篇一：天津职业资格证成就业通行证等
天津职业资格证成就业通行证等
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来源：《职业·下旬》2010年第07期
通行证
天津职业资格证成就业通行证
据悉,天津市今年上半年参加职业技能鉴定的人数为192809人,同比增长32.64%,其中,参加高级技师鉴定的人数同比增长115.25%,均创历史新高。数字表明,越来越多的人愿意加入蓝领队伍,而职业资格证书成为蓝领就业的通行证。
天津市职业技能鉴定指导中心的负责人说,参加职业技能鉴定的人数同比增加较大的主要原因是,随着国内外各大装备制造业企业进驻滨海新区,对各类技能人才需求增加,尤其是对高技能人才的急需催生了考证的热潮;另外,新兴职业的兴起也是原因之一,今年,鉴定中心在原有的240余个职业工种基础上,开发了动画绘制员、制鞋工两个职业(工种)的试题库。目前,高技能人才在天津市乃至全国的总体薪酬都有所提高,因此,更多的劳动者愿意加入蓝领队伍。 受宠
深圳、东莞营销人才受宠
深圳服装企业对生产人员的需求并不大,但销售岗位的招聘却很火热。营销人员的招聘“门槛”五花八门,对于电话营销员,要求其“普通话标准、流畅,声音甜美”;对网络推广,要求“有两年以上SEO经验并附带案例”;对于招商代表,要求“善于接受挑战,能承受一定的工作压力”;而对招商主管一职,则要求“具备敏锐的市场观察及良好的商务谈判技巧。” 此外,中高端销售人才也是各家服装公司招聘的热门,如市场销售经理、时尚女装买手、女装拓展专员、女装品牌陈列主管等。尤其是在知名品牌工作了三到五年的销售人才,是整个招聘市场最为渴求的人才。
东莞的服装企业对跟单人才需求很大,其中涉及英文跟单、服装辅料跟单、生产跟单、外发跟单、高级跟单、跟单主管、跟单经理等。对跟单人才的要求也有所不同,英文跟单、外贸跟单、外发跟单等对英语的要求较高,英语要4级或以上,能用英文与客户电邮沟通和翻译英文资料。高级跟单除了语言要求外,还要求在制衣企业有5年的工作经验。跟单经理和跟单主管要求最高,普遍要求有8年以上制衣跟单经验,并有较好的管理能力。
停招
福建:一次就业率低于50%的专业将停招进行改造
福建省教育厅出台新规定,高校须把毕业生就业情况作为专业发展的重要依据,对一次就业率低于50%的本专科专业停止招生,进行改造建设。福建省教育厅出台的新规定还要求,除对一次就业率低于50%的本专科专业实行停招以外,对毕业生一次就业率低于70%的本专科专业,应控制办学规模;对一次就业率低于60%的本专科专业,应实行隔年招生。
空缺
甘肃六类岗位大面积空缺
一面是银行业职位的紧俏,一面是保险业职位的清冷,今年6月,甘肃的人才市场出现了冰火两重天。西北人才网的最新统计表明:6月,销售类、市场营销类等六类岗位出现大面积空缺,而银行类、化工类等六类岗位则竞争最激烈。
企业招聘岗位数量排在前五位的依次是:销售、人力资源/行政/后勤、建筑工程/房地产、财务、市场营销类岗位。竞争最激烈的岗位依次是:银行、化工、人力资源、写作/出版/印刷、计算机IT类岗位。
在部分岗位竞争激烈的同时,却也有部分岗位缺乏求职者的关注,甚至出现大面积空缺现象,表现最明显的有销售、市场营销、房地产、建筑工程、保险、服装/纺织/皮革等六类岗位。 导师
大学“导师制”进中职
通常在大学里才有的“导师制”,如今也走进了中职校园。武汉市仪表电子学校包括校长在内的所有教职工都成为各班学生的成长导师。该校校长邓国平表示,实行导师制的初衷就是创造老师和学生亲密接触的机会,让老师成为学生在校期间成人成才的引导者。同时,老师们能从学生的角度更多了解学校的情况,这样有利于学校的发展。据了解,该校每学期对包括校长在内的导师进行考核,并作为教师年度考核的重要依据。
声音
中高职学校应重视语文教学
“职业学校语文课程不是可有可无,而是至关重要。”近日,语文出版社社长王旭明在重庆称,职业学校学生在学习专业技能的同时,还需要通过语文学习,培养适应社会需要的读、写、听、说能力,因此,中高职学校应重视语文教学。
多部职业学校《语文》教材主编、语文特级教师赵大鹏称,据他了解,不少职业学校存在偏重职业技能教育,相对忽视语文教育的问题,同时,职业学校语文教育还存在实用阅读、写作能力
篇二：天津市国家职业技能鉴定第二十八所自评报告
天津市国家职业技能鉴定第二十八所
质量自评报告
根据天津市劳动和社会保障局《关于开展全市职业技能鉴定所（站）质量普查工作的通知》（津劳办[2006]233号）文件的要求，全所人员和主管单位天津职业大学校党委都非常重视。学校主管领导明确指示，鉴定所全体人员要立即围绕市劳动局这次对鉴定所（站）的四项重点内容以及对各项普查、评估表的具体要求，本着“以评促建、以评促改、严谨认真、争创第一”的指导思想，与有关部门全力配合，按照市劳动局有关部门的要求，认真完成好这次质量普查工作。鉴定所全体成员按照市劳动局和学校领导的指示精神，认真领会和学习了有关文件，按照评估要求一条一条认真对照检查，重新整理并规范了所有的档案文件，重新核实统计了各项鉴定数据，并就鉴定场地、设备等进行了实地检查。现将我们的自评、自查工作情况汇报如下：
一、鉴定所概况
天津市职业技能鉴定第二十八所经天津市劳动和社会保障局批准成立于1996年9月。办事机构坐落在天津市河北区志成路7号，天津职业大学校园内。该所的工作职能和人事关系隶属于天津职业大学，属天津职业大学的一个职能处室。鉴定所需用的考核鉴定场地和设备均由天津职业大学提供。管理和财务人员共4名（所长一名，综合管理人员一名，出纳一名，会计一名）；管理和财务管理人员均具
有相应的资格证书。配有兼职考评员共43+29名（其中有29人待批），高级考评员11名（其中有5人待批）。鉴定所可用于理论考试的教室面积约1000多平方米，具有同时容纳60－80学员的教室。用于各类实际操作考核鉴定的场地约4000多平方米和用于各相关工种鉴定的设备；办公室约60平方米并配有1000Mb校园宽带网和与鉴定所（站） 要求的所有办公设备。
鉴定所借助于天津职业大学的办学实力共享各种教学与实验、实践资源和所有的其它环境资源。建有视光工程、化学化工、数控加工、机电工程和印刷出版5个职业技能培训与鉴定基地，其中包括鉴定用的各种仪器设备。鉴定所主要服务于我市大中专学生和社会有关人员的职业技能鉴定。
鉴定所全体成员在市劳动局有关部门和校党委的领导下，认真履行职业技能鉴定的工作职责；遵纪守法，严格管理，竭诚服务，力求创新。现主要开展了面向我校学生和社会的眼镜验光、眼镜加工鉴定；面向在校学生开展的专业工种鉴定主要有化学分析工、化工工艺试验工、维修电工、数控车工、钳工、水环境监测工、电子商务等多个工种中、高级的鉴定。
近三年来，我们鉴定所每年平均面向学校和社会人员开展的各种有关鉴定约1760人次。特别是我们鉴定所的眼镜验光、眼镜加工培训与鉴定在天津市乃至全国享有较高的知名度和赞誉。市级领导也多次来校视察指导工作并给与多次好评，由天津职业大学和鉴定所承
办的第一届和第二届全国电子商务大赛也取得了很好的成绩，在第二届大赛中天津赛区获得优秀赛区奖，天津职业大学获得最佳校园奖。
鉴定所每年按照市劳动局和学校党委的要求制定工作计划。始终把严格管理、工作规范、提高鉴定所的能力建设与强化质量意识和实现良好的社会效益直接联系起来，并始终把完善职业资格证书制度建设和维护国家职业资格证书的严肃性和权威性作为重点工作。
二、鉴定所的自我评估
参照《天津市职业技能鉴定所（站）质量评估表》我们认真严
格地对鉴定所的工作进行了自评，我们的自评结果是：136分。
篇三：天津市国家职业技能鉴定汽车维修工操作考试评分表
天津市国家职业技能鉴定汽车维修工操作考试评分表
《天津技能鉴定》出自：百味书屋
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