篇一：2015年工会工作论文
2015年工会工作论文
1.关于工会依法治会现状及对策的研究
2.关于构建普惠制服务职工工作体系的研究
3.关于深化职工职业道德建设的研究
4.关于完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度的研究
5.关于进一步深化云岭职工人才工程的研究
6.关于工会组织参与社会治理的途径、方法和作用的研究
7.关于深化工会改革、推动工会工作创新发展的研究
8.关于工会服务职工的功能定位及发展方向的研究
9.关于加强企业民主管理、畅通职工诉求表达渠道的研究
10.关于女职工劳动保护现状及对策的研究
11.关于加强和改进工会经审工作的研究
12.基层工会建设面临的困难、问题和对策
13.关于丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路理论体系的研究
14.关于加强工会工作法治化建设的研究
15.关于加强工会维权和服务工作，维护和发展职工群众利益的研究
16.关于进一步做好工会服务农民工工作的研究
17.关于劳模管理工作存在的问题及对策的研究
18.关于落实工会会员“四权”情况的调查与思考
19.关于开展基层工会建设落实年活动情况的调研
20.关于深化厂务公开民主管理工作的研究
21.关于加强城市工会工作，维护职工队伍和社会和谐稳定的研究
22.关于加强和改进机关工会工作的研究
23.企业转型升级对职工权益的影响及对策研究
篇二：浅谈在企业发展中如何发挥工会作用-毕业论文
浅谈在企业发展中如何发挥工会作用
---以中国石油测井有限公司为例
【摘要】本文论述了工会在企业发展中应发挥的作用。首先要树立以服务大局为己任的观念；第二要结合工会组织的特点，创新工会内容与方法；第三，把握好发挥作用的途径，在为中心工作服务中，在弘扬大庆精神中，在为职工群众服务中发挥作用。
【关键词】工会工作；企业发展；作用
工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，在构建和谐企业、凝聚人心、促进科学发展等方面有着独特的作用。中国石油肩负着国家能源保障的重大责任，测井行业在石油生产中是一个以油气评价为中心的高新技术服务行业，随着科学技术的日新月异，测井技术也得到了快速发展，识别评价油气的能力显著增加。相对而言，测井技术的快速发展，对广大员工的技术素质要求也明显增强。工会组织在新的发展形势下，怎样搭建一个促进全体员工学业务、强素质的平台，是很值得深入思考的问题。我们认为，必须要以深入学习实践科学发展观为指导，审时度势、高瞻远瞩，发挥工会组织的主渠道作用，广泛开展劳动竞赛，促进学习型组织建设。
一、以服务大局为己任，发挥职能作用
发展是大局，是第一要务。只有企业发展了，才能为和谐发展奠定坚实的物质基础。工会组织是企业的一个重要组成部分，必须服务于发展这一中心任务才有作为。面对中国石油以“发展、转变、
和谐”三件大事为主要内容的发展要求，测井公司提出了“创新测井、评价油气，全面建设国际一流测井公司”的战略目标，工会组织就要以“融入中心抓党建，挖潜增效促发展，凝心聚力带队伍，构建和谐保稳定”的主题，牢牢把握这一科学发展理念，制订适合形势发展的目标，全力提升大局意识。
1、树立科学发展的理念
科学发展观的第一要义是发展，坚持科学发展观，就要用科学发展观的理念指导和推动工会工作。就此而言，要在发展中不断提高为中心工作服务的能力和水平，仅仅延续现在的工作现状是不合时宜的。工会工作要从加强自身建设的实际出发，从广大职工群众的愿望出发，查找自身存在的问题，以认真负责的态度去解决，跳出工作审视工作，跳出传统谋求转型，促进发展方式的转变，切实增强工作的时代性、时效性和针对性，不断加强工作的影响力和感召力。
2、树立以人为本的理念
以人为本是科学发展观的核心。具体到工会工作，就要以职工为本。比如，中国石油测井公司大部分职工在外部施工作业，按照社会上的说法就是上线了，长期与家人分居两地，有时家中有些困难得不到及时协助解决，工会组织就应该客观全面地了解职工群众的意愿，切实维护职工群众的民主权利和合法权益，把他们关心的热点和难点问题作为工作的头等大事来抓。如：特困补助等。
3、树立统筹兼顾的理念
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾就要理顺和摆正工会工作和其它工作的关系，如开展一项群众性文体活动，既要总体考虑活动的通盘安排，又要面对管道建设的生产实际情况，做到帮忙不添乱，两不误两促进，尤其是为油田勘探开发提供技术服务的单位，队伍人员分散、作业战线长，各个项目部的工作状况不尽相同，统筹兼顾更显得尤为重要。工会工作要做到突出重点、轻重有别、张弛有度。习近平同志在中国工会十五大上提出：“要把更多资源和手段赋予工会组织”。那么，工会就要有侧重地把重点放在争取和用好工会资源上，树立统筹兼顾的理念，以此为着力点推动工作发展。
二、结合工会组织的特点，创新工作内容与方法
工会工作也是党建工作的一个重要部分，但又有其自身的特点、运行机制和活动方式，面临着许多新情况、新问题，就应该运用科学发展的思维推动工作创新。
1、推动建设要素的创新
以“创一流业绩，建一流团队”为目标，以加强项目部、班组基础管理为主线，深入推进创建工作。加强同测井行业更多识别发现油气层相结合，开展“测得好、测得快，发现油气层多”劳动竞赛，促进“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”“五型”班组建设，切实提高一线班组的安全文明生产、基础管理、精神文明建设和民主管理水平。通过多种形式，创新工作载体，以载体激发活力，以培训提高素质，增强工会组织的凝聚力，提高工会干部
的理论素养和业务能力，树立工会组织的新形象。比如，中国石油测井经过认真调研和考虑，把“创新测井、评价油气，全面建设国际一流测井公司”作为工作主线，切合实际开展劳动竞赛，在职工中掀起了学技术、钻业务的学习热潮，大力推广应用测井先进技术，深化测井资料的评判研究，在更多识别发现油气上取得了实实在在的效果。
2、推动运行机制的创新
企业党的建设能否充满活力，能否为实现科学发展增添动力，工会工作也起着一定的作用。就内部机制来讲，就要按照中国工会十五大“加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主权利”的要求，进一步完善职工代表大会制度，把履行职工代表大会职能与职工行使民主权利结合起来，使民主管理工作渠道畅通、落到实处。同时，要加强工作日常制度的建设，通过探索实行年度目标管理制度和事务公开制度，时刻让全体职工对工会事务参与、管理和监督，确保工作运作渠道顺畅。
三、提升理念，把握发挥作用的途径
当前和今后一个时期，工会工作将处在更加突出的位置，工会组织要与时俱进，保持蓬勃向上的态势与活力，适应“发展、转变、和谐”的新形势，把握发挥作用的途径，体现学习实践科学发展的新要求、发挥新作用。
1、在服务中心工作中发挥作用
工会工作要找准在企业的位置，主动跳出自身工作的小循环，自觉融入企业中心工作的大循环，着眼于提高工作的层次和高度，把教育引导职工群众作为服务中心的主线，为企业的科学发展、和谐发展多做贡献。把关注和掌握职工的思想、素质、生活状况和需求作为工作的“点”，在充分了解工作“点”的基础上，形成工会工作意见、建议和措施的“线”，积极反映职工群众的意见、愿望和要求，搞好上情下达的沟通，稳妥处理和解决好职工普遍关注的问题，为领导提供决策依据，从而最终服务于中心工作这个“面”。
2、在弘扬大庆精神上发挥作用
大庆精神、铁人精神永远是我们中国石油的宝贵精神财富。工会组织要结合某些节日和活动，大力宣传以“中国石油榜样”、“百面红旗单位”为代表的先进人物的事迹，宣传发生在本单位身边的先进事例，提升宣传效果和引领能力，迅速掀起学劳模、比贡献、凝心聚力、共克时艰的生动局面。同时，把评选、表彰和关爱劳模结合起来，最大发挥好劳模的示范带动作用。
3、在服务职工群众中发挥作用
要从政治、文化、生活等各个方面去关心职工，在“暖人心、顺人心、得人心”上做文章、下功夫。生活上送温暖，要结合中国工会十五大精神的有关要求，摸清困难职工的底数和情况，有针对性地开展“帮扶”活动，建立帮扶工作的长效机制。要充分发挥工会组织“大学校”的作用，提高职工群众素质，为职工发挥作用、施展才能搭建平台，创造有利于职工成长成才进步的环境和平台。
篇三：工会工作论文
工会工作论文：
新时期基层工会工作探析
【摘 要】 本文阐释了新时期工会工作的重要性，探讨工会工作的路径： 加强业务学习，树立服务意识； 求真务实、扎实工作、敬业奉献。方法创新，提高活力，制度落实，注重实效； 强化考核，鼓励先进，树立典型； 贴近职工、关心职工、促进企业和谐发展。
【关键词】 科学发展；以人为本；基层工会工作
工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，做出了重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，作为基层工会组织在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。
企业基层工会组织是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，它把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，促进企业和职工和谐发展，下面就如何做好基层工会工作浅谈几点看法。
一、坚持四个原则、摆好位置是基层工会工作的落脚点
党对工会工作的领导主要是政治上的领导，是政治路线、政治方向、政治原则、方针政策和重大问题的领导，集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向上。通过各级党委把关定向，引导各级工会组织和广大工会干部把对党负责和对职工群众负责统一起来，把执行政策的坚定性和服务职工群众的实效性结合起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。各级党组织应真正将党对工会工作的绝对领导权摆上各级党组织工作重要议程，纳入党的建设和企业发展的总体规划中来，同时部署、同时考核、同时落实。要坚持“四个原则”即：“原则问题把关，具体工作放手，加强不包办，支持不干预”，从制度上为工会工作营造良好环境。在新的形势下，各级党组织应认真研究新时期下基层工会工作的要点和规律，不断创新和完善领导工会工作的制度和机制。
发挥工会的组织作用，必须切实加强基层工会建设，选好配强各级工会干部队伍。各级党委应坚持和发展“党建带工建、工建助党建”，为做好工会工作提供更加坚实的组织保证。要坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，切实做好在新的经济组织中组建工会工作，及时抓好企事业改组改制中工会组织的整顿和重建工作，加强基层工会联合会或联合基层工会的建设，扩大工会的覆盖面。
二、坚持面向职工、以人为本是基层工会工作的生命线
1、工会工作坚持面向职工、以人为本，能够增强职工的主人翁意识
加强企业民主管理是社会主义企业管理的本质特征，也是建立现代企业制度的需要。基层工会组织应首先从进一步深化企业民主管理入手，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，同时以落实民主管理职权为重点，不断拓展民主管理的范围、深化民主管理的层次，切实体现职工在企业中的主人翁作用。 企业在召开职代会前，要组织职工代表专门就职工代表大会的性质、任务及权利、民主管理、职工代表的权利和义务、维权等方面进行专题讲课，使广大职工代表对自身作用有更深刻的认识，加强了职工代表参政议政的能力。实践证明，广大职工在会上，都能够畅所欲言，正确反映职工关注的热点、难点问题。对于职代会提案，工会都应认真对待，积极与有关部门取得联系，并及时将信息反馈给职工代表。这种方法可以增强职工的主人翁意识，有效地促进企业的民主建设。
2、工会工作坚持面向职工、以人为本，能够调动职工的参与意识
在社会主义市场经济体制下，要建立完善的现代企业制度，逐步增强企业的活力，就必须使职工的利益与企业的利益紧密地结合起来，使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动，使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩。从这个意义上来说，发展经济、办好企业已经不再是国家和企业的事情，而首先是职工群众最关心的，关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此基层工会组织应当把企业的发展和维护职工利益统一起来作
为落脚点，始终把握“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路，紧密围绕单位生产经营目标积极开展工作，才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。厂务公开作为企业民主管理的有效载体，对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。让职工代表清楚地了解企业的各项工作进展，保证广大职工重大决策前的知情权、决策中的自主权和决策后的监督权，提高了企业管理的透明度，使广大职工感到自己主人翁地位得到充分的尊重，加深职工心中单位是家、岗位是根、敬业是魂、奉献是本的企业情结。
3、工会工作坚持面向职工、以人为本，能够提高职工的人才意识
人才是企业发展的原动力，而人才储备的薄厚则成为了现代社会企业竞争能力的重要指标。人才的获得无外乎两种途径，一个是从外部引进，一个是内部培养。作为基层的工会组织，更应该重视广大职工这一巨大的人才基地，面向职工不拘一格发现人才、培养人才，充分调动广大职工的主观能动性，形成“企业助我成才，我为企业奉献”的良性循环。
以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环，实践证明在工作中坚持面向职工、以人为本也是基层工会工作的生命线，它不仅仅促进了基层生产经营工作任务的顺利完成，更拉近了基层工会组织与广大员工的距离，让工会组织真正成为广大员工的贴心人。
三、增强基层工会活力，带领职工积极参与企业建设
1、加强业务学习，树立服务意识
深入学习十七大报告和两会精神，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观要求，加强学习《工会法》、《劳动法》、《企业工会工作条例》等法律法规及企业内部的各项规章制度。学习企业管理知识，提高业务水平，熟悉企业发展方向和战略规划，及时公布企业年度工作报告的各项工作计划、目标、任务等情况，积极采取工作措施，使广大职工了解企业发展规划，从而使职工和企业发展步调一致。坚持把职工利益放在工会工作的重中之重，坚持重心向下，本着一切围绕职工，一切有利于职工的工作思路，一手抓建设，一手抓职工权益维护。既促进企业的发展，又赢得了职工的信赖，加大对职工服务意识，积极反映职工的呼声，对职工的呼声应分类处理，及时解决。职工反映个人权益受到侵害的，要及时进行调查，属于职工对某些问题理解有误的，要耐心做好说服解释工作。合法权益确实受到侵害的，要及时化解矛盾，使问题及时解决。职工对企业管理、经营发展方向的合理化建议，要及时进行收集整理并转交相关部门参考。从而做到以构建和谐劳动关系为重点，凝聚职工力量，为完成企业制定的各项经济、技术、质量、安全等指标而努力工作。
2、求真务实、扎实工作、敬业奉献
作为一名基层工会干部要有坚定的政治立场和敬业精神，热爱工会工作，密切联系群众做职工的知心朋友，热心为广大职工群众办实事、办好事、全心全意为职工服务，在职工中树立良好的形象，提高法律知识，依法维护职工利益，将工会工作与单位的中心任务结合起
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