篇一：农村信用社信贷会计工作总结
2014年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;石门，是一个让我有着特殊感情的地方。
在这里，我从一名刚毕业的大学生，转变成一个没有任何经验的信贷会计，角色的跨度，让
我迷茫不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自身
的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，
严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将本人这近一年
的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下： 回想刚刚接手信贷会计工作时，我不知如何
下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向很多老同事请教。因此，我很快的
融入到信贷会计这个岗位中去。
一、 在日常工作中：我严格按照贷款管理基本制度规定，负责审查客户经理提供的借款人资料的完整、合规
和真实合法性；坚持原则，严格审查借款人身份证、结婚证等有效证件确保柜面办贷的真实
性，并依据信贷资产管理规定，按贷款五级分类认定标准，真实准确地反应信贷资产的质量
状况。认真做好超越审批权限认定分类结果的上报工作。做好信贷档案资料的收集整理工作，
做好联社布置的其他工作。在这近一年的时光里，我渐渐地感觉到信贷会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩
上的担子是沉重的。信贷会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，
严格按照信贷会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，同时遵守《农村信用社会
计基本制度》履行信贷会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。
二 、学习情况：
我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充
实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学
习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更
好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇
到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，
我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农 村
信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区别，
没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别人之长，
补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。
三、 存在的问题及今后努力方向：目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级
的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危
不乱，人员工作分配不够合理等等。因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：1、是加强学习的深度和广度，学习
相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合； 2、是充分发挥主观能动性，积极
组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，提高办事效率；3、是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会吸取。新的一年已经拉开序幕，我将把自己的“行程”计划写得更周密。所谓“立长志，常立
志”，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心
情迎接崭新的2015。篇二：信用社信贷工作总结 信用社信贷工作总结 20××年是推进建设社会主义新农村宏伟目标任务的第一年，是实施第十二个五年发展
规划的开局之年，是全面深化农村信用社改革、促进发展的要害年，是省联社成立后全省农
村信用社新的治理体制运行的第一年。今年，在省联社和县委、县政府的领导下，按照平凉
市银监分局和人民银行泾川支行的监管要求，以“三个代表”重要思想和党的××大精神为
指导，深入学习贯彻党的××届五中全会和中心经济工作会精神，认真履行服务“三农”宗
旨，紧紧围绕年初全县信用社工作会议确定的工作目标，按照抓改革、抓治理、抓发展的工
作思路，以科学发展观统领全局，以深化改革为动力，以加快发展为目标，以开拓创新为手
段，以强化治理为保证，进一步加快改革与发展步伐，业务经营和信贷治理工作达到了预期
目标。
信贷工作紧紧围绕业务发展题，积极实施信贷营销，进一步改进支农服务，完善贷款操
作，完善资产负债结构治理；规范治理，稳健经营，提高信贷资产质量，提高技术化服务水
平为重点，促进综合实力明显提高，倾力推动我县农村信用社各项工作和地方经济的稳步健
康发展。
一、20××年信贷指标完成情况围绕业务经营中心，各项业务发展势头良好，各项信贷指标提前超额完成计划。
（一）信贷投放：积极实施有效信贷营销策略，各项贷款在上年42489万元的基础上净
增5059万元，贷款余额达到47548万元，占年计划放出5000万元的101.18，其中：累计放
出29014万元，累计收回23955万元。
（二）存贷比例：存贷比例达到93，在年初99.69的基础上下降了7.69个百分点，比
原年计划95多降2个百分点，资产负债比例日趋合理。
（三）风险治理：通过上半年的“百千万”活动，和10月份清收不良贷款“百日攻坚”
活动，清收盘活不良贷款4717万元，余额在年初4803万元的基础上下降了773万元，余额
为4030万元（其中：逾期贷款余额403万元，呆滞贷款余额3627万元），占比由年初的11.3
降至8.48，下降了2.82个百分点，比原年计划2.5个百分点多降0.32个百分点，达到央行
票据置换标准。其中年内收回“三违”贷款1071万元，收回公职人员拖欠贷款104万元，收
回村组集体贷款38.63万元。当年计提风险拨备840万元，呆帐预备金余额达到2097万元。
按月进行经营风险分析，落实会议决议并按时报送风险治理会议纪要。
（四）利润目标：贷款利息收回3645万元，完成年计划3603万元的101.17，实现净利
润251万元。
（五）信贷登记咨询系统：在做好信贷登记咨询系统的日常登记、咨询、维护、上报工
作的基础上，5月份完成了信贷登记咨询系统的版本升级和更新。
（六）个人征信系统：12月份，人行平凉中心支行通过统一培训，我县于12月15日如
期完成了全辖20个营业网点个人征信系统基础数据的录入和首次上报工作。
（七）贷款审批：基层上报审批的贷款上户调查面达了到100％，20××年，基层上报
审批贷款127笔4855.37万元，信贷部门及时调查审查，入户调查127笔4855.37万元，及
时逐级提交会议审批，其中联社审委会审批76笔3878.3万元，联社审贷小组审批29笔164.47
万元，有22笔812.6万元不符合审批条件贷款（占16.7），写明原因退回呈报社未审批。
（八）调查监测：合理匡算，灵活运用资金，及时搞好各社资金余缺调剂，全年共向16
个信用社调剂资金8580万元，截止年底，调剂资金余额3450万元。及时解决了资金的供需
矛盾。搞好调研，当好参谋，按要求进行信贷调查；按时报送各种信贷报表27种，建立、更
新各类台帐13类。
（九）支农再贷款：对目前使用支农再贷款的3家信用社（12月末余额1800万元，年
初余额6500万元），认真指导规范使用、照章治理，及时登记和更新支农再贷款台账，按条
件审查，及时发放，充分发挥支农再贷款的经济效益和社会效益。
（十）信贷培训：在坚持经常化、多渠道培训的基础上，结合信贷业务新的变化于4月
17日――19日对辖内所有信贷人员、会计、部分代办员进行了贷款五级分类集中培训，10
月1日对辖内信用社主任、信贷主办进行了第二期信贷业务培训，同时利用下乡督促、检查
工作的时间，对信贷人员经常性进行现场辅导培训，督促其尽快提高业务素质和工作技能，
以适应工作要求。
（十二）信贷治理：本着“信贷队伍整体素质不断提升，贷款风险降到最低限度”的治
理目标，加强风险意识教育，提升全员的遵纪守法、合规经营意识。 通过贷款五级分类贷款搜集信息资料，信贷档案治理逐步向规范化、标准化轨道迈进。3
月28日，参加联社案件综合专项治理工作对信贷治理工作进行了专项检查，10月11日又对
全县信贷治理工作进行了全面风险排查，以促进信贷业务规范运作，信贷治理水平逐步提升。（十二）贷款五级分类工作：贷款五级分类先行试点，然后在20个营业网点全面推开,
于10月份全县贷款五级分类工作全部纳入了门柜系统，实现了以电子化自动清分为主、个别
手工调整为辅的按季调动态治理，经平凉监管分局和省联社检查验收，均为合格。 （十三）专项工作：
1、全面开展“百千万”活动，调查摸底、建档评级，核对贷款、积极营销、发放贷款，
吸存扩股、抓降清非。活动中，预约存款17266户，6954万元，承诺贷款14888户8554万
元，预约股金1437户240万元，活动期间吸收预约存款7555户4290万元，增扩股金1382
户212万元，发放承诺贷款6542户，6793万元，收回各类贷款7149笔本金5389万元，利
息966万元，其中收回不良贷款1114笔，收回本金687万元，利息149.7万元，核对贷款
34860户，金额40221万元，占应核对户数38285的91.05，活动扎实有效。
2、贷款档案移交：对年内调离的31名信贷人员监督办理了信贷员离岗贷款档案移交手
续。
3、信贷员换片交流：对全县99个信贷人员进行全面调查，对个包片三年以上的进行换
片交流，防堵信贷风险。
4、开设信贷大厅：荔堡、丰台、玉都、合道、飞云、泾明、汭丰、王村、太平、党原、
营业部10社1部按照联社统一规划、统一设计进行布置，开办了信贷大厅；城关、城区、窑
店、罗汉洞、黄家铺、红河、梁河、黑河8个信用社设有专门的信贷办公室。
5、清收不良贷款“百日”攻坚活动：按照省联社《关于开展全省农村信用社清收不良贷
款“百日攻坚”活动的通知》（甘信联［20××］180号）精神，泾川县联社高度重视，认真
贯彻落实，10月1日召开全县信用社主任、信贷人员参加的专题会议进行安排部署和动员，
并以泾信筹组发［20××］22号下发了《关于开展清收不良贷款“百日活动”的安排意见》，
明确目标任务、细化清收措施、强调工作要求。经过检查验收，截止12月31日，不良贷款
在9月底余额4××0万元的基础上下降29.59万元，完成计划135万元的21.92，余额为
4030.5万元，占比由9月底的8.21降至8.48，上升了0.23个百分点，由于12月份大量自
然调入的不良贷款未能及时清收、化解，未能达到预期目标。
二、主要措施及工作成效
20××年，我们主要从以下几个方面开展工作：
（一）树立科学的发展观，增强自治自律能力。首先坚持以发展为第一要务，高举发展
的大旗，进一步调整发展思路，抓住历史机遇，把发展作为“富民兴社”的第一要务，树立
全面、协调、稳健和可持续的发展观。依靠国家的政策扶持和自身努力逐步消化历史包袱，
用发展来解决前进中的问题，真正把我县农村信用社办成适应现在经济发展需要的合作金融
机构。其次提高自治自律能力。在经营篇三：信用社信贷会计述职报告信用社信贷会计述职报告2012年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;陈二，是一
个让我有着特殊感情的地方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的主办
会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，
我坚定了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工
作能力上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本
职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下： 回想刚刚接
手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇
到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅 后按时报送。
在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进行
帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收
的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现问题及时查清，防止发生差错，做好帐务“五
无六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进行报账。按要求登记各种登记簿，
按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，
正确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封
盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。 对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限
额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的
安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好
晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。 认真学习“三防一保”有关文件精神，不断地增强安全防范意识，注意关注社会上发生
的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”
的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。不管是在营
业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，
安全无事故。
我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。 在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是
沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计
制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务，真正的做到
“用心服务，真情无限”。同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责，真正
做到爱岗敬业。
二 、学习情况
我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充
实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学
习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更
好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇
到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，
我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农 村信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份
的区别，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别
人之长，补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。
三、 存在的问题及今后努力方向 目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级
的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危
不乱，人员工作分配不够合理等等。因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结
合。
二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，
提高办事效率。
三是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会
吸取。
新的一年已经拉开序幕，我将把自己的“行程”计划写得更周密。所谓“立长志，常立
志”，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心
情迎接崭新的2013。
2012年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;陈二，是一个让我有着特殊感情的地
方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的主办会计，角色的跨度让我曾
彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自
身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提
高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将本人这几
个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下：
一、主要工作情况
回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人
行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在
请教多位师傅后按时报送。在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进行
帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收
的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现题及时查清，防止发生差错，做好帐务“五无
六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进行报账。按要求登记各种登记簿，按
照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正
确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封盒，
坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限
额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的
安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好
晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。 认真学习“三防一保”有关件精神，不断地增强安全防意识，注意关注社会上发生的金
融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按“三防一保”的
要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防器械。不管是在营业前、
营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无
事故。
我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。 在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是
沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计
制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务，真正的做到
“用心服务，真情无限”。同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责，真正
做到爱岗敬业。
二、学习情况
我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充
实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学
习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更
好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇
到棘手的题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我
会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农村信用
篇二：2015信用社主任述职报告
2015信用社主任述职报告
第1篇：农村信用社主任述职报告
各位领导、各位同志：
我叫***，自从20**年起担任**信用社主任。我在信用社任职以来，能够认真贯彻落实上级有关部门的金融政策方针，认真贯彻落实科学发展观，并带领信用社全体工作人员，艰苦创业，锐意开拓，取得了***信用社经济效益和社会效益的双丰收。我在工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，曾多次被评为县级"优秀共产党员"，具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社曾在200*年度被联社授予"先进集体"、"宣传报道先进单位"等荣誉称号。现将本人在任职期间的工作情况汇报如下，请予评议。
一、提出"存款立社、服务兴社"的经营理念，努力夯实资金实力
为了保持**信用社的稳健发展势头，我带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立"存款兴社"的思想和阵地意识，坚持发扬"三勤四上门"的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况，及时召开职工会议，找问题、查原因，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元，内勤人员必须达到40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前，我社各项存款总额达****万元，比年初增长**万元。其中，对公存款**万元，农民储蓄存款**万元；低成本存款**万元，占总存款余额的%；各项贷款**万元，比年初增长***万元。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。
二、倡导"立足农信干农信"的服务格局，密切与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任
在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为"三农"服务的经营理念，把"兴一方经济、富一方百姓"作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济中求得发展，有力支持了我乡春耕、"三夏"、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得？力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后，累计发放贷款万元支持"三农"经济发展。截止目前，我社贷款余额达万元，较我任职前增长万元。
三、强化"没有规矩不成方圆"的制度观念，全面提升内部管理水平
工作中，我把信用社内部管理工作的重点突出在一个"严"字上，坚决响应联社提出的"宁听千声骂，不听一声哭"这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的"内部控制建设年"活动内容进行认真对照检查，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训，坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省农村
信用社员工违规违章行为处理暂行办法》，对所犯问题的处理结果有一个明确的认识，使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
四、树立"清非不畏艰难"的思想意识，全面清收盘活不良贷款
我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持"两手抓"：一手抓好存款增量，防止出现支付风险；一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，根据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款24、41万元，其中逾期贷款12、14万元，呆滞贷款12、27万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积累了丰富的经验。
五、推行"奉献社会为己任"的金融观念，积极搞好精神文明建设与党建工作
工作中，我始终坚持"两手抓、两手硬"的人本管理，履行岗位职责。一是继续争创"文明单位"活动，从优化服务手段入手，为客户提供更优质、更快捷的服务，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传，提高信用社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农民的感情距离，使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施，教育广大员工及其家属科学面对非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社广大员工不畏非典，科学面对，各项业务不但没有受到任何影响，反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式，培养了5名思想要求进步的青年，成为今年党员培养对象。 虽然我自己在政治立场坚定，政策理论、专业理论水平有很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题，主要表现在以下几方面：一是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第一位，学好不如干好；二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻，往往满足于一知半解，不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾，整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。四是从严治社力度不够，内部制度执行不够严格，开展谈心活动的力度不够，不能及时与员工沟通，交流思想，掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少，不能掌握贷款户的第一手资料，往往听汇报多，帮助
贷款户分析生产、经营等情况少，等等。对这些问题，我将在下一步工作中加以改正，使***信用社在2015年的取得更好的成绩。
谢谢大家！
第2篇：信用社主任述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
20XX年我继续担任XX信用社副主任职务，负责XX、XX两个村的信贷管理工作和信贷检测、绩效考核工作，分管全社安全、卫生工作。今年以来，在联社领导和本社*主任的正确领导下，在同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务。现将20**年的工作述职如下：
一、重学习，提高政治思想素质和业务水平。
作为农村信用社的中层的管理人员，我深刻认识到学习的重要性，任职以来，我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则，严格端正学习态度。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习党的十八大精神、中央八项规定及省市县的相关文件精神，将其灵活运用到实际工作中，切实转变工作作风。在行动上，我自觉实践农村信用社为"三农"服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行安全保卫职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料做到融会贯通，学以致用。
二、勤工作，竭尽全力干好本职。
今年以来，我积极协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，认真对待每一项工作，尽职尽职地去做好做到位，较好的完成了各项工作目标。
（一）狠抓服务，全力提升服务质量及水平。
协助主任抓好"迎新舂、庆40亿、优质增效"组织资金竞赛活动。制定专项考核办法，打破岗位限制，分解下达任务，全员动员，营销存款，捕捉储源。开展形式多样的宣传。在村委会门前、街道显要位置悬挂横幅，摆摊设点散发传单，突出宣传助农POS机、电话银行、手机银行、网上银行等新业务。进一步抓好文明优质服务，巩固文明优质服务提升培训成果，规范员工服务行为，要求临柜人员着装统一、挂牌服务、礼貌热情，微笑服务，使用文明用语，用优质高效的柜台服务感动客户。坚持每天参加晨会，不断丰富晨会内容，使之真正起到调动工作积极性、树立行业形象的作用。
（二）铸就品牌，多角度、深层次拓展信贷服务领域。
1、以铸就小额信贷品牌为目的，深入推广农户资信档案电子化建档工作，扎实开展农户和企业评级授信工作。在企业评级授信工作中，我认真分析企业财务报表，深入企业对其财务状况进行实地了解，共授信企业3户。在农户信用等级评定复审工作中，我按照联社等级评定办法要求，通过与村干部座谈、到农户家中现场了解等方式进行等级评审，不搞虚假授信。20**年我负责的**、**村共建档1099户，比去年增加158户；评级1019户，比去年增加149户。为富秦家乐卡和农户小额信用贷款的发放奠定了坚实的基础。我全年授信家乐卡43张（新增11张），完成年计划10张的110%。
2、对农户、辖区小微企业开展'地毯式'走访摸底，深层次了解生产经营、市场前景和资金需求；进行'扫街式'贷款营销，进一步扩大贷款投放量。在贷款受理过程中，对符合条件的贷款申请及时进行调查研究，限时办结。全年我累计发放贷款273笔2604万元，较年初净增538万元，完成年计划340万元的158%。
3、开展"三走访三推动"贷款营销竞赛活动，协助主任分解营销任务，制订专项考核办法，督促活动进展。有力促进了实体贷款投放，使活动取得了实效。全社职工共营销贷款320万元，我本人营销50万元。活动期间贷款净增1487万元（我所包片净增894万元），超额完成了800万元的竞赛任务。
（三）迎难而上，全力攻坚不良贷款。
1、严格管理，切实抓好发放出口关，迅速扭转**信用社贷款管理混乱的局面。在贷款受理过程中，我对符合贷款条件的贷户坚决予以支持，对不符合贷款条件的不论是什么背景和关系，都坚决抵制。坚持贷款面谈面签，确保每笔贷款债权真实，担保真实，合规合法，宁肯自己多跑路也不埋隐患。今年7月份，在盘活**村马某5万元家乐卡贷款时，担保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子脚部骨折不能到现场签字。马某再三说由他代签没有任何问题，并扬言如果不办他将不管此笔贷款。我耐心地向其做工作，同时向主任说明原因，得到主任支持，自己开车去渭南与担保人面签。
2、定期开展贷后检查，进行上门服务工作。一方面看贷户资金运用是否合理，另一方面了解其生产经营中存在的困难和问题，掌握第一手资料，及时帮助贷户解决问题，化解矛盾，提高生产经营效益，最终提高信贷资产质量。与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。尤其对有逾期记录的客户，随时注意其思想和经营动态。
3、加强对欠息和到期贷款的监测，对有风险迹象的贷款提早介入，把握先机全力化解。每月初我将本月到期贷款、欠息贷款和本月下迁贷款从信贷系统导出并打印成册发到每一名信贷员手中，督促各片进行清收。对下迁贷款进行实时监测，并第一时间汇报给主任，研究对策。通过走家串户，与信贷户见面，对每笔将到期的贷款逐笔落实准确的还款日期，让贷户引起足够的重视和有充裕的时间筹集还款资金，按期归还贷款本息。全年我所管片共拦截4笔16万元的下迁贷款，实现了不良贷款零下迁。
4、多策并举，全力清收存量不良贷款。面对异常复杂的不良贷款形成原因，迅速摸清底子，因户施策，敢于迎难而上，发扬愚公移山精神，全力攻坚。全年我共收回不良贷款12笔22、15万元，完成年计划21、25万元的104%。
（四）抢占先机，积极拓展电子银行业务。
我配合社主任安排全体内勤人员参加联社组织的电子银行培训，利用周三业务练功时间组织职工学习电子银行业务，使全体职工了解新业务，能够熟练办理新业务。通过发放宣传资料，电视视频，悬挂横幅等方式宣传电子银行业务；开展电子银行百日竞赛活动，分解落实任务、制定电子银行专项考核办法。通过一系列活动的开展，富秦卡、家乐卡发行，个人网银、企业网银、手机银行以及电话银行签约指标都得以圆满完成。
（五）警钟长鸣，毫不松懈的抓好安全保卫工作。
我始终紧绷安全这根弦，狠抓职工的安全意识和人防意识教育，制定突发事件处置预案，坚持每季度不少于一次的预案演练，不断提高职工防范能力。运用灵活多样的方式，对职工进行安全形势分析和安全知识培训，努力提高职工合规守纪意识和自觉性。坚持每月不少于四次的安全检查和查库，定期检查安防器械，堵塞漏洞，始终做到防患于未然，为业务稳健经营保驾护航。
（六）强化考核，进一步激发员工创先争优积极性。
按照联社绩效考核办法要求，我社成立了绩效考核领导小组，我负责任务的分解和外勤实绩的统计工作。按照"公平、公正、公开、合理"的原则，结合我社实际，我认真细致的进行任务分解，使各项计划落实到人，充分发挥各人所长。及时准确的对外勤各项计划完成情况进行统计，实现薪酬与员工贡献相匹配。为联社考核工作提供真实的数据依据，激发员工工作的积极性，为我社各项目标任务顺利完成奠定坚实的基础。
（六）坚持不懈，狠下决心整治环境卫生及"五小建设"。
今年以来我狠抓环境卫生治理，制定《XX信用社环境卫生管理制度》，将卫生区域落实到人，严格进行考核。每周坚持一次卫生大扫除，定期对院落门头进行冲洗，经常检查职工宿舍卫生，"脏、乱、差"现象得到彻底改观。小菜园能及时进行翻种除草种植时令蔬菜，八月份我社向联社申请新建了小浴室、对舍内进行了粉刷（）、改建了停车场，进一步优化了职工的工作生活环境，树立了农村信用社整洁、优质、文明的服务环境。
（七）规避风险，实现各项工作规范化。
今年以来，我们协助主任认真组织职工学习各种规章制度，在日常管理过程中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。对检查过程中发现的问题坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。并对照制度，深刻剖析原因，逐条纠改，确保业务时时合规，笔笔合规。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道。细致全面的开展员工风险排查工作，排查资料齐全并且建立了专卷档案。认真扎实的开展了各种专题实践活
动，制定了实施方案，对活动做了详细安排、有会议记录以及个人笔记、并于6月底举办了学习专栏，员工工作作风得到明显改善。
三、带班子，恪尽职守起好表率。
作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止代表了单位的形象，会对员工有一定的影响。因此，在工作中我严以律己、宽以待人，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。
20XX年，我立足本职岗位尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与联社的要求、与同志们的期望还有不小的差距，还存在很多不足：如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我将通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我社经营目标责任制的全面完成作出自已的一份贡献。 谢谢大家！
第3篇：农村信用社主任述职报告
我任长发信用社主任一年来，我社在上级管理部门的指导下，在联社领导班子的带领下，围绕体制改革和业务发展两大主题，努力拓展各项业务，着力提高服务质量，不断完善内控制度建设，实现了长发信用社持续、稳健发展。
截止12月末，长发信用社各项存款3，0**万元，较年初净增909万元；各项贷款1，948万元，较年初减少85万元；实现总收入221万元，较去年同期增加23万元；总支出120万元，较去年同期减少11万元，实现利润100万元，较去年同期增加11万元，回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几方面：
一、筹措资金强实力
一是存款任务早落实。在年初，我社参照市联社下达的经营指标，结合去年存款指标完成情况和当地经济发展状况，将存款任务分解落实到人。二是抓住春节外出务工人员回乡，水果、粮油购销等"黄金时机"，组织安排人员行业务宣传，大力揽储，三是大力改进柜台服务。柜台服务是面对顾客的第一线，更是树立行业形象的重要环节。为此，长发信用社在柜台服务中，切实将顾客的利益放在第一位，从思想上树立"顾客至上，竭诚服务"之观念，从个人的一言一行表现出对顾客的尊重，使每位顾客高兴而来，满意而归。同时，保持营业门市的整洁、舒适，并耐心热情地回答顾客提出的各种咨询，热情地为顾客兑换钞币，不故意拒绝，尽力满足顾客需要，赢得了顾客好评。一年来，通过全社员工的不懈努力，我社存款就以较年初增长909万元的好成绩，为我社业务进一步拓展奠定了资金基础。
二、立足三农谋发展
长发信用社做为支持地方经济发展的重要金融机构，将信贷重点放在"三农"上，扎实搞好信贷支农。一是做好春耕支农。在年初召开了信贷支农会议，明确了支农工作重点，落实了支农工作措施。随后，信贷员下乡村、进田地进行春耕资金需求调查，掌握了第一手资料，并通过大力组织存款，清收不良贷款等方式筹集支农资金，确保资金供给。在服务方式上，信用社改变了"官商"作风，采取小额农贷、联保贷款等方式，发扬背包下乡，走村串户的传统，在村屯为农民办理业务，有力支持了全乡镇企业春耕生产。二、多措并举抓清不良贷款下降是信贷管理中的重点更是难点。一年来，长发信用社一是认真按照年初联社落实的清收目标任务，制定了不良贷款清收办法和措施，落实了信贷员包片，坚持常年清收和重点清收相结合的方式着力清收不良贷款。在"三停五不"的强硬政策下，部分有还款能力的欠款人和欠款单位直接归还了贷款；截止2015年12月末，
篇三：农村信用社会计检查暂行办法
*****农村信用合作联社
会计检查暂行办法
第一章 总 则
第一条 为规范和加强*****农村信用合作联社（以下简称*****联社）会计管理，增强制度执行力，履行会计监督职责，规范有序开展会计检查工作，提高会计工作质量和风险防范能力，制定本办法。
第二条 本办法适用于*****农村信用合作联社（以下统称市联社）及各营业机构。
第三条 本办法所称会计检查是指各级会计检查人员依据相关制度规定要求，定期或不定期对被检查单位会计事项及其核算的合法性、准确性、及时性、规范性，会计信息的真实性、完整性、明晰性、一致性，会计制度执行情况和风险防范能力等进行的监督与核查工作。
第四条 会计检查对象为各级承担会计核算和会计管理的机构和部门。
第五条 会计检查工作原则：
（一）合规性原则。会计检查应以事实为依据，以国家有关法律、法规和*****农村信用合作联社各项规章制度为准绳。
（二）保密性原则。会计检查必须严格遵守信用社各项保
密规定，不得泄漏会计检查对象的经营状况、会计管理制度等资料。
（三）全面性与重要性相结合原则。所有会计核算和会计管理内容都应纳入会计检查工作范围，应根据会计事项的重要性程度，突出检查重点。
（四）谁检查、谁负责原则。会计检查单位和会计检查人员对自身所承担的检查工作结果永久负责。
（五）内部控制状况评价相结合原则。会计检查要与内
部控制状况评价相结合，通过检查，督促被检查单位提高会计工作的风险防范能力和内部控制水平。
第六条 会计检查实行“统一管理、分级负责、定期报告”的管理体制。
第二章 会计检查人员的资格、职责和权限
第七条 会计检查人员应具备以下基本条件：
（一）坚持原则，忠于职守；
（二）从事银行工作不少于5年，且从事银行会计工作不少于3年；
（三）熟悉信用社各项会计制度及相关法律法规；
（四）熟悉信用社各项基本业务；
（五）具备会计上岗资格；
（六）具有独立检查工作能力，有较强的分析能力和文字综合能力。
第八条 会计检查人员基本工作职责：
（一）按照会计检查计划和检查方案，实施会计检查；
（二）对会计检查中发现的问题提出整改意见和管理建议，督促落实整改；
（三）定期或不定期向部门负责人报告检查工作情况，评价被检查单位内部控制状况；
（四）及时收集汇总会计检查工作经验与不足，推广会计检查工作中好的经验，提升会计检查工作质量；
（五）其他与会计检查相关的工作。
第九条 会计检查岗位是各级机构会计部门的重要岗位，自治区联社配备专职会计检查人员，市联社原则上指定1名以上专职会计检查人员，除履行自身检查职责之外，负责对辖内会计检查人员实行管理。
第十条 会计检查人员属于各级机构内部管理人员，接受同级会计职能管理部门负责人的直接领导，在工作上保持相对独立性，向上级会计职能管理部门负责。
第十一条 按检查单位所属层级的不同，会计检查可分为自治区联社级、市联社级会计检查。
第十二条 自治区联社会计检查工作职责：
（一）组织、指导和督促市联社开展会计检查工作，完成各阶段会计检查工作任务；
（二）对市联社的会计检查落实情况进行检查；
（三）参与自治区联社其他部门对相关业务进行的与会计工作有关的不定期检查；
（四）向自治区联社领导、部门领导如实报告会计检查情况；
（五）跟踪并落实内外部会计检查，以及案件事故中涉及会计工作问题的整改；
（六）其他会计检查相关工作。
第十三条 自治区联社级会计检查工作权限：
（一）有权按规定程序对全疆农村信用社承担会计核算和会计管理的机构和部门开展会计检查；
（二）检查中发现重大问题或隐患，有权在请示部门领导后查阅一切检查所需的资料；
（三）对检查发现存在严重问题的人员，有权建议被检查单位予以调整；
（四）有权对被检查单位的岗位设臵、会计核算和管理、会计内控制度和风险防范措施等提出意见或建议；
（五）被检查单位会计工作发生违规违纪的，有权对该单位负责人、主管人员、直接责任人及其他相关责任人员提出处理意见或建议；
（六）自治区联社会计职能管理部门赋予的其他权限。 第十四条 市联社级会计检查工作职责：
（一）根据自治区联社年度会计检查计划和实施方案，制
订全年会计检查执行计划和实施细则；
（二）按计划对辖内营业机构开展会计检查；
（三）参与市联社其他部门对相关业务进行的与会计工作有关的不定期检查；
（四）向市联社主管领导、上级会计职能管理部门如实报告会计检查情况；
（五）跟踪并落实各级检查中涉及会计工作问题的整改；
（六）其他会计检查相关工作。
第十五条 市联社级会计检查工作权限：
（一）有权按规定程序对辖内营业机构开展会计检查；
（二）检查中发现重大问题或隐患，经请示有关领导后，有权查阅一切检查所需的资料；
（三）对检查发现存在严重问题的人员，有权建议被检查单位予以调整；
（四）有权对被检查单位的岗位设臵、人员管理、会计核算和管理、会计内控制度和风险防范措施等提出意见或建议；
（五）被检查单位会计工作发生违规违纪的，有权向本行（社）或自治区联社提出追究有关人员责任的建议；
（六）市联社赋予的其他权限。
第三章 会计检查内容
第十六条 会计检查内容由自治区联社制定，随着业务发展和工作重点的变化进行定期或不定期的调整，并下发全疆农
《市农村信用社主管会计述职报告》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/140891.html
转载请保留,谢谢!