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农村信用联社个人工作述职报告

2017-02-26 05:42:49 来源网站: 百味书屋

篇一:农村信用联社财务会计部经理个人述职报告

农村信用联社财务会计部经理个人述职报告

本人***,男、汉族,大专学历,会计师职称,任***联社财务会计部经理。

在我担任联社财务会计部经理期间,紧紧围绕**联社年初确定的工作指导思想和目标任务,严格执行金融法律、法规,加强内控制度建设,规范财务行为,严肃财经纪律,制定和完善内控制度,依法合规经营;强化成本意识,积极拓宽经营渠道,压缩费用开支,化解会计风险,提高了会计核算水平和经营效益;在联社领导班子的正确领导下,努力完成各项工作任务,密切配合其他部门工作,把主要工作放在服务基层上,较好地完成了各项工作目标:

一、充分发挥财务核算职能,认真执行联社既定经营目标。 年初,财务会计部在结合我联社上年度经营目标完成情况的基础上,本着“效益优先”的原则,根据银监局相关监管指标及**省联社的各项业务发展目标任务要求,对各项经营目标值进行反复计算,科学、合理地拟定联社2013年度各项收支计划、利润增长计划、综合费用率控制计划等;提出了基层信用社的各项存款、贷款营销指标、收入、综合效益计划指标等任务参考方案,为给联社领导班子提供更加科学合理的经营管理参考数据。对联社既定的经营目标计划认真组织实施。

(一)财务指标总体持续向好,抵御风险能力进一步增强。 截至2013年12月末,我县联社资产总额*****万元,负债总额

*****万元。所有者权益为到*****万元,比年初增加*****万元,其中:实收资本(股本金)*****万元,较年初增减*****万元;资本公积*****万元,较年初增减*****万元;盈余公积*****万元,较年初增加*****万元;一般准备*****万元,较年初增加*****万元,未分配利润*****万,较上年同期增加*****万元。

(二)收入支出总体保持平衡, 费用控制较好。

1、截止12月末全辖实现营业收入*****万元,同比增加*****万元,增幅为32.43%,其中利息收入*****万元,占各项收入的84.24%,同比增加*****万元,增幅35.36%;金融机构往来收入*****万元,占各项收入的13.56%,同比增长*****万元,增幅22.57%;中间业务收入*****万元,上各项收入的2.06%同比增加*****万元,增幅24.29%;投资收益*****万元,占各项收入的0.11%,同比增加*****万元,增幅98.72%;其他业务收入*****万元,占各项收入的0.03%。

2、截止12月末全辖营业支出为*****万元,同比增加*****万元,增幅为30.72%,其中:利息支出*****万元,占各项支出的18.86%,同比增加*****万元;金融机构往来支出*****万元,占各项支出

5.15%,同比增加*****万元;手续费及佣金支出*****万元,占各项支出0.7%,同比增加*****万元;业务及管理费用*****万元,占各项支出41.79%,同比增加*****万元(其中职工薪酬较上年增加*****万元);营业税及附加*****万元,占各项支出3.41%,同比增加*****万元。

3、2013年计提资产减值准备*****万元,其中:计提贷款减值损失准备*****万元,计提非信贷资产减值准备*****万元。年末贷

款减值准备余额*****万元,贷款损失准备充足率为335.78%,比年初下降2.69个百分点;贷款拨备覆盖率为801.16%,比年初提高287.6个百分点;贷款总拨贷率9.43%。

4、全年实现利润总额*****万元,同比增盈*****万元。

5、全年上交得项税收*****万元,其中:营业税金及附加*****万元,所得税*****万元。

二、 准确、及时报送财务信息,当好领导参谋

财务会计部承担**县联社会计报表、统计报表、风险监测报表、统计报表、财政报表、税务报表及非现场监管报表等报表及分析的上报工作,我部能按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表与分析,以及**省联社、监管部门、人民银行等部门下发的各类报表与分析,为上级部门及联社对经营情况监控管理提供真实、可靠的统计资料和重要数据指标,对更好的实施监督管理、防范风险工作提供了方便。并按权责发生制原则每季度组织财务成本核算,将核算准确数据及时上报领导,当好领导的参谋。

三、强化费用管理,努力增收节支。

一是转变了收息观念和方法,要求各信用社牢固树立利息收入应收尽收的意识,争取做到每笔贷款按时收息不留尾巴,按季结息不拖欠,并对此项指标按季进行了考核,促进了我县联社收息率的提高,从而为完成全年利润指标,增加职工收入奠定了坚实的基础。二是准确调度资金,合理运用资金的时间差,进行银行业资金存放业务,提高资金使用效率,增加资金盈利。三是经过认真分析和计

算,向全辖各信用社下达了《关于核定各信用社库存现金限额的通知》,通过严格控制现金库存和非营业性资金占压,对各信用社超限额使用现金的执行利息赔偿制度,减少不生息资金占用率。

四、进一步完善人民币账户管理,切实加强反洗钱工作

完善人民币银行结算账户管理、加强反洗钱、反假币、联网核查居民身份信息系统管理、现金管理等工作,是财务会计部做好防范金融风险的主要内容。4-6月份组织辖内委派会计和一线人员参加**省联社组织的二代支付系统及反洗钱系统业务培训,8月组织全辖各网点28名会计人员参加了人民银行反洗钱资格培训考试,为进一步加强反洗钱工作打下了实的基础。

五、整章建制,进一步规范财务管理和会计核算

今年,财务会计部把规范财务会计核算作为一项重要工作来抓,首先从建立建全规章制度入手,加大了对相关财务会计制度的完善工作力度。相继制定了《**县农村信用合作联社财务及费用管理实施细则》、《**县农村信用合作联社财务会计部工作职责》、《关于核定各信用社库存现金限额的通知》、《关于规范大额支付审批权限的通知》,制定并发布了59个财务、会计业务操作流程等一系列财务管理和会计核算制度,进一步规范了联社的财务会计核算。

六、加强业务培训,提高会计人员素质

一方面,为了提高我县联社会计队伍素质,我部利用每月召开会计月度分析例会的机会,对新业务、新制度、新知识组织合计人员进行集中学习,在召开会计月度分析例会前,统计各社会计工作

中遇到的问题,在召开分析例会时进行统一解答。每次会计例会均要求参会主管会计对两个信用社的传票、登记簿进行点评,从中发现好的经验与不足之处,对提高会计人主管的具体操作水平有很强的示范作用。对会议内容及时形成会议纪要下发各网点,从而进一步提高了我县会计人员的综合业务素质。另一方面,继续加强对财会人员的集中培训,10月份,组织全辖38名财会工作人员参加了会计人员再教育培训;11月份,组织全辖45名会计、柜员参加了联社组织的“会计业务处理规范培训班”,全面提高了我联社会计人员综合素质。

七、做好自律监管工作,控制操作风险发生。

为有效防范和控制信用社各项会计业务操作风险,切实提高会计、柜员等工作质量,杜绝违规违法案件及不规范行为的发生,根据2013年度自律监管工作计划,确保联社各项工作稳健、快速发展,联社财务会计部分别在4月、7月、10月和12月对各营业网点2013年各季度会计及柜面业务进行了自律监管现场检查。检查内容涵盖账户管理、会计凭证管理、结算业务、现金出纳业务、大额现金(含反洗钱)管理、金库及查库管理、有价单证及重要空白凭证的管理、会计印章的保管与使用、对账制度落实情况、会计档案管理、年终决算前资产清理情况等各方面内容,对全辖各信用社在业务操作中存在的问题进行了全面的梳理,为全面提高我社会计业务水平培训工作和有效防控会计操作风险打好了基础。

八、及时缴纳各项社保基金,维护了职工的合法权益

篇二:农信社个人工作总结

2012年度个人工作总结

---责任重于能力

时光如水,岁月如梭,一年的时光转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮助下,

我认真提高自身思想素质,加强学习业务技能,积极履行岗位职责,较好地完成了本年度的

工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高,能够自觉遵守国家

的各项金融政策法规,。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身综合素质。 为适应新形势的发展需要,不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知

识,认真学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作能

力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学,学中干,学中用,不

断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度,强化自身

的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自

身爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心。我能够积极配合其他同事工作,

以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社

衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来

严格要求自己,力求做一名合格的农商行员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动,

认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。 我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积

极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。我深知:责任重于能

力,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现风险;因此,我

不断的提醒自己,不断的增强责任心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。

三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。 “团结他人,与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,

相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断

地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,积极主动的做好其他

工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

四、工作中存在的不足

回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,主要表现在以下几个方面:

(一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。

(二)业务能力方面提高不快,法律知识较少,还需要努力学习。

(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距,特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

五、下步工作计划2013年,我将认真弥补自身不足,认真学习业务知识,提高自身素质,履行工作职责,

服从领导,当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念,

及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知

识,提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成2013年的各

项目标任务,为德清农商银行的发展,做出自己应有的贡献。 总之,一年来,在领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务

能力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着很多不足。但我相信,在领导和同

事们的的关心帮助下,我必定会把工作做得更好。汇报人:张二娃柜员号:8811314 2012/12/29篇二:农村信用社个人工作总结

农村信用社个人工作总结xx年是农村信用社改革至关重要的一年。刚刚过去的一年里,我在科长的正确领导下,

在科室其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地

完成了组织和领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定

的工作成绩。回顾起来,主要做好了以下几方面的工作:

1、以高度的责任感主动做好文秘工作 做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来,我在适应、熟悉文秘工作的基础上,坚持

高标准、严要求,努力掌握金融文秘方面的知识,取得了较大的进步。一是认真起草各类文件。作为联社文秘工作人员,起草、印发综合文件是我的本职工作。

一年来,我努力学习公文相关知识,严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关,

提高了行文质量,强化了文件促进工作的功能。20xx年,共起草县联社半年和全年工作总结

4份,工作意见2份,其他各种请示、通知等文件十余份。特别是写工作总结,农村信用社

工作年年差不多,总结也年年要写,但每年的总结我都决不简单照搬照抄,总是认真对待,

提前作好准备,在“创新”上下功夫,既要对工作进行客观的总结,又要确保结构、布局、

内容上有所创新,在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思,保证按时高质量完

成,得到了上级部门的好评。一年来,我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内

各信用社的各种报告、请示、通知、意见等文件,为上级部门了解我县联社业务开展情况,

指导基层信用社工作的开展,都起到了一定的作用。 二是仔细搞好会议材料。20xx年里,

我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度

例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、打印、分发,到会议精神和决议的公布及会议材料的整理、归档,我都做到有条不紊、

不错不乱,从没出过重大的差错,保证了会议质量,获领导好评。一年来,我先后拟写了全

年工作会议主题讲话、季度工作例会领导讲话近十篇。年初,我写出了县联社领导在全县农

村信用社工作会议上的讲话——《继往开来,与时俱进,真抓实干,努力开创我县农村信用

社工作新局面》,客观地总结了我县农村信用社20xx年度取得的优异成绩,认真分析了当前

的形势,明确提出了20xx年工作部署和安排,将领导的意图和会议决定的事项,用文字准确

地表达出来,当时参加会议的市联社及县委、县政府领导对该讲话稿都给予了很高的评价。7

月份,根据我县农村信用社上半年工作中通过检查发现的一些问题,在领导的授意下,写出

了《严肃纪律,促进持续健康发展;真抓实干,确保全面完成任务》的讲话,对上半年工作取

得的成绩进行了总结,对存在的不足及问题进行了认真的分析,并着重强调在下半年要以业

务为中心,以纪律为保障,确保全面完成市联社下达的全年目标任务,为三季度我县联社“制

度落实专项检查执行月”活动的开展,保持辖内稳定和业务持续发展起到了积极的促进作用。三是深入开展调查研究。在做好日常工作之余,我还结合农村信用社工作特点及实际,

积极深入基层、深入一线开展调查研究,撰写相关论文与报道,有多篇被省部级以上刊物录

用。x月份,对全县农村信用社支农情况开展了调查,对我县农村信用社积极支持“三农”,

努力转变支农方式,切实提高支农服务,大力推动地方农村经济发展情况进行了归纳与总结

写出了《xxxxxxxxx》,被

《xxxx》杂志刊用。x月份,结合我县农村信用社中间业务发展的实际情况,主笔撰写

了《xxxxxxxxx》的论文,概述了农村信用社中间业务的发展现状,分析了中间业务发展滞后

的原因,并提出了推动农信社中间业务发快速、高效、健康发展的四条对策,被《xxxx报》

在三版头条刊用

2、以强烈的荣誉感全力做好宣传工作 做好宣传工作是人秘科的一项重要职能。20xx年里,我充分发挥自己爱好写作的特长,

承担起了联社大量的信息反映工作。 一是切实加强信息报道。为创造良好舆论氛围,推

动我县农村信用社业务发展,我主要从二个方面做好了宣传工作:一方面是适时开展对外宣

传报道工作。我总是注重从全县农村信用社改革发展及日常经营管理工作中发现并抓住好的

素材,及时加以报道。如9月份,我县农村信用社积极发放助学贷款帮助贫困农户子女上学,

我及时调查了解情况,据此写出了《xxxxxxxx,xxxxxxxx》,先后被《xxxxxxxx》、《xxxx》等

刊物录用。一年来,我共向外投稿数十篇,先后被国家级报刊录用x篇、省级报刊录用x篇、

市级报刊录用x篇,从而扩大了农村信用社知名度,塑了我县信用社良好形象。另一方面是

加强系统内宣传力度。半年度,我县联社在全市首次以县为单位实现整体盈利,根据领导的

安排和授意,由我主笔写出了《xxxxxxx》的经验材料,在全市农村信用社年中例会上进行交

流,获领导好评。年底,根据我县联社上年度首次实现社社盈利,我及时总结分析,认为主

要是由于实行改革激发了员工的工作积极性。据此,我写出了《xxxxx》的报道,被 《xxxxxx》刊用。二是努力搞好信息宣传。信息是决策的基础和依据,是办公室的重要工作。为及时反映

我县农村信用社工作动态,根据领导的要求,我将各段时期的工作重点、各项工作进展情况、

工作难点及员工的工作心得、意见建议等内容编印成《xx信合动态》,并认真做好审稿、修

改、排版、校对、打印等各环节的工作。一年来,共出刊12期。这既为全县信合员工展现信

用社风貌和职工风采提供了一个写 作窗口,又为联社领导提供了大量富有价值的工作信息,对基层的工作起到了相互交流、

相互借鉴、相互促进的作用,推动了各项工作的开展。如x月份,在辖内农村信用社旺季“三

收”攻坚战关键阶段,我深入基层掌握情况,写出了《百花园中一奇葩》、《付出总有回报》、

《汗水浇开“效益花”》等文,编辑了一期《信合动态》专刊,介绍了完成任务较好的xx社、

xxx社、xx社“三收”期间的工作作法,供各社相互借鉴,为全县业务发展加油助威。x月

份,以学习贯彻市联社x季度例会主要领导讲话精神为契机,结合我县农村信用社系统开展

的思想、纪律整治活动,我又撰写了《令严方可以肃军威,命重始足以整纲纪》、《上下同欲

成合力,严肃纪律塑形象》等文,出了一期《信合动态·思想纪律整治专刊》,为该项活动的

顺利开展起到了较好的推动促进作用,在广大员工中引起了强烈的反响。

3、以严谨负责的态度积极做好其他工作 作为人秘科的一名工作人员,我在做好本职工作的同时,还服从组织和领导的安排,尽

我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务。如:积极做好督查督办工作。根据领导的交

待将各项工作部署及时分解,明确工作目标和具体任务,落实承办和督办部门,提出办理要

求和完成时限,汇总完成情况,并及时向领导反馈办理结果;全力做好办公室日常工作。办公

室事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如接听电话、收发文件、编发信息等,这些

工作看起来是小事,可耽误了就是大事。为此,我在工作中力求做到积极主动,一丝不苟地

进行缜密处理,确保了日常办公室工作的顺利进行。 在工作中,我讲的是实效,重视的

是业绩。一年来,我兢兢业业,克己奉公,我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。上

年x月份,我被选拔参加全市农村信用社写作比赛荣获第三名,年终还被县联社授予“先进

个人”称号。但成绩已属于过去,在新的一年里,我将立足本职,开拓创新,迎接挑战,努力把文秘工作做得更好,为我县信合事业的发

展做出贡献!篇三:信用社综合柜员年终总结 2014年个人年终总结不知不觉,我已经进入信合工作接近一年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这一年的工作是难

忘、印记深刻的一年。所扮演的角色的转换,连带着融入新的工作环境,工作思想、方法等

一系列的适应与调整,我认为,任何岗位的工作都是有压力的;我们也需要压力,压力虽然

带来了累的感觉,但是累中也融进了收获的快乐。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好本职工作,坚持严格要求自己,注重自我提高,

一是做到爱岗敬业。柜面业务是银行业工作最直接面对客户的岗位,我们柜台业务工作人员

是与客户打交道最多的,我们的言行都自己影响着我们信合在客户兴中的形象,因此,我们

正确认识自身的工作和价值,正确处理在日常业务中与客户的关系,注意自己的谈吐,举止,

努力提升信合在人们心中的形象和地位而努力;二是锤炼业务讲提高。经过接近一年的工作

学习的锻炼,我们在工作上取得了或多或少的进步,但是我们的工作要求比较严谨,一个小

小的小数点,一个极其平凡的阿拉伯数字,也会造成很大的损失,这些都是可以通过不断的

提升自己的业务素质尽量避免的。所以我要不断的细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚

心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在日常的业务操作上不断提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍

得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚

踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,

尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不

利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护信用社的良好形象。

(三)强化本职工作,做好优质文明服务工作。做为一名临柜工作人员,我深知自己作

为信用社“窗口”的重要性。在工作中,通过自己的学习,提高了业务技能,按照储蓄业务

的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。在与客户的沟通

中,了解客户的需求,为客户解决所需。随着我市农村信用社综合业务的进一步完善和我社

的业务范围不断扩大。

二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是业务熟悉程度还不够,

学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,随着在今后工作中,我一定认真

总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩

大自己的知识面,更好的充实自己。在以后的工作里,我将继续努力。做到“干一行、爱一

行”,全心全意为人民服务。做好本职工作的同时,和同事们一起做好信用社的工作!新的一

年即将到来,回首往事永不遗憾,展望未来充满希望。今后我将加倍努力学习和工作,以更

高的标锥要求自己,提高自身专业素质,以高效的,创新性的工作报答联社的培养和组织的

关心,为联社更好的未来而奉献终身。 中原分社刘星

2014年12月31日篇四:农村信用社员工工作总结 工作总结

一年以来,在各级领导的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,我认真学习党的方针、

路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项

规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作,汇报

如下:

一、坚持思想政治学习一直以来,坚持学习各种金融法律、法规,通过不断学习,使自身的思想理论素养得到

了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行

动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每

一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”

职责,自觉按规章制度操作,平时生活中团结同志、作风正派,自觉抵制各种不良风气的侵

蚀。

二、主要工作

首先自己的工作岗位主要是综合柜员。在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,

积累经验,经过自己的努力,具备了较强的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。在业务

技能、组织管理、综 合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,

按照储蓄业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为主。 其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一

项工作任务,把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主

动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守联社的规章制度,保证出勤,有效的

利用工作时间。通过学习内控制度,进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内

部分工的越来越细化,我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里,我得到了实质性

的学习和进步,在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取,

我都严格按照上级及人民银行的要求,请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我

严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐,由谁支配,信用社不垫款”;在账务上我坚持做到

“六无,六相符”的会计制度,认真履行好记账员的职责。

三、存在的不足

一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。如有创造性

的工作思路还不是很多,很多工作还做的不是很完善,需要继续学习更多的业务知识和生活

常识,扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进,只有这样才能跟上信用社发

展的形式。 辞旧迎新,抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效,为我今后的工作打下了坚

实的基础。在新的一年里,我将抢抓机遇,乘胜前进,努力开创一个充满活力,具有时代气

息的景象,推动我的各项工作向更高的层次迈进.篇五:农村信用社个人工作总结范本参考 农村信用社个人工作总结范本参考 岁月如梭光阴似箭转眼间一年又过去了。xx年是不平凡的一年也是农村信用社改革至关

重要的一年。新一轮的改革浪潮、新一代的领导集体为我们带来了一流的管理、一流的经营

模式,它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期这无不凝结着每位领导的英明

决策和正确指导让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲这一年意义深刻

刚刚过去的一年里我在社主任的正确领导下在其他同志的配合下坚持以高标准严格要求自己

兢兢业业做好本职工作较出色地完成了领导交给的各项工作任务个人工作能力得到很大的提

高同时也取得了一定的工作成绩。 回顾起来主要做好了以下几方面的工作 1、以高度的责任

感主动做好本职工作 一年来我在做好本职工作的基础上坚持高标准、严要求努力掌握金融方

面的知识取得了较大的进步。作为信用社的一名押运司机时刻牢记自己肩负的重任以保护国

家财产为己任在运钞途中精力保持高度集中并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则

做到万无一失。认真做好车辆保养发现问题及时处理确保车辆安全运行。除了执行运钞外还

做到领导确保领导业务用车随叫随到真正做到一名合格司机。在平时的工作中我能够认真学

习政治理论和法律知识使自己的思想观念紧跟时代的步伐加深了对党在现阶段的方针政策的

正确认识从思想上行动上与党中央保持一致。其次在工作之余逐渐养成了读书看破报的习惯

从报上领会党的方针政策和社会动态及时掌握党对各项工作的要求金融单位英雄人物的先进

事迹。另一方面认真学习业务技能不断提高自己的业务水平提高劳动效率减少差错事故的发

生增强自我控制能力堵塞漏洞防患于未然。 2、 以“军事化”标准严格要求自我 一个单位

一个集体没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的更谈不上什么发展在

这方面应首先严格要求自己。 在工作中不仅要掌握押运工作要领熟悉相关知识从以往的金融

案例中吸取教训从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力培养了勤学苦练

篇三:农村信用合作联社员工述职报告

农村信用合作联社员工述职报告

刚过去的xx年,在省联社的正确领导下,我和市联社班子成员一道,团结带领全市信合员工,一心一意谋发展、扎扎实实抓规范,使各项工作在上年基础上有了新的进步。

一、主要成绩

(一)各项存款持续增长。年末,全联社各项存款余额xx亿元,比年初净增xx亿元,净增额为历年之最。占xx市金融机构总存款的份额也从上年的xx%提高到xx%,增加xx个百分点。

(二)资产质量逐步改善。如果按五级分类口径正确反映,xx联社上年末不良贷款余额应为xx亿元,xx年末余额为xx亿元,下降xx万元。新增贷款尤其是大额贷款,没有出现新的风险。

(三)经营效益稳步提高。继去年全社整体扭亏为盈,一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后,xx年经营效益继续向好。年末实现利润xx万元,比上年增加xx万元。

(四)内部管理不断规范。坚持从严治社、强化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设,确保了一年来无重大案件和安全事故发生。

二、主要作法

(一)坚持“发展第一”的理念不动摇。

针对少数干部员工发展信心仍然不足的问题,我在xx年基础上,进一步强调xx联社最大的现实,就是发展不够。要继续从以下方面着手:

1、立足“三农”求发展。

一是小额农贷扩面增量,人员向经营一线倾斜和流动。

二是联保贷款确保质量,对联保人经济实力和信用严格把关。

三是主动争取龙头企业,用足用活信贷资金。

2、依托城区抓发展。

一是调整布局,敢于与商业银行正面竞争。

二是扩大规模,在存贷市场份额上动脑筋。

3、主动营销快发展。坚持两条腿走路,存、贷同步营销。

4、防化风险稳发展。增强风险意识,规范业务操作。

5、优化服务促发展。推行站立服务、微笑服务,改变“官商”习气。

6、安全运行保发展。实行案防工作“一票否决”,坚持“教育、防范、查处”三结合。

(二) 加大内部改革力度,整合人力资源。

一是抓人员“三定”。多年来,我社一直存在大锅饭现象,职工干劲不足。同时,人力资源分配不合理,有的社人满为患、有的社一人数岗。经过反复调查论证,我们按照“效益第一、多劳多得、奖勤罚懒”的原则,首先允许符合内退条件的人员自愿申请办理内退手续;其次鼓励人员富余社员工自愿调入缺额信用社;最后各信用社按照存贷规模定编定人定岗后实行优化组合,对优化组合后的富余人员待岗或调配。对不服从调配的待岗或优化组合后的落岗人员在待岗满1年后仍不能上岗的,解除劳动合同,对已上岗的人员实行末位淘汰制度。人员“三定”促使富余人员迅速由城区向乡镇、由主点向分社、由二线向一线转移。如地处城效且经济条件较好的xx社信用社通过“三定”和优化组合,x名富余人员有x人自愿申请调入业务量大但严重缺员的3个农村社,x人待岗。二是抓亲缘回避。由于历史原因,我社职工近亲繁殖现象比较严重,同一个信


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