篇一：创先争优活动总结
联系实际 突出特色 创新载体 注重实效
鞍千公司全面深入开展创先争优活动 鞍千公司党委认真贯彻落实矿业公司创先争优活动动员大会精神，紧密联系企业实际，把握科学发展规律，集思广益，完善发展战略、解决发展难题，通过深入开展创先争优活动推动企业科学发展。
矿业公司召开创先争优活动动员大会后，该公司党委就积极行动起来，专门召开会议，认真传达贯彻矿业公司创先争优活动动员大会精神，成立了创先争优活动组织机构，制定了《鞍千矿业有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案》。为深人开展好创先争优活动，该公司党委在中心组学习中开展了一次以贯彻落实胡锦涛、习近平开展创先争优活动讲话精神和矿业公司创先争优活动动员大会会议精神为核心内容的互动学习研讨活动，组织两级班子就开展创先争优活动，拟选择哪些载体、通过创先争优活动，需解决鞍千公司哪些问题、如何实现创先争优与党建工作有机结合等问题进行了互动研讨，同时中心组成员对支部书记发言做了点评，并就自己分管工作谈了如何开展创先争优活动。
为深入开展创先争优活动，该公司党委还将党建工作载体进行了重新梳理和进一步细化。在创建先进基层党组织活动中，以五好为目标，以“双学、双转、双提高”为载体，以“四好”班子建设为抓手；在争当优秀共产党员活动中，以“五带头”为目
标，以建区创岗和对标领航为载体，以实施党员目标管理为抓手；在争当优秀党务工作者活动中，以“五强”为目标，以岗位创新和岗位创效为载体，以评选优秀党委工作者为抓手。同时所属各党支部也围绕确定的活动载体，紧扣本单位工作，突出实践特色，按照目标看得见、工作能落实、党员好参加的要求，进一步规范和细化活动内容。
为扎实推进创先争优活动，该公司党委在思想发动、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰5个步骤中，在现阶段着重抓好公开承诺。由公司领导班子率先作出公开承诺，党支部、党员结合自身实际，公开作出具体承诺。在作出公开承诺后，对承诺落实情况进行考核，实现闭环管理。其中，党委承诺列入政治工作绩效评价和领导班子考核内容，各支部公开承诺开展情况列入年底先进支部评比内容，党员承诺列入党员目标管理考核内容，承诺内容通过在《鞍千动态》、局域网、党员活动室公示等方式接受职工群众监督。
在创先争优活动中，该公司党委还注重用身边的典型影响身边的人。在企业的关键岗位上选树了10名爱岗敬业、技术高超、模范作用突出的党员作为先进典型，号召全体党员以他们为榜样，寻找差距、挖掘潜力，提升自身素质和岗位技能，人人立足岗位当先进。同时针对当前生产形势，该公司党委还积极围绕实现企业科学发展这个中心任务，激励广大党员立足岗位争优秀，在完成全年任务中挑大梁、担重任、当表率，促进生产经营和企
业管理上水平。
一、开展创先争优活动，要明确重要意义，解决思想认识问题
胡锦涛指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。
国家副主席习近平也在讲话中指出，一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。深入开展创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效。
矿业公司党委书记杨靖波就开展好创先争优活动的重要意义、目标要求和主要内容作出了阐述。
第一，开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的需要。
第二，开展创先争优活动，是加快推进矿业发展战略落地的需要。
第三，开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设、提高党建科学化水平的需要。
第四，开展创先争优活动，是进一步发挥矿业广大党员先锋模范作用的需要
通过学习，我们认识到，开展创先争优活动是贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是加强党的建设的现实需要，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推进矿业发展战略实施，建设最具国际竞争力矿山企业的重
要保证，是矿业公司各级组织党的建设的一项重要的经常性工作。
深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动，对于不断提高党建科学化发展水平、巩固和拓展学习实践活动成果、健全长效机制、以改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用，对于推动矿业公司改革发展稳定，实现建设最具国际竞争力矿山企业发展目标具有十分重要意义。
二、开展创先争优活动，要注重活动质量，解决标准不高问题
创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。
其目标是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。这“四句话”目标，是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好。党员业务素质高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好。党内各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是工作业绩好。认真贯彻落实“融入进入”党建工作思路，本单位各项工作成果显著，推动改革发展稳定成
绩突出；五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信，党员在职工群众中有良好形象，党群干群关系密切。
争当优秀共产党员，要努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手；二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众。积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益；四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和企业的各项规章制度；五是带头弘扬正气。践行社会主义荣辱观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争当优秀党务工作者，要努力做到“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于协调和解决本单位改革发展稳定工作中出现的各种实际问题；二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行上级党组织的决议决定，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力；三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作；四是工作作风强。牢固树立“精细、严格、到位”理念，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信；五是自律意识强。按规章制度办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党组织和职工群众监督，不滥用职权，不谋求私利。
三、开展创先争优活动，要着重联系实际，解决工作实际问题
篇二：创先争优活动情况汇报总结
*****创先争优活动情况汇报
创先争优活动是一项长期的系统工程，***年按照局党委对创先争优活动的要求，单位党支部结合工作实际，创新活动主题，确定活动载体，明确活动重点，深入推进创先争优活动。现将具体情况汇报如下：
一、召开支部会议，周密安排部署。***年是中国共产党成立93周年，是实施“十二五”规划的开局之年，为进一步做好单位党建工作、开展好创先争优活动，单位召开支委会讨论部署***年党建工作和创先争优活动，确定了主题内容和活动载体，明确了活动重点和工作责任，重申强调各单位要继续按照去年的工作机制，把创先争优活动摆在更加突出的位置，持之以恒的抓好活动开展，要充分发挥领导组织的职能作用，抓好活动督导检查和宣传工作。
二、推进创先争优，进一步提升党员素质。单位党支部把开展学习实践科学发展观活动作为树立正确发展观的有利契机，坚持做到要求更严、标准更高、成效更好。一是学习求深。坚持个人自学与集中辅导相结合，要求每位干部通读和精读规定读本，认真做好学习笔记，撰写学习体会，采取领导班子成员为全体党员上党课、观看电教片等多种形式，进行集中学习培训，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是成效求实。坚持边学边改，立说立行，自觉把学习的成效转化为推动地域经济发展的实际行动，通过开展学习教育，单位全体干部特别是领导干部进一步树立了正确的
党建发展观。
三、立足工作岗位，做好评比表彰。单位党支部积极研究把创先争优活动与落实医改任务相结合、与落实重点工作相结合、与提升优质服务相结合、与卫生事业发展融为一体，确定疾控单位创先争优活动以“立足本岗位、建功十二五”为主题，以开展“党的群众路线实践教育”活动为载体，把推动***疾控事业跨越式发展作为创先争优的基本要求，把领导干部带头作为创先争优的积极导向，集合广大党员群众智慧，细化政策措施，坚持用工作落实检验活动实效。***年底，单位组织开展了优秀工作者、党员工作等评比工作，采取自下而上，民主评选，集中审议的方法，评选出先进科室2个、优秀党务工作者1人、优秀党员3人、先进工作者11人、优秀工会工作者1人，优秀工会积极分子3人、三八红旗手3人、优秀团员1人。单位团支部被评为优秀团支部，2名同志被兵直党工委评为优秀党员、1名同志被评为优秀党务工作者。年初，按照上级要求对先进个人和集体进行了表彰，通过评选先进倡导精神、树立榜样、刹住歪风、宏扬正气，从而激发、鼓励更多的人去为党的事业而奋斗。
四、落实五项机制，促进活动开展。严格落实单位以基层党组织晋位升级机制、党组织和党员承诺践诺制度、干部联系和服务群众工作制度、“三亮三比三评”制度、学先进争当先进为主要内容的“五项长效机制”文件要求，巩固和扩大创先争优活动的成果，推动创先争优常态化长效化，增强了党支部创造力、凝聚力和战斗力。党组织和党员承诺践诺制度的建立和实施，激发了广大党员履
职尽责、服务发展、服务基层、服务职工群众的动力和热情，形成“比先进、当先锋、促发展”的生动局面。干部联系和服务群众工作制度的建立和实施，有利于党支部深入群众，帮助群众解决实际困难，接受群众监督，保障群众的合法权益。“三亮三比三评”制度的建立和实施有利于党员加强服务意识、改进服务作风、提高服务水平，密切党群关系。学先进争当先进制度的建立和实施，有利于提高强化先进的示范作用，发挥榜样力量，促使每位同志争有目标，形成崇尚先进、争当先进的良好风尚。
五、加强行业管理，落实重点工作。按照上级提出的围绕深化医药卫生体制改革这一主线，把握公益性和普惠性两个关键，提升规范化、标准化、科学化三个水平，落实文化建设、服务质量、人才队伍、卫生项目、作风建设五项重点的工作要求，结合确定的年度目标任务和卫生重点项目工作，制定下发了《***年工作重点的通知》，细化了重点工作任务，明确了工作进度，落实了工作责任，做到了工作有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。各单位按照任务要求因地制宜，狠抓落实,各项卫生重点工作开展良好。传染病防控、免疫规划、地方病防治、卫生应急、艾滋病和结核病防治等重点工作取得明显的成效。
六、积极开展了形式多样的党建活动。为丰富党员和职工文化生活，单位党支部开展了形式各样的活动。①5月4日，为纪念中国共青团成立92周年和“五四”爱国主义青年运动95周年，单位团支部举办了一次以“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”为主
题的健身徒步走活动。 单位35岁以下青年团员共16人参加本次徒步，全程共12公里。到达终点后，大家在草地上品尝自带的午餐，并开展了丰富多彩的拓展活动，并为获得***年度优秀团员的同志颁发了荣誉证书，活动在庄重的入团誓词后圆满结束。②5月9日，单位党支部和第八师疾控单位党支部召开座谈会，谈心谈话活动围绕党员思想动态、工作中存在的问题、发展思路等方面开展，广泛征求意见建议，共同探讨解决问题的办法和措施。③8月4日，单位党支部组织全体党员与***单位和***疾控单位党支部召开座谈会。座谈会后，一起到田间地头开展摘菜活动，在劳动中交流谈心、互相帮助，体会劳动的艰辛和快乐，增加了与基层党组织的联系。单位党支部对***3连2名困难职工，因家中有精神病患者和其他原因导致生活困难的维汉家庭进行走访慰问，倾听他们的心声，帮助解决具体问题和困难，为他们送去清油、大米和棉被等慰问品。④10月15日，单位党支部和工会组织全体党员和职工在乌拉泊库区开展植树活动，尽管大风裹着沙土阵阵扑面而来，却丝毫没有减弱大家植树的热情，当天圆满完成植树任务，为首府的绿化奉献了自己的力量。
***党支部
***年10月27日
篇三：党支部创先争优活动总结
催化一联合车间“创先争优”活动总结
催化一联合车间党支部
二〇一二年九月七日
催化一联合车间?创先争优?活动总结
催化一联合车间从2010年开始，按照上级党委的要求，在全车间内深入开展了?创先争优?活动。为增强此项活动的吸引力和感召力，车间党支部密切联系实际，大胆创新，先后以?比学赶帮超、夯‘基础’强‘三基’、?双争?、?创先争优九个一?、?党员先锋岗?、?党员责任区?为载体，通过车间党政工和全体员工的共同努力，实现了?推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织?的目标。
在?创先争优?活动中，车间抓住重点，强化措施，积极引导党员从七个主题开展工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动车间在科学发展及和谐发展上再上新台阶，努力实现创先争优最佳成效。
一、在加快管理方式转变上创先争优
（一）、设立活动领导小组，制定活动方案，广泛动员，全面开展?创先争优?活动。接到活动通知后，催化一联合车间党支部立即行动，召开支部委员会成立以车间书记为组长的?创先争优?活动领导小组，明确工作责任，研究部署并通过了《催化一联合车间健全党建目标管理机制、深化?创先争优?活动实施方案》和《催化一联合车间开展党建?三联?示范点工作实施办法》，制定了考核细则，并在员工中进行公布。方案确定后，催化一联合车间党支部以创建?六好?党支部和争当 ?四优?共产党员为目标，在党员和员工中进行深入动员，帮助党员提高思想认识，引导广大党员把思想认识统一到分厂党委的部署要求上来，深刻认识开展?创先争优?活动的重要意义，明确开展?创先争优?活动的指导思想、目标要求、主要任务，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，为开展好?创先争优?活动奠定良好的思想基础。
（二）、及时进行?回头看?，梳理学习实践活动整改任务落实情况，加强后续整改工作。?创先争优?活动开展以来，车间党支部按照上级党委部署，对学习实践科学发展观活动整改任务情况进行了一次?回头看?。科学发展观活动中，通过多种渠道向全体员工广泛征求意见，我们梳理出影响车间科学发展的问题，并对问题进行深入剖析，找出产生的根源，车间党支部通过针对每一条问题制定攻坚整改措施，建立长效机制，常抓不懈，为车间各方面工作的顺利开展提供有利环境。
二、在推进党建工作上创先争优
（一）、改进组织点评，突出具体化、细节化。车间党支部在大力开展?创先争优?活动中，落实上级党委各项工作安排，着力抓好组织点评工作的开展。从制订组织点评表入手，全面细致地把对党员各方面的具体要求都体现在点评表中，将所有项目细则具体化、实际化，重点对政治素质、职业道德、岗位技能、工作业绩和联系群众等方面、特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况专门进行了点评，并将点评结果及时反馈本人，便于党员明确自身的不足，进一步改进，促进党员个人综合素质的不断提高，从而把组织点评工作扎扎实实落到实处，为车间党建工作的整体推进搭建了有利平台。通过党小组点评会这一有效形式，确定努力目标，更能够充分地交流沟通，分享经验。时刻提醒广大党员谨记自己身为中国共产党员的特殊身份，在思想上树立安全核心价值观，在工作中树立起责任意识，充分发挥组织点评的作用，进而为车间各项工作任务的完成更好地做出贡献。
（二）、定期进行组织点评工作，帮助党员不断成长。按照《关于做好健全党建目标管理机制深化创先争优活动几项重点工作的通知》要求，车间党支部结合党小组生活会按季度组织开展对党员进行了点评，督促党员
针对各自的问题进行改进，更好地做好本职工作，发挥好党员的先锋模范带头作用。在?创先争优?活动的开展期间，车间党员能够以党员标准严格要求自己，在管理技术层面，为达到汽油国Ⅲ标准，党员带动群众认真编制脱硫催化剂、抗焦活化剂、一氧化碳助燃剂工业试验方案和标定报告，积极开展脱硫醇催化剂（LDO-70S）、抗焦活化剂和助燃剂工业试验，并全力开展质量攻关活动，努力解决好由于国Ⅲ汽油生产给轻碳四、乙烯乙烷、MTBE生产带来的负面影响；在催化装臵，党员带动群众克服万难，采取四班三到模式，配合300万吨重催装臵需要实现频繁开停工，同时做好催化热油泵房安措、油浆冷却槽由一循改三循压力回水等工作；烷基化装臵在特护阶段全力完成了分厂下达的航汽生产任务，顺利完成了装臵大检修各项工作，实现了一次开车成功，并抓紧时间落实烷基化水洗技措的实施，该项技措实施后，不但可以大大降低碱洗后物料对脱异丁烷塔（T-1）塔盘的腐蚀，而且能够减缓了管道的腐蚀，可减少该装臵地停工检修次数，减少因更换塔板与管道的费用及开停工费用，可获经济效益（4.65＋5.75）×2=20.8万元/年；PSA装臵积极做好设备的维护和保养，努力保证装臵的长周期运转。虽然在各方面工作上取得了一些成绩，但还存在个别党员思想上比较落后，与车间要求格格不入，我行我素，在工作上没有起到模范带头作用，需要奉献的时候没有勇敢站出来等等问题，车间党支部也以适当的方式进行了反馈，并将持续跟踪，帮助他们快速成长。
（三）、持续坚强党风廉政建设，改进党员干部工作作风。催化一联合车间严格落实?三重一大?决策制度，不断完善惩防腐败体系建设。车间党支部与车间领导及关键岗位人员均签订了《党风廉政建设责任书》，明确了岗位廉政责任，并由车间主任全面负责考核。车间领导干部按照?办事讲规则、决策讲程序、工作讲效率?的总体要求，严格落实?三重一大?
决策制度，切实增强党性观念和政治意识、责任意识和大局意识，严格遵守政治、组织、人事等工作纪律，努力提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。
三、在建设平安和谐单位上创先争优 （一）、大力开展精神文明建设，为车间发展创造良好的文化氛围。几年来，车间党支部严格按照分厂要求，持续深入开展了?大庆精神?、?铁人精神?优良传统作风学习教育、?学规章、反三违、抓演练、全员管?安全主题活动和?安全生产月?等活动的宣传工作，为各项活动的深入开展制造良好的舆论氛围。与此同时，我们还利用副班学习进一步向员工开展职业道德教育和普法宣传工作，帮助员工树立主人翁意识，以更加积极向上的热情更好的为车间服务，同心同力克服金融危机给企业带来的不利影响。
（二）、分层次开展?三联?工作，帮助员工解决困难，带领员工不断前进。结合?创先争优?活动的开展，车间党支部在原?领导班子联系点?制度的基础上，进一步深入开展?三联?示范点活动，车间领导班子成员、管理技术人员及班组长党员、班组普通党员从三个层面针对班组、岗位、群众全方位开展联系活动，并按党支部要求记录相关联系内容。车间党员通过采取多种方式加强与员工群众的联系，有针对性地开展谈心交心，一是引导他们增强对党的路线方针政策的认同感，在思想上、行动上积极向党组织靠拢，为党组织增加新鲜血液；二是充分利用党的政策和自己掌握的信息，依据联系对象个人实际情况，开展帮带活动，帮助员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，充分调动他们在生产工作中的积极性、主动性和创造性。通过开展联系活动，车间能够尽早地掌握员工的需求，及时帮助员工解决各类困难，并将上级的政策制度以?软着陆?的方
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