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乡镇劳动保障站工作情况总结

2017-04-06 06:41:18 来源网站: 百味书屋

篇一:xx镇就业和社会保障服务中心半年工作总结

**镇就业和社会保障服务中心半年工作总结

今年以来,**镇劳保站始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,热情服务,踏实工作,在镇党委政府的领导和县人社局的指导下,较好地完成了近半年的工作,现总结汇报如下:

一、热情、高效为民,做好办公室各项日常工作和群众来访的政策解答。我中心主要承担着就业失业登记证、城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险等业务的办理,本着热情为民、高效服务的宗旨,我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结,大大地为办证群众提供了方便。同时以办公室为阵地,积极向来访群众解答新型农村社会养老保险和城镇居民基本医疗保险等惠民政策和办理流程,获得群众的一致认可和好评。 二、2-3月,按照县人社局的要求,及时组织全镇范围内的用人单位到县人社局进行劳动用工年检,全面地对全镇范围内的用人单位进行劳动用工备案登记,动态掌握全镇城乡劳动力资源状况、就业状况,为研判就业形势提供了依据,进一步规范了全镇劳动用工市场。

三、2011年以来,全镇共办理农村居民最低生活保障对象参加新型农村社会养老保险657人。今年以来,由于邮政系统升级,部分享受对象的钱打不进去,我们及时进行核实更正,确保了享受对象的钱能及时到位。同时,加强对享受对象的动态监管,及时清查上报死亡人员,确保社保资金的规范发放。3月后,随着新农保系统的启动,我们及时录入了全部享受对象的信息。

四、今年3月以来,按照县人社局开展城乡居民社会养老保险的总体部署,我中心广泛宣传动员,加强对村级协理员的培训指导,优质高效地完成了对全镇3000余名60岁以上老年人的参保登记、信息录入、银行开户和资料上报工作,基本实现“享受对象全覆盖”和“老有所养”。逐步完善了以医疗和养老为主体的社会保障体系,为建设和谐**做出了巨大的贡献。

五、5月以来,我中心按要求开始对全镇范围内领取养老金(企业退休)人员进行生存验证,截至目前,已完成对350余名企业离退休职工的生存验证。

六、下一步工作打算

(一)广泛宣传动员,做好60岁以下城乡居民参加新型农村社会养老保险的参保和城镇居民基本医疗保险费的收缴工作。

(二)认真细致总结,做好民生工程和年度目标考核的资料完善工作。

(三)做好办公室各项日常工作及中心工作。

**县**镇就业和社会保障服务中心

2012年6月27日

篇二:街道劳动保障所年度工作总结

街道劳动保障所年度工作总结

按照区委、区政府“建设‘三最’龙泉”的总体要求,围绕党工委、办事处“改善民生”的工作主线,深入实施城乡居民充分就业创业、城乡居民社会保障工程,劳保所以切实促进居民收入倍增、提高社会保障能力、构建和谐劳动关系为工作重心,扎实推进城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐的目标。

一、工作措施及成效

(一)强

化组织领导,落实目标责任,实现领导和责任到位

街办采取主要领导抓全面、分管领导负总责、责任科室负专责、专职人员具体实施的四层领导责任制;确定了年度完成目标任务,并分解到各村、社区,纳入目标考核,形成了两级目标责任制和目标考核制,确保组织领导和工作的落实;各社区、农集区采取分组、分楼栋定责落实。

(二)广开就业渠道,落实扶持政策,实现岗位与政策到位

一是走访辖区内企业,宣传用工优惠政策,帮助企业组织用工,为企业办理用工岗位补贴及社保补贴等上门服务,收集到300多个岗位;

二是建立企业信息群,结合市、区就业网络平台,扩大岗位收集渠道,通过就业群发布到各村、社区(农集区)服务站,共30多期、3000多个岗位信息。

三是组织召开农集区现场招聘会,组织辖区内和经开区企业30家分别在龙华二期、楠博园、白鹤小区等召开现场招聘会4场。

截至11月12日,全街道新增城镇就业735人,失业人员再就业224人,“4050”等困难群体就业46人,农村富余劳动力新增转移就业822人,组织3期41名城乡劳动力开展SYB创业培训,扶持创业280人;失业人员小额担保达200余万元,超额完成目标;组织110名城乡劳动力开办了插花、汽车产业中级技能培训; “一号工程”招募工作,已向成都富士康输送入职员工102人,完成全年目标任务的102%。

(三)强化动态管理,形成就业援助的长效机制

充分利用街道内1个一级网格和7个二级网格管理系统平台,加强就业实名制动态管理,各农集区每月动态更新就业信息,掌握就业状况,开展就业援助;各村、社区、农集区对登记失业劳动力进行每月就业跟踪及推荐工作服务,今年已经通过推荐就业、办理灵活就业社保补贴、贴息小额贷款等援助形式,帮助224名失业等困难人员实现就业;三是加强网格监察力

度,为全街道78家规模用工企业进行了年检,完善劳动关系协调机制,及时协调、处理各类劳动纠纷50余起,涉及金额300多万元。

(四)强化政策落实,建立就业与社保的联动机制

1、征地转非参保及“两费”工作。2004年11月1日—2010年12月31日期间的159个征地项目转非参保工作已全面完成,“两费”分配共涉及142个生产组,**年已兑付17个生产组,**年完成123个生产组的兑付工作,还有2个生产组的分配存在争议未达成一致,暂未兑付。**年新增征地转非项目23个,已完成6个项目230人的征地转非参保工作;剩余17个项目正在村组落实。完成2008年4月11日后征地项目参保前死亡人员相关待遇补发的清理审核工作,涉及95人,目前正在村组公示。

2、社会保障工作。**年城乡居民养老保险工作近尾声,已超额完成目标任务。

3、退休人员资格审查工作。我辖区涉及1.5万余人的退休人员年审工作于3月正式开始,目前各村(社区)正稳定有序开展。

4、城镇职工个体社保代扣代缴工作。我辖区内城镇职工个体参保、续保、停保,社保卡加磁、修改密码、清单打印及代办代扣协议签订等业务工作,在街道便民服务中心社保窗口顺利有序办理。

5、城镇职工失业保险工作。我辖区内单位城镇职工失业人员及按31号文件执行的征地转非失业人员的失业保险的审核、申报、发放工作已达3000人。

二、存在的问题

(一)就业需求与用工需求之间存在较大差距,招工和就业矛盾突出,仍然存在招工难和就业难。如何化解这之间的矛盾,搭建好企业与求职劳动力之间的桥梁,更充分的发挥政府的纽带作用等问题,是目前政府解决就业工作的难题,也是当前就业工作的重心。

(二)六个300户以上农集区居住15307人,劳动力达9470人,已就业8984人,仍有近500名劳动力未就业。农集区劳动力文化水平普遍较低,普遍无技能特长,因大多岗位对文化、技能、年龄等的限制,适合的岗位较少,就业形势艰难。

(三)政府组织开展劳动力职业技能培训、提升劳动力技能水平的工作,因专业设置、培训时间及形式等因素的制约,导致培训质量难以保证,难以达到用工企业的要求,参训劳动力虽手持多个技能证书,却不能因此而就业或提升就业的质量,因而对这种短期的初浅培训失去信任,加之赋闲在家符合参训的人员较少等原因,一些村、社区为鼓励村民参训,以每天10元至30元的标准进行补贴,也仍难组织到人员开班,此项工作极难推进

篇三:劳动保障站工作总结

劳动保障站工作总结 -总结

[]将军碑地处成都北大门,川陕、三环路、熊大道从社区纵横穿过,社区地理条件优越,交通十分便捷,方便,发展迅速,社区幅员面积0.67平方公里,。现有两个居民小组,常住人口600余人。2010年将军碑社区保障站在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的下,认真做好各项工作,并顺利完成了各标任务,现将劳动保障站工作如下:一、制定全年工作为促进城乡充分,社区领导非常重视,建立健全了劳动保障机构,居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长,设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展,在年初,社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划,保证全年的工作顺利开展。二、 充分就业工作(一)做好失业人员登记、就业工作社区劳动保障站人情接待来登记的有就业的失业人员、失地农民,详细登记他们的就业愿望和相关信息,做到社区失业人员状况“六个清”(即失业原因清,社保关系清,就业意愿清,技能特长清,就业去向清)。及时的为来登记的失业人员适合的工作。截至年末,社区共登记失业人员5人,去年结转1人,再就业6人,失业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技的,到社区进行了宣传,并在社区的网站上进行了宣传,《》()。(二)劳动力工作2010年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训,参加技能培训的80人都取得了合格证书,并实现就业60人,就业率达75%。(三)网格化工作认真做好网格化管理工作,对社区内的进行入户,督促辖区内用人单位与劳动者签订用工,购买保险或综合保险,及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。(四)今年社区购买保险数为:城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人,但数据统计不完全,因社保局出具的票据上出现一些问题,12月以后居民都是自行到街道购买,社区没有得到确切的数据;少儿互助保险:基本保险:32人,大病补充险:14人;医疗保险工作还未结束,但到目前为止,已有200余人购买基本保险,大病补充险也接近100人。(五)随访回访工作对失业人员、用人单位,不定期的随访回访,详细的记录随访回访的具体内容,装入相应的盒子存档。(六)加强宣传相关政策社区会及时的将新的政策文件告知给社区的局面和用人单位,让他们了解新的政策。并专门设立政策咨询室,辖区内单位或居民有不明白的政策问题,都可以来详细咨询。

三、 实名制动态管理将军碑社区2006年4月进行了实名制入户点调查,共有户数为848户(其中包括187户,城镇661户),调查人数为1747人(其中包括农村465人,城镇1282人,城镇失业人员14人)。2007年4月开始实行实名制动态管理。2008年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区,社区重新进行了调查和统计,截止到技能12月底,实名制劳动力总人数为475人,其中451人已就业,非经济人口20人,未就业的5人,就业率95%。四、 做好各项数据的录入工作,并及时上报各项报表按时的将各项数据录入到电脑和网上,保证数据及时的上传。做好劳动保障站的各种统计报表,并及时上报给上级有关部门,保证他们掌握社区内的基本情况。五、 以后的工作开展2010年,将军碑社区劳动保障站的工作非常顺利的开展,并取得了一定的成绩,圆满完成了上级下达的各项任务。在以后的工作中,劳动保障站会一如既往的努力工作,争取更好的为社区内的用人单位和居民服务好,更出色的完成各项目标任务。

〔劳动保障站工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】


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