篇一：落实创先争优活动四项机制总结
落实创先争优活动“四项机制”情况总结
根据市创先争优办公室和区工委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，我公司党支部对照创先争优活动“四项机制”的开展情况，对上阶段工作开展情况进行了全面的梳理和“回头看”，现将有关情况汇报如下：
一、“全面对标”活动开展情况
我单位以全市生产经营单位为对标对象，强化监管，强化服务，努力创造安全、健康、和谐、发展的经济环境。一是优化工作环境，规范工作行为。重点整治劳动纪律，集中检查迟到、早退、矿工和利用职务之便私出的情况；严查利用工作时间就餐的行为；二是提升服务水平。规范岗位工作内容，开展定编定岗定员活动，每名员工填写岗位职责表，以明确自己岗位职责以提升服务水平。三是健全管理工作机制。做到用制度管人管事，推行各项工作制度化、程序化和规范化。四是推进科学监管水平。克服和纠正“重权力轻责任、重利益轻服务”的倾向，支持企业发展，方便群众办事；五是解决安全生产方面存在的突出问题。依法依规开展安全生产培训，积极为企业提供可靠、先进的安全技术指导以及政策咨询服务。
二、加强“学习型党组织”建设
按照学习型党组织建设要求，大力开展“创建学习型企业、争做学习型党员”活动，成立了领导小组，制定了学习计划、党组学习制度。学习党和国家有关方针政策、安全生产法律法规、安全生产先进技术、管理经验，坚持以科学发展观理论为指导，不断提高党支部、全体干部职工的政策水平、业务能力、工作水平。
三、开展 “亮牌示范”活动。
通过建立党员先锋岗、先锋旗等形式亮明党员身份，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员的良好形象。为党员制作了党员，组织党员佩戴党徽，建立党员示范岗。使党员学有榜样、干有目标。
四、开展 “认责承诺”
认真推行“在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责”活动，以“六诺六确保”开展好公开承诺，增强了公开承诺的实效性。实现了公开承诺在党员中全覆盖。 一是强化对企业的服务。开展班组长培训和加大安全生产培训力度，加强对班组长管理能力和操作技能的培训，企业特种作业人员和新入职的培训工作，通过远程教育课程和现场讲解操作规程、安全技术，使企业各类人员熟练掌握安全知识，确保不发生生产事故。
二是加强安全监管。切实解决安装除尘设备经费问题，申请政府有关部门的资助。进一步加强安全检查，排除安全隐患，张贴安全警示标识，每个车间办报宣传安全注意事项。明确车间、班组责任人。完善工伤上报机制，明确工伤上报途径和责任人。其实确保生产安全。
三是帮助企业解决实际问题。企业今年改制以来，3个分公司合并为石家庄分公司，企业合并后面临企业如何发展的问题。党支部召开创先争优活动以来，党员积极落实任责承诺，在销售、后勤管理、设计、质检、生产等各个岗位都涌现出一批先进典型，落实党员岗位承诺，切实解决企业生存发展之路。
五、“夺旗争星”活动开展情况
我支部按照上级党文件要求，认真开展的“夺旗争星”竞赛活动。一是进行亮牌示范，引导、督促和规范领导干部尽职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，引导领导和党员学先进、找差距、明措施、促提升。二是公开承诺和践诺，按照自主申报和组织安排相结合的方式，选好岗位、做好承诺、履行职责，努力为群众提供有效服务，并完善提出承诺、组织审诺、公开明诺、督查践诺、民主评诺的运行机制，把着力点放在解决实际问题、落实承诺事项上。三是明确争创重点，结合工作实际，组织开展好相关竞赛活动。年末将对争创竞赛活动进行总结表彰。
××××有限公司
党支部
2011年11月13日
篇二：XX县全面建立创先争优长效机制情况汇报
XX县建立创先争优长效机制情况汇报
创先争优活动开展以来，我县按照中央和省市委的统一部署和要求，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，深入开展了创先争优活动并取得了显著成绩。活动开展过程中，我们坚持边实践边总结，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，结合工作实际，积极探索建立长效机制，推进创先争优制度化、常态化和长效化。
一、 建立健全推动科学发展长效机制 我县立足生态安全屏障功能定位，突出新型工业主导、现代农业富民、城乡统筹推进、社会和谐进步，坚持不懈打基础、增后劲，抓转型、促跨越,积极在转变发展方式、发展生态经济上探索建立长效机制。一是强化发展第一要务，探索建立保障增产增效的长效机制。面对工业产业结构不尽合理，产业体系尚不完善，规模小、层次低等各种困难和问题，县委研究出台了《关于推进工业跨越发展的实施意见》等文件，从财政补贴、电价优惠、费减免等方面，加大对工业企业的政策扶持力度。大力推行县级领导帮扶企业、主要经济部门服务企业、派驻国家干部联系企业等制度，建立涉企矛盾五级响应机制，加大对电力、原材料、运输、信息等生产要素和周边环境的协调服务，优化经济发展环境。紧紧围绕化工、特色农产品加工、酒业、矿产资源开发四大支柱产业，全力构建工业主导型经济格局，工业经济总量持续攀升，发展后劲进一步增强。不断加强农业基础设施建设,加
快农业现代化、规模化、产业化建设，农业综合生产能力不断提高。针对农民增收缓慢的问题，先后制定出台了加快发展现代农业增加农民收入的1号文件和土地整理、土地流转、种子管理、农业机械化及发展马铃薯、中药材产业、农民专业合作社等7个配套意见，整合资金5000万元，发挥引导带动作用，着力建设马铃薯种薯繁育种植加工、中药材生产加工、油菜及蔬菜制种?三大基地?，打造沿227线、干山路、南和路现代农业?三个示范长廊?，引导传统农业向现代农业转变、促进了农业增效、农民增收。二是强化项目建设载体，探索建立可持续发展长效机制。我县把项目带动工程作为加快县域经济发展、深化创先争优活动的重要内容和有力抓手，着力在项目引进、项目申报、项目融资、招商引资等方面建立长效机制。积极探索招商引资和项目管理的新方式，制定新的评价指标体系，从项目成功率、资金到位率、项目竣工率等方面对招商项目进行综合评价，通过考评使招商引资效果落到实处。健全完善了《XX县招商引资优惠政策》、《XX县争引资金和项目管理办法》等政策措施。在严格执行《重点项目管理办法》和《重点项目稽查办法》的同时，制定出台了《政府投资项目资金管理意见》，加大了项目资金的审计监督，完善?三专一封闭?运行机制，使有限的资金发挥最大的效益。结合?机关效能风暴行动?，深入推行重点项目县级领导?五个一?包挂制度，切实加强项目监管，强力推进重大项目工作。充分利用我县的比较优势、后发优势和自然资源优势，深入研究国家投资政策和扶持重
点，全方位捕捉投资动向，编制完成了《XX县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，储备规划重点建设项目379项，总投资628.2亿元。三是强化?一诺三评三公开?制度，探索建立科学发展的动力机制。坚持把创先争优的激情转化为谋划科学发展的正确思路，指导科学发展的实际能力，促进科学发展的政策措施。紧紧围绕县委中心工作，全面推行?一诺三评三公开?制度，将重点工作、重大项目、重要事项和为民承办的实事、破解的难题细化分解，对应纳入党组织和党员公开承诺范围，全面推进公开承诺，及时开展领导点评，认真组织群众评议，在基层党组织和广大党员中掀起了?带头学习理论，在提高能力素质上争先；带头改进作风，在切实为民服务上争先；带头服务大局，在推动科学发展上争先；带头务实创新，在创造工作业绩上争先?的?四带头四争先?争创热潮。
二、建立健全促进社会和谐长效机制
坚持一手抓经济建设，一手抓社会稳定，紧紧围绕?弘扬文明新风，建设和谐XX?的目标，大力加强信访维稳长效机制建设，严格落实矛盾纠纷排查调处责任，密切了党群、干群关系，有效化解了突出的社会矛盾纠纷，促进了社会政治大局和社会秩序和谐稳定。一是强化组织抓信访。坚持把信访维稳工作作为?一把手?工程，成立由县上四大班子主要领导任组长的维护社会稳定工作领导小组、信访工作领导小组，40多个部门主要负责同志为成员，通过适时召开全委会、常委会、政府常务会、维稳联席会，专题研究解决信访
维稳方面的突出问题。深入开展领导干部?大接访下访?活动，确定?大接访下访?活动月，每天安排1名县级领导和2名部门领导在县政府信访接待室接待来访群众，各乡镇、部门每天也安排1名领导接待来访群众，使群众怨有处诉、难有处帮、忧有处排。及时配备乡镇综治办、防范办、禁毒办专职副主任和综治办专职工作人员，乡镇综治专干平均达到5人，政法综治工作力量占乡镇干部的30％以上。进一步充实村治保和调解委员会，落实1至2名综治工作人员，组建治保会213个866人，调委会213个832人。二是多项措施保稳定。以保障全县人民群众生命财产安全为核心，组织基层党组织和党员积极参与平安创建活动，争创平安乡镇、平安社区，不断加强和推动?平安XX县?建设再上新台阶。健全完善矛盾纠纷排查调处工作定期分析、挂牌督办、信息报送、应急处置、预警预测和督查、联调等10项制度，抽调基层工作经验丰富、善于做群众工作的干部下乡入村集中开展矛盾纠纷排查调处，提高了预防化解矛盾纠纷的能力和水平。积极组织综治宣传月、禁毒宣传月等系列大型宣传活动，广泛整合社会资源，探索群防群治新模式。结合?农村基层组织集中整建?、?普法百日行?和?弘扬文明新风，建设和谐XX?活动，进村入户宣讲法律法规265场次，散发宣传资料3万余册（份），利用新闻媒体刊发15个典型案例，广泛宣传法律知识，提高了群众依法解决矛盾纠纷的意识和水平，为构建和谐XX县创造良好的氛围。三是健全网络化纠纷。成立县处理信访突出问题及涉访群体性事件联席
会议领导小组，下设6个工作小组，专职负责处理涉法涉诉、涉农、复转军人安置、社会保障等方面的矛盾纠纷和信访案件，确保每个信访案件、每例矛盾纠纷都有专门的班子处理，专门的人员落实，专门的部门归口管理。为了解决乡一级综治基础比较薄弱的问题，结合乡镇综合配套改革，整合派出所、法庭、司法所及民政、土地、计生、信访等相关机构，率先在全省建立?乡镇综治中心?，集中开展信访接待、矛盾纠纷排查调处、维稳、治安防控、法律服务等工作，加强基层政权建设，延伸基层政权触角，维护农村稳定，三年来，全县共组建治保会172个，调委会172个；治安联防巡逻大队10个、治安联防巡逻小队172个，十户联防队4873个，帮教组织131个。在10个乡镇、76个村、2.32万户农户、170多家机关单位架设电子监控设备，构筑起了涵盖县、乡、村、组四级和警务室、居委会、民调会为主的?三位一体?联动网络，基本实现了?小事不出村、大事不出乡，难事不出县?的工作目标。
三、建立健全服务民生工作长效机制
坚持把提升民生保障水平作为创先争优活动的重要目
标，紧紧围绕保障和改善民生工作，着力推进社会各项事业全面发展，不断提高创先争优活动的社会影响力。一是建立健全民生保障机制。在加大落实各项就业优惠政策力度的同时，进一步健全了创业服务体系，拓宽就业渠道，促进全民创业。制定了《XX县城乡一体化社会保障实施办法》，扩大了城镇居民基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险覆
篇三：创先争优先进典型材料(整理)
XX县注重“四个结合”开展创先争优活动
XX县在创先争优活动中，根据基层党组织的实际情况和党员自身岗位特点，结合本地实际，精心设计活动载体，确保活动取得实效。
一是注重与创建学习型党组织相结合。在机关党组织，深入开展学习型党组织创建活动，以“争创学习型党组织?争当学习型党员”活动为载体，在抓好机关党组织周一例会学习的同时，通过举办党员干部培训班、远程教育辅导讲座等方式，建立健全导学、督学、助学机制，做到“五有”（即有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果），努力把机关党组织建设成学习型组织，引导广大党员干部争当学习型党员。
二是注重与转变干部工作作风相结合。在机关党组织中，开展干部纪律作风整顿活动，采取明察暗访和随机抽查的方式，着力解决部分干部工作效率不高、工作落实不力、作风漂浮和组织纪律差的问题，促进干部作风的好转，在全县上下呈现出心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。三是注重与加强基层组织建设相结合。开展基层党组织和共产党员先进典型培育活动，在农村党组织，全面推行“四议两公开”工作法，深入开展支部划类升级、“我是党员我光荣”、争当“优秀共产党员?新农村建设标兵”、“创建基层
党建示范村”活动，扩大了党内基层民主政治建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员干部带头致富和带领群众致富的能力，加快新农村建设的步伐。
四是注重与推动当前中心工作相结合。围绕县委确定的“负重前进、克难攻坚、创先争优、跨越发展”总体要求，以及确定“三项活动”、实施“四大战略”、实现“五个突破”的发展思路，强力推进项目建设，优化发展环境，转变机关干部作风；同时，结合正在开展的“双整”活动，以作风建设和效能建设为重点，把服务中心作为核心内容，大力优化经济环境，提升基层党组织服务大局的能力，推进创先争优活动取得实效。
XX县创先争优活动亮点纷呈
创先争优活动开展以来，XX县委高度重视、迅速行动，采取得力措施，保证了活动扎实有效开展。
一、活动氛围“浓”。在层层召开动员会的基础上，该县采取了多种形式，加大对活动的宣传报道，全县上下形成了浓厚的活动氛围。一是建立创先争优专题网站。除在县电视台、电台、XX党员教育网、中国重阳文化之乡网等媒体上开辟创先争优专栏外，还建立了XX县创先争优专题网站，及时报道全县活动开展情况。二是各乡镇采取臵刷写标语、
悬挂横幅、发放宣传单等形式，广泛宣传活动的目的、意义和工作目标，发动群众积极参与。三是编发创先争优简报。把各级党组织创先争优活动的特色做法和涌现出的先进典型事迹，编发成简报，达到相互交流、相互学习、共同提高。
二、活动载体“新”。结合“双整”、“四城联创”、“三级联创”等活动，该县按照分类指导的原则，精心设计载体。一是开展了“千名干部驻村帮扶”活动。县直机关近千名党员干部分包到459个行政村，察民情、解民忧、帮民富，实现了城乡共建。二是开展了公开承诺活动。各单位党组织和广大共产党员结合自身实际，科学定诺，填写承诺书，并采取一定方式进行了公开。其中各乡镇党委书记、县直各单位党组织负责人在县电视台分别进行公开承诺，接受社会各界的监督。农村党员通过设岗定责开展了分类承诺，每人都有了努力的方向。结合“四城联创”，组织县直单位党员在蔡明园广场举行了誓师承诺大会。三是开展了创先争优征文和演讲比赛。展示了创先争优活动取得的阶段性成果和共产党员创先争优的风采。四是开展了表彰活动。县委对78个“五个好”基层党组织和197名“五个表率”优秀共产党员进行了表彰，其他党组织也在本地本系统进行了表彰，激发了全县党员干部创先争优的热情。
三、活动措施“实”。为保证活动扎实进行，XX县建立了四项制度。一是建立领导小组例会制度。各级创先争优活
动领导小组坚持每月召开一次例会，通报活动开展情况，研究解决存在的问题。二是建立督导检查制度。县创先争优活动办公室采取明察暗访的方式，定期不定期对各单位活动开展情况进行督查，好的通报表扬，差的通报批评。三是建立定期交流制度。县活动办公室每月召开一次由各单位活动负责人参加的座谈会，并适时召开现场会、观摩会等，使各单位相互交流、相互学习、相互借鉴、共同提高。四是建立领导点评和群众评议制度。县处级党员领导干部每人联系一个乡镇和单位，经常深入联系点调查研究、进行点评、帮助解决问题。各乡镇各单位围绕公开承诺内容，每季度召开一次群众评议大会，对党组织和党员公开承诺完成情况进行一次民主测评，广泛征求群众意见，接受群众的监督。
XX县创先争优活动促进非公有制企业健康发展
创先争优活动开展以来，XX县针对非公企业党建工作基础薄弱、难度大的实际，整合各级各部门和社会各届力量，切实加强非公有制企业党建工作，有力促进了非公有制企业的健康发展。
领导联点，示范带动。县处级领导每人联系一个东西工业集聚区规模以上的非公企业，各乡镇主要领导联系一个本地非公有制企业或招商企业，做到“六个一”，即每月到企
业开展一次调研、开展一次与党员员工谈心活动，每季度到企业参加一次党员民主生活会、上一次党课（或做形势报告）、做一次点评、解决一个以上的实际问题。全县县、乡领导干部建立非公有制企业党建联系点62个，领导干部到企业调研86人次，开展创先争优活动点评62人次，帮助解决发展中的问题139个，增强了企业党组织的凝聚力、号召力、创造力。
部门帮建，齐抓共管。县委坚持“大党建”观念，充分发挥各级各部门的作用，建立完善非公有制企业党建工作联席会议制度，将统战、宣传、工商、税务、公安、计生、工商联、工会、共青团、妇联等单位作为联席会议成员单位，定期或不定期召开会议，研究协商非公有制企业党建工作重大问题，充分发挥各自职能优势，形成推进非公有制企业党建工作的合力。根据县直机关各单位的工作性质，按照“谁招商、谁帮扶”的原则，指定42个县直单位与入住县东西两个工业集聚区的非公有制企业结成帮建对子，每个县直单位抽出一名政治素质高、党性观念强的党员干部担任企业党建联络员，深入企业指导党建工作开展，积极开展“双培双推”活动，努力把经营管理能手培养成党员，把党员培养成经营管理能手，把经营管理层中的党员推荐为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入企业管理层。截止目前，42名党建指导员已经帮助各企业制定各项制度73个，培养入党积
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