篇一：局领导干部解放思想大讨论心得体会
解放思想大讨论心得体会
通过参加局里组织的“进一步解放思想大讨论”学习活动，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。可以说，开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。
一、要进一步注重学习
首先，加强学习，要注重理论学习，不断提高自己的思想政治素质和觉悟，不断地用马克思主义理论成果武装自己的头脑，才能更新观念，促进发展。其次，加强业务知识方面的学习，提高管理的水平，只有学好专业知识，才能成为本职工作和分管领域的行家里手。第三，要学以致用。学习的目的在于应用，理论的价值在于指导实践。坚持学以致用，要防止只学不干的教条主义和只干不学的经验主义。加强在实践中学习，在学习中实践，不断获得真知灼见，努力做好本职工作。要防止装装门面的形式主义，不能把学习作为“包装”的手段和晋升的“敲门砖”，而是为了解决问题和推进工作。第四，要学以修身。读书学习不仅是为了改造客观世界，而且还要改造主观世界，学以修身比学以致用更重要。读书学习不是一时一事的要求，而是相伴终身的选择；不是外在压力，而是内在的需要；不是身外之物，而是生命的组成部分；不是为了包装，而
是为了提高自己，推动党和人民的事业发展。读书学习，能够提供伦理规范，促进领导干部不断塑造完善自己的人格；能够提供镜见，促进领导干部不断反省自己，严于律己，做到堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白做官。
二、要有创新精神
创新是一个民族的“灵魂”，只有创新社会才能发展，民族才能进步。对一个单位而言创新是一个单位发展进步的动力，是干部群众增强信心的保证。领导干部的创新主要表现在管理方面，创新其实就在身边，只是如何用心地去探索和发现。只有不断改革和创新，才能引导单位发展和进步，才能更好地完成各项工作任务。
三、要树立服务理念
作为领导干部，管理既是责任，也是服务。要从管理者转换为服务者，把服务留给自己，把方便留给群众。要树立管理就是服务，管理就是奉献，管理就是生产力，管理就是以人为本的协调发展。要树立落实科学发展观的理念，落实就是实践，实践就是勤奋。服务和奉献，落实和勤奋是领导干部必备的素质，要情为民所系，权为民所用，利为民所谋，要成为改革和创新的排头兵。
四、搞好团结，共同奋斗
领导干部要注重团结，加强协作，要在思想上沟通，工作上支持，进一步增强凝聚力和合力。要加强群众间的团结，不
搞帮派和小团体。要大事讲原则，小事讲风格。
总之，只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，人社工作一定能够得到持续、快速发展。
篇二：2012年乡镇解放思想跨越发展大讨论活动汇报材料
全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会召开后，张庄镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想跨越发展大讨论活动，在讨论中 统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题取得了初步效果。现将活动开展情况汇报如 ”下
一、立足发展大讨论
成立了以镇党委书记为组长的大讨论活动领导小组，召开专题会议、党政联席会议及全镇综合工作会议，认真传达学习了市委张书记在全市“解放思想跨越发 展大讨论”活动动员大会上的讲话及相关文件精神，深入分析了张庄当前各项工作现状和存在的问题，研究制定了我镇开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方 案，把领导带头、全体党员干部参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终，通过开展大讨论活动，切实增强机遇意识、忧患 意识、责任意识和服务意识。同时，利用宣传栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等多种形式开展大宣传、大发动，及时对上对外报道大讨论活动的进展、动态、典型 经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。
二、多条渠道抓落实
一是开设讲坛抓学习。利用每周二机关学习，开办“张庄讲坛”，党政班子成员、全体机关干部轮流上台谈经验、说体会。开设支部书记论坛，邀请泗水县星 村镇南辰村支部书记夏理芳在村支部书记论坛上授课，开展讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，互相启发，共同提高。二是座谈征询意见。先后3次组织召开 由部分村民代表和部分村支部书记参加的解放思想讨论会，就凤凰山生态旅游开发、产业发展、城镇建设等29项重点工作，广泛征求意见和建议，累计收集各类意 见建议20余条，为科学决策提供有效依据。三是公开承诺比实干。组织全镇74个村、镇直38个部门结合各自工作实际，科学制定全年工作目标和承诺事项，编 印成册，全部上台公开承诺，接受群众和社会监督，同时，对各村、各部门公开承诺事项办理情况实行“年初公开承诺、年内两次观摩、年终考核奖惩”，确保各承 诺事项落到实处、见到实效。四是对照先进找不足。先后范文网[*]5次组织镇村干部到烟台、济宁、泗水、曲阜、兖州、滕州及我市部分镇村特色林果基地、生态旅游开发、城镇建设、社区改造等现场进行参观学习。在组织参观学习回来后，我镇大律、前任、位庄等村广泛发动群众，与龙大集团取得 联系，计划在大律村建立一处生态养殖园，前任村计划发展大棚草莓基地、位庄村新发展温室蔬菜大棚100个，同时积极筹划准备第一届樱桃采摘节，打响邹东生 态游的品牌。通过外出学习，切实达到了开阔视野，提升境界，学习经验，比学赶超的目的。五是突出主题求实效。坚持把解放思想同干部作风转变结合起来，在全 镇开展机关作风整顿月活动，强化责任意识，提升工作效能。围绕“解放思想跨越发展，争当山区建设派头兵”的工作目标，举办“解放思想我先行，跨越发展当标 兵”主题演讲比赛，展示了广大干部饱满向上的精神风貌，体现了大讨论活动的成果，进一步激发了敢于担当的责任意识，促进解放思想大讨论活动向纵深发展。
三、制定措施抓整改
针对机关干部中存在的“庸、懒、散”等顽疾，我们探索建立“121”工作机制，启动实施“治庸懒散工作计划”，强化措施切实转变干部工作作风，全面提高干部综合素质，深化思想解放力度，促进工作高效有序运转。
“1”即坚持每周一召开党政联席会议，班子成员结合工作实际，通报上周工作进展情况和本周工作打算，做到每周工作有计划安排，目标明确，心中有数。 “2”即全面推行党政班子成员、管区书记、管区主任每月2次驻村工作制度，将每月6日、20日确定为驻村工作日，驻村期间，驻村人员吃住在村，与群众面对 面谈心，向群众征求镇村发展意见和建议，帮助群众解决实际困难，变群众上门办事为主动沉下去服务，真正把服务送到群众中去，拉近干部与群众的距离，增进了 解，争取群众更大的支持。“1”即每周至少用“1”天时间来强化业务学习，深入学习上级文件、会议、讲话精神，提高自身综合素质，为确保各项工作有序有效 开展练就内功、筑牢基础。
四、科学总结再提高
在今后工作中，我们将继续按照“思想上有新突破、作风上有新改进、观念上有新飞跃、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求，进一步把“大讨论”各项活动的开展引向深入。
一是以强化学习推动思想解放。只有思想的解放、才会有观念的更新。坚持“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，着力解决广 大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、 创新发展思路和措施的长效机制。
二是以激励机制建立长效保障。在大讨论活动中，不断总结经验，巩固成果，查找不足，完善提高。在下一阶段活动中，组织各部门形成总结分析报告，研究 制定切实可行、规范管用、便于操作的制度规定，健全工作目标责任课件下载[*]制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部管理机制，树立鲜明的 用人导向、政策导向，把解放思想的实际效果体现在良好精神状态、工作作风上，体现在加大工作力度、创新工作实践、提高工作效率、保证工作实效，体现在求真 务实抓落实、圆满完成目标任务上。
三是以科学规划加快项目建设。牢牢把握大讨论活动开展的有利时机，以“跨越发展、争当山区建设派头兵”为目标，围绕“12334”工作思路，即“一 个中心、双轮驱动、三大战略、三项建设、四个张庄”，坚持以经济建设为中心，实施生态化、城镇化双轮驱动，大力推进东进、北跨、西提战略，着力抓好民生、 文化、社区建设，加快推进建设“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”的战略目标，理清科学发展的思路，坚定跨越争先的信心，加快建设和谐秀美富裕文 明的和谐新张庄。
《乡镇领导干部解放思想大讨论心得体会-在工作中如何实现解放思想...》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/141038.html
转载请保留,谢谢!