篇一：民宗局先进基层党组织事迹材料
民宗局党支部先进事迹
区民宗局党支部自觉践行科学发展观，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕区委和政府的工作大局，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行职能工作紧密结合起来，使党支部三个文明建设工作迈上了新台阶。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的路线方针政策的能力，党支部坚持落实各项学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。党支部根据工作安排，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对党章、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神、科学发展观理论等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础
上，实行党支部委员轮流上课辅导，在学习中做到了“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。
党支部还采取利用近年来国家、自治区、市委和区委树立起来的先进党员模范典型的先进事迹教育机关党员，教育党员干部自觉践行科学发展观，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持从严管理，进一步凝聚人心
坚持加强对党员的监督管理。党支部坚持每月召开一次支部会议，按时召开党员大会，定期组织党员进行党的知识集中学习教育课和党风廉政建设专题辅导，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。党支部时刻坚持民主集中制原则，决定重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。党支部一班人坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、市委和区委的权威，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到了讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民公仆的表率，恪守了高尚的道德情操，永葆共产党人的政治本色。
四、坚持不懈地进行团结和稳定教育
党支部在教育干部职工的同时，也把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中
去，并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。支部定期组织全体在职和离退休党员反复学习中央、自治区有关维护稳定的文件，学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。通过老党员回顾往事，现身说教，不断促进党员增强党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来，机关的领导、干部、职工之间，建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统，并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育，增强了党支部的凝聚力和战斗力，同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力
五、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力 党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及区委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典
型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理，制定了《财务管理制度》《公务用车管理暂行规定》等规章制度，规范全体干部职工的行为。目前，党支部有3名科级领导、1名主任科员，但只有两辆工作用车，工作条件相对较差，但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳，任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。
六、重视精神文明建设工作
党支部坚持开展“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，把党建工作与健全法纪规章制度相结合，成立了民族宗教工作联席会议制度，并层层签订了责任书，多年以来，辖区内未发生任何扰乱社会治安事件。此外还组织学习“双拥”基本知识，开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动，积极为“双拥”工作出力献策。
七、积极开展扶贫帮困活动
党支部切实改变作风，积极关心群众，始终树立群
篇二：市民宗局2014年党建工作安排意见
市民宗局2014年党建工作安排意见
为切实提高机关党建工作水平，进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，深入开展模范机关创建活动，根据《关于开展创建模范机关活动的决定》（榆发[2013]1号）和《2014年深化创建模范机关活动工作要点》（榆市创模办[2014]2号）文件精神和市直工委有关要求，结合本局实际，特制定2014年度党建工作安排如下：
一、 指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。
二、 具体工作任务
（一）扎实抓好党建的基础工作
通过学习教育，党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好支部班子的学习。每月至少学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、组织学习“十八大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。
5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
（二）切实加强党员干部队伍建设
结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。
（三）加强党风廉政建设
我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。
篇三：党建工作总结
民政民族宗教局党支部
2009年上半年党建工作总结
2009年上半年党建工作思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以区委十一届五次全委（扩大）会议、区十一届三次人代会会议精神的要求及区委、区政府中心工作为落脚点，紧密联系我区工作实际，以民为本、为民解困、为民服务”，以科学发展为统领，以突出关注民生为主线，以突出惠民为主题，大力加强领导班子作风建设、干部队伍建设和组织制度建设，不断强化民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识，努力造就一支政治坚定、道德高尚、业务精通、作风优良的民政干部队伍。
一、做好三级联动文章，建立抓行风建设的长效机制
行风建设是一项系统、持久的工程，需要长抓不懈。工作中，加强领导、明确责任、强化督查，建立区、办事处、社区三级联动齐抓共管的长效机制，保证了行风建设常抓常新和深入发展。
（一）加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管。支部成立了由支部书记任组长、纪委委员任副组长，有关负责人为成员的行风建设领导小组，并在局办公室设立专门办公室，负责对具体工作的安排、调度、检查。形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。
（二）明确职责，形成层层抓落实的良好局面。年初，局党支部召开专题会议，具体研究行风建设工作，进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实到人；按照“管行业必须管行风”的原则，将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与民政业务的良性互动。
（三）强化督查，推动行风建设的深入开展。成立行风建设督查小组，对局机关和局属单位进行行风检查，先同时向社会各界公布行风监督电话，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。
二、做好三个结合文章，形成抓行风建设的整体合力
创新抓行风建设方式，改变过去就行风抓行风的办法，将行风建
设与践行科学发展观活动、党风廉政建设和廉政风险防范管理目标活动结合起来，形成“靠活动抓行风、以行风促活动”的良好局面，是我们今年抓行风建设的重要方法。努力树立勤政廉洁的良好形象。通过学习先进事迹和关于廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风；建立党风廉政建设责任制；基层单位针对工作中容易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态。无论低保金还是其他专项资金的管理，全部做到了专款专用，急款急用，没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。
三、做好政务公开文章，努力建设阳光民政、创新民政
针对民政工作与群众联系密切，政策性、法规性较强的特点，以深化政务公开为突破口，不断规范行政行为，提高行政效率，自觉接受社会监督，以公开促公正、以公正树形象，赢得了广大群众的满意。并实现了工作上的创新。
2009年7月2日，在扎区双拥办公室的协调下，区政府副区长尹洪伟在扎区民政局局长高金树、建设局局长焦捷陪同下，来到了满洲里市雷达站，了解部队情况，为部队办好事，办实事，将在“八〃一”建军节前完成对少年军校原护坡的加宽和加装护栏工作；将部队的浴室建成附属设施一应俱全的太阳能全功能浴室，体现了地方政府对人民子弟兵的深情厚意。
四、做好为民服务文章，注重行风建设的实际效果
加强行风建设的根本目的就是为了更好的发挥职能作用，增强为民服务本领、提高为民服务水平、扩大为民服务成果。近年来，广大干部职工始终把“以民为本、为民解困”作为民政工作的出发点和落脚点，坚持不懈地为群众做好事、办实事、解难事。
五、做好促进发展文章，全力提升服务水平
近年来，广大干部职工按照“围绕经济抓服务、搞好服务促经济”的思路，积极参与、支持、服务于经济建设，努力优化发展环境，取得了良好效果。
致力服务经济建设，大力加强城市低保工作和社区建设，优化城市发展环境。
按自治区要求，从2009年1月1日起，低保户每人每月提高补助标准30元，完成了此次低保提标工作及1-3月补发工作；从4月份开始到5月末，开展了低保核查工作。各办事处首先进行了自查，我局及低保办公室定期组织了抽查。共取消65户136人10080元；按动态
管理、分类施保、进出有序的管理原则，对21户38人进行了增补2805元；调减了172户193人24365元；新批50户89人9420元；严格执行低保责任追究制度并对结果进行了跟踪；继续在全区实行了低保听证会制度。
2009年6月21日上午9点，扎区民政局组织在地税局五楼会议室对133名街道办事处、社区干部进行民政业务考试，扎实推进我区民政事业的发展。
上半年，民政民族宗教局党支部做了大量工作，取得了一定成效，今后，应提高为人民群众服务、为经济发展服务的能力，开创民政民族宗教工作的新局面。
民政民族宗教局党支部 2009年7月14日
《党建总结(民宗局)》出自：百味书屋
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