、条理要清，做到言之有序
一篇好的工作总结，不仅要对工作有精确拿捏，文章架构也要做到层次清晰、条理分明、井然有序，让人看了一目了然。
重在巧妙布局。总结一般围绕过程、举措、成效、体会等来确定提纲，要做到突出主题、贯穿主线、纲举目张、形散神聚。如在一次全省工作检查中，某市的总结汇报提纲为“夯实开放型经济发展的产业基础、构建开放型经济发展的承载主体、激发开放型经济发展的活力动力、坚持开放型经济发展的民生导向、强化开放型经济发展的服务保障”五个部分。虽都是全面性总结，但材料围绕“开放型经济”展开，主旨鲜明，布局有序，受到好评。
重在理顺逻辑。起草工作总结，难免会遇到内容多而杂的情况，怎么避免“记流水账”，很考验行文的逻辑。要坚持实则详、虚则略，新则详、旧则略，特色详、一般略，在内容铺排上，可以突出总体情况先行陈述，再梳理几条具体举措，让人迅速获知工作全貌。如，在起草防台防汛工作总结时，就要先把面上的灾情，如伤亡受损、转移人员等情况作概括，再对抗灾救灾举措逐一总结，做到条理清晰、衔接顺畅。
重在厘清层次。起草工作总结，不仅要把框架布局这个“四梁八柱”确定下来，也要防止内部层次不清晰、段落划分不恰当，相互之间缺乏关联，影响文章“秩序”。可以按照先大后小、先主后次、先总后分的原则，通过层层递进、先抑后扬等方式，做到层次分明、丝丝入扣、结构紧凑。同级标题应是并列关系，如经济、政治、文化、生态等就是同级并列。上下级标题应是归属关系，如人大政协工作、依法治市、党管武装等同属民主政治范畴。各要素之间的关系要明确，切忌张冠李戴、前后矛盾。
五、表述要准，做到言之有度
工作总结既要把握全局、内容全面，更要精练简洁、把握好度，防止穿靴戴帽、套话连篇等弊病。
要有准度。把握特定对象要求，紧扣工作意图，重点突出，详略得当，防止偏题，做到站位“准”，根据不同主题确定不同侧重点，如半年或年度总结一般更体现成效，向上报告的总结一般更强调举措;目的“准”，行文有的放矢、把握内容轻重，如争取上级支持应重点讲存在的困难和希望得到的帮助等;表述“准”，一般以上级政策文件、会议精神为准，不得随意删改。
要有限度。总结务必字词精练、行文得当，使文稿看起来张弛有度、恰到好处。要注意篇幅，提倡短文，不因过度追求全面而毫无节制，动辄洋洋数万言。要注意分寸，总结成绩不邀功自大，提炼经验不生搬硬凑，特别是对上汇报时，一般选用比较中性的词语，如“较好”“持续”等。
要有力度。总结既是回顾过去也是展望未来，要写出力度，才能达到鼓舞人心、提振士气的效果。力度来自提炼，只有将零散的材料融会贯通，才能写出总结的精气神，使文稿有主导基调贯穿牵引。力度来自语言，绝非装腔作势，而是通过调整字词顺序、厘清逻辑关系等来增强，如“现代产业体系加速形成”较“加速形成现代产业体系”，“城市承载功能持续增强”较“持续增强城市承载功能”显得更有力度，更适宜作为总结表述。
03
半年工作总结中问题或不足部分的写作应抓住三个要点
写作问题或不足这部分内容时不仅应实事求是，有什么问题就写什么问题，还要特别注意高度概括。邓小平同志1975年抓军队整顿时，将部分单位存在的问题概括为肿、散、骄、奢、惰五个字，这样的概括既形象又深刻，可谓入木三分。在实际写作中，如果半年或年度工作任务完成得很圆满，成绩很突出，问题比较少，那么这一部分可以简略一点，不作展开;如果工作出现了重大失误，或发生了严重的事故，那么这一部分就应该展开来写，通过查找问题，分析原因，总结教训。在点明问题或不足时，一要准确，二要慎重，尤其是点名批评一些单位和个人时，要反复核对，同时要把握语言分寸，让人口服心服。要想把总结中的问题或不足部分写好，最基本的是要抓住以下三个要点：
一、正确选择表述方法
对于问题或不足的写作，有加标题、单列观点句的，也有不加标题、不单列观点句的。而对于不加标题、不单列观点句的，一般会放在做法、成绩后面写，有时也会放在经验体会(收获启示)后面表述。写作这一部分，关键是要指出工作中存在的问题或不足，并加以分析，说明原因，找出教训。常见的表述方法有以下几种：
(一)综合式。对总结巾的问题或不足不加标题、不单列观点句的，一般会放在做法、成绩后面概括表述。例如： 《中共xXX县委办公室××××年度工作总结》中的问题或不足就是这样写的：
回顾××××年的办公室工作，我们尽管取得了一定成绩，但与县委的要求和形势发展的需要相比还有一定差距，工作中还存在一些有待解决的问题，如超前服务的水平、参谋水平还不够高，日常管理工作尚有薄弱环节等。
这里没有把每个问题或不足展开叙述。运用这种方法表述问题或不足，最容易犯的毛病就是写得空泛、抽象，不利于今后改正和克服。
(二)分项式。对总结巾的问题或不足加标题、单列观点句的，有时会放在做法、成绩或经验体会后面，单列一个部分分项表述。例如： &×团20xx年度党委工作总结》包括“一、主要工作及特点” “二、存在的主要问题和不足” “三、主要经验及体会”这三大部分，其中“二、存在的主要问题和不足”部分是这样写的：
分析团队建设一年来的整体形势，总体上尽管保持了安全稳定，协调发展，但也存在着一些问题：
一是思想观念有待进一步更新。
二是对未来作战中重难点问题的研究有待于进一步深化。
三是部队管理还存在着薄弱环节。
上述问题，也反映出我们团党委机关在领导团队建设方面还存在着一些不足之处：
一是创造性地带队伍搞建设做得不够。
二是工作指导上有偏差。
三是工作作风还不够深入扎实。
上述问题或不足，就是放在做法、成绩部分后面，单列标题、作为一个部分分项表述的。运用这种方法写作问题或不足，容易犯的毛病就是只列条条，没有逐条展开叙述，更没有分析产生问题或不足的原因。
(三)问题原因式。这种方法是对总结中的问题或不足分出条条、一一对应分析原因，且在总结巾加标题、单列观点句进行表述，一般在做法、成绩或经验体会(收获启示)后面单列一个部分分项表述。这种表述，既有问题或不足的内容，又有分析原因的内容。例如：《20xx年××团党委T作总结》包括“一、主要工作及特点”“二、主要收获及启示”“三、存在问题及原因”三大部分，其中“三、存在问题及原因”部分是这样写的：
一是思想政治工作还不够扎实。
二是战备训练质量还不够高。
三是经常性工作落实还不够到位。
四是安全稳定工作还有薄弱环节。
上述问题产生的原因，从党委机关来分析：
一是指导思想有时还有偏差。
二是建设部队的标准还不够高。
三是工作作风还不够实。
这里既有对问题或不足的表述，又有对问题或不足产生原因的分析。运用这种方法写作问题或不足，容易出现针对性不强，不利于今后改正和克服的问题。
综上所述，总结中指出问题或不足，无论采取哪种表述方式，都要使问题或不足得到改正和克服。写作这部分内容，既要有问题或不足的具体内容，又要分析问题产生的深层原因，还要指出存在的问题或不足对工作的危害或影响。
二、合理选用表述层次
问题或不足的表述与做法、成绩的表述，在结构上基本相同，即在开头作总的概括，再分条具体表述。而在做法、成绩与问题或不足这二者的衔接过渡上，一般使用这样的语句： “分析团队建设一年来的整体形势，总体上尽管保持了安全稳定，协调发展，但也存在着一些问题”.或是“在看到工作成绩的同时，我们还要清楚地看到三个方面的工作差距或问题”，然后，分列出问题或不足的条条，而这些条条大多是并列关系。如果问题或不足只有一项，则无需分条表述。这部分每个问题或不足的表述可包括四个层次： “相对于问题或不足的正确提法+问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响+问题或不足发生与存在的根源”。其巾“问题或不足的表现”为核心层次， “相对于问题或不足的正确提法”这一层次往往被舍弃。下面以“经济发展的速度和质量有待于进一步提高”这个问题观点句为例，分四个层次加以表述：
(一)如写一个层次，可写“问题或不足的表现”。这是一种使用广泛的表述层次安排方式，它不仅用于总结，还用于报告、领导讲话等。这个层次一般要比“做法、成绩”部分所占篇幅少得多。
经济发展的速度和质量有待于进一步提高。(问题或不足观点句)我区经济发展总体上仍然没有摆脱经济总量小、发展速度慢、规模企业不多的状况。特别是结构调整步伐不快，产业核心竞争能力不强，新兴服务业在我区还存在着许多空白点，经济发展水平与人口、地域、资源大区的地位极不相称。(问题或不足的表现)
(二)如写两个层次，可写“问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响”。这种结构层次可用于总结，也可用于报告、领导讲话、调查报告等。
经济发展的速度和质量有待于进一步提高。(问题或不足观点句)我区经济发展总体上仍然没有摆脱经济总量小、发展速度慢、规模企业不多的状况。特别是结构调整步伐不快，产业核心竞争能力不强，新兴服务业在我区还存在着许多空白点，经济发展水平与人口、地域、资源大区的地位极不相称。(问题或不足的表现)致使多年形成的吃财政饭的局面难以扭转，农业、交通、城乡基础设施建设等资金投入严重不足，城乡居民的增收和就业的压力越来越大，甚至在一定程度上影响了干群关系和社会的和谐稳定。 (问题或不足产生的危害或影响)
(三)如写三个层次，可写“问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响+问题或不足发生与存在的根源或原因”。这种结构层次不仅应用于总结，还用于领导讲话、述职报告等。
经济发展的速度和质量有待于进一步提高。(问题或不足观点句)我区经济发展总体上仍然没有摆脱经济总量小、发展速度慢、规模企业不多的状况。特别是结构调整步伐不快，产业核心竞争能力不强，新兴服务业在我区还存在着许多空白点，经济发展水平与人口、地域、资源大区的地位极不相称。(问题或不足的表现)致使多年形成的吃财政饭的局面难以扭转，农业、交通、城乡基础设施建设等资金投入严重不足，城乡居民的增收和就业的压力越来越大，甚至在一定程度上影响了干群关系和社会的和谐稳定。 (问题或不足产生的危害或影响)这些问题的存在，固然有世界各大经济体同时陷入低潮、国内外市场竞争日益激烈等客观因素的影响，但是，更主要的是我们自身以经济建设为中心的思想树立得不够牢固，一心一意谋发展的合力尚未在全区真正形成;一些领导干部综合素质不高，思想观念保守陈旧，尤其是驾驭市场经济的本领还不够强;部分管理和执法部门职能转换滞后，工作效率和服务意识还不能适应加快发展的需要。 (问题或不足发生与存在的根源或原因)所有这些，都亟待我们认真研究解决。
(四)如写四个层次，就写“相对于问题或不足的正确提法+问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响+问题或不足发生与存在的根源或原因”。这种层次安排，可用于总结，但更多地用于述职报告、情况通报等。
经济发展的速度和质量有待于进一步提高。(问题或不足观点句)坚定不移地推动经济持续快速协调健康发展，是树立和落实科学发展观的根本要求，也是解决我们面临困难的关键。 (相对于问题或不足的正确提法)但是，我区经济发展总体上仍然没有摆脱经济总量小、发展速度慢、规模企业不多的状况。特别是结构调整步伐不快，产业核心竞争能力不强，新兴服务业在我区还存在着许多空白点，经济发展水平与人口、地域、资源大区的地位极不相称。 (问题或不足的表现)致使多年形成的吃财政饭的局面难以扭转，农业、交通、城乡基础设施建设等资金投入严重不足，城乡居民的增收和就业的压力越来越大，甚至在一定程度上影响了干群关系和社会的和谐稳定。(问题或不足产生的危害或影响)这些问题的存在，固然有世界各大经济体同时陷入低潮、国内外市场竞争日益激烈等客观因素的影响，但是，更主要的是我们自身以经济建设为中心的思想树立得不够牢固，一心一意谋发展的合力尚未在全区真正形成;一些领导干部综合素质不高，思想观念保守陈旧，尤其是驾驭市场经济的本领还不够强;部分管理和执法部门职能转换滞后，工作效率和服务意识还不能适应加快发展的需要。 (问题或不足发生与存在的根源或原因)所有这些，都亟待我们认真研究解决。
三、通盘考虑表述要求
写总结的目的，就是运用一分为二的观点全面客观地总结工作，既看到成绩效果，义看到问题或不足，分清主流和枝节，以便发扬成绩，纠正错误，继续前进。对工作中的问题或不足，不同的总结这部分所占比重往往不同。如反映问题的总结，就要把这部分作为重点;经验总结，这部分则可以不写;全面总结，这部分则必不可少。写作中应遵循这样的原则：不要求写可不写，但要求写的话一定要认真对待，实事求是，写清问题或不足并尽量分析原因。要想写好总结中这部分内容，就应该从以下三个方面通盘考虑：
(一)对存在的问题或不足一定要看得准。写作中，不仅要了解工作中有哪些问题或不足，还要掌握这些问题或不足的存在范围、发展程度、产生根源或原因，以及对工作造成的危害或者影响。例如，《×连党支部20xx年度工作总结》分“一、基本情况”“二、今年完成的主要T作”“三、存在问题及原因分析”“四、20xx年工作初步打算”这四个部分，其中“三、存在问题及原因分析”是这样写的：
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也暴露出单位建设还存在很多问题，这是我们必须要认识到的，力争在明年能够得到克服和解决。
一是支部自身解决问题的能力还不强。主要体现在连队主官发现问题的能力不强，即使发现了，对事情的判断和处置还不够准确，解决问题的方法比较单一和缺乏手段，动中建连的能力还比较弱。支部委员较真碰硬的意识不强，干工作还存在缩手缩脚的现象。
二是训练发展不平衡。为了固强补弱，专业基础训练虽然在去年的基础上取得了一些进步，但连队整体水平发展不平衡，在入伍训练阶段，连队在团考核中的成绩不是很理想，说明连队目前训练发展不科学、不全面，乘员素质提高不快，专业训练基础不扎实。干部自身训练虽较往年有较大提高，但也存在训练不全、训练不实、专业技能提高不快的问题。
三是抓落实不够严格。主要表现在抓好经常性基础性工作上还存在不够严格、落实规章制度不到位的现象。如支部议事质量不高，党团日落实还有不够及时的问题。连队落实一日生活制度有时不够正规，哨兵履行职责不够好，查铺查哨制度落实不经常等。连队的正规化、精细化管理水平离团里的要求还有差距。
这里指出了工作巾存在问题的范围、严重程度，对工作造成的影响，并综合分析了问题产生的原因。 《×个人总结》中“存在的问题和薄弱环节”部分则是这样写的：
总结回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩和收获，但我感到，自己还存在不少问题和薄弱环节：一是自身的理论水平和业务素质与岗位的要求还有一定的差距。二是在工作中有时还缺乏预见性、主动性，看问题想事情的高度还不够。三是组织协调能力还有待进一步加强。
这样写存在问题或不足的不在少数，这些问题或不足放在谁身上都可以，针对性不强，不利于今后改正和克服。
(二)对产生问题或不足的根源或原因一定要挖得深。为此，就要从政治的、全局的、发展的角度去分析和认识问题或不足，找问题或不足的症结。这既可以体现写作者的政策水平，又能促症人们高度重视、积极整改。例如， 《××团xXXX年党委工作总结》中存在的主要问题及原因是这样写的：
回顾团队一年来的建设形势，总体上任务完成出色，弱项取得突破，部队安全稳定，但也存在着一些不容忽视的问题：一是班子整体工作能力和领导水平还不强。 (略)二是党委抓部队基础训练的标准与应急作战准备的要求还有差距。(略)三是党委抓教育管理有时还不够到位。 (略)
上述问题，反映出我们团党委机关还存在着一些不足之处：一是按部就班的思想依然存在。(略)二是工作指导上有偏差。由于班子成员和机关干部调整比较大，成分新，素质参差不齐，有时在工作指导上还有方法不当的现象，影响了抓落实的成效。三是工作作风还不够扎实。有的在抓工作时只注重计划部署，而不注重跟踪问效，缺乏抓反复、反复抓的恒心和韧劲;有时对基层情况若明若暗，帮带基层帮不到点子上。
这里针对存在的问题，分析了产生问题的深层次原因，指出了对工作的影响，对今后的工作有一定的借鉴意义。
(三)对表述问题或不足的内容一定要写得好。要写好这部分内容，就应该在以下几个方面着力：一是做好次序的安排。对总结中的问题或不足，是按时间顺序写，还是按不同性质、不同方面写，要根据总结的目的和内容而定。如破案总结这种过程性较强的文体一般以时间先后顺序安排层次，而大部分总结类文体则按性质的不同把内容分为几个方面来安排层次。二是抓好材料的分合。同一问题或不足的不同方面，或说明同一问题或不足的不同事例，是分写还是合写，要根据总结中的问题或不足部分的逻辑次序和结构安排来酌定。三是重视详略的运用。一般来说，总结类文体巾的做法、成绩和经验体会(收获启示)要详写，问题或不足要略写。但同样的问题或不足，也有个详略写作的问题。问题或不足有多少，主要的问题或不足是什么，其分量和价值也不一样，有的需要普遍重视，有的则需要局部关注和重视，重点的应详写，非重点、次要的问题或不足则可以略写或不写。四是务求逻辑的严密。这就要弄清问题或不足各个层次之间是什么关系，是并列关系、主次关系还是递进关系、因果关系。有的问题或不足各个层次之间有多重逻辑关系，如几个不同性质的问题或不足属于并列关系，但把哪个问题或不足放在前面，哪个放在后面，这就又有一个主次的问题。这里的主次关系往往是隐形的、内在的。例如， 《××团20xx年上半年党委T作总结》中的“问题或不足”就包括这样三方面内容： “一是班子整体工作能力与团队面临的形势任务还有差距。(略)”“二是干部队伍能力素质亟待提高。(略)”“三是部队教育管理还不到位。 (略)”这三方面属于并列关系，但在部队党委工作巾，排在前面的无疑是第一位的，然后才是能力素质、教育管理问题。
《上半年工作总结写作技巧大全，这样写才能出彩!》出自：百味书屋
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