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幼儿园教科研总结

2017-05-27 05:42:30 来源网站: 百味书屋

篇一:幼儿园个人教科研工作总结

篇一:幼儿园教科研工作总结

幼儿园教科研工作总结

本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工

作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设

计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,

提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:

一、亮点工作:

(一)抓实常规管理,提高一日活动质量

1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、

教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开

展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细

化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。

2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级

进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。

3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作

的有序性、实效性、创造性。

(二)扎实园本研训,提升园本教研实效

1.实施有针对性地引领指导

(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功

对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。

同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中

,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师

徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。

(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用

骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,

提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服

务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,

带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。

2.开展多形式的有效教学

本学期,我园采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,积极推进有效教学的研究,提高有效课堂教学水

平。

(1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动:

a.由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆

提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设

计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。

b.通过骨干教师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等

一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。

(2)重视特色课程地创建:

在日常活动中,我们努力营造琴棋诗画的浓郁氛围,具体从六个方面来体现:

a.每个班级都开设诗画专栏,如:“中华古诗”、“诗情画意”、“古诗便签”、“古诗新画”等,走廊、墙壁、楼梯随处

可见老师和孩子的诗画作品,或粘贴、或悬挂,让孩子走进校园就能体验到浓浓的诗情画意。b.从晨间操中体现:老师们选择古诗新唱《春晓》、《悯农》、《咏鹅》等幼儿比较熟悉、易懂的音乐,让孩子们在美妙的

乐曲中尽情地歌唱、尽情地表演,在音乐声中享受着诗歌的韵律美、意境美。

c.从户外活动时体现:我们用古诗接龙和古诗新唱碟片在校园广播中播放,让孩子在朗朗诗歌中自然而然地领略诗歌的韵味

,让诗歌在于乐于玩中逐渐渗透。

d.我们将孩子的作品充分展现在诗画长廊中,他们将自己对古诗的理解通过画笔描绘出来,形象生动、妙趣横生,这里成了

孩子最喜欢聚集观赏的地方。

e.区域游戏中,老师们以 “琴棋诗画”为依据,创设了孩子们乐于参与的活动,或下棋、或弹奏、或吟诵、或装裱,在玩

中学习,在学习中成长。

f.我们还为教师、家长开辟了每周一诗专栏,每周必背一首诗歌,让教师和家长成为孩子的学习楷模。让孩子们在诗中有画

,诗中有音乐,诗中有哲理的氛围中快乐成长。

(三)开展形式多样的教研活动。幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教

师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

每周组织集体备课活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。继续进行绘本课题的实践与研究,

早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨,让教师在研讨中提高

,让幼儿在活动中体验。

通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业

理论知识的学习和技能训练,加

强其它技能锻炼:教职工教学大比武、幼儿园环境创设比赛、教师教育随笔评比、讲故事比赛、幼儿韵律操比赛等教师技能活动

,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

采取走出去、请进来的方式加强教师学习:朱美华园长去北京师范大学进行研修,暑期王春红参加全国园本教研培训活动,

派园内骨干教师赴张家港、苏州、镇江等地观摩精品课,积极参加教育局组织的各项培训活动等等,各类的学习活动开阔了老师

的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪

指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力 。

二、存在问题与不足:

1.园本教研工作还太粗线条,在注重形式、内容的基础上需进一步关注儿童成长、教师需求,切实提高园本研训的有效性。

2.虽然对各年级组进行了组本教研活动的培训工作,但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够,需进一步通过指导、

参与、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式,提高年级组教研活动质量,规范年级组资料整理、归档等管理工作。

3.对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。

三、以后主要工作思路:

1.继续扎实开展园本教研制度建设研究,在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能

力,为促进幼儿发展服务。

2.加强层级培训、层级管理,提高督查力度,对各项考核与检查结果加强公示,发挥各级人员的最大优势。

3.加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。

4.做好绘本课题的过程性研究工作。篇二:幼儿园教科研工作总结

幼儿园教科研工作总结

本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,在“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本教研”,开展有效课堂教学以及游戏区域的创设、游戏活动的设计、组织等研究活动中,提高了教师开展“有效教学及游戏”的整体水平。在“综合课程”与“特色课程”的互融互补研究中,提升了教师课程实施的能力。高效完成了各项工作任务。现将本学期教科研工作总结如下:

一、亮点工作:

(一)抓实常规管理,提高一日活动质量

1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《幼儿园教师一日保教工作细则》、教师一日、周、月规范性操作流程、备课要求、网工作要求等,使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对青年教师开展了学习《纲要》《常规》的考查工作,进一步提高了青年教师理解、贯彻《纲要》的能力。在加强学习的基础上把各项工作细化到月考核中,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。

2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。通过不定期的教研课活动、常规调研、推门听课等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实

际保教能力,优化一日活动质量。

3.开展了教研组计划的交流活动与班级环境创设、晨操、晨锻器材、教育随笔、教职工讲故事等评比活动,增强了保教工作的有序性、实效性、创造性。

(二)扎实园本研训,提升园本教研实效

1.实施有针对性地引领指导

(1)新教师——稳扎稳打,扎实各项基本功

对于新教师的培养,首先我们有意识地安排思想素质较好、业务能力较强的教师与新教师搭班,让她们在潜移默化中进步。同时,幼儿园为她们制定了一系列的培训方案。另外,我们还多创造机会让她们外出听课,学习优秀经验。在对新教师的培养中,“师徒结对”是较为有效的措施。本学期,我们进一步开展师徒双向选择,并推出了师傅上示范课,徒弟上模仿课活动,让师徒在同课同台竞技中,感受同一个活动不同的教学效果,在交流反思中成长。

(2)骨干教师——树立榜样,发挥引领作用

骨干教师是幼儿园的精英,他们已具备较为扎实的基本功。本学期,我们一方面,继续给她们创造外出研修、培训的机会,提升她们的引领能力,鼓励她们向专家型教师发展。另一方面,让他们加强课堂教学的研究,做到立足于课堂、成材于课堂、服务于课堂,如带头上好各类公开课,对幼儿园教师外出的公开课进行听课、评课,给新教师、青年成长教师做好有效教学讲座,带头搞好幼儿园课题研究等,让骨干教师在园内充分发挥骨干教师的榜样示范作用,在辅导其他教师的过程中自己也获得发展。

2.开展多形式的有效教学

本学期,我园采用“以老带新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,积极推进有效教学的研究,提高有效课堂教学水平。

(1)有效教学之“以老带新、以能培弱”系列研讨活动:

a.由骨干、老教师担当的师傅上一堂示范课→然后采用集体评析的教研形式,找寻示范课中存在的问题,其间鼓励徒弟大胆提出自己的对示范课的建议→针对师傅上的教学示范课中存在的问题,运用一对一的指导方式对新教师上模仿课的教案进行再设计指导→在改进教案与教学准备、策略等基础上,开展了新教师上教学模仿课活动→对新教师的教学活动进行点评。b.通过骨干教师开展有效教学的系列讲座,从教学的有效导入、教学中的有效提问、策略到有效教学中课件的制作、应用等一系列研训活动,寻求有效教学的理论支撑,帮助新教师与能力弱的教师进一步掌握有效教学相关知识与技能。

(2)重视特色课程地创建:

在日常活动中,我们努力营造琴棋画的浓郁氛围,具体从六个方面来体现:

a.每个班级都开设诗画专栏,如:“中华古诗”、“诗情画意”、“古诗便签”、“古诗新画”等,走廊、墙壁、楼梯随处可见老师和孩子的诗画作品,或粘贴、或悬挂,让孩子走进校园就能体验到浓浓的诗情画意。

b.从晨间操中体现:老师们选择古诗新唱《春晓》、《悯农》、《咏鹅》等幼儿比较熟悉、易懂的音乐,让孩子们在美妙的乐曲中尽情地歌唱、尽情地表演,在音乐声中享受着诗歌的韵律美、意境美。

c.从户外活动时体现:我们用古诗接龙和古诗新唱碟片在校园广播中播放,让孩子在朗朗诗歌中自然而然地领略诗歌的韵味,让诗歌在于乐于玩中逐渐渗透。

d.我们将孩子的作品充分展现在诗画长廊中,他们将自己对古诗的理解通过画笔描绘出来,形象生动、妙趣横生,这里成了孩子最喜欢聚集观赏的地方。

e.区域游戏中,老师们以 “琴棋诗画”为依据,创设了孩子们乐于参与的活动,或下棋、或弹奏、或吟诵、或装裱,在玩中学习,在学习中成长。

f.我们还为教师、家长开辟了每周一诗专栏,每周必背一首诗歌,让教师和家长成为孩子的

学习楷模。让孩子们在诗中有画,诗中有音乐,诗中有哲理的氛围中快乐成长。

(三)开展形式多样的教研活动。

幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。

每周组织集体备课活动,从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。继续进行绘本课题的实践与研究,早期阅读教学采用普通话二甲的专门教师负责的形式,并且在一个学期每个年段定一个活动进行专题研讨,让教师在研讨中提高,让幼儿在活动中体验。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动,加强教师专业理论知识的学习和技能训练,加强其它技能锻炼:教职工教学大比武、幼儿园环境创设比赛、教师教育随笔评比、讲故事比赛、幼儿韵律操比赛等教师技能活动,以提高教师对自身技能的重视和再修炼。

采取走出去、请进来的方式加强教师学习:积极参加教育局组织的各项培训活动等等,各类的学习活动开阔了老师的视野、增长了见识,老教师们在组织教学活动中教学的形式,并开始尝试创新教学了。新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作,进一步提高骨干教师的专业素质、研究和解决问题的能力。

教师获得主要成绩:全园教职工有多篇论文在省市获奖,

二、存在问题与不足:

1.园本教研工作还太粗线条,在注重形式、内容的基础上需进一步关注儿童成长、教师需求,切实提高园本研训的有效性。

2.虽然对各年级组进行了组本教研活动的培训工作,但是对年级组活动质量的督查、考核力度还不够,需进一步通过指导、参与、评比、展示等形式丰富年级组教科研活动形式,提高年级组教研活动质量,规范年级组资料整理、归档等管理工作。

3.对于参与幼儿园课题研究的新教师需要帮助她们进一步学习和科研的能力。

三、以后主要工作思路:1.继续扎实开展园本教研制度建设研究,在丰富多样、优质的研究过程中进一步提升教师教育教学基本功及教育教学研究能力,为促进幼儿发展服务。

2.加强层级培训、层级管理,提高督查力度,对各项考核与检查结果加强公示,发挥各级人员的最大优势。

3.加强课程建设,有效实施园本提升发展规划。

4.做好绘本课题的过程性研究工作。篇三:幼儿园教科研工作总结

幼儿园教科研工作总结

本学期,我园教科研工作在《纲要》精神引领下,在上级教研部门的指导下,开展“大学区’活动和小课题写作,优化了幼儿园常态下的一日活动质量。在扎实“园本研修”,举行了了赛教活动。现将本学期教科研工作总结如下:

一、亮点工作:

(一)抓实常规管理,提高一日活动质量

1.本学期进一步加强了各类规范学习。组织教师研读了《幼儿园教育指导纲要》、以及《3-6岁儿童学习与发展指南》、备课要求等,通过这段时间的磨合教师间的协作更加密切。订立了新的量化考核细则,使教师对自己的工作职责、要求明确于心,使各项规范的执行过程成为教师自觉的行为要求。

2.进一步加大了常态一日活动质量的监控力度。李苗园长和姬娜园长通过不定期的推门听课、卫生检查等活动,对出现问题的班级进行管理跟踪指导,直至解决问题为止,切实提高教师的实际保教能力,优化一日活动质量。

篇二:幼儿园园本教研总结

幼儿园园本教研总结

幼儿教育是基础教育的重要组成部分,是培养和造就高素质人才的奠基工程。随着《幼儿园教育指导纲要》的贯彻实施,幼儿教师所面临的挑战具有不可预测性与复杂性,教师必须在实践中不断学习、研究和反思、对自己的知识、能力与经验进行整合,以适应现代幼儿教育发展的需要 。而 教师的知识更新,能力提高,除了正规的学历进修和职务培训外,幼儿园内部的培训学习必须充分发挥作用,在此,我们 从本园教师的实际需要出发,将园本培训与师德建设、课程改革和教科研结合起来,通过理论引领,参与式学习、同事互助指导等灵活多元的学习培训方法和形式, 激发教师主动参与热情,使教师在学习和实践中,获得专业化成长。

一、结合实际、相互整合,注重园本培训的实效性

园本培训不能是一件孤立的工作,它必须结合幼儿园的实际,与日常开展的师德建设、课程改革和教科研工作有机整合,实现园本培训的实效性。

1、园本培训和师德建设相结合

“万事德为首”,师德是在所从事的教育活动中体现出来的。教师的道德素养是工作的灵魂,是搞好教育教学工作的保证。因此,我园把园本培训工作同师德建设结合起来 ,我们在分析教师思想实际的基础上, 采取自学、集中辅导、讲座、讨论等方式,开展师德专题培训,对《教师职业道德规范》、《新时期教师职业道德修养》、《教育法》、《教师法》、《综合治理处罚法》、《中小学安全管理办法》、《幼儿园管理条例》、等各种法规、“三个要思想”“十六大精神”以及“先进人物的事迹” 进行学习和讨论。与责任心”、 “孩子心目中的老师是怎样的?”、“假如我是孩子的妈妈?”“怎样体现以幼儿为本?”、“新时期师德的新内涵是什么?”等为主题展开师德大讨论,举行教师职业道德演讲 活动。 同时结合实际进行自评自查活动,充分利用社区、家长,对幼儿园和教师的工作、师德 进行家长调查问卷,主动接受家长和社会的监督 ,提高师德学习的实效性。总之

,

我们将师德建设活动贯穿于幼儿园各项活动,贯穿于园各阶段的工作,坚持不懈,深入学习和反思,提高了教师的师德修养。教师们充分认识到自身的责任,并努力以自己最广博的爱去温暖每一个孩子;用自己最无尽的责任心去促使每一位孩子最大限度的成长。

2、园本培训与课程改革相结合

课程改革的道路上,所有的理论课都要转化为实践,都需要幼儿园教师去克服干扰,加以实践。因此认真学习新《纲要》,转变旧的教育理念就成为园本培训的首要任务。我园根据自身实际积极开展了“深入学习《纲要》,理解领会精神,认真组织实施”等一系列贯彻《纲要》的活动,通过学原文、听报告、看录像、实地观摩、讨论、写体会等方式帮助教师树立现代教育观念,转变教育行为,优化教学过程。在学习新《纲要》的同时,开展为幼儿创设良好教育环境;积极建构“海洋教育”园本化课程的学习、实践培训工作。在培训中,我们结合教师实际,充分整合教师资源,使园长、教研组长、骨干教师、新教师有效互动,通过习、教研、听课、评课等形式,分析新课程、新教材中所蕴含的儿童展,课程目标,环境创设,家园结合等新理念。理解园本化课程框架以及具体的实施方案,引导教师走进新课程,并进一步探索多元化的课程模式。制订适合本地本园的园本课程计划,推动了课程改革的进展。

园本培训与教研活动相结合。本培训的目的不仅在于提高教师的专业化水平,还在于通过教师的提高,促进幼儿的发展。因此,我们将培训与幼儿园日常开展的教研工作紧密联系在一起,在教研活动中,我们以典型事例为线索,以研讨以核心,以教师的原有经验为基础,以关键性问题为 “切入点”,以教师的思考为主动学习的基点,以教师自我领悟、自我建构为目的,使教师在问题的引导下,在各种观念的交锋中,提高了认识,达成了共识。如在“幼儿园区域游戏活动”的研讨过程中,一开始,老师们对如何将五大领域的教育教学内容与幼儿区域游戏活动之间互相整合;在幼儿的游戏活动过程中,教师如何观察、了解幼儿的游戏行为并适宜介入指导,促进幼儿游戏内容的自发生成与发展,反映有困难,

为此,我们先后进行了有关区域游戏活动的专题讲座,派骨干教师参加省级幼儿园区域活动的观摩学习,带领教师参观市机关幼儿园和南海实验幼儿园区域环境创设和区域活动的实施,从中吸取有益的经验。同时在园内积极开展交观摩活动,撰写区角活动文章。通过学习、实践、研讨、反思再实践的区域活动。使我园区域游戏活动与课程之间形成良好的互动,教师的宜指导和支持,能有效地促进幼儿的主动发展。并在市、区幼儿园区域游戏活动评优中获得好成绩。

4、 园本培训与科研相结合。 研工作是幼儿园管理通过科学化手段,追求教育效果的载体。也是办园特色创建的基本保障。教育研究对教师的发展具有重要的促进功能,正如有专家提出的“教学就是研究,教师尤其是一个好的教师必须是一个教育科学研究者”。为此,我们要求教师以一个研究者的身份进入教实践,并逐步成为一个自觉对自己的实践不断反思的“反思实践者”。我们将园本培训与我园省级课题 《海岛 幼儿园海洋教育探索型主题活动》相结合,积极开展围绕本园主课题确立子课题;围绕课题收集、选择学习和研究的材料;围绕课题开展学习和研究活动;以及对课题研究结果进行反思的 学习培训工作。在课题实验研究活动中 , 组织教师学习新纲要、方案教学和多元智能等理论,借鉴南京“幼儿园活动整合课程”和上海“探索型主题活动”中好的经验和方法,对关注幼儿的兴趣,结合本地本园的实际,预设和生成海岛特色的主题活动内容,以及如何开发和利用本土化的、幼儿园的、社区的、家庭的资源,促进“海洋教育探索性主题教育活动”进行了深入的实践研究活动。在主题教育活动实施过程中,我们以实验班为切入点开展实验研究活动工作,组织全园教师进行了现场观摩、评课、焦点研讨、实验班经验小结等形式多样的学习、实践和反思活动。大、中、小班教师根据“海洋主题教育”的园本总课程,结合本地、本班幼儿的兴趣开展了“沈家门渔港”、 各种各样的鱼”、“夜排档”、“好美的渔民画”、“捕鱼工具”等五个海洋主题教育活动,组织教师进行了海洋主题教育教学观摩、评课、优秀教案评选和课题组成员经验小结交流等活动,使教师们对如何生成主题、如何编制网络、如何开发和利用资源、如何记录收集整理主题活动实施方案和过程

等有了新的认识,取得了一定的成效。教师撰写的论文,设计的海洋教育活动和游戏多次在省市区获奖,执教的“海洋教育”教学活动《好美的渔民画》、《我心中的未来东港》、《海鲜拼盘》、《小小渔民来捕鱼》在全市第28届幼教年会上展示,获得了市幼教领导和同行的一致好评。同时 结合课题的开展,老师们经常上网查资料、收集有关的信息、相互切磋有关疑难杂诊,主动学习新知识、解决新问题、寻求新的发展空间,开阔了眼界、拓展了思路。从而使全体教师对开展科研工作持积极态度,使教师的科研意识与能力,课题研究的质量与教学工作的质量,教师的成长与幼儿园的发展互相促进、同步进行。

二、灵活多元的培训形式,激发教师主动参与热情,促进教师成长。

学会学习是新时代教师必须具备的基本素质。在园本培训中,我们着力改变培训中园长“一言堂”、教师只带耳朵和笔记本被动听和记的状况,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互动参与研讨,支持和鼓励教师利用不同的途径和方式加强自我完善。 逐步形成多元化、全方位的园本培训形式。

1、集中专题式培训。根据上级要求,结合教师的现状、需求,确定 专学习内容,辅导员认真备课,把教学中的重难点进行详细讲解,使各位教师了解重点内容,便于学习。 通过专题讲座,帮助教师掌握理论,转变观念,提高能力,开拓视野,使教师的业务水平上一个台阶。

2、园长指导式培训 园长是幼儿园教育教学工作的领导者,同时也是教师综合素质培训的培训者。园长通过进入课堂、参与教研活动、倾听教师倾诉等形式和教师直接接触,面对面的对教师的教学活动、备课、理论学习、教学基本功进行指导。发现问题及时点拨,是种周期短,见效快的培训方式。

课题组学习研讨。结合园本课程课题研究,各课题组成员共同讨论课题实验中出现的问题,一起寻求解决问题的方法。开展课题集体研究,成果汇报,交流等活动。参与课题的教师通过规划、实践、反思和修正等过程,系统地研究课程开发中的具体问题,分享彼此的经验,从而使教师的科研意识与科研能力,课题研究的质量与教学工作的质量,教师的发展、幼儿及幼儿园的发展互相促进。教

研组学习研讨。以年级组为单位,对本年级的共同问题,如教育目标的制定、主题活动的选择,教育资源的利用等展开学习、实践、反思活动,促进同教研组的教师的互动与成长。

5、走出去、请进来。选派骨干教师外出学习,参与教育研究活动,并传授给其他教师。如本学年我园派两位骨干教师到上海幼儿园跟班学。请市区教研室、教科室等专家进行专题培训和疑难咨询解答,帮助教师梳理分析教育教学工作中普遍存在的急需解决的问题。

6、观摩教学活动,互相交流研讨。考核性观摩,即每位教师设计、组织一次教育活动,全园教师观摩,之后大家自评、互评。示范性观摩,即以年龄段教研组教师为单位,共同设计一次教育活动,并推举一个人进行公开示范演示,之后大家

对活动的设计,组织的各个环节,预设与实际的偏差,教师的指导等方面进行互相交流、 评析、 研讨, 促进教师共同成长。

7、结对活动,互动学习。 新老教师的差异主要是由经验造成的,实地经历和在经验中学习对新教师的成长十分重要。在教师中提倡以能者为师,向教有所长,干有所长的教师学习,在互相结对,互帮互学的活动中, 新教师可以分享老教师的知识和经验,而老教师亦可以从新教师的新知识和新观念中获得启示。做到资源共享,实现园内优势互补。

8、 自我学习。 教师综合素质的提高在于个体素质的提高,培训的目的是使每位教师都有提高。我们要求每位教师根据个人的能力、水平,提出自我学习、自我专业发展的计划;自我反思教育实践工作中的经验与教训;认真撰写教育笔记、经验总结或论文;遇到问题,在网上、幼教杂志、理论专刊上获取相关信息和资料,促进自身不断学习和发展本培训作为教师职后培训的一个重要组成部分,具有针对性、实效性、灵活性和全体性,能充分发挥教师的主体作用,挖掘园内外的有效资源,是提升教师整体素质,促进教师专业成长,保障幼儿园可持续发展的不竭动力。 而教师园本培训又是全面提高幼儿园的教育质量、推进素

篇三:幼儿园教科研工作总结

幼儿园教科研工作总结

幼儿园教科研>工作总结(一)

忙忙碌碌中一学期即将结束,梳理回顾本学期科研工作,我们能以“>三个代表”重要思想和>科学发展观为指导,认真贯彻落实期初科研>工作计划,遵循幼儿教育“让每个孩子拥有最佳的人生开端”的宗旨,围绕申报的省“十二五”规划课题,注重教师的专业成长,踏实有效、层层递进地开展系列活动。

一、以专题研讨为起点,转变教师教育观念

1.按市教科室下发的省“十二五”规划课题申报要求,申报《基于小脚印项目的幼儿体验学习特色活动研究》、《多维整合的幼儿园体验学习活动的实践研究》两个课题。

2.中心课题组、各子课题组定期围绕课题开展活动,如中心组的全面解读主课题方案及探讨撰写子课题方案的要点、如何做实做好课题研究,各子课题组如何确立、近阶段课题研究中有困惑的问题等,让参与者透彻了解与把握此课题的研究目的与方式,在交流中发现问题,并集思广益商量最佳的解决问题的办法。

3.丰富与充实课题研究网站内容,定期有效上传课题研究动态,以自学和他学相结合的方式,鼓励与支持教师学习有关本课题的信息学习资料,努力吸收内化,能指导或支撑自己较自如地开展课题研究,进一步提高科研实效性。

二、以分层>培训为契机,促教师专业成长

1.新教师队伍建设,为新教师配备师傅,在拜师学艺、传道解惑的过程中,有效帮助新教师们胜任常规性教育教学工作,展示好汇报课、过关课等,并按三年内教师的要求,有质量的完成相应的听课、随笔、反思、课件等内容。

2.成熟型教师队伍建设,对她们的培养要求是继续在师傅及骨干教师的引领示范下,能努力把所学理论知识与实践结合起来,较好制定各类计划、创设良好环境、开展课题研究、利用白板等组织教学。

3.骨干教师队伍建设,要求她们积极承担各级各类公开与评比活动,具有指导其他教师开展教育科研与教育教学工作的能力,带头尝试进行有成效的理论与实践相结合的探索活动,示范引领其他教师,并及时撰写经验总结,努力向市学术、学科带头人方向靠拢。本学期9名教师申报了市教育新秀评比、李静、颜亚娜老师在“苏沪幼儿园活动区及集体教学精彩展示活动暨水秀实验幼儿园第四届名师节”活动中开放教学活动。

三、以多元化研讨为方向,提高教师科研能力

1.开展解决实际问题的科研活动,固定每两周一次的园区层面的科研活动,内容包括学习课题前瞻性理论、专题讲座、案例交流、展板交流、体验馆游戏设计组织评比等。

一月一次核心组成员研讨活动,针对困惑进行研讨,针对课题内容范畴细化子课题等。提供给教师学习理念,探索问题,寻求解决方法的交流平台。

2.重抓教师观察、反思能力,及时有效针对课题写研究反思、论文、观察案例、孩子的小>故事等,做到边实践边总结,不断小结研究经验,参加各级各类评比,努力提高研究水平与推广研究成果。本学期共有110篇教育>教学论文参加省、市级各类论文评比并获得好成绩。

四、本学期幼儿园科研工作中存在的问题。

一分耕耘,一分>收获。我园在教科研工作方面既有取得可喜的成果,也存在着许多问题。

(1)幼儿园整体科研水平虽有所提高,但提高的速度不快,需要进一步加强提高。

(2)老师们进行课题研讨的经验和能力不足,需要今后加强学习理论知识和实践经验相结,不断提升教科研理论知识与科研水平。

(3)老师们撰写论文的积极性不高,今后将借助幼儿园考核奖励制度,积极鼓励老师们投入到撰写活动。

以上是我园这一学期在教科研方面所做的大致工作。在这个充满挑战,充满朝气的新世纪,我园将不断努力,不断探索,不断创新,不断完善,更好的为幼教事业做贡献。

幼儿园教科研工作总结(二)

一年来,我区幼教教研工作在上级教育主管部门和市教研室的关心指导下,坚持以新教材的研究为重点,以市、区课改园为主要研究基地,深入开展幼教教研活动,强化教育教学工作常规管理,扎实开展课题研究,全面提高我区幼儿教育质量。现将幼教教研工作情况总结如下:

一、立足岗位,加强培训,促师资水平的提高。

1、继续组织园长、骨干教师参加国家、省、市级开展的各种课改培训。6月12日—14日组织全区幼儿园园长和部分骨干教师共17人参加市幼儿教育理论讲习班暨第

二、三批省幼教学科带头人展示活动。11月2日—7日组织两所市优质园的园长到上海华师大参加“幼儿园新课程实践能力探索与教师成长”暨幼儿教师教学风采展示研修活动,并多次组织教师前往福州、泉州、惠安等地参加省、市、区优质园的学习,不断拓宽教师的视野,感受课改信息,汲取先进的课改经验。

2、开展园本培训与园本教研相结合的活动。立足本区实际,坚持“以训促研、以研促教”的原则,开展形式多样的园本培训,制定分层分类的培训计划,要求教师根据自我发展情况,分析自己的长处与不足,制订个人成长计划,使每个层次的教师都学有方向、学有目标。本学期通过开展“教坛标兵”岗位竞赛活动,实行全员练兵,促进了

不同层次教师的成长。按照泉港委教[20**]18号、20号、32号文“教坛标兵”岗位竞赛实施办法和竞赛活动的要求,开展理论知识测试、说课比赛、自弹自唱、现场作画、才艺展示等五个项目的比赛。各园采取自学自练、互学互教、边训边练等多种方式层层选拔,推荐区级竞赛人选,经比赛共评出庄华珍等十位教师为区级十佳“教坛标兵”。通过岗位练兵这一平台,使每位教师有机会去学习、去尝试、去锻炼、去思考、去总结,有效地锻炼了教师,促进不同层次教师自身素质的提高和专业水平的不断发展。

二、加强教研,互动研讨,促保教质量的提高。

1、加强片区教研,实施结对互动研讨,提高教研工作的实效性。要求各园在扎实开展幼儿园教育教学常规工作的基础上,与同片区的幼儿园共同商讨,深入开展教研活动。一年来,分别在界山、后龙、峰尾、山腰中心园开展6次片区教研活动,就晨间活动、早操、集中活动、区域活动、创造性活动等热点问题进行研讨,及时发现问题、解决问题,促进基层幼儿园教研工作质量的提高。同时,我们还继续加强与泉州鲤城实幼等市优质园的结对互动。11月份,我们组织实幼、山腰中心园共10位骨干教师到鲤城实幼跟班学习,参加她们的园本教研活动,学习其先进的>教学管理经验和教科研理念,有效地促进我区教学质量和管理水平的整体提高。

2、组织对农村学前班和民办园教学常规的调研、指导,完善民办园的内部管理。以创建区优质园、一级达标园为契机,我们分别在5月份、6月份、10月份多次对丑小鸭艺术园、星星幼儿园、联岩花蕾幼儿园等民办园进行创区达标园的评估指导,不断完善民办幼儿园的内部管理,提高教育教学质量,使三所民办园顺利通过了区一级达标园和区优质园的评估验收。为了规范农村学前班和民办园的管理,期初、期末两次配合初幼教股对农村学前班和民办园进行教学常规的检查,对这些园所的日常教学常规工作进行了全面的检查指导,对我区农村学前班和民办园的规范管理起到了较好的促进作用。

3、分层研讨,以点带面,充分发挥课改试点园的示范辐射作用。充分发挥市、区两级课改试点园的引领作用,经常组织各类幼儿园开放活动,促常规教研工作的落实,提高我区幼儿园的保教质量。4月、6月和11月份我们分别在实幼、福源幼儿园、山腰中心幼儿园举行了市、区优质园教学开放活动,为不同办园条件、不同管理体制的幼儿园提供交流研讨平台,一线教师受益匪浅,对研讨活动有较好的评价,三所幼儿园的示范辐射作用得到进一步的发挥。

三、深化改革,推进科研,促课改工作的深入开展。

1、加强课题研究,探索课改的有效途径。课题研究是课程改革的重要载体。一年来,我们坚持以课题促课改,以教研促课题研究的深入开展。我区幼儿园现有省级课题2个、市级课题2个、区级课题5个。其中,实幼开展的省级立项课题《幼儿自理能力的现状调查与研究》已结题,《利用本土资源,实施新课程的研究》已立项为省级课题。课题案例《有效投放材料,支持幼儿自主探索》一文入选省级园本教研课题优秀案例汇编,并荣获省级“二等奖”。《环保特色教育课题研究》已取得了一定的成果,6月份举行了环保课题成果的一系列展示,如环保周、环保艺术节、环保教育文艺汇演等。山腰中心园、南埔中心园立足本园实际,充分利用城乡结合的特点,挖掘利用本地资源,确立课题研究为课改的突破口,踏踏实实开展课改研讨工作,两个市级课题于11月份顺

利结题。山腰中心园在6月和11月分别举行“市级骨干教师”汇报课及课题结题研讨活动,通过课题研究经验的介绍、课题活动研讨及课题研究资料的展示等,为全区各幼儿园开展课题研究提供了可借鉴的蓝本。

2、开展各种交流活动,展示教育教学成果。为了交流展示我区幼教课改成果,我们组织开展了各种评选活动,为教师提供交流展示平台。根据泉教科研[20**]94号文通知精神和泉州市教研工作计划,我们分别于7月份和10月份组织优秀论文和优秀教育活动案例的评选。经认真评选,有10篇活动方案获区一、二、三等奖,其中6篇选送赴市参赛获得市三等奖和优秀奖,并被市教科所收入《泉州市幼儿园优秀教育活动方案》汇编。在5月份举行的上课及说课比赛中,分别有9位教师在区级获奖,其中郭晓耘、陈煌、王小珍三位教师选送参加市说课比赛,分别荣获市优秀奖,三位教师的说课稿还被市教科所收入《泉州市幼儿教师说课比赛论文》汇编。在7月份的论文评选中,有5篇收入《泉州市教研通讯》,有2篇(实幼、山腰中心园各1篇)参加市幼教年会论文评选荣获二、三等奖,有3篇(后龙、峰尾、山腰中心园各1篇)被收入《省幼教课改简讯》汇编。在11月份的“教坛新秀评选”活动中,有7位教师荣获区“教坛新秀”称号,推荐2位教师参加市“教坛新秀”评选,其中郭晓耘老师荣获市“教坛新秀”称号。元月份实幼承担出版了市幼教课改报。通过这些活动,为全区幼儿教师提供一个展示自我,提高自身素质的平台,让教师真正体验教育科研的意义和价值,不断提高教师的专业水平,推进课改工作的深入开展。

总之,一年来在上级教育主管部门的关心指导和全区教师的共同努力下,我区的幼教教研工作取得了一定的成绩。我们在体验成功与喜悦的同时,也清醒地认识到在课改实验工作中存在的不足和困惑:①教师缺乏整合的教育观。表现在追求的目标单一,领域之间缺少联系,未能体现活动的多重教育功能。同时,如何在领域活动中渗透情感态度和行为习惯的培养也有待进一步的研究。②课题研究的内容如何进一步深化,如何创新、发展问题。③集中活动研究多,区域活动研究少,教学游戏研究多,创造性游戏研究少,一日课程的安排如何做到科学、合理等。以上的问题,我们将在今后的工作中不断反思、不断总结,进一步探索出一套符合本区幼教实际、行之有效的教研新思路,促进教师发展,推进课程改革,全面提高我区学前教育质量。

幼儿园教科研工作总结(三)

教研工作是一所幼儿园生存、发展和进步的灵魂。“教研兴园”是幼教发展的新理念。今年,我园教科研工作以贯彻《纲要》精神为指南,以全面实施>素质教育,促使幼儿全面发展为目标,认真学习幼教理论,并结合日常工作学以致用,用理论指导实践,切实提高教师的专业素质。通过全体教师的共同努力,我园的教研工作取得了一定的收获,现将一年来的教研工作总结如下:

一、加强业务培训,提高教师理论水平和教研能力

1、加强理论培训,给教师充电。

为了提高教师的理论水平和教研能力,切实领会《纲要》精神,园长亲自组织理论知识的学习,并利用假期业务培训、全园教职工会议、每周教研等活动,对教师进行理

论培训。先后学习了《纲要解读》、IBM“小小探索者”项目的有关理论知识,采取朗读经验论文、教学观摩评析、一课三研等方式,让教师从理论到行动,再到反思再行动、使教师们内化理论知识,教研能力得到了质的飞跃。

2、重视交流学习,在思考中成长。

作为我县幼教的领头雁,我园非常重视外出学习交流活动,进场选派骨干教师到教育发达地区学习取经,今年以来,我园派出7批次20余人,到北京、长沙、怀化等地参加了“小小探索者师资培训”、“全省幼教语言教育活动展示”、“全省幼教艺术教育研讨活动”、“湖南省民族地区幼儿园园长挂职培训”、“省级示范幼儿园观摩”等学习活动。“带着任务去,满载收获归”每一位参加学习的老师都要把自己的>心得体会、优秀课例同全园教师分享,起到“以点带面”培训效果。

二、积极开展教学研讨,努力提高保教质量

1、保证充足的教研时间,全园教师人人参与教研。

为保障充足的教研活动时间,我们科学安排,精心组织。一是把握好每周周三、周四的下午为教研活动时间,确保每位教师都参与研究。二是合理利用全体教职工会议,第一项就是展开业务学习,使保育员和后勤工作人员也得到理论学习和业务培训,让全园教职工都充分地认识到了教研的重要性。三是充分抓紧空余时间,如甲流放假期间,全体教职工也没有闲着,一起来园,学习理论知识、经验论文,听录相课,并谈心得体会,真正做到全园参与教研。

2、把教研落到实处,切实提高保教质量。

我园在教研中彻底摒弃了教条主义和形式主义,把教研工作真正落到了实处。主要采用教师们自己在实践中发现问题—在教研活动提出问题→共同讨论设计方案→解决问题→改善实践。如开学初,大多数老师都反映出孩子们上课不听,爱吵闹,于是一个问题成了我们全园教研的内容:如何建立有效的课堂秩序?大家共同讨论,分析原因,得出改变现状的方法,反复实践,总结经验,最后组织示范活动向全园教师开放。教师们在这样的研究中,感受到了教研的魅力,感受到获取成功的喜悦,在体验中提高了自身素质,促使保教质量得到提高。

三、加强课题研究,提高研究的实效性

1、《如何培养幼儿良好行为习惯》课题研究人人参与,效果明显。

《如何培养幼儿良好行为习惯》是我园开展了近两年的课题研究。本期,我园着重从培养幼儿的>倾听习惯入手,改变了以往眉毛胡子一把抓的现状,展开深入细致的研究,提高了教研的实效性。老师们从自己最关心的问题入手,第一个问题就是“如何建立有效的课堂秩序”。通过提出问题→设计解决方案→实践→总结经验→上示范课的模式,解决了老师们最关心的问题。在教研观摩活动中,梁凤云的大班语言活动《大家都是中国人》,甄银华的大班数学活动《4的组成》,甄小琴的中班礼仪活动《手势语》,兰


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