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优秀班主任申报表

2017-04-07 05:47:10 来源网站: 百味书屋

篇一:优秀班主任申报表

2011年石岐区中小学(幼儿园) 优秀教师、优秀班主任申报表

推荐类别(请在相应类别划“√”):□优秀教师□优秀班主任

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注:本表请用一张A4纸正反两面打印,填写一式一份。同时附上近三年获奖证书复印件(A4

纸规格)

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篇二:优秀班主任申请表

XX学院优秀班主任评选申请表

2015年6月28日

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(附页)

班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,需要长期不懈的努力才能做好。作为一名班主任,对创建良好的班级集体,全面提高学生素质,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义建设者,具有举足轻重的地位和作用。

班级是学校教育和管理的基本组成单位,我严格按照学校的教育要求和教育目标,充分利用和调动班级内外的一切教育力量,切实做好班级的教育管理工作,取得了一定的成绩,得到了全班同学的一致认可。我认为,作为一名合格的班主任,我重点做好了以下几点工作:

一、 树立形象

作为班集体的重要组织者,班主任只有并且表现出高度的敬业精神,树立良好的形象,才能更好地开展工作,所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,说的正是这个道理。也只有这样,班主任才能赢得学生的尊重和信赖,学生才可能对班主任敞开心扉,班主任才能有的放矢地做好学生思想工作。

学高为师,身正为范。入职以来,我始终坚持这个原则。凡是要求学生做到的,我首先带头做到:要求学生几点到教室,我总是提前到达,在教室里等待学生;希望学生上课时不玩手机,在上课时我就一直关机,没有在上课时接过一次电话;给学生提出的一些为人之道,我首先自检自查,努力先正己而后要求别人;要求学生诚实诚信,我就对学生说实话,说真话;告诫学生毕业后不以自己的好恶行事,做到不偏不倚,我就把一切班级事务都置于阳光之下,以公开、公平、公正为处理班级事务的最高原则。

二、抓好开头

“良好的开始是成功的一半”。对刚入校的新生,如何开展班主任工作非常重要。新入学的大学生,基本远离了考试的压力,少了亦步亦趋似的监督,没有了家长的唠叨,彻底放松了。他们没有意识到这其实是个关键时期。多年的经验告诉我们,第一学年一旦放松,以后的几年将很难再度紧张起来。这对学生的专业基础知识、基本技能和基本方法的形成和获得影响很大,有的学生甚至会因此而出现挂科,极端的则无法顺利毕业。再者,如果一旦失去目标,就意味着失去了前进的动力。这对学生四年后的就业将是致命的打击。为防止出现这些类似的情况,我及时召开班会,督促学生认真学习学校的各项规章制度及管理方法,帮助学生了解本专业的课程设置情况,学会做好四年甚至一生的规划,劝勉学生每天都问自己两个问题:“毕业后我想做什么?我能做什么?”这样,学生真正懂得了要珍惜时间,要努力学习,不能虚度宝贵的大学四年光阴。

三、坚持始终

班主任只有善于接近学生,体贴和关心学生,和他们进行思想交流,让他们真正感受到班主任老师对他们的关心和真诚,才会真正地与班主任合作,支持班主任的工作。为此,我十分重视与学生的约谈,并把它做为自己开展班主任工作的一项制度。我认为这是了解学生家庭状况、思想动态、学习情况的最好机会。约谈之后,我都及时做好约谈记录,建立班级成员信息分类档案,为之后的困难学生补助、奖助学金的发放、心理辅导等工作提供了第一手资料。

此外,我经常利用课间休息时间,与学生广泛接触,以聊天的方式循序渐进地了解学生的思想动态和遇到的种种困难;在充分了解学生基本情况的前提下,帮助学生树立适合自己的近、中、远期目标(把四年后能够养活自己为近期目标,把成家立业为中期目标,把做大做强事业为远期目标);鼓励学生充分相信自己,在大学学习期间积极参与实践活动,充分利用好每一个机会锻炼自己,不断积累经验,为毕业后顺利找到一份养活自己的工作做好准备。

大学生已是成人,有自己的思想和判断,他们最不喜欢扳着脸孔教训人的班主任,希望班主任与他们平等交流,平等对话。作为班主任,无论是平常的交流沟通,还是惯常召开的班会,我都会将心

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比心,设身处地从学生的角度出发,与他们交流沟通生活、学习、工作过程中的得失;每逢新学期开始,我都会到学生宿舍,敞开心扉地与他们谈天说地。在这个过程中,我与学生彼此交心,与他们一起分享各自的人生得失。这样,赢得了来自学生的敬重,更重要的是,建立起了师生间的信任,同时也更加全面地了解到学生的真实情况,班主任工作收到了事半功倍的效果。

四、 打造班级

班级学风的好坏直接影响到学生学业的好坏。因此,我把班风建设、提高班委工作能力、增强班级凝聚力作为班主任工作的目标和重心。开始时,我首先选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班干部,对他们进行培养和教育,期待同学们以之为榜样,从而推动并实现班级建设的目标。但由于学生来自四面八方,有着天差地别的成长背景和思维方式,班级建设工作成效欠佳。

面对这种略显尴尬和被动的局面,我着手开始主动与班干部联系,与他们交流为集体服务的体会,帮助他们学会如何更好地处理来自同学的误解,甚至抵制,学会处理因此而产生的委屈情绪。慢慢地,班干部开始尝试带着光荣感和责任感开展班级工作。他们努力学习、团结同学、以身作则,既大胆工作,又严格要求自己,注意工作的方式方法。对于班上出现的一些错误思想和做法,我首先召集班干部召开班委会,与他们一起开展批评与自我批评,弄清楚问题是怎么出现的,与班主任和班委有哪些必然联系。形成统一意见后,再布置班干部召开班会,组织全班同学开展讨论,商量如何处理问题。这样,我与班委之间、班委与同学之间都做到了以诚相待,全班同学体会到了班干工作的五味杂陈,体会到了班主任的良苦用心。在后来的班级建设中,全班同学上下一条心,他们互相鼓励,互相体谅,不断努力,形成了正确的集体舆论,建立了优良的班风,班级的凝聚力得到了增强。

要建设好一个班级,光靠班主任一人的力量是远远不够的,需要任课教师的共同努力。我非常注重与班级各任课教师的联系,不定期地向他们了解对学生的学习要求、学生的课堂表现等方面的意见。同时经常到班级了解学生对任课教师的教学意见、要求、学习上有无困难并及时反馈给任课教师。对任课老师反映上课迟到作业缓交的学生,我及时找到他们,向他们指出存在的问题,以保证班级课堂的教学秩序。通过这种交流和反馈,任课教师更好地做到了因材施教,有的放矢,学生也从而更自觉地学习了。随着问题的解决和成绩的提高,学生内心的喜悦油然而生,对老师更加理解和尊重,班级学风建设取得了良好的效果,初步达到了建设目标。

望子成龙望女成凤是每一位家长的心愿。作为家长,能把孩子交给我们学校,是因为他们相信学校能把他们的孩子培养成材,但学生的教育也离不开家长的配合。为了实现目标,促进学生的学习,我想方设法“广开言路”,尽可能地与学生家长进行联络和沟通。一方面可以多了解学生的成长背景情况和家庭情况,另一方面也能进一步帮助家长加深对学校的了解,对班主任工作的了解,对自己孩子的了解。在这种相互理解、相互信任和相互支持的基础上,家长和班主任双管齐下,共同督促学生,进一步促进了“室风,班风,学风”的建设,取得了良好的效果。

五、终有所成

大学四年,我们班从不相知到相互了解相互关心,成为一个积极向上,努力学习,团结和睦,你中有我,我中有你的班集体;大学四年,我们班有多名学生获得“先进个人”、“优秀学生干部”、“学习标兵”等称号;大学四年, 我们班成了一个更有责任感,更有爱心的班集体;大学四年,我们班没有同学考试作弊;如今,全班同学已经顺利毕业,不少同学已经顺利找到了自己的第一份工作,实现了养活自己的近期目标。相信他们在未来的日子里会实现他们的中期和远期目标。

如果说这点点滴滴是成绩,那么,这些成绩是同学们通过自己辛勤的努力、坚强的意志、顽强的拼搏换来的。我热爱并尊重他们。

路漫漫兮其修远兮,吾将上下而求索。班主任工作任重道远,我会继续努力。

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篇三:优秀班主任申请表

附件2:

沿河县优秀班主任

审 批 表

县 (区 ) 工作单位 姓 名 申报称号 申报时间

填 表 说 明

一、本表采用16K纸规格双面打印。

二、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。 三、“照片”一律用近期二寸半身免冠蓝低彩照。 四、“近三年以来教学工作量”一栏由“优秀教师”候选人所在学校按每学年课时数填写;“优秀教师”候选人为教授、副教授的,所在高校要在备注栏中注明完成学校规定的本科教学工作量情况。

五、“从事德育或思想政治教育工作情况”一栏,由候选人所在单位如实填写:(1)是否担任过班主任或辅导员,担任班主任或辅导员的年限及起止时间;(2)担任班主任或辅导员工作的主要业绩;(3)从事其他德育或思想政治教育工作的情况。

六、有下列情况者,请在“特殊说明”一栏中标注:中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者、特级教师、中小学班主任、中小学德育课教师、中小学德育工作者、高校辅导员、高校思想政治课教师、高校思想政治教育工作者。

七、单位、部门意见一律签“同意”即可。


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