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篇一：解放思想大讨论个人整改措施
解放思想大讨论个人整改措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，特制定整改措施如下：
一、自身的不足：
（一）、思想观念陈旧，随着在新形势下从拆迁到征收的转变，没有从实质上深入学习，还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题，导致工作过程中出现很多问题，其根源于本人主观上有懒惰思想，不思进取，客观上理论修养不够。
(二)、业务水平有待提高：似乎是对征收政策很熟悉了，其实却不能全面深刻地理解，其根源在于思想上过于漂浮。
(三)、工作要求不够严格。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务，未把工作做细，做实。
二、整改措施：
（一）、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自
我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念。
(二)、加强业务知识学习，对征收政策要充分理解，不断创新工作思路，改进工作方法，提高自己的综合素质。
(三)、进一步改进工作作风。以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中。
三、工作建议：
随着解放思想大讨论活动的开展，结合实际工作中遇到的问题，提出如下建议：
（一）、定期组织人员培训，熟练掌握征收政策及法律法规，提高个人业务能力和工作素质。
（二）、强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励工作人员拓宽工作思路，善于采纳意见、建议，在思想观念和工作方法上有创新。
我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快新区发展建设做出自己的努力。
篇二：解放思想大讨论整改报告
解放思想大讨论活动整改报告
通过近期的学习，全科同志都深刻地认识到了这次大讨论活动的重要性，进行了认真的查摆和个人剖析，找到了不足，认清了问题，制定了针对性强，切实有效的整改措施。
一、存在的问题及原因
一是理论业务学习不够。科里人员少、任务重、事务杂，平日忙于处理日常事务和领导交办事项，总认为工作忙，没有时间学，没有挤劲、钻劲。有时学了，也不求甚解，流于形式，满足一知半解。对其他业务知识和相关知识的学习也不够，不能沉下心来思考问题，研究工作方法，致使自身素质不够高，实际工作能力和政务服务水平离领导的要求还有差距。二是主动服务意识不强。工作主动性不够，常常疲于被动应付；满足于不出差错就是成绩的狭隘意识，在具体工作上习惯于等命令、接任务，按程序办、按惯例办，不求有功、但求无过的思想仍不同程度地存在，影响了工作效率和服务质量。在协调领导会见部门来客时，对待部门同志有时存在厌烦情绪，对部门反映的问题解答不够热情细致，对提出的要求处理简单、敷衍塞责。在办理会议审批、领导干部请销假时，有时遇到下班或双休日，感觉第二天或周一处理来得及，就想暂时放一放，不能做到随时处理等。
三是工作作风不实。满足于完成必要的工作任务就行了，只求过得去，不求过得硬，满足现状，忙于应付，被动地接受任务多，主动想事、干事少，忙忙碌碌多，工作成果少，按上级意图干事多，出主意当参谋少，缺乏大胆创新，争创一流业绩的思想。在协调领
导活动工作中，只注重完成协调任务，没能做到跟踪督查，总结提高；在审核编写政府常务会议题、市政府大事记等文字材料时，不够细致严谨，文字水平还有待进一步提高等。
二、整改措施
（一）加强学习，坚定理想信念，提高业务水平。增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，除了积极参加办公室的集中学习外，在不耽误工作的前提下，鼓励大家每周拿出半天时间个人自学，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线方针政策，用先进的理论武装头脑，指导实践，促进工作，努力学习经济、科技、文化、法律等相关业务知识，学习市领导的重要讲话和重要会议精神，适应新形势，掌握全市主要工作动态，不断提高业务素质和工作能力。
（二）梳理流程，提高主动意识，确保工作有序运行。一是制定完善科室工作规范，进一步梳理工作流程，尽量减少不必要的程序和环节，加快工作节奏，提高工作效率。在办理会议审批工作中，对提报部门距离市政府较远的，可以通过发内网邮件提报会议；签批的市领导不在办公室时，不等不靠，要主动联系领导秘书将会议方案送过去或传真过去，从而尽可能提高办理效率。二是提高主动服务意识和工作超前意识，在领导会见客人或参加重要活动之前，及时为领导提供活动的准确时间、地点、内容和背景资料等，以便领导对参加的每一项活动、会见的每一位客人都能做到心中有数；在落实领导活动安排后，及时将有关情况通知相关部门和单位，主动搞好接待单位与领导同志秘书之间的衔接，对活动中出现的新情况及时进行沟通和协调，确保了政务活动的质量和效果。在政府常
务会的筹备工作，针对新领导的新要求，要更加主动更加超前等。三是发扬奉献精神，主动加班加点，确保各项工作有序运行。对协调领导活动、调度领导工作安排、办理领导干部请销假等时效性较强的工作，要坚持随接随办，及时协调落实。
（三）规范管理、高标准严要求，扎实改进工作作风。一是加强制度建设和内部管理。进一步修订完善了内务管理制度、会议活动审批登记制度、领导干部请销假登记制度等一系列工作制度，使日常工作日臻规范化、制度化；在科内继续坚持文件传阅和工作通气制度，加强工作沟通和衔接；重要工作实行预案制度。二是明确职责抓好工作落实。按照岗位目标责任要求，结合各自工作岗位，对目标任务进行分类、细化、量化，把目标任务分解到每个岗位、每一个人，并提出详细的完成时限、工作标准和质量要求，落实工作责任。要求每位
同志坚持做好工作日志，每天下班前认真梳理当日工作，使每一项工作都有部署、有督查、有落实、有结果。定期召开科务会，检查目标任务完成情况，肯定成绩，查找不足，明确下一阶段的工作思路及改进措施，不断提高工作质量。篇二：解放思想大讨论整改报告解放思想大讨论整改报告
按照市教育局和学校党支部的要求和部署，本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中，始终坚持边学习边查摆边改进，在学习中解放思想，查找存在突出问题，在解放思想中强化理论修养，探究存在问题的根源，在剖析整改中解决实际问题，促进思想解放，推动工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后，自己紧紧围绕为什么要解放思想?如何才能解放思想?自身与解放思想要求的优势和差距在哪里?特别是自身存在的突出问题有哪些?针对思想实际和工作实际，认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身主观方面找原因，从自身思想深处挖根源，对症下药，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下：
一、原剖析存在的主要问题
1、理论学习不够，没有抽出精髓，与工作实际联系不够;
2、有时工作情绪不够高，良好精神状态没能长久的保持;
3、工作的精细化管理水平有待提高，“四精”、“三业”能力有待加强。
二、整改措施
1、需要加强学习，提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。要向领导学和同事学，用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学，群众才是历史的创造者，认真总结和提炼人民群众的实践创造，以指导新的实践。要向实践学，不断着眼于新的思考和新的实践，研究新情况，破解新矛盾，解决新问题，把工作实践推向一个又一个高度。
2、需要真抓实干，敢为人先。想问题、办事情，一定要“真”、“敢”字当头，凡事都要真心实意，真情奉献，真抓实干。只要自己在“真”字上下足了功夫，体现出“真”的本源，所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法，谋事在人，做任何事情和工作，如果离开一个“敢”字，往往会措失良机。因此，干工作、想问题，必须“敢”字当头，想别人之未想，言别人之未言，举别人之未兴，这样才能走在时代的前列，走在别人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，这是事业和工作关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评，必能更加团结，这是人与人关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以，在未来的生活过程中，自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态面对工作，以以身作则的工作作风面对同事，在平凡的岗位上认真履行职责。
对下一步工作，我会在党支部的领导下，通过学习讨论，切实整改解决好自身存在的问题，统一思想，进一步提高认识，振奋精神，凝聚力量，力争牢固树立与市场经济相适应的新思想、新观念，以新视野认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路解决新问题，使发展的眼界更开阔。牢固树立发展是第一要务的思想，面对重要战略机遇期，强化机遇意识、发展意识，增强忧患意识、竞争意识，使发展的责任更强烈。牢固树立创新意识、创新理念，积极探索，勇于开拓，谋大事业，求大发展，使发展的思路更清晰。牢固树立“两个务必”的思想，大力弘扬沂蒙精神，求真务实，开拓进取，立足实际，干事创业，尊重规律，大胆创新。
三、整改效果
1、通过整改、学习，思想得到转变，素质得以提高。通过加强业务学习，吸取先进的教学经验，方法，树立先进的教学思想和教学理念，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识，全面，真实地落实素质教育。
2、提高了课堂授课效率，保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课，特别是教研组之间的集体备课和研讨积极参与，采取灵活多样的教学方式，促进篇三：解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施[1]
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解放思想大讨论活动整改措施
一、存在的问题
（一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿
出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
（六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改措施
（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动工作。
（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步
完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为商务队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，认真学习本职业务，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。
（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不
断增强凝聚力和战斗力。
（四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，
确保各项工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气，廉洁勤政。
（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。
（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强招商服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
篇三：解放思想大讨论心得体会
解放思想大讨论心得体会
9月7日至9日，省委中心组学习会在石家庄举行。省委书记赵克志同志在讲话中强调，要解放思想，就要做到“八破八立”。随后我院、我所开展了以“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”为主题的大讨论，学习了“八破八立”重要思想。“八破八立”是一场除旧布新的思想革命，其本质就是解放思想，这给我们提供了解放思想、汇聚力量、攻坚克难的金钥匙，为后发赶超带来强大的精神动力。下面我谈一些自己的学习心得体会。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。解放思想，就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
解放思想，要破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识。不敢想、不敢做、不敢干是一些国有企业工作者的通病，碰到问题、困难就退缩，等靠推脱，不敢迎难而上，这就是没有自信，信心不足。我们要树立锐意进取、敢于争先的意识，要大胆突破，从根源上解决发展的第一道关卡，为我院、我所的发展打下思想基础。
解放思想，要破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识。一心不能二用，我们不能吃着碗里瞧着锅里，要集中精力做好一个项目再做另外一个。作为一名科研工作者，一丝一毫的疏忽都有可能酿成大祸，这就更要求我们集中精力、一心一意地工作。
解放思想，要破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识。“资源依赖”是传统的发展模式，更是一种根深蒂固的思维方式。现如今，“资源经济”已经繁华落尽，拼资源、拼消耗的发展方式已经不可持续，我所改制以来，正经历着改制的阵痛期，为适应新时代的发展需求，我们要充分借助于科技创新、人才资源等优势，走出一条绿色、循环、低碳发展的新道路。
解放思想，要破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识。“天上不会掉馅饼”，无所作为、消极等待只能是落后。我们应该放下“省字号”面子，更多地跑企业、出现场，发现问题，解决问题，更加切实地为我省中小企业服务。在机遇与
挑战并存的时代里，我们必须抢抓机遇，不惧挑战，有利于发展的想法要敢于提出来，不怕出毛病、不怕犯错误，敢于担当。
解放思想，要破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识。空谈误国，实干兴邦，没有研究就没有发言权，没有实地工作过，光说不干假把式。“干”字当头，成功不愁;“干”字去掉，成功跑掉。
解放思想，要破除封闭保守的思想，树立开拓创新的意识。封闭保守，就是不愿意创新、不愿意改革、不愿意接受新事物、新做法，习惯于旧观念、旧思路、旧方法。固步自封、闭门造车、因循守旧，不利于我院、我所的发展。我们要打破固有思维，可以与外界相关领域先进的企业，高等学府进行学术交流，技术交流，开拓创新，用新的观念指导发展，要敢于走别人没有走过的新路，用新做法开创事业新局面，新的思维和创新意识才能让我院、我所的发展充满希望。解放思想，要破除计划经济的思维，树立市场经济的意识。在当今全球化大背景下，人才、技术、资金、资源、信息等要素都可以在世界范围内流动，而决定要素流向的是市场，谁能把握市场的经济规律，遵循市场竞争法则，积极推进重要领域和关键环节的改革，谁就能获得更足的发展活力、求得更快的发展速度、实现更好的发展质量。因此，要想发展，就要树立市场经济的意识。
解放思想，要破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。“骐骥一跃、不能十步，驽马十驾，功在不舍。”“一时一事易，一以贯之难。”功成不必在我、功成不必在眼前、功成不必在显处，脚踏实地多做打基础、利长远、增后劲、泽后世的事。我们要有坚韧不拔的意志，要有干在当下、功在后任的气度，要有泰山崩于前而面不改色的沉着，做到千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
解放思想，“八破八立”不应仅仅成为一句空口号，而是要落实到自己具体行动上来，联系目前本人的实际工作情况，我觉得要从以下几个方面做起：
一、要勤于学习、不断学习。作为一名刚毕业的大学生，虽然已经从学校毕业，步入社会进行工作，但是社会本身就是一个大学堂，有许许多多的知识、学问要去学习。书本理论与工作实际还是有一定差距的，在日常工作中，要摒弃“面子问题”，多向老员工学习请教，增长经验。作为机械和液控出身的我，应该横
向学习、掌握一些电控的知识，真正做到机、电、液一体化，方便以后更好地工作。
二、要善于思考。“学而不思则罔”，如果仅仅是学习而不去认真思考，那就等于没有学会。在工作中，碰到问题了，不要急于求助别人，要经过自己的独立思考之后，如果仍旧有困难，再向别人请教，否则自己根本不会学到东西。前段时间，在调试电磁加热热压板设备时，设备的升温效果跟理论有一定差距，回到单位，我们同事几个认真讨论了问题的原因，应用流体力学知识，得出原因可能是加热管变径导致流量的差异。后经与中科院相关工程师交流后做出了改进方案，加热效果有了显著提高。通过这次调试，我们以后的设计工作不仅要注意设备功能上的满足，还要注意工艺以及安装上的要求。
三、要勇于实践。实践出真知，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来。纸上谈兵，光说不练是一些大学毕业生的通病，理应摒弃。刚参加工作之时，自己仅仅停留在理论上，有次在调试实验台，要用电流作为反馈信号反馈到数据板卡，由于之前遇到过以电压作为反馈信号的情况，想当然就类同地进行实验，后经同事纠正，电流作为反馈信号时需要串联电阻，否则会烧坏板卡。如果不是那次实验，这个知识盲点仍旧存在。
四、要敢于改变。“生于忧患，死于安乐”。安于现状，盲目自满只能是落后，我们不能满足于现状，要正确认识自己，要自己跟自己比，自己跟别人比，现在和过去比，发现不足即刻改变，进步了就要更进步，好了就要更好。
我们要将“八破八立”的观念扎根于心，在工作中，认真履行职责，做好本职工作，用“八破八立”指导我们的实际工作，为我院、我所的发展做出更大的贡献，用“八破八立”的思想为自己的科研路线指路明灯。
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