用于领导讲话稿的好句子
“新”字句
1.用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法 研究解决问题。(新字句)
2.用新的视角观察事物，用新观念研究问题，用新的办法解决矛盾， 用新的机制提高效益。
3.在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决 新问题中实现新突破。
4.提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。
5.时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。
6.忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。(消 极现象)
“一”字句
1.一个班子一个调，各任各弹各的调;一茬领导一把号，各人各吹一 把号。
2.心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。
3.一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。
4.多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一 点盲从。
5.只有不断的学习，一个国家才有动力，一个民族才有活力，一个军 队才有战斗力，一个个人才有发展潜力。
6.一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的;一个没 有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的;一个没有艰苦奋 斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。
“不”字句
1.不舍本求末，根基不固不歇气;不一线平推，难题不破不放过;不 朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。
2.不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。
四、“以”字句
1.以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业， 精神振奋，励精图治，殚精竭虑。
2.以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的职责， 以事业为一生的追求。
“敢”字句
1.敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢 于迎难而上。
2..敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。
3.敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问 题，敢于提出他人没有提过的新观点。
“从”字句
从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱 出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。
“要”字句
1.学习要解决刻苦问题，思考要解决艰苦问题，联系实际要解决痛苦 问题。
2.创新要有敢为人先的闯劲，要有百折不挠的韧劲，要有无私无畏的 拼劲。
3.要经得起委曲，经得起批评，经得起挫折，也经得起表扬。
4.工作落实了没有，要听群众反映;问题解决了没有，要让群众评价; 作风改进了没有，要看群众公论。
“有”字句
上有所示，下必从之;上有所为，下必效之;上有所好，下必投之。 求真务实者吃香，政绩突出者受奖。
“的”字句
1.落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。(消极现象)
2.解放思想、实事求是的科学态度;与时俱进、开拓创新的时代精神; 着眼全局、面向世界的战略眼光;立党为公、执政为民的价值追求。
3.急功近利的眼前文章，弄虚作假的掩盖文章，纸上谈兵的表面文章。
4.识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任， 广纳群贤(帮才的责任、容才的气度)。
5.安于现状、碌碌无为的人，搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人， 搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人，搞不了创新。
其他句
1.保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。
2.活力竞相迸发，源泉充分涌流。
3.深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠 机关科学指导。
4.拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。
5.思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异 常尖锐。
6.执政为民、执政爱民、执政富民。
7.尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊 重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。劳动与创造分 不开，没有创造，劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动，没有 劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识
和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程; 尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。
8.靠素质立身，靠本事拿奖，靠政绩进步。
9.在批评中克服缺点，在批评中明辨是非，在批评中成长进步。
10.正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系，给任务 就要给条件，给工作就要给时间。
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