篇一：表达团队精神的句子
表达团队精神的句子
1. 不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
2. 只要千百万劳动者团结得像一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
3. 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
4. 我们从别人的发明中享受了很大的利益，我们也应该乐于有机会以我们的任何一种发明为别人服务；而这种事我们应该自愿的和慷慨地去作。
5. 我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
6. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
7. 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
8. 众人拾柴火焰高。
9. 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
10. 没有完美的个人，只有完美的团队!
11. 一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。
12. 凝聚产生力量；团结诞生希望。——网络收集
13. 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特
14. 经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
15. 村子团结力量大，家庭团结幸福多。——（藏族）谚语
16. 团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文（英国）
17. 支竹篙呀，难渡汪洋海众人划桨哟，开动大帆船一棵小树呀，弱不禁风雨百里森林哟，并肩耐岁寒，耐岁寒一根筷子呀，轻轻被折断十双筷子牢牢抱成团一个巴掌呀，拍也拍不响万人鼓掌哟，声呀声震天，声震天
18. 一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。
19. 我们是一个团队，我们要拧成一股绳！
20. 聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
21. 单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
22. 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
23. 科学家不是依赖于个人的思想，而是综合了几千人的智慧，所有
的人想一个问题，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起来的伟大知识大厦之中。
24. 能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
25. 青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。
26. 人们在一起可以做
出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
27. 人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。
28. 三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
29. 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。
30. 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
31. 团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
32. 为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
33. 为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这
些力量集中在同一个攻击点上。
34. 我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。
35. 团结就是力量。——谚语
36. 万夫一力，天下无敌。——刘基
37. 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。集体什么时候都能提高你，并且使你两脚站得稳。——奥斯特洛夫斯基
38. 谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基
39. 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量——奥斯特洛夫斯基
40. 我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽——贺拉斯
41. 狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。——网络收集
42. 一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。
43. 一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。——迈克尔·乔丹
44. 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——莎士比亚
45. 为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯
46. 纪律能美化集体。——马卡连柯
47. 要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下，要与集体一起生活，要记住，是集体教育了你。哪一天你若和集体脱离，那便是末路的开始。——奥斯特洛夫斯基
48. 不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基
49. 人心齐，泰山移。——谚语
50. 村子团结力量大，家庭团结幸福多。——谚语
51. 大
家做出努力之后有公道的回报，在利益分配方面比较公平。这是我们的决窍。——熊晓鸽
52. 一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋
53. 一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风??这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
54. 只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，
篇二：表示工作认真的句子
我公司市场部的工作在领导的正确指导及部门员工的努力下将08年的工作划上一个满意的句话。为再接再厉，特做出市场部年度工作计划和内容提纲。
1 市场部职能
2 市场部组织架构
3 市场部年度工作计划
4 市场部09年度销售工作计划
实行精兵简政、优化销售组织架构
实行严格培训、提升团队作战能力
科学市场调研、督促协助市场销售
协调职能部门、树立良好企业文化
把握市场机会、制定实施销售推广
信息收集反馈、及时修正销售方案
一 市场部职能：
市场部直接对销售总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要，是销售环节核心的组成部分，作为市场部，重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是：销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。
1.市场部作用:
直接对总经理负责，协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。
督促销售部年度工作计划的进行事实。
全面协调各部门工作职能。
是企业的灵魂。
2.市场部工作标准：
准确性
及时性
协调性
规划力
计划性
执行力
3 市场部工作职能：
制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。
协调各部门特别是研发生产部的协调工作。
组织销售部进行系列培训。
监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控
制定、督促、实施必要的销售推广。
专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。
销售客户档案统计、归纳、整理。
全面收集销售、市场信息，筛选整理形成方案上交相关部门
三 市场部工作计划
1 制定09年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定2009年 市场部和销售部工作任务和工作计划。
2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
3 严格实行培训、提升团队作战能力：
集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。
品知识系统培训
销知识系统培训
业执行标准培训
“从优秀到左卓越”--企业人在企业自律守则培训
售人员职业道德培训
售人员必备素质培训
用技术及公司产品培训（应用中心或工程师培训）
4 科学市场调研、督促协助市场销售：
市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此，市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成
5 协调部门职能、树立良好企业文化：
行政人事部：行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案，制定科学的人才竞争奖惩机制，考察各部人员工作情况，在市场部的建议和科学的数字、事件、和市场情况下，不断为企业储备人才，挖掘销售人员潜力,致力于销售的提高和市场的发展。
研发部生产部：研发生产部门的职责是以市场需求为导向，通过市场需求，不断优化产品结构和产品功能、把握产品质量、严格推行iso-2000质量体系，向市场推出竞争力产品。因此，市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息，使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标，在不断调整自身产品不足之处的同时，并为企业研发、生产适合客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。
销售部：销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴， 不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业“灵魂”的作用。财务部：直接对总经理负责，如果说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”，那 财务部则是企业的“大闸”、是企业运作、健康发展的“动脉”，它的职责是制定企业科学年度预算、结算，把屋企业的赢利，及时的为总经理提供合理的生产成本预算、市场推广预算、销售成本预算、风险和利益的客观评估。作为市场部,在结合企业的实际情况、市场的实际情况、客户的实际情况、制定合理的推广方案和费用，上交总经理或与财务部进行沟通，使之切实可行，使企业发展利益的最大化。
市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时了解定单信息，并及时转交生产步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好最优质的服务。作为市场部,更应该建议、指导、督促、协助他们的工作。
6.把握市场机会、制定实施销售推广：
7.信息收集反馈、及时修正销售方案篇二：努力工作励志名言短句
努力工作励志名言短句
1、在人生的旅途中，一定要学会自己拯救自己，这样才能在逆境中奋勇前行。
2、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。——鲁迅
3、精诚所加，金石为开。——《后汉书·光武十王列传》
4、困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是
锋利的钢刀。——契诃夫
5、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。——老舍
6、对于害怕危险的人，这个世界上总是危险的。——肖伯纳
7、创造机会的人是勇者，等待机会的是愚者。
8、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。
9、我们都有足够的力量来忍受别人的不幸。——拉罗什富科
10、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。——魏徵
11、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。——《庄子·渔夫》
12、我觉得坦途在前，人又何必因为一点小障碍而不走路呢?——鲁迅
13、对时间的慷慨，就等于慢性自杀。——奥斯特洛夫斯基
14、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
15、在人之上，要把人当人;在人之下，要把自己当人。
16、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。——《荀子·劝学》
17、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。——爱因斯坦
18、所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。——安格尔
19、石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋·诚廉》
20、苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。——贝多芬
21、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
22、人之所以能，是相信能。
23、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
24、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。
25、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
26、随时保持自信，认识自己的价值，做一个能真正坚定自己的珍宝商。
27、只有满怀勇气，不畏艰辛，才能获得更大的成功。
28、在无人喝彩的时候，我们不要放弃努力，要学会为自己鼓掌。
29、用乐观的心态迎接困难，因为能打败你的，只有你自己。
30、失败也是我需要的，它和成功一样对我有价值。——爱默生
31、人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程。篇三：认真践行“三句话”总要求努力推动消防工作和部队建设创新发展
认真践行“三句话”总要求努力推动
消防工作和部队建设创新发展
胡锦涛总书记作出的?努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍?三句话总要求，立意高远，内涵丰富，寓意深刻，是对公安消防部队职责使命和核心价值的深刻诠释，是对公安消防队伍根本宗旨和时代精神的高度概括，是新时期消防队伍建设的根本遵循，对于推进消防事业建设发展具有重大的现实意义和深远历史(转载于:表示工作认真的句子)意义。认真践行胡锦涛总书记?三句话?总要求，必须准确把握其精神实质和丰富内涵，着力在学习上求深入、结合上做文章、落实上见成效，在新的起点上不断推动消防工作和部队建设科学发展、安全发展、创新发展。
一、学习贯彻“三句话”总要求，必须深刻领会精神实质和丰富内涵
胡锦涛总书记?三句话?总要求既是新时期消防工作和部队建设的行动纲领，也是推进消防工作和部队建设跨越发展的强大精神动力，我们要深刻领会其精神实质，准确把握其精髓要义，切实做到内植于心、外践于行。
（一）学习贯彻“三句话”总要求，必须始终把忠诚可靠作为最高的政治要求。忠诚可靠就是要保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。忠于党，就是要在任何时候、任何情况下，立场坚定，旗臶鲜明，始终与党中央保持高度一致。
忠于祖国，就是要始终把消防工作臵于国家经济社会发展大局中去谋划，努力为经济社会发展创造良好的消防安全环境。忠于人民，就是要打牢执法为民思想的根基，最大限度地为群众办实事、做好事、解难事。忠于法律，就是要牢固树立社会主义法治理念，始终做到顶得住压力、经得住考验、管得住小节。学习贯彻?三句话?总要求，具体到消防队伍上，就是要把忠诚可靠的坚定信念转化为履行职责使命的实际行动，确保在任何时候、任何情况下都拉得出、打得赢。
（二）学习贯彻“三句话”总要求，必须始终把服务人民作为最高的工作标准。服务人民就是要始终坚持把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，不断完善便民、利民、惠民措施，为人民群众提供及时、便捷、优质的消防执法服务，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，最大限度的保障人民生命财产安全，切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
（三）学习贯彻“三句话”总要求，必须始终把竭诚奉献作为最高的价值取向。竭诚奉献就是要爱岗敬业，献身使命，千方百计、诚心诚意、竭尽全力为社会奉献，坚决履行好党和人民赋予的神圣职责，自觉在服从党和国家工作的大局中作表率，在参加灭火和抢险救援、保卫人民生命财产安全中当先锋，在整治火灾隐患、维护社会安定团结中尽职责，在构建社会主义和谐社会
中作贡献，这既是对公安消防部队和广大消防官兵完成职责使命的根本要求，也是实现自身价值的根本途径。
二、学习贯彻“三句话”总要求，必须牢牢把握当前面临的形势和任务
深刻认识当前消防工作和部队建设面临的形势和任务，对于厘清工作思路、找准突出问题、明确努力方向，牢牢把握学习贯彻?三句话?总要求的切入点、落脚点和着力点至关重要。当前，消防工作和部队建设正处于历史上最好的发展时期，特别是通过贯彻落实国务院15号文件、新《消防法》和全面实施?三基?工程建设，在公共消防基础设施、消防专业力量、消防装备技术水平、火灾防控基础建设以及消防队伍自身建设等方面都有了长足进步，为服务经济社会发展、维护社会政治稳定、保障人民安居乐业创造了平安稳定的消防安全环境。但是，我们必须清醒地看到，随着经济社会的快速发展，公共消防安全不确定性和非传统性因素增多，火灾持续增长的压力加大，消防工作和部队建设仍面临许多亟待解决的突出问题。主要表现在：
（一）从消防安全责任体系建设看，以责任制为核心的消防工作长效机制建设还不适应，真正纳入政府工作目标考核的体制、机制不够顺畅，行业、系统及主管部门依法履行监管职责的机制还不到位，单位、场所及经营业主的主体责任意识和自防自救能力还不强，联合执法、综合整治火灾隐患的常态机制还不够有效。
（二）从城乡防控火灾基础看，广大农村和社区消防工作基础薄弱，有效的监管机制缺乏，基层组织开展消防工作的力度、广度、深度还有差距。部分群众消防安全意识缺乏，违规用火、用电、用气等行为时有发生，社会防控火灾能力仍较脆弱。
（三）从公共消防安全需求看，人民群众对公共消防安全的需求日益增长，对消防执法能力、服务水平和部队战斗力水平的期望值越来越高，如何处理好执法与服务、管理与效能、原则性与灵活性的关系，从而使我们的工作服务社会、促进发展而不是妨碍发展，这在当前社会思想观念大转换、利益格局大调整、社会维稳形势大挑战的背景下显得尤为重要而紧迫。
（四）从消防应急能力建设看，按照新《消防法》和省政府赋予全省公安消防部队承担
的?五类应急救援职能?任务要求，消防应急能力建设仍面临预案体系不完善、战勤保障机制不健全、联动响应机制及实战能力不适应等问题，如何推进打造消防铁军工作，积极有效地应对各类灾情将是我们不得不面对的更大考验和实际挑战。
（五）从班子和队伍建设看，在构建和谐社会的大背景下，对消防执法、遂行勤务和队伍建设都提出了新的更高的要求，我们一些基层领导干部依然存在着思想观念不适应、工作作风不适应、驾驭岗位职责的能力不适应等问题，到位履责、执行落实、奖惩逗硬上还有较大差距。
上述问题，必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解
决，努力把消防工作和部队建设提升到一个新的层次和水平。
三、学习贯彻“三句话”总要求，必须着眼于推动消防工作和部队建设创新发展当前，消防工作正处于一个新的历史起点上。我们要坚持以胡锦涛总书记?三句话?总要求为统领，自觉地把学习成果转化为履行职责使命的强大精神动力，转化为完成各项工作任务的具体行动，转化为推动消防工作和部队建设发展的实际成效，努力推动消防工作和部队建设创新发展。
篇三：关于交流的好的句子
篇一：关于沟通的名言警句~
最佳答案
如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。
——卡耐基【美】
子贡问曰:有一言而可以终生行之者乎?子曰:其恕乎,己所不欲,勿施于人!
我决得应该多和别人交往是最要的.只要自己多注意的生活的细节,和别人沟通是用心的来沟通的.我建议你应该多看看关于人际关系的书籍
带上三句话上路：微笑是一种美德；为帮助过你的人准备一份礼物；不为一朵花停留太久。 眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。
——小仲马【法
寻找自我,保持本色。
——戴尔·卡耐基【美
尽量去了解别人而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想----他们为什么要这样做.这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈. 看详细
[人际·沟通|沟通]
当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。 看详细
[人际·沟通|沟通]
打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。 看详细
[人际·沟通|沟通]
对别人述说自己，这是一种天性；因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。 看详细
[人际·沟通|沟通]
太阳能比风更快的脱下你的大衣；仁厚、友善的方式比任何暴力更容易改变别人的心意。 看详细
[人际·沟通|沟通]
如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。 看详细
[人际·沟通|沟通]
当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间。 看详细
[人际·沟通|沟通]
一场争论可能是两个心灵之间的捷径。 看详细
[人际·沟通|沟通]
讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。 看详细
[人际·沟通|沟通]
做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。 看详细
[人际·沟通|沟通]
将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。 看详细
[人际·沟通|沟通]
倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。 看详细
[人际·沟通|沟通]
沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。 看详细
只要自己相信自己,他人就会相信你。 ——辛达·威廉姆斯
所谓的“耳聪”，也就是“倾听”的意思。
“辩才”是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。 ——艾默生
当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。
有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。 ——葛洛夫 要想使别人喜欢你——喜欢他，并且用所有语言告诉他你喜欢他。 ——卡内基 首先深入你的言辞，再让言辞深入你。
眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。 ——小仲马【法】
具有高度沟通技巧的主管，他也有可能擅长“欺上瞒下”，将真正的问题遮掩得天衣无缝。 ——阿奇瑞斯
当我面对一群人，或是大众传媒媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。 ——巴伯
如果我们想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，务期这些字眼能使你振奋、进取和乐观。 ——安东尼·罗宾斯【美】
恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼??我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。
礼仪是微妙的东西，它既是人们交际所不可或缺的，又是不可过于计较的。 和别人相处要学的第一件事，就是对于他们寻求快乐的特别方式不要加以干涉，如果这些方式并没有强烈地妨碍我们的话。
谦和的态度，常会使别人难以拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
人与人天天密切地接触，要互相付出代价的：要仅仅欣赏对方的优点，而不刺痛对方的缺点，也不被对方刺痛缺点，双方都需要有多方面的生活经验、理智和诚挚的热情。
和他人交谈半小时胜过独自沉思一天！培根 英
回答者： yekai0304 - 二级2007-3-5 17:11
1.只要自己相信自己,他人就会相信你。
------辛达·威廉姆斯
2.所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思
------艾默生
3.「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解------艾默生
4.当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话
5.有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美
------葛洛夫
要想使别人喜欢你——喜欢他，并且用所有语言告诉他你喜欢他。
——卡内基
首先深入你的言辞，再让言辞深入你
眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。
——小仲马【法】
具有高度沟通技巧的主管，他也有可能擅长「欺上瞒下」，将真正的问题遮掩得天衣无缝。(阿奇瑞斯)
当我面对一群人，或是大众传媒媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。(巴伯)
回答者： 臻怡 - 一级2007-3-11 16:27
如果我们想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，务期这些字眼能使你振奋、进取和乐观。
——安东尼·罗宾斯【美】
恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼??我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。
礼仪是微妙的东西，它既是人们交际所不可或缺的，又是不可过于计较的。
和别人相处要学的第一件事，就是对于他们寻求快乐的特别方式不要加以干涉，如果这些方式并没有强烈地妨碍我们的话。
人与人天天密切地接触，要互相付出代价的：要仅仅欣赏对方的优点，而不刺痛对方的缺点，也不被对方刺痛缺点，双方都需要有多方
1.先正确的评断自己，才有能力评断他人
2.你是否欺骗别人或自己？想清楚再回答
3.企图说服不用大脑思考的人，是徒劳无功
4.认为整个世界都错的人，极可能错在自己
5.善意需要适当的语言和行动来表达
6.对于满口“别人都说??”的人，问他“别人”是谁，就会看到他张口结舌的窘态
7.智者除了有所为还能有所不为
8.请求比命令能得到更好的结果
9.除非你自己愿意被伤害，否则没有人能伤害你
10.不要怕不公正的批评，但是要知道哪些是不公正的批评
11.不要批评别人的行为，除非你知道他为什么那么做
12.如果你想要更受人欢迎，多赞美少批评
13.善于发问使苏格拉底成为当时的智者
14.你怎么说和你说什么同样重要
15.思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心
16.善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵
17.得到帮助最好的方式是开始帮助别人
18.友谊需要经常表达才能长存
19.不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得够难过了
20.微笑是人际关系的第一通行证
21.争辩永远没有赢家
22.不知道该说什么时最好闭上嘴巴
23.对别人所做的事情表示真诚的关心，可以和任何人相处
24.请求别人做事时，告诉他：做什么、为什么做、何时做好、在哪里做、如何做的更好
25.聪明的人知道何时停止说话，倾听别人
26.态度决定一切
沟通激励名言
协调, 计划, 服饰
用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定
一、智者会听
1、会说话的人，必也懂得听话
2、笨拙的沟通者总是喋喋不休
二、晕轮效应
1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运
2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感
三、不沟也可以通
1、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通
2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了
四、态定决定一切
1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定
2、养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系
五、嘴和心还有一段距离
1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好
2、真心和诚意，别人最容易感受到
六、影响
1、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成
2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢
七、纠正
1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正
2、纠正的目的是为了让其更好地工作
八、赞赏
篇二：关于沟通的名言名句
关于沟通的名言名句
1、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。
——柯利斯·阿格利斯（哈佛大学教授）
2、在交谈中，判断比雄辩更重要。——格拉西安
3、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。 ——列夫·托尔斯泰
4、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴.——爱默生
5、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。——哈·纪伯伦
5、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。 ——戴尔·卡内基
7、一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说 ----现代管理之父德鲁克
8、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人. ——戴尔·卡耐基
9、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情. ——戴尔·卡耐基
10、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要. ——戴尔·卡耐基
11、有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美 ------葛洛夫
12、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你；如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基【美】
13、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温·卡维林
15、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。——梁实秋
16、谈话的艺术是听和被听的艺术。——赫兹里特
17、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解---艾默生
18、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通---麥克法霖
19、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思---艾默生
20、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。---周汉晖
21、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫
22、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话---巴伯
23、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道---巴纳德
24、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。——霍布斯【英】
25、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼??我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。——马克?吐温
26、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。——安东尼?罗宾斯【美】
27、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达
28、推心置腹的谈话就是心灵的展示。——温?卡维林
29、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。——莎士比亚
30、不愿说理是固执；不会说理是傻瓜；不敢说理是奴隶。——德拉蒙德
31、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。——朱自清
32、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。——富兰克林【美】
33、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。
34、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间。——卡罗尔【英】
35、对别人述说自己，这是一种天性；因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。——歌德【德】
36、鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。——马克·吐温【美】
37、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基
38、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。——霍姆斯
39、尽量去了解别人而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想----他们为什么要这样做.这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈.
40、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。——戴尔·卡耐基
篇三：职场沟通8个经典有效句子
职场沟通8个经典有效句子
1、我们似乎碰到一些状况
妙处：以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算
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