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关于“四支队伍”写作提纲
1.整合“四支队伍”戮力脱贫攻坚
健全制度，让镇村明确管理“基准线”
整合力量，以机制巧添脱贫“助力器”
明察暗访，为党员干部经常“敲警钟”
激励关怀，在基层树立实干“风向标”
2.建强“四支队伍”夯实脱贫一线
严管厚爱驻村干部队伍
选好用好村干部队伍
用活培优党员队伍
抓实抓严帮扶人队伍
3.狠抓脱贫攻坚四支队伍管理
细化日常管理凝合力
强化学习培训提能力
实行表彰问责给动力
4.“四支队伍”打响疫情防控阻击战
“信息员”坚守战位，主动作为稳人心
“先锋队”奋勇向前，模范表率作引领
“主力军”冲锋陷阵，履职尽责显担当
“后勤部”全面协调，凝聚合力强保障
5.“四支队伍”稳固两新党建支撑点
一是选优党组织书记，配好“发动机”
二是配强党建指导员，抓好“传动轴”
三是抓好党员队伍建设，把好“方向盘”
四是增强业主党建意识，加好“润滑剂”
6.打造以“四支队伍”为主体的新型应急力量体系
攥指成拳，新型应急力量初具规模
千锤百炼，着力打造应急处突精兵
雷霆出击，急难险重面前敢打必胜
7.开展“‘四支队伍’集村部 干群同心攻脱贫”行动走笔
统筹力量：“全县一盘棋、上下一条心”
发挥作用：工作提实效、群众齐点赞
立体监管：知责思初心、勤为有担当
8.建好“四支队伍” 深化理论宣讲
“头雁宣讲团”示范宣讲
专家库成员专业宣讲
志愿服务队深入宣讲
基层宣讲队互动宣讲
9.抓好“四支队伍”建设，聚力脱贫攻坚
选优，选派县乡优秀党员干部充实基层一线
配强，着力打造乡村振兴领导干部骨干队伍
用活，推动广大干部在脱贫攻坚中大显身手
管实，充分发挥组织部门宏观管控职能作用
10.组建四支队伍 助力脱贫攻坚
5个巡察组专项巡察
5个督导组明查暗访
5个互查组异地监督
1个问责组严肃追责
11.建立“四支队伍” 全面加强社会动员 坚决打赢疫情防控阻击战
建立一支作风过硬的宣传动员队伍
建立一支坚强有力的疫情防控队伍
建立一支甘于奉献的志愿服务队伍
建立一支高效运行的城市保障队伍
12.“三坚持三推进” 提升“四支队伍”帮扶成效
坚持职责导向力促规范化推进
坚持问题导向力促精准化推进
坚持目标导向力促标准化推进
13.坚持“四个强化” 加强“四支队伍”管理
一是强化规范管理
二是强化一线指导
三是强化精准培训
四是强化服务保障
14.四支队伍绘就乡村振兴人才蓝图
积极培育新型职业农民，夯实根基
注重培养农村实用人才，培植支干
强化专业人才队伍建设，输送养分
鼓励乡土人才扎根基层，涵养生态
15.聚焦“四支队伍”建设 提升机关党建质量
聚焦机关党组织书记队伍，选优带头人
聚焦机关党组织委员队伍，配强好班子
聚焦机关党组织党务队伍，挑好执行者
聚焦机关党组织党员队伍，吸收新血液
16.“四个坚持”从严管理“四支队伍”
坚持尽锐出战派精兵
坚持全员轮训提素能
坚持从严督导压责任
坚持问题导向助脱贫
17.用好“四支队伍”助力精准扶贫
建立健全管理机制
建立督导检查机制
建立关怀关爱机制
建立奖励激励机制
18.“四支队伍”脱贫一线当“尖兵”
精兵强将扑下“身子”
精准培训育好“苗子”
常态督导压实“担子”
激励保障给好“位子”
19.多措并举，加强“四支队伍”管理
加强领导，强化主体责任
夯实责任，明确工作职责
狠抓作风，严守工作纪律
加强督查，确保工作落实
20.“四支队伍”推进革命老区建设
心系贫困户，第一书记帮贫解困促发展
工作接地气，驻村干部凝心聚力做奉献
大爱显真情，乡镇领导放下小家顾大家
做好主心骨，“两委”干部带领群众拔穷根
21.狠抓“四支队伍”管理 坚决高质量打赢脱贫攻坚战
严格加强管理，建立“优机制”
严行组织厚爱，激活“原动力”
严促能力提升，蓄积“真本领”
严抓帮扶落实，写好“准答卷”
22.实施“三个一”助推四支队伍“一口清”
逐村逐组举办一场政策宣讲会
逐周逐队开展一台攻坚擂台赛
逐月逐人举行一次知识竞技场
23.建设“四支队伍”提升人才工作质量
建设“高素质”人才队伍
打造“技术型”人才队伍
打造“善管理”人才队伍
打造“能致富”人才队伍
24.打造四支治理队伍 提升社会治理质效
以规范化为主线，打造网格员队伍
以社会化为导向，打造志愿者队伍
以专业化为依托，打造调解员队伍
以法治化为引领，打造“小律师”队伍
25.“四支队伍”脱贫路上显身手
村组干部：群众口头的“半脱产”
中心户长：发动群众的“小纽扣”
共产党员：勇挑重担的“急先锋”
村务监委：民生监督的“微探头”
26.做强“四支队伍”、党建推进脱贫
重村级班子队伍建设 增强中坚力量
重驻村干部队伍建设 强化引导力量
重农村党员队伍建设 孕育后备力量
重乡土人才队伍建设 凝聚本土力量
27.强化“四支队伍”一线生力军作用
锤炼队伍“建铁军”
强化管理“铸铁链”
勤督严查“执铁纪”
28.增强“四支队伍”攻坚能力
精选队员看能力
培训学习强素质
创新管理增干劲
29.“四支队伍”蹄疾步稳推进常态化疫情防控工作
服务保障队当好“指挥员”
组工先锋队当好“急先锋”
疫线考察队当好“侦察员”
组工宣传队当好“宣传员”。
30.用好“四支队伍”落实垃圾分类“中端分”
分类员“督导分”
分拣员“精准分”
分类师“指导分”
清运员“考核分”
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