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第56号教室的奇迹读书笔记

2016-10-31 11:47:36 来源网站:百味书屋

篇一:第56号教室的奇迹读书笔记

《第五十六号教室的奇迹》读书笔记

高小 张艳梅

一直以为,中美两国的教育差异巨大,以为我们在教育中的种种现实问题他们不存在,甚至以为他们的教育价值观、思维方式都和我们不一样。这本书却让我第一次知道,那个教师在校园中遇到的种种,和我们老师遇到过的差不多;那个教师在教学和学生相处中产生的困惑,在我们的校园中也会困扰着多数教师。读《第56号教室的奇迹》是一个充满惊讶和感动的过程。这是因为我从这本来自大洋彼岸的、以前从未知晓的教师的书中,竟然读到那么多熟悉的东西。

雷夫所教的小学坐落在洛杉矶一个充斥着贫穷与暴力的地区,该区街道路灯不亮的、房子灯光昏黄,屋内脏乱。而学生们多半是身处弱势、贫穷、非英语为母语的移民、及问题家庭的孩子,他们几乎没有以英语为母语者),是他让学生生活在一个不必“害怕”的净土,让学生的特长得以发挥,让学生的缺点得以改正。面对一间又小又破烂的教室,一群又穷又淘气的孩子,他毫不气馁,孜孜不倦。雷夫用自己的教育的热忱感染了一届又一届的学生,使他们步入成功,终生受益。

他的开头非常有趣,是写发生在教室里的一件事,这件事雷人在帮学生点燃酒精灯时不小心点燃了自己的头发却没有发现,其他的学生都来拍打教师的头。这一故事,看似简单,却发人深省:第一:什么时候我能这么投入教学?第二:什么时候可以让学生这样“打”教师?也正因为有上面的一把教室里的火让雷夫从一个普通的教师向一个伟大的教师转变,“要达到真正的卓越是要做出牺牲的,需在从错误中汲取教训同时付出巨大的努力。毕竟,教育是没有捷径的”。雷夫老师的许多经验值得我们借鉴。

一、不要把害怕当作教育的捷径。

他用这么一个故事来说明问题。一位从事特殊教育的优秀教师继承了一颗无价的签名球。当年幼的儿子找他一起玩球时,理所当然地,他警告儿子绝不能拿签名球来玩。儿子问他理由时,他觉得1967年红袜队的成就对儿子来说毫无意义。于是他没有花时间解释原委,只对儿子说,不能用那颗球是因为“球上写满了字”。过了几天,儿子又找他一起玩球。当老爸再次提醒儿子不可以拿满写字的球来玩时,小男孩表示他已经把问题解决了;他把所有的字都涂掉了。理所当

然,老爸气得想痛打儿子。但他心念一转,便明白儿子根本没有做错事。自从那天起,他无论去什么地方都带着那颗空白的签名球。这颗球提醒他:不论是教导学生还是子女,一定要时时从孩子的角度看事情,不要把害怕当作教育的捷径。反思自己很多时候我们就是雷夫笔下那一个教室中的“老大”,每每在教室里发飚,让每一个学生都感觉到害怕,来扶持我们的管理使教室有秩序。

二、以信任取代恐惧。

这应该是每一个教师应该明确的,破裂的信任是无法修补的,除此之外其他事情都可以补救。 “以信任取代恐惧,要是你破坏了我对你的信任,也应该有赢回信任的机会,但这要花很长的时间。”我们平时都是强调同学之间要互相信任,学生要信任老师,好像学生信任老师是必然的,是应该的,但信任应该是相互的,很多时候老师对于学生却一直不太信任。而比如一个总是不爱写作业的同学,如果他说忘带作业本,老师自然而然的就认为他没写,他说写了也是在说慌。老师不相信表现不好的同学说的话,同学也明白说什么都没用,所以就破罐破摔,混一天是一天。如果我们也象那位老师一样,在班上建立严格的一整套信任机制,让同学们都体会到说实话光荣,说慌可耻,并且也给平时表现不够好的同学足够的机会,找到他们身上的优点,让他们通过自己的努力得到老师同学的信任。那么,他们的表现一定会慢慢有所提高。这种教育正是现阶段我们所缺少的。

篇二:《第五十六号教室的奇迹》读书笔记

《第五十六号教室的奇迹》读书笔记

第五十六号教室的奇迹读书笔记

雷夫,这位美国最有趣、最有影响力、最优秀的老师感动着全球无数的人。他创新的教育方式,把孩子变成热爱学习的天使,他热情的教育态度,把教室变成>温暖的家。

寒假里,手捧着这本书,细细研读,感动着、惭愧着、欣喜着。感动的是雷夫在一间会漏水的小教室里,用了将近四分之一世纪的时间,创造了一间充满爱与奇迹的第五十六号教室。惭愧的是自己也已从教十几年,可是教学上还是进步甚微。欣喜的是看了这本书,学到了很多,明白了自己以后努力的方向。

在这本书里,要学的实在是太多太多,但给我感触最深,最让我受用的还是以下几点:

一、营造像家一样温暖的教室。

第五十六号教室为孩子们打造了一座躲避暴风雨的天堂。在这里没有害怕,雷夫老师用信任取代恐惧,做孩子可以依赖的依靠,讲求纪律、公平,并且成为孩子们的榜样。正如他所说的:“孩子们以你为榜样,你要他们做到的事情,自己要先做到。我要我的学生和气待人、认真勤勉,那么我最好就是他们所认识的人中最和气待人、最认真勤勉的一个。”所以无论是走出去的还是呆在里面的孩子,都认为这里是最温暖的地方。

二、寻找第六阶段。

雷夫老师把劳伦斯·科尔伯格的“道德发展六阶段”的观点导入任教的班级,使“六阶段”成为凝聚全班的粘着剂,引导学生学业和人格的成长。这“道德发展六阶段”仔细研究是很有借鉴意义的。

第一阶段:我不想惹麻烦。从踏进校门的那一刻起,大多数的孩子就开始接受第一阶段的思考训练,一切行为几乎都以“不惹麻烦”为原则。“安静,老师来了!”孩子们紧张地彼此告诫。他们做作业是为了不惹麻烦,他们排好队是为了让老师高兴,在课堂上安静地听讲是为了赢得老师的宠爱。而为人父母、为人师长的我们,总是威胁说“不乖就要你们好看”,或是“等你爸回来,你就倒大霉了。”这种思维不断地被强化着。但是,这样教小孩是以恐惧为基础,而我们要孩子们有良好行为表现的最终目的,是让他们相信这么做是对的,不是因为害怕惩罚才去做。

雷夫老师在上课的第一天就开始和孩子们建立伙伴关系。他会先请孩子们信任他,同时承诺对他们的信任,让孩子们把第一阶段的思维抛在脑后。雷夫老师强调的是首要动机的正确引导,对孩子们的一生将有很大影响。

第二阶段:我想要奖赏。雷夫老师认为,用>礼物或金钱换取孩子良好行为的做法是很危险的,我们要让孩子知道,行为得宜是应该的,不需给予奖赏。他的话是有依据

的,可是纵观我们的课堂,从幼儿园到小学甚至是初中,有多少不是在奖与罚中进行的,奖励成了孩子们最爱的一种方式,“贿赂行为”常见于全国各地的教室。

第三阶段:我想取悦某人。孩子们慢慢长大以后,开始学会做些事情来取悦人。他们取悦老师,取悦父母,表现出符合我们期望的行为,他们的做法往往会使我们感觉很舒心,但他们这么做的理由全都是错的。为父母或老师努力的念头会给孩子们带来更大的压力,这样的孩子长大后会成为备感沮丧、厌恶工作的人,他们无法了解为什么自己对生活如此不满。

第四阶段:我要遵守规则。让孩子们懂规矩是必要的,好一点的老师会花时间解释制定某些规则的“理由”,也有不少富有创意的老师会带着学生一起参与班级规范的设计。老师们依据的理论是,参与制定班规的孩子比较愿意遵守规定。事实确实如此。但雷夫老师通过许多例子发现完全遵守规则也未必是一件好事,比如他们缺乏真诚的感激和最大限度的创造性等等。所以雷夫老师认为能达到第四阶段是件好事,但我们必须更加努力,更上一层楼。

第五阶段:我能体贴别人。不论是儿童或是成人,第五阶段都是很难企及的,能帮助孩子们对周围的人产生同情心是非常了不起的成就。

第六阶段:我有自己的行为准则并奉行不悖。第六阶段不但是最难达到的,也是最难教的,因为行为准则存在于个人的灵魂中,其中还包括了一份健全的人格在内。这种组合使得仿效成为不可能:就定义而言,第六阶段的行为无法教,也无法讲述,“看看我现在在做的事情,这就是你们应有的表现。”一旦你做出示范,就等于违背了第六阶段的定义。在某种程度上,这是一条自相矛盾的行为准则,让教学者陷入两难的困窘。

读到这里,我在想,如果在以后的班级管理中,我也把这六阶段发展教给我的孩子们,那我们的班级也一定会更上一个台阶。

三、培养终身阅读的孩子。

在这本书中,雷夫认为通过文学,孩子们会用不同的眼光看世界,敞开心扉接受新观念,踏上光辉的大道去远行,所以他培养终身阅读的孩子。也因为写作能力会令孩子终身受用,所以才用四种方法提高学生的写作能力。同时,我也发现,雷夫老师的一些创新之举,如开办读书会,帮助孩子挑选图书,撰写每月读书心得等无一不是好方法,都值得我们学习借鉴。因此,读着这些文字,我有的是一种“豁然开朗”的感觉。

当然还有很多的理论需要细心研读,慢慢消化,但是我相信,只要我们也有这样一种信念——我们还可以做得更好。从现在开始给自己制定一个新的目标,并且确信自己的学生也可以做得这么好,因为我们都有一个教室,在这个教室里每天都在上演着不同的>故事。如果我们能够像雷夫老师一样细心观察,从爱每一个孩子出发,那么我们也会有自己不一样的教室,就让我们从现在开始,努力让我们的教室变成孩子们心中向往的地方。

篇三:第56号教室的奇迹读书笔记

以信任为师生沟通的桥梁

——第56号教室的奇迹读书笔记

诚如哲学家维特根斯坦所言:“我贴在地面步行,不在云端跳舞。”在这个快餐型的现代社会,把复杂的问题用简单的办法解决往往更迎合人们的口味。然而有的时候,我们需要的是更多一点的耐心,从地面踏踏实实的找到根除问题的方法。

《第56号教室的奇迹》确实讲述了一个奇迹。雷夫·艾斯奎斯老师固守56号教室20多年,他不仅仅是交出了一批又一批品学兼优的学生,更是让世人看到了什么才是学生与老师正确的相处模式。他将这个九成学生贫困、多数出自非英语系家庭的班级,塑造成了一个不仅能在全美标准化测试中取得前5%成绩,还个个能够“有自己的行为准则并奉行不悖”的奇迹。他教给学生一生受用的技巧,培养学生的人格、信念,让学生学会信任和尊重。这个教室因这个老师而闻名世界。

奇迹这个词是用得很重的;但在读过了这本书后,我也确认这个词是用得很准的。奇迹之所以为奇迹,是因为它极其少见、难以实现。艾斯奎斯老师能够让这样的一个班级中的学生成为谦和有礼学习认真之人,这是绝大多数老师都做不到的。这就足以让这间教室成为一个奇迹。然而在赞叹这些学生的思想水平与艾斯奎斯老师的教育方法之余,我们也不得不反思为什么这间教室能够成为奇迹。我们缺少了什么,艾斯奎斯老师又多了什么,能够让他取得孩子们的信任,形成良好的师生互动关系?

在艾斯奎斯老师的课堂中,“信任”是很重要的一环。他将这一环安排在了全书的第一章,并确认这是自己与孩子们沟通的基石。他告诉孩子们,我信任你们;如果孩子破坏了这份信任,那么或许还有方法补救,但我们之间的关系绝不会像以前一样了。他明确的说明这一点,同时身体力行的验证这句话。事实证明,拥有老师的信任让孩子们感到自豪,他们不想失去这份信任。在这个以信任为基础的教室中,“恐惧”是不存在的。孩子们不是因为害怕老师的责罚而学习,老师也不是因为害怕搞砸课堂而严格要求学生。很显然,恐惧不利于孩子们的心理健康发展,也不利于师生之间的沟通。没有了恐惧的教室中,学生们个个沉着冷静充满自信,而这才是少年该有的样子。

艾斯奎斯老师在书中提及的一点让人印象深刻:“很多教师为了维持教室秩序,什么事都做得出来。近年来,大人对待孩子的做法,多半出自于‘为达目的,不择手段’的心态。”诚然,没有人会愿意与孩子们闹翻脸,也没有人会承认自己潜意识中并不把孩子们的意见当一回事。这或许就是普通人与艾斯奎斯老师的差距。有人说老师并不特殊,它只是一份工作而已,与其他工作并没有什么区别。然而事实上老师这个工作却又是特殊的。她不仅仅是一份以“人”为对象的工作,还是一门创造的艺术。一位老师无时无刻不在做着他学生的榜样,这种形象在面对低龄儿童是很有可能会影响他们的一生。如果老师从内心中对学生不以为然,以人师身份自居而傲,学生也只会“面带微笑地点着头,心里却想着:‘去你的!’”只有当老师与学生构筑坚固的信任,用爱去赢得孩子的爱,孩子们才会成长为一个自信快乐的人,展现出让所有人惊叹的好表现。

著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“教育不是长辈的断然命令和晚辈的恭顺服从,而是长辈和晚辈参与其中的紧张和复杂的共同精神活动。”这正是我在读过《第56号教室的奇迹》后的感触。学会与学生建立友好直观的关系,学会成为学生心目中的榜样,学会将爱与公平带给班级中的每一个人??一个教师不仅仅要有过硬的专业素养,更有着太多的东西需要学习。教育,是一门创造的艺术。她创造人格,为孩子从无到有地建立世界观。她是如此美丽而不可侵犯,谨以阅读《第56号教室的奇迹》一书后的此篇共勉。


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