篇一：干部作风心得体会
个人作风建设心得体会
开展“干部作风建设”活动，是我局干部队伍建设的重要内容。通过开展“干部作风建设年”活动，使我局干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥，促进经济社会快速发展。
党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。
一要坚持学习实践科学发展观，扎扎实实地树立为人民服务的思想。
二要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而
不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
三要善于学习。我们现在从事的工作，在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
四要充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去，树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风。
五要时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
2014年12月
篇二：工作作风心得体会
工作作风心得体会
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篇一：工作作风心得体会
通过学习工作作风工作制度后，我深刻地认识到要想做一个合格的干部，必须强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，做好以下几个方面：
一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝"门难进、脸难看、事难办"的现象。
按照市县工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：
一、存在的主要问题
(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往"事不关己，高高挂起"，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)作为一个业务部门的干部，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在基层，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实
事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以"忽略"，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好 "两个务必"的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍各项政策的贯彻执行，损害干部和人民的关系，影响干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民服务的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出机关干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
篇二：工作作风建设心得体会
自开展作风建设年活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。通过认真学习，我就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群
众的利益和要求，就要犯错误;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。
三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严遵守，建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。
从严遵守重点抓两条，一是要严格执行"四条禁令"，把"四条禁令"作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。 五、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。 要按照"人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道"这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。 篇三：工作作风整顿心得体会
按照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际情况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，具体情况如下：
一、存在的主要问题
(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想
上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往"事不关己，高高挂起"，没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以"忽略"，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好xx"两个务必"的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状
态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。
篇四：改进工作作风心得体会
开展"转方式、正风气、提效能"活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：
一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进"转方式、正风气、提效能"的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强"转方式、正风气、提效能"，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进"转方式、正风气、提效能"活动的开展。
二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的"三服务"精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和"三服务"的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请"转方式、正风气、提效能"监督员，为检查考评"转方式、正风气、提效能"定硬尺子。
四是抓结合，坚持把"转方式、正风气、提效能"与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设;使各个活动融会贯通，相互提高;坚持把"转方式、正风气、提效能"与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。 五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政"迟作为"、"不作为"、"乱作为"现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。
篇三：转变干部作风心得体会
精选范文:转变干部作风心得体会(共2篇)当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，
出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与
乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改
革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴
小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，
取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。 一、常怀为民之心，
把工作做到群众的心坎上 在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住
分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干部
靠 民而不为民，忧民而不富民，近民而不亲民，其得利益要求及实现方式独立于普通农民。
因此，我们必须给农民这样一个弱势群体以支持，关注他们的难处，反映他们的要求。 要捧
出一颗真心。应当说，当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话，就是为
社会进步说话。因此，要捧出一颗真心对待农民，是转变干部作风的根本。去年以来，我们
在抓干部作风转变工作中，要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念，
都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样，捧出一颗真心，带着感情工作，想群众所想、
急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”，从点滴小事做起，真心实意与农民群众交
朋友，有效地缩短了干群之间的距离，密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、
政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现，一些地方群众对干部有意见，说干
部“不像话”；干部对群众有看法，说群众“不听话”。干群之间的矛盾，成为农村的不安定
因素，影响了农村改革、发展和稳定。究其原因，主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠
道，使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此，开辟干部群众谈心对话渠道，是
当前融洽干群关系，密切鱼水之情之关键。去年以来，我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道，
先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法，
架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言，参与村级重大事项，民主监督党委、政府和
广大镇村干部，已成为全镇上下的自觉行动。 要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看，
一些群众上访，其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致，频繁出问题的村级财务成
了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题，自觉向辖区范围内群众摊开帐本，
让他们参与、监督，就解决农村财务不清、不公、不实问题，以能消除了群众疑虑，确实是
促进农村稳定的上策。近几年，我们针对这一问题重点采取了三项措施：一是推选镇村务公
开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等，一律向全镇群众公开。二是推行
镇村干部任期经济责任审计制，无论是镇机关干部、企业干部还是村干部，离任后必须进行
全面审计，使干部走得“清白”，不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切
实加强“收支两条线”管理，定期对财务进行检查、公布，避免干部因经济问题犯错误。这
些举措，在群众中反响强烈，收到了很好的效果。据统计，去年以来，全镇开工建设大型建
设项目7个，全部实行公开招标，共计节约建设资金达100多万元。 二、常思富民之策，与
群众一同奔向富裕之路 由于受各种因素的影响，当前的农村经济形势，使农民收入出现了低
增长，一定程度上制约了农村生产力的发展，农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素
质、提高效益，向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段，农民对我们党和政府提出了新
的、更高的期望和要求，能否带领他们迈好结构调整这一步，使农村经济有一个新发展，这
是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。 一是落实富民政策。实践证
明，要稳定农民，稳定社会，关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中
央关于减轻农民负担的一系列政策措施，坚决纠正虚报农民收入，变相加重农民负担的错误
做法；要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”，兴办各种社会公益事业一定要量力而行，
充分考虑群众的承受能力，决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时，通过加强宣传，
把政策交给群众，让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混
乱、影响渔民收入和社会稳定等问题，我们搞了浅海水面、滩涂确权，极大地调动了渔民投
入、开发的积极性，大大增强了沿海经济发展后劲。 二是推广富民经验。在目前市场经济条
件下，农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。
怎么引导，再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套，而是要把推广典型经验作为
首要任务，通过经验推广，使其在点上深入、线上延伸、面上展开，从而做好示范工作。如
我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等，通过经验推广和示范服务，起到了做给
农民看，带着农民干，帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富，但加工包装营销还
很滞后。在充分调查论证的基础上，我们建立了海美特海产品开发公司，注册了“晶好”商
标，实现了海产品的加工增值。目前，公司一下子带起了100多家海产品经营户，年增加渔
民人均收入500多元。 三是培养致富人才。“农民要致富，关键在支部”。为农村选配一批勤
劳致富带头人，至关重要。去年以来，我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”
来抓，主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记，少
数没有合适人选的村，从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营
的致富人才。同时，加强对支部书记的培养，增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入
户”活动，培养和宣传农村致富带头人和示范户，基本达到了“一户一张明白纸（致富信息）、
一家一个明白人（致富能手）”。截止目前，全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行
业的致富人才，建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐
饮大户应运而生，直接带动了全镇经济的快速发展。 三、常行安民之事，给群众一个良好的
生产生活环境 随着农村改革的深化和农村经济的发展，农村产生了一系列新的矛盾和问题。
在一些地方干群关系紧张，农民群众上访增多，家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出
现，原因是多方面的，但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安，天下稳”。我们只
有以农民利益为出发点和落脚点，切实加强和改善党对农村工作的领导，才能更好地代表农
民利益，稳定农村工作。 （一）察民情，顺民心。顺民是最大的安民。欲顺民心，必察民情，
这是安民之基础。为了强化镇村干部的责任意识，增强反映民情民意的敏锐性，我们建立了
联络民情制度，主要包括民情联络点制度、干部参加群众议事制度、民情报告制度、民表失
察追究制度等，较好地了解和掌握了社情民意。在充分体察民情的基础上，摸清群众在想什
么、盼什么，急需我们干什么，效果比较好。如去年我镇干部在驻村走访中，发现群众对街
道建设、镇区规划、吃水难等有意见，我们在充分研究论证的基础上，与林家央子、蔡一、
牟家河坞、西利渔等村，共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、
引峡山灌渠水到西利渔村等，一下子解决了群众多年想解决的问题，得到了人民群众的广泛
称赞和普遍拥护。 （二）解民难，暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难
点问题，是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作
风，增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实
和群众最关心反映最强烈的一些突出问题，如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等，
我们都是找准症结，制定措施，及时协调，认真解决。决不能推诿扯皮，更不能久拖不决，
甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前，尽管各级政府特别是基层政府，其自身面临着不少困难
和困境，特别是乡村财政紧张问题，在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难
题，用发展摆脱困境，决不能把负担转嫁给老百姓。 （三）办实事，安民心。为农民办实事，
要好事办好，实事办实，这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题，
采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题，我们多方筹措资金，对镇驻地所有街道
进行了拓宽、整修、柏油，安装了路灯，铺设了路牙面，栽植了树木花草，立起了大型广告
牌和渤海明珠标志，整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题，
林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区，投资5万多元，购置了管护船，成立
了管护队，解除了养殖户的后顾之忧，大大增加了养殖收入。
[转变干部作风心得体会(共2篇)]篇一：转变工作作风学习心得体会
转变工作作风学习心得体会
[转变干部作风心得体会(共2篇)] 我认为对进一步改
变工作作风，树立机关的良好社会形象，促使我们在树立起“清简务本、行必责实”的观念，
建立起“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风，促进我县经济持续快速协调健康发展具有
重要的意义，下面我结合个人的学习谈一些体会。
1、牢固“立党为公，
执政为民”的意识，增强工作责任感，提高责任心，牢固“立党为公，执政为民”的意识，
提高对工作责任心、责任感的认识至关重要。责任感就是事业心，对事业的热爱，对事业孜
孜以求的精神，会使一个人对这一事业牵肠挂肚，会想方设法地去做好这一工作。
2、努力提高自身素
质和能力，提高工作效率
朴素、勤俭节约
的工作作风；针对问题，落实整改措施，从自身做起，认真整治办事拖拉，工作推诿，纪律
散漫，以权谋私，吃拿卡要和违法行政等现象；要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，
解决新问题。
3、求真务实，行必
责实，振奋精神，做好当前本职工作
篇二：学习转变干部
作风心得体会
学习转变干部作风心得体会
为了提高我院领导
干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照学院党委的统一安排，在
全院范围内，开展一次“转变干部作风，加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶
段的认真学习，本人就此谈谈我的几点体会和认识：
笔者认为转变领导
干部作风要做到以下几点:
[转变干部作风心得体会(共2篇)] 一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度
一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行院党组的各项决
策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目
标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散
布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。
绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。
个人意志插手
这些工作；
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