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解放思想大讨论2

2017-04-27 07:05:04 来源网站: 百味书屋

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一:解放思想大讨论个人整改措施

解放思想大讨论个人整改措施

这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,特制定整改措施如下:

一、自身的不足:

(一)、思想观念陈旧,随着在新形势下从拆迁到征收的转变,没有从实质上深入学习,还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题,导致工作过程中出现很多问题,其根源于本人主观上有懒惰思想,不思进取,客观上理论修养不够。

(二)、业务水平有待提高:似乎是对征收政策很熟悉了,其实却不能全面深刻地理解,其根源在于思想上过于漂浮。

(三)、工作要求不够严格。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交办的任务,未把工作做细,做实。

二、整改措施:

(一)、这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自

我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念。

(二)、加强业务知识学习,对征收政策要充分理解,不断创新工作思路,改进工作方法,提高自己的综合素质。

(三)、进一步改进工作作风。以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中。

三、工作建议:

随着解放思想大讨论活动的开展,结合实际工作中遇到的问题,提出如下建议:

(一)、定期组织人员培训,熟练掌握征收政策及法律法规,提高个人业务能力和工作素质。

(二)、强化创新意识,针对以往工作中,沿用老套路、老办法,缺乏创造性的办法,鼓励工作人员拓宽工作思路,善于采纳意见、建议,在思想观念和工作方法上有创新。

我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快新区发展建设做出自己的努力。

篇二:2017解放思想大讨论心得体会

2017解放思想大讨论心得体会

解放思想大讨论心得体会一在改革开放三十周年之际,开展解放思想学习讨论活动,是贯彻落实党的十七大精神的必然要求,是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想,才能完整准确地把握党的十七大精神,才能结合新的实践,创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务。

通过认真学习十七大精神和省、市有关文件精神,联系工会工作实际,我认为要解放思想,必须做到“三个强化”、“一个树立”。“三个强化”是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识,“一个树立”是指树立求真务实的工作作风。

一、要强化学习意识。

树立终身学习的观念,自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,不断增长才干,提高工作水平,适应新形势、新任务;通过学习,开阔视野,获取创新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,牢固树立正确的世界观、人生观,在复杂的环境中保持清醒的头脑。

二、要强化服务意识。

强化服务意识,结合到工会工作,主要是指强化服务基层的意识,要做到:

(1)积极协助基层工会组织解决工作中遇到的问题和困难;

(2)讲求行之有效的工作方法,加强对基层工作的指导,切实服务于基层,推进工会基层工作的开展;

(3)多听听基层的意见和建议,变基层工会反映问题为下到基层工会上门了解情况主动解决问题,转变角色、服务基层,以实事求是态度改进我们的工作态度。

三、要强化创新意识。

解放思想是推动探索和创新的最强大动力,解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进,我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。

比如说农民工入会问题,政策推行之初,农民工的流动性强,企业的顾虑等等问题,能否使入会工作顺利推行,说实话自身也有思想包袱,但是,实践证明,只要是正确的;只要是为人民群众谋福祉的事情,就应该积极耐心大胆的去做工作,只有思想解放了,我们才能敢于放开手脚,敢于大胆地尝试,大胆地闯,才能敢于探索,敢于创新。

作为工会干部,要适应新形势,胜任新任务,就要努力结合新的时代特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,不断增强创新意识,培养与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

四、要树立求真务实的工作作风,要做到:

(1)尊重客观规律。要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观,强化宗旨观念和公仆意识。尊重客观规律,还要树立科学的发展观,只有落实正确的政绩观和科学的发展观,才能按照客观规律办事。

(2)要立足本地实际。坚持一切从实际出发,不脱离实际。脚踏实地,一步一步把事业推向前进。

(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究,掌握真实情况,使我们的决策更加科学,更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种重大问题,找到解决实际问题的有效方法,

取得解决问题、推进工作的实际成效;三是要通过研究分析,掌握事物的内在规律和特点,高效率地推进和完成工作。

(4)要力戒形式主义。脱离实际的形式主义,往往是只见热闹,不见成果。这些华而不实工作,应少做或不做。要以一股踏实勤勉,敢于争先的精神,勇于在实践中探索创新,推动工会工作又好又快发展。

解放思想大讨论心得体会二近期,集团组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发,浅谈观点。

要解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。

二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一、要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,我们的社会一定会更稳定、更和谐。二。

开展解放思想大讨论活动,具有极其重要的意义。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线,是对党的思想路线的丰富和发展,表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进,就其语言形式上讲,是中国化的;就其基本内涵上讲,是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先,开展解放思想大讨论活动,是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标,对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署,而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六

大精神,最重要的一点,就是要按照“三个代表”重要思想的要求,适应实践的发展,以实践来检验一切,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来,把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,紧密团结在以******同志为总书记的党中央周围,实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上,就会使主观认识与客观实际相脱离,就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线,就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神,就跟不上发展的形势,就承担不了领导赋予的重任。

其次,开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看,当前国际局势复杂多变,世界经济一体化进程进一步加快,国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后,我们不得不直接参与国际竞争,正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战,客观上要求我们必须通过解放思想再讨论,对当前的国际形势有清醒的了解和认识,审时度势,把握大局,制定对策,力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看,党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角,党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策,全国各地都在抢抓机遇,加快发展。

第三,开展解放思想大讨论,要始终保持昂扬向上的精神状态,用创新精神解决前进中的困难和问题。当前,运用马克思主义于中国实践,最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题,从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明,有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾,其深层根源在于理论上的不清醒,即不能用创新精神对待创新理论,不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众,并不是一个简单的事情,需要做大量艰苦细致的工作,需要增强寓事于理、以事明理的说服力,需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力,需要解放思想、实事求是,不断地直面和解决前所未有的新问题。同时,也要尊重群众的首创精神,以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面,落实到各项具体工作中去,从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛,也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

解放思想大讨论心得体会三

通过个人学习解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性,使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。现总结如下:

一、党员必须要树立终身学习的观念。

学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂工作的能力。

作为党员和基层党务工作着,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

通过学习我对教研工作更加热心,态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。

二、思想认识。

我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

三、教学工作。

在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我出国留学网总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。

最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。

给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

篇三:解放思想大讨论整改报告

解放思想大讨论活动整改报告

通过近期的学习,全科同志都深刻地认识到了这次大讨论活动的重要性,进行了认真的查摆和个人剖析,找到了不足,认清了问题,制定了针对性强,切实有效的整改措施。

一、存在的问题及原因

一是理论业务学习不够。科里人员少、任务重、事务杂,平日忙于处理日常事务和领导交办事项,总认为工作忙,没有时间学,没有挤劲、钻劲。有时学了,也不求甚解,流于形式,满足一知半解。对其他业务知识和相关知识的学习也不够,不能沉下心来思考问题,研究工作方法,致使自身素质不够高,实际工作能力和政务服务水平离领导的要求还有差距。二是主动服务意识不强。工作主动性不够,常常疲于被动应付;满足于不出差错就是成绩的狭隘意识,在具体工作上习惯于等命令、接任务,按程序办、按惯例办,不求有功、但求无过的思想仍不同程度地存在,影响了工作效率和服务质量。在协调领导会见部门来客时,对待部门同志有时存在厌烦情绪,对部门反映的问题解答不够热情细致,对提出的要求处理简单、敷衍塞责。在办理会议审批、领导干部请销假时,有时遇到下班或双休日,感觉第二天或周一处理来得及,就想暂时放一放,不能做到随时处理等。

三是工作作风不实。满足于完成必要的工作任务就行了,只求过得去,不求过得硬,满足现状,忙于应付,被动地接受任务多,主动想事、干事少,忙忙碌碌多,工作成果少,按上级意图干事多,出主意当参谋少,缺乏大胆创新,争创一流业绩的思想。在协调领

导活动工作中,只注重完成协调任务,没能做到跟踪督查,总结提高;在审核编写政府常务会议题、市政府大事记等文字材料时,不够细致严谨,文字水平还有待进一步提高等。

二、整改措施

(一)加强学习,坚定理想信念,提高业务水平。增强学习的自觉性、主动性和紧迫感,除了积极参加办公室的集中学习外,在不耽误工作的前提下,鼓励大家每周拿出半天时间个人自学,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的路线方针政策,用先进的理论武装头脑,指导实践,促进工作,努力学习经济、科技、文化、法律等相关业务知识,学习市领导的重要讲话和重要会议精神,适应新形势,掌握全市主要工作动态,不断提高业务素质和工作能力。

(二)梳理流程,提高主动意识,确保工作有序运行。一是制定完善科室工作规范,进一步梳理工作流程,尽量减少不必要的程序和环节,加快工作节奏,提高工作效率。在办理会议审批工作中,对提报部门距离市政府较远的,可以通过发内网邮件提报会议;签批的市领导不在办公室时,不等不靠,要主动联系领导秘书将会议方案送过去或传真过去,从而尽可能提高办理效率。二是提高主动服务意识和工作超前意识,在领导会见客人或参加重要活动之前,及时为领导提供活动的准确时间、地点、内容和背景资料等,以便领导对参加的每一项活动、会见的每一位客人都能做到心中有数;在落实领导活动安排后,及时将有关情况通知相关部门和单位,主动搞好接待单位与领导同志秘书之间的衔接,对活动中出现的新情况及时进行沟通和协调,确保了政务活动的质量和效果。在政府常

务会的筹备工作,针对新领导的新要求,要更加主动更加超前等。三是发扬奉献精神,主动加班加点,确保各项工作有序运行。对协调领导活动、调度领导工作安排、办理领导干部请销假等时效性较强的工作,要坚持随接随办,及时协调落实。

(三)规范管理、高标准严要求,扎实改进工作作风。一是加强制度建设和内部管理。进一步修订完善了内务管理制度、会议活动审批登记制度、领导干部请销假登记制度等一系列工作制度,使日常工作日臻规范化、制度化;在科内继续坚持文件传阅和工作通气制度,加强工作沟通和衔接;重要工作实行预案制度。二是明确职责抓好工作落实。按照岗位目标责任要求,结合各自工作岗位,对目标任务进行分类、细化、量化,把目标任务分解到每个岗位、每一个人,并提出详细的完成时限、工作标准和质量要求,落实工作责任。要求每位

同志坚持做好工作日志,每天下班前认真梳理当日工作,使每一项工作都有部署、有督查、有落实、有结果。定期召开科务会,检查目标任务完成情况,肯定成绩,查找不足,明确下一阶段的工作思路及改进措施,不断提高工作质量。篇二:解放思想大讨论整改报告解放思想大讨论整改报告

按照市教育局和学校党支部的要求和部署,本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中,始终坚持边学习边查摆边改进,在学习中解放思想,查找存在突出问题,在解放思想中强化理论修养,探究存在问题的根源,在剖析整改中解决实际问题,促进思想解放,推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后,自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际,认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身主观方面找原因,从自身思想深处挖根源,对症下药,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下:

一、原剖析存在的主要问题

1、理论学习不够,没有抽出精髓,与工作实际联系不够;

2、有时工作情绪不够高,良好精神状态没能长久的保持;

3、工作的精细化管理水平有待提高,“四精”、“三业”能力有待加强。

二、整改措施

1、需要加强学习,提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯,不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强政治理论学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。要向领导学和同事学,用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学,群众才是历史的创造者,认真总结和提炼人民群众的实践创造,以指导新的实践。要向实践学,不断着眼于新的思考和新的实践,研究新情况,破解新矛盾,解决新问题,把工作实践推向一个又一个高度。

2、需要真抓实干,敢为人先。想问题、办事情,一定要“真”、“敢”字当头,凡事都要真心实意,真情奉献,真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫,体现出“真”的本源,所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法,谋事在人,做任何事情和工作,如果离开一个“敢”字,往往会措失良机。因此,干工作、想问题,必须“敢”字当头,想别人之未想,言别人之未言,举别人之未兴,这样才能走在时代的前列,走在别人的前面。真想干事必敢干事,必能干成事,这是事业和工作关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评,必能更加团结,这是人与人关系之间的辩证统一,理解掌握了这一点,单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以,在未来的生活过程中,自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感,以只争朝夕的精神状态面对工作,以以身作则的工作作风面对同事,在平凡的岗位上认真履行职责。

对下一步工作,我会在党支部的领导下,通过学习讨论,切实整改解决好自身存在的问题,统一思想,进一步提高认识,振奋精神,凝聚力量,力争牢固树立与市场经济相适应的新思想、新观念,以新视野认识新事物,以新观念研究新情况,以新思路解决新问题,使发展的眼界更开阔。牢固树立发展是第一要务的思想,面对重要战略机遇期,强化机遇意识、发展意识,增强忧患意识、竞争意识,使发展的责任更强烈。牢固树立创新意识、创新理念,积极探索,勇于开拓,谋大事业,求大发展,使发展的思路更清晰。牢固树立“两个务必”的思想,大力弘扬沂蒙精神,求真务实,开拓进取,立足实际,干事创业,尊重规律,大胆创新。

三、整改效果

1、通过整改、学习,思想得到转变,素质得以提高。通过加强业务学习,吸取先进的教学经验,方法,树立先进的教学思想和教学理念,切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识,全面,真实地落实素质教育。

2、提高了课堂授课效率,保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课,特别是教研组之间的集体备课和研讨积极参与,采取灵活多样的教学方式,促进篇三:解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施[1]

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解放思想大讨论活动整改措施

一、存在的问题

(一)思想观念问题。解放思想,大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事,养尊处优;不思进取,混天度日;观念僵化,因循守旧;头脑空泛,思路狭窄;好大喜功,小进即满的思想观念。

(二)精神状态问题。精神空虚、萎靡不振;心不在焉、状态不佳;有工作不履责、无所事事,游手好闲,甚至不干正事;小病大养,无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。

(三)工作标准问题。工作上超前思维不足,创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高,畏难守旧,被动应付;工作跟不上节奏,质量不高;不愿精细谋划,不愿调查研究,不愿

出力流汗;工作能推则推,能躲就躲,只求过得去,不求过得硬的问题。

(四)作风漂浮问题。深入基层调研不够,因循守旧,反应迟钝,行动迟缓;重心沉不下去,知行不一致,说做脱节;工作不严谨,环节不严密,办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。

(五)纪律涣散问题。部门作风纪律有强调,但力度不够,个别同志组织观念淡薄,纪律松懈,有令不行,有禁不止;有章不循,我行我素;存在上下班迟到早退等自由主义倾向。

(六)服务不细问题。执行工作制度不够到位,个别同志在工作中存在耐心不够,言语加重,解释不清,推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。

二、整改措施

(一)加强学习,用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机,紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂,牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓,在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫,不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上,体现在决策上,把解放思想的成果运用到实际工作中,着力点落到推动完善机制、创优服务上,用解放思想的思维方式,开拓思想,全面推动工作。

(二)健全完善制度,加强政治思想理论学习。一是进一步

完善学习制度,以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为商务队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度,切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设,在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风,加强学习的系统性,增强学习的主动性,认真学习本职业务,不断拓宽知识面,不断用新知识、新理念武装头脑,增长才干,提高自身的综合素质和工作能力。

(三)牢记宗旨观念,改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则,充分开展民主讨论,发挥好集体的智慧和力量,班子成员之间做到经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注重调动积极性,定期召开民主生活会,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不

断增强凝聚力和战斗力。

(四)转变工作作风,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度,狠抓各项工作的落实,并注意每个工作细节的把握和衔接,扎实细致地做好日常工作和具体事务,

确保各项工作有序运行。二是进一步增强群众观念,经常深入基层、深入群众,倾听群众的意见和建议,帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识,牢固筑起思想道德防线,淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任劳任怨,甘于奉献,一身正气,廉洁勤政。

(五)切实改进工作作风,进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要时不我待,不折不扣地去完成。

(六)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强招商服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强干部职工的创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

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