篇一：2016委派会计工作总结
2016保险公司委派会计述职报告 保险公司委派会计述职报告为大家提供保险公司委派会计职位在任职期间个人履职情况
的汇报，将个人在工作中，在思想，工作等方面的具体工作任务完成情况进行汇报，并反思
不足，和提出工作努力方向。下面是小编整理的保险公司委派会计述职报告范文 保险公司委派会计述职报告 我叫xxx，现任xx保险公司委派会计。自接管会计职务以来，我一直按照xx市联社会
计主管委派制管理办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责
和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，
强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将
主要工作述职如下：
一、思想方面，提升修养形成团队聚合力 我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自
律，尊重领导，团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。
二、工作方面，务实求新筑构业务新高地 一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项
财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，
在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，
每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理
(1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业
务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签
字。
(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角
验印制度。 是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量，贯彻落实以客户为中心的服务理念，
我充分挖掘柜面人员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮
助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培
训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到有制度可依，用
制度来约束人，使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以安全保
卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理，确保三防一保工作万无一失，我社对每个职工，根据不同的岗位，制定各自得实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信
用社财产和职工的人身安全。
三、不足和今后努力方向综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使所辖的会出工
作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在： 一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、
工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制
度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积
极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照
有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和
经验，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定基础。在新的
一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热情来投入作，争取把
自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的
个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批评，并加以监督。 保险公司委派会计述职报告
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会计述职报告篇二：2016年会计工作总结 2016年会计工作总结每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进
行归集、编制报表和纳税申报。一个月又过去了，最大的一个感受便是发现自己每天都在和
时间赛跑。从一大早上班忙到天黑下班，从月初忙到月末，时间在飞速的流逝，脑袋在飞速
的运转，在忙忙碌碌的工作中，发现工作很辛苦同时也很充实。这个月过的很忙碌，其实都是一些日常要做的工作，但是总觉得有地方不清楚，有点乱，
虽然说销售的工作慢慢转接过来，可是很多事情还是不清楚，什么事情还要和小孔他们一一
核对，觉得很麻烦，毕竟小孔是销售人员，总是做财务上的工作，总觉得财务挺无能的。马
上就到年底了，要清理一些以前不合格的账务问题，请来了史会计和祁会计帮我们调帐，从
中也学到了很多关于账务上的方法，很谢谢她们。这个月开了三次发票，出现了很多问题，
有的开错，有的开重，其实这些问题都是可以避免的，以后工作一定要更加细心，避免造成
不必要的损失。在这里总结了财务的几大问题：财务工作距财务管理的要求还有很大的差距，
财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，
不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负
责人对公司经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司
或领导的要求报送数据、资料，在对公司经营进行分析时往往会将公司实际丢在一边，只是
按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远；其次就是
会计工作中仍有许多待改进之处，虽然《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体
的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对
一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难；再者就是缺乏沟通，对相关信
息掌握不到位，财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，
目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其
他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的
工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作
中存在的几个问题以及个人的一些想法，希望财务部以后在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知
识，针对自己的薄弱环节有的放失;力求会计核算工作的规范化、制度化 按照财政部《会计
工作基础规范》的要求，做好日常会计核算工作。 小常因为怀孕到月底辞职，手上的工作
也慢慢的转接到我和李丹手上，有些工作李丹是没有做过的，开始我还有一点点担心，不过
李丹很努力，做事业越来越细心了，很值得表扬！月底的时候我们财务新来了一位小妹妹，
真的是一位小妹妹，在她面前觉得自己好老了，年轻就是资本，希望小妹妹能尽快掌握财务
上的知识，和我们一起来守护安都的钱袋。最后，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽
我所能，不遗余力地做好财务工作。篇三：2016财务会计工作总结 2016财务会计工作总结
##第1篇：财务会计工作总结 xx年年在分局党委的领导下，财务股全体同志紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和
我局 xx年工作“以促进经济发展为中心，开展五项执法行动，推进五项改革，加大五大建
设” 这一总体要求，一如既往地贯彻和落实《会计法》、工商法律法规。本着“以收定支，
量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，结合财务工作实际，加强财务管理，理顺财务关
系，强化监督意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和监督职能。现将一年来的工作做以
下总结：
一、加强理论与业务学习，努力提高财会人员的政治素质和业务水平
1、认真搞好“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，努力发挥党员先锋模范作用。根据
分局党委的统一部署和要求，财务股党支部采取集中学习和自学两种方式，学习了xx的讲话、
社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按
要求认真作了笔记，写出心得体会。通过“廉洁执法，永葆先进”主题实践活动，财务股全
体党员党性观念进一步增强，团结的气氛进一步浓厚，思想作风、工作作风得到进一步改进。
同时加强了基层党组织建设，于今年8月发展了2名入党积极分子。
2、加强财务人员业务培训，提高财务人员职业道德和业务素质，为拓宽知识面，不断提
高会计人员的业务能力，3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训，
10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。
二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分离”。
1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定，按照黔工商财（1999）24号文件规定，
每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局，同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收
费全部纳入财务管理，及时、足额上缴行政性收费和罚没款，支出纳入预算管理。工商所人
员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制，按照
年初预算，严格执行会签报销程序，凭单据、发票经局财务股审核后报分 管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一保管。
2、罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离，简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据
给当事人，并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户；一般程序案件本应由办案人
员在下达处罚决定后，开具《处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款，
并由银行开具《代收罚没款收据》给当事人，但由于一是担心当事人不去缴款，罚没款流失，
二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开票，票据易丢失。基于以上原因，工商所在办理
一般案件时对当事人暂扣部分资金（上缴局财务），在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚没款
专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专
户”，由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。
3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的《收费许可证》批准的收费项
目、收费标准、收费范围收取行政性收费，在《收费许可证》规定范围内，运用“阳光收费”
平台，实行定额征收，并按规定的渠道及时、足额上缴上级局，做到应收尽收，应缴尽缴。
4、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所规定的收费项目、收费范围、收费标准进
行收费，并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。
5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目，一律不准搭车收费、代收代扣，
在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取
任何费用。
三、积极争取地方经费，保障系统经费供给。积极筹措与运作资金，努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款
后，比以前年度经费供给量有所减少，我们的执法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫
工作等进行。财务状况本身就很困难，这些工作需要投入大量资金，局党委化压力为动力，
积极向地方政府申请资金，今年向政府申请到16万元经费，缓解了资金缺口的压力。
四、做好经费分配工作，保障全局工商管理工作的顺利开展。
1、全局收支实行预算管理，下属各部门均不设支出账户，支出执行报账制，收费、罚款
数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩，不存在下达收费、罚款指标，没有将收费、罚款
作为考核、任用干部的依据。年初做好年度总预算，重点保证人员工资及执法办案经费，工
商所经费实行定额管理，开支严格实行报账制，按照年初预算，严格执行会签报销程序，凭
单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销，报销后的单据由局财务股统一
保管。单位重大开支及专项开支报局党组审批进行分配。
五、严格财务管理，加强资金管理及财务基础工作，加强审计监督。
1、加强财务管理。认真执行各项财经法规、制度。重申了票证管理制度，认真执行市局
下发的接待制度。全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信
息。今年5月份，全局干部调整，财务股人员减少，财务股内部进行了岗位轮换，在减员不
减量（工作量）的情况下，将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化，通过全体
财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整地提供
了财务核算资料并报送到相关部门和人员手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供
了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算资料。每月我们按时向市工商局财务科上报
工商系统财务报表及编报说明，通过各种数据的说明及分析，能够反映我局每月、每季度的
收支与上一年同期比的增减，从中可以看出工商管理工作上的成绩和不足之处，为监管工作
找到突破口。 今年1——11月份我局完成工商管理各种行政性收费***万元，比上年同期增长4.86％。
其中“两费”收缴***万元，比上年同期增长3.37％，规费收缴***万元，比上年同期增长
47.70％。罚没款入库****万元，比上年同期增长***%。 截至今年11月底，我局已完成各项经费拨款***万元，比上年同期减少2.58%。其他收
入**万元，比上年同期减少47.53％。 今年1——11月份，我局已完成各项开支***万元，比上年同期减少9.54%，其中人员经
费***万元（含工资、补贴、离退休人员工资和补贴、临工工资及抚恤费等），比上年同 期增长9.3%。 公用支出***万元，比上年同期减少32.2%。其中交通费**万元（含车辆维修、油料、养
路费、保险费、停车费、过路费），比上年同期减少48.91％，修善费**万元，比上年同期增
加304.44%；招待费***万元，比上年同期减少0.21％。
2、认真落实资金管理的有关规定，坚持会计出纳分设、银行印鉴分管和按月监督核对的
原则。财务工作坚持规范化，制度化，账务处理严格执行国家会计基础规范要求。财务股坚
持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格
控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格进行控制，加强财务印章的管
理和使用，定期与银行核对，确保本局资金的安全、完整。
3、以审计法规和财经法规为依据，增强依法理财意识，维护财经纪律，促进工商系统的
廉政建设。 xx年年4月份，基层工商所6位负责人工作变动，财务股和监察室对负责人的变动进行
了离任审计，进一步的促进了廉政建设。
六、严格行政性收费和罚没款票证的管理使用。 票证管理是工商行政管理机关财务管理工作的基础工作，是财务管理工作的重要组成部
分。我局严格按照省、市局的要求，统一使用由省财政厅印制的各种工商行政管理专用票证，
局财务股设票证会计和票证出纳岗位进行票证管理，做好票证的领发、保管、使用、填制、
结报、记帐、制表、缴销、归类装订、保存等工作，并对使用票证的部门的票证管理工作进
行指导、检查和监督。每月按时、准确向市局报送票证报表。要求各部门使用的各种专用票
证不能混用，必须规范填写票据，每月按时向局财务解缴。在保障正常运转的情况下，严格
控制基层单位的票证库存量。每季度进行一次票证检查，做到账账相符、账实相符、账表相
符，钱票两清。年终结票，做到有票见票，无票缴钱。
七、加强资产管理。 加强国有资产管理，认真搞好资产清查，进一步摸清家底。结合我局固定资产管理情况，
维护国有资产的安全和完整，提高资产使用效率，xx年年11月，财务股起草制定了《***工
商分局xx年资产清查工作方案》，并牵头组织全局开展资产清查工作。目的是进一步规范国
有资产管理，建立健全资产管理体制和规章制度，合理配置资源，提高资源使用效益打下良
好的基础。清理资产工作预计到11年4月结束。
八、改善基础设施建设，进一步加强我系统的基建工程项目管理。努力改善基层工商所的办公条件，今年，**工商所办公楼在经过市局批准审批后进行了
装修，进一步的改善了老城工商所的办公条件。在财力紧张的情况下，对**所、**所、**所
进行了维修。
九、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作按市局要求，xx年年1——10月按时、保质完成了下列工作：党政领导干部拖欠公款的
清理、在用车辆情况清理、专项资金使用情况、行政性收费和罚没款收缴情况清理、财政供
养人员信息报送、xx式工商制服的发放工作等。
十、明年工作打算
1、增强财务预算执行情况的控制分析，进一步加强会计核算工作，为领导决策提供有用
的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，严格执行国家财经纪律，保证财务工作的真实、
完整，维护全局整体利益。
2、进一步加强部门间的沟通、协调工作，推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格
按部门职责做好本质工作，围绕全局工作重心，努力工作，给领导当好参谋。篇四：2016年
财务工作计划
2016年财务工作计划 1、2016年财务工作计划 为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工
作：
（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财
务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对
科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预
算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项
指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资
产得到进一步净化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、
实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研
究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现
有闲置的网点和烟站进行对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提
高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物
资比价采购制度。
（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。
企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求
也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员
的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，
为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。 总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，
按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力
篇二：银行委派会计工作总结
2012年会计主管述职报告 2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌
南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服
务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保
支行前台工作运行有序。现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下：
一 会计工作质量
1 、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照
检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支
行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、
个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情
况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度
执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成
良好的柜面操作习惯。
2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。
在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互
相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度
核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二 员工管理及培训
1 、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动
不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练
掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行
业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行
行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《***********
市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防
范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。
3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，
积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作 ，使新的
操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业
资格证，2人取得了反假资格证书。
三 反洗钱工作
1 、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户
资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2、 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单
独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及
即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。
3、 按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报 告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。
四 其他主要工作
1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送支行
各项报表
3 配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合上级行行各管理部门进行检查
五 存在的问题：
首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和
解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知
识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行
要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。
六 下一步工作计划：1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。 2 按时做好会
计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开
展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。 4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝
风险隐患
海昌南路支行
王卫萍
2013年1月12日篇二：银行委派会计2011年度个人工作总结 银行委派会计2011年度工作总结 会计人用会计报表记录着时间的流逝，一本本厚厚的账务，记载着枯燥、平淡，也记载
着我们的喜悦和收获。一个个简单的重复，一件件没有模式的琐碎工作，会计人员在平凡的
工作岗位上勾画着自己的人生轨迹。回顾这一年的工作，我是深有感触。一年来在上级的正确领导下，我始终如一地保持着
良好的工作状态，用一个严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，在平凡的岗
位上默默的奉献着，为农信事业发出一份光，一份热。为在工作中更加得心应手，不断自我
加压，努力学习和加强业务技能水平，不断提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按各
项规章制度来进行实际操作,始终如一的这样要求自己以严谨的态度对待工作。因此在2011
年度在党员代表大会会上评选为“优秀共产党员”的光荣称号；“百日查防”中被全区评为会
计工作优秀称号。2011年10月由于工作需要，我被联社委派到**信用社从事会计工作。工
作环境发生改变，但严格要求自己的标准没有变，现就我工作的几个方面跟大家做个简单的
交流。
一、 严抓业务基础工作一年里我在会计工作岗位上培养良好的工作作风，在平时工作中办事认认真真，踏踏实
实，能真正做到爱岗敬业，乐于奉献。特别是在会计这个平凡而又特殊的岗位上，养成了严
谨、细致的作风。严格按要求进行，从不马虎，及时发现和解决存在的问题，保证工作的健
康有序发展。在工作中，严格按照会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求
为客户提供最优质的服务。切实执行业务操作管理规定，在实践中吸取教训，不断进步，为
避免差错和减少失误树立可靠保障。勤收集、勤整理、勤统计分析真实的数字，随时给单位
提供近期各项业务经营状的有用信息，以及解决后段工作中需要解决的问题，为信用社的健
康发展提供了有力的数字依据。同时遵守《农村信用社会计、出纳基本制度》履行会计的岗
位职责。在日常工作中，定期进行帐务核对，发现问题及时查清，受理、编制、审核会计凭
证，核对印鉴并进行会计分录，及时记载各项帐务和经管的总帐、分户帐和登记簿，负责会
计凭证和经管的帐簿按期整理装订，并在装订成册的传票和帐簿封底签章、归档，定期盘查
库存空白重要凭证并每日与表外科目有关帐簿特别是手工分户帐核对，确保帐实相符，每次
入库都卡把、监督应入库的印章、有价证券和库存现金等入库保管；操作密码按规定要求大
约每月更改一次，移、接交及时登记各项登记簿。认真审查凭证，严格柜面监督，防止发生
差错，做好帐务“五无六相符”。正确使用会计科目，按照规定办理单位银行结算账户的开户、
销户手续，认真填制和审查各种会计凭证，对各种业务进行正确的帐务处理和复核，及时纠
正差错，正确审查和办理支票，存单（折）印章挂失手续，按规定做好查询、冻结等存款的
帐务处理手续，严格按照规定办理各项结算，确保资金安全。做好开展反假币，反破坏人民
币宣传工作。
二、做好辅导培训工作除了认真做好自己的业务工作，根据委派会计的工作职责，年初我就制定了全年《职工
业务辅导学习计划》，通过例会和早上的时间对本单位的员工进行业务培训，定期不定期的进
行业务指导。对业务中存在的问题，及时进行整改。
三、积极配合工作
积极配合信贷工作。2011年是我们票据置换的关键时刻，由于我社贷款余额大，笔数多。
我全力配合信贷人员进行数据的录入和各类证明材料的的打印。在5月份贷款信息采集中，
大量的数据需要进行微机录入。我极力配合信贷人员加班加点的进行录制。圆满完成了任务。
除了遵循委派会计的工作职责，在平时的工作中，我尽量以“复合型人才“的标准严格要求自己。尽量使自己全面发展。除了会计工作，我还一直负责单位的档案文书和案件专项
治理以及党建工作。使单位的文书档案和各项规章制度全面规范。
四、 做好安全防范工作认真组织营业室人员学习“三防一保”有关文件精神，注意关注社会上发生的金融案件，
吸取别人的经验教训，防微杜渐，熟知安全制度、应急处理方法、报警电话和各种规章制度，
不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值
班不失控，安全无事故。
总而言之 ，一年来 ，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，
业务能力也得到了较大程度的提高，在今后的工作中，我会取别人之长，补自己之短，更加
努力工作，勤奋学习。对生活充满热情，以乐观的态度对待一切。篇三：银行会计工作总结工作总结
xx信用社 xxx
xxxx年转眼已经过去，回顾过去的工作，在上级领导和 同事的关心支持下，无论思想上，还是工作上都取得了丰硕的成果，现将工作情况总结
如下。
一、加强理论学习，提高自身综合素质。 在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，认真学习党中央关于科学发展观
的重要理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的
意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职
业修养，树立正确的人生观和价值观；
二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识， 自觉实现自身价值；
在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的 培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作 ，做到“干一
行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴 、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；
作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发
事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为
衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。
三、恪守规章制度，履行岗位职责。 在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计
事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐
户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处
理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好
相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日
三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，
各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识，落实“三防一保”。 能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联
社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防
一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常
检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当
场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确 保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工
职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。
五.有成绩也有不足之处经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足
之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效
率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为
成为一名合格的委派会计而奋斗。 xxxx年x月xx日 xx信用社 xxx篇四：银行会计主管工作总结 2013年委派会计主管工作总结 2012年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路
支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，
工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工
作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：
一 会计工作质量
1 ：根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按
照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支
行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、
个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情
况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款
项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，
督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2 ：提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员**6
月底刚刚上岗，对公柜员**由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由
老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，
同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜
员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二 员工管理及培训
1 ：在7月末，对公会计柜员**调至滨海东路支行，柜员**由南京路支行调到我行，柜
员**由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。
针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在
岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 ：由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行
柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、
讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程
要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等
内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在
2012年*季度****市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。 3：在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，
积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论
知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与
支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。
三 反洗钱工作
1 加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资
料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格 要求。
2 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独
专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即
将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。 3向市行反洗钱工作办公室报送2012年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场
监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。
四 其他主要工作
1 补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送市行各项报表3 配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合市行各管理部门进行检查存在的问题：
首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和
解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的
业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照市行要
求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。下一步工作计划：
1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。 3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开
展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作
氛围。
4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行
垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的
工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将
篇三：信用社委派会计x月份工作报告
信用社委派会计x月份工作报告
二ОО九年上半年，我县联社在市联社和县委、县政府的正确领导下，在人民银行的有效监管下，在社会各界的关心支持下，坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻省、市农村信用社工作会议精神，通过全体员工的同心协力、奋力拼搏，以上年度取得的优异成绩为起点，继往开来、与时俱进、真抓实干，各项工作又迈出了新的步伐，取得了新的成绩。
一、总体工作成效
（一）各项存款快速增长，资金实力不断增强。
至6月底，全县农村信用社各项存款余额达XXXX万元，较上年末增长XXXX万元，增长XX%，比上年同期多增长XXX万元，增量创历年新高，完成市联社下达全年任务的XXX%。
（二）信贷规模有效扩充，支农力度不断加大。
至6月底，全县农村信用社各项贷款余额达XXXX万元，比上年末增加XXXX万元，同比多增XXXX万元；其中农业贷款余额XXXX万元，比上年末增加XXXX万元，同比多增XXX万元。1－6月份全县累计发放各项贷款XXXX万元，同比多放XXXX万元；其中农业贷款累放XXXX元，同比多放XXXX万元，占全部贷款累放的XX%，较好地体现了以农为主的经营方向。存贷比例为XX%，比上年末增加XX个百分点。
（三）不良贷款实现“双降”，资产质量不断提高。
至6月底，全县农村信用社不良贷款余额为XXXX万元，较上年末下降XXX万元，完成市联社下达全年计划任务的XXX%；不良贷款余额占贷款总额的XX%，比上年末下降XX个百分点，实现了不良贷款的“双降”。
（四）增资扩股力度加大，股金余额稳步增长。
至6月底，全县农村信用社股本金余额达XXX万元，较上年末净增XXX万元，增长XXX%，同比多增XX万元，完成全年计划任务的XX%。
（五）增收节支扎实有效，经营效益再创新高。
上半年，全县农村信用社共实现各项收入XXX万元，比上年同期增加XXX万元，其中利息收入XXX万元，同比增加XXX万元。各项支出XXX万元，同比增长XXX万元；其中营业费用支出XXX万元，同比增加XX万元。全县XX个独立核算机构全部实现盈利，盈利金额XX万元，完成市联社下达计划的XXX%，比上年同期增加盈利XX万元。
二、具体工作措施
（一）抓住发展第一要务，开创支农工作新局面。
1、大力组织存款，确保支农资金足额供应。一是大力组织农村闲散资金。充分发挥农村信用社立足农村、贴近农民的优势，积极做好宣传工作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地。二是继续抓好农户和个体工商户存款。对个体户、私营业主实行存贷款挂钩的办法，对在信用社开户的个人和企业，在同等条件下，实行贷款优先、利率优惠政策，从而提高其在信用社存款的积极性和主动性。三是加大对打工存款的组织力度。针对我县外出打工人员较多的特点，抓住打工人员过年和因“非典”因素返乡的时机，大力宣传农村信用社电子汇兑业务，散发汇兑联系卡，做好上门服务工作，积极组织打工存款，取得良好效果。通过契而不舍的努力，确保了存款的快速增长，解决了支农资金的后顾之忧，保证了支农资金的足额供应。
2、创新贷款方式，满足农村合理资金需求。继续推行农户小额信用贷款，
完善小额农贷的后续管理。根据省办和市联社提出的小额农贷工作要“巩固发展、做大做强做优”的要求，继续推广和不断规范小额农贷的发放和管理。开展了对全县XXX户小额农贷农户的年检工作。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消农户小额信用贷款资格，从而不断提高农户信用观念和还贷意识，有效规避信贷风险。对取得小额农贷资格的农户贷款继续按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的办法，切实保证农户及时购买生产消费所需的化肥、农药、种籽、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。1－6月份，全县共累计发放农户小额信用贷款XXXX万元，惠及农户XXX户，占农业贷款累计发放的52.2%。
3、拓宽信贷领域，推进地方农村经济发展。在确保传统农业生产贷款需求的同时，我们进一步在支农深度和广度上下功夫，大力支持农业产业结构调整，促进农业产业化经营。根据农民的实际需求，宜种则种，宜养则养，积极帮助农民发展高效农业，并针对当前农村剩余劳动力较多的实际，通过提供资金注入活力，支持农民从事农产品加工、运销等行业，帮助农民尽快致富，确保支农贷款发挥助农、促农、富农实效。如XXX信用社上半年累计投放支持特色农业贷款XXX万元，重点扶持当地的XXXXX、XXXXX等产业；XX信用社把支持畜养业作为今年信贷扶持的重点之一，发放XXXX万元的贷款支持农户开展养鸡、养鱼等种养项目；XX信用社注入XXX万元资金支持XX企业扩大生产规模，帮助企业做大做强。这些项目的贷款在提高企业和个体户效益的同时，还解决了附近农村剩余劳动力就业问题，带动了地方经济发展，提高了农民收入水平。
（二）树立效益兴社观念，巩固和扩大增效成果。
1、扩大信贷规模，靠扩规增效。今年，全县农村信用社积极扩大信贷规模，加大了对支农贷款的投入。到6月末，各项贷款余额达XXXXX万元，净投放XXXX万元，其中农业贷款余额XXXXX万元，净投放XXXX万元。新增贷款坚持以农为主，既体现了农村信用社支农主力军的作用，为推动地方经济发展作出了不可磨灭的贡献，又确保了贷款质量，使全县的贷款利息收入新增了一块较为稳定的来源。至6月末，全县农村信用社共实现贷款利息收入XXX万元，同比增加XXX万元，其中新增贷款实现利息收入XXX万元，同比增加XX万元。
2、努力盘活沉淀，靠清非增效。针对全县非正常贷款占比较大的现状，上半年在确保新增贷款利息按季收回的基础上，把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。按照“本息兼顾，利息优先”的原则，明确收息目标和任务，将任务分解下达到岗到人，加大对收息责任人员的挂钩力度，严格按月考核、按季兑现，以压力促动力，迫使员工按时完成。同时，把增加对信用社费用开支总额与实现收入挂钩考核，实行多收多支、少收少支，提高了信用社增收的积极性，取得了较为明显的效果。到6月末，全县百元收息率达XXX%，同比增加X个百分点。
3、加强费用管理，靠节支增效。一是结合实际，建立完善了费用管理办法，明确费用开支的报批程序、监督程序、奖惩办法，严格控制各种费用开支。二是对信用社XX费、XX费、XX费等X项费用实行“定额包干”，超支自赔，节约分成，并每月对包干费用运用对比法定期进行认真分析，对增加额度较大的子目查原因、堵漏洞，达到了管理到位、监督到位。三是对全县信用社实行费用报审制。各信用社每月费用必须报联社审批后方能进入成本，有效规范了财务手续，杜绝了费用乱列乱支现象的产生。通过一系列有效的管理措施，全辖上半年费用率同比下降了X个百分点，为节约开支、减少浪费系上了“安全带”，有效控制了经
营成本。
（三）强化风险防范意识，清收盘活不良贷款。
1、提高认识，打好清收不良贷款攻坚战。上半年，我们专门召开会议，制定了《不良贷款清收实施方案》，在辖内全面拉开了轰轰烈烈、声势浩大的清收不良贷款攻坚战。把清收任务直接落实到每个员工，与个人收入部分挂钩，实行全员清收，增强了广大员工对不良贷款清收工作的紧迫感、使命感和责任感。
2、多措并举，确保实现不良贷款“双降”。一是实行责任清收。对逾期多年的贷款，限令放款责任人在规定时间内收回，对未及时收回的，在放款责任人工资中扣收。二是实行销户清收。要求各信用社对96年以前的小额农户贷款进行销户清收。如XX信用社，仅6月份在XX、XX、XXX个村从XX户农户手中就收回贷款本金XXXX元、利息XXXX元。三是开展公示清收。利用各种方式将欠款户贷款公诸于众，宣传借债还钱的道理，迫使拖欠户、赖债户在社会舆论的压力下自觉还款。四是开展协助清收。联社选择不良贷款数额大、收回难度大的重点户，抽调科室人员由联社领导带队，协助信用社上门上户清收，也取得较好的效果。五是开展依法清收。经联社与法院协商，在全县信用社开展依法收贷活动。期间，共计起诉XXX户贷款户、涉及金额XXX万元，在法院的帮助下，共收回贷款本金XX万元，贷款利息XX万元。
3、严肃纪律，防止新增贷款产生沉淀。我们在不断扩大信贷规模的同时，严格做好信贷的管理工作，贷款发放实行审贷分离制度和逐级审批制度，除小额农贷外，其他贷款全部实行责任制，贷款责任人对贷款的收回负有终身责任，严格期限管理，要求到期收回，否则追究贷款责任人的责任。并于5月中旬开展了对全县年度信贷制度执行情况和贷款质量真实性检查，下发了检查通报，针对存在的问题提出了建议，要求各社限期整改。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀，防范了信贷风险。
（四）确保持续健康发展，严格日常经营管理。
1、切实抓好“非典”防治工作。将“非典”防治工作摆上重要议事日程，成立了“非典”防治工作领导小组，专门下发了两份布置防治“非典”文件，明确了责任，提高了员工对防治“非典”工作的重要性和严峻性的认识，增强了责任感和使命感。采取了多种有效的防措施，广泛开展预防非典型肺炎有关知识的学习，使全体员工做到“两知三会”，提高员工自我防范意识；向各单位和部门统一发放了消毒液，定期对营业场所及用品、生活区、食堂等进行卫生清扫和严格的消毒；为每位员工配发了口罩、药物等防护用品，为每个网点统一购买了紫外线杀菌灯、体温计等防护工具；建立了快速反应机制，完善了登记和报告制度。由于措施果断，“非典”期间全县农村信用社员工人心稳定，工作、学习、生活井然有序。
2、继续加大稽核监察力度。一是认真开展常规稽核工作。半年来，共进行常规稽核XX次，检查覆盖率达100%，对部分单位检查时发现的问题，及时下达了稽核整改建议书，要求限期整改，对相关责任人进行了经济处罚。二是做好专项稽核检查。五月份对全县XX个独立核算信用社会计基础工作进行了专项稽核，以通报形式下发各社，并督促信用社整改落实，促进了我县会计基础工作健康、规范的发展。三是加大对各种案件的防查力度。坚持信访登记制度，及时呈、转信访情况，对干部职工身上出现的一些苗头性问题，及早发现，早打招呼，采取执行党风廉政建设责任制询问通知书、教育谈话等形式予以提醒和警诫，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。
3、不断强化安全保卫意识。一是提高全体员工的安全防范意识，经常开展安全防范教育，结合系统内外典型案例，对员工进行社会治安形势和法规、法纪教育以及警示教育，使员工认识到遵守安全保卫制度就是爱惜自己的生命，从而做到警钟长鸣，克服侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪。二是做好日常安全保卫工作，加强节假日的值班守卫，经常组织安全保卫检查，加大检查处罚力度，确保各项安全保卫制度落到实处。三是加大安全设施建设的投入，认真对营业网点安防设施达标检查，对不达标的地方坚决按照要求进行整改，投入专项资金，购置配备了安防器具，对没有卫生间的网点进行了改造，舍得花钱买平安，确保了信用社人、财、物的安全。
（五）塑造良好企业形象，做好宣传服务工作。
1、加强宣传工作，扩大信用社社会知名度。继续做好信息报道工作，积极鼓励信息员撰稿、投稿，上半年信息稿件的数量同比有所增加，文章质量和录用刊物的档次也有所提高。同时，还结合业务开展情况，有重点地组织开展了庆祝我县农村信用社存款突破五亿元等宣传活动，通过散发宣传单、张贴标语、悬挂宣传横幅等多种舆论宣传工具进行广泛的宣传，主要宣传农村信用社服务的特点、宗旨和近年来取得的巨大发展成就，宣传农村信用社农村金融主力军、联系农民最好金融纽带的作用。通过宣传，塑造了农村信用社良好的企业形象，信用社的社会知名度和影响力也进一步扩大。
2、增强竞争意识，提高信用社市场竞争力。一是不断提高柜台服务质量。面对与同业间的差距，扬长避短，以为客户提供优质文明服务为切入点，从提高服务水平、转变服务观念、改进服务方式入手，进一步端正服务态度，改进工作作风，推行站立服务、微笑服务、限时服务，以热忱、文明、高效、快捷的服务赢得了广大客户的信赖，提高信用社市场竞争实力。二是继续提高电子化服务水平。加强对计算机岗位人员的辅导培训，鼓励广大员工参加计算机专业学习和参加社会上计算机等级考试，提高农村信用社办公自动化水平。
3、提高服务水平，密切信用社与农户的联系。坚持为“三农”服务的办社宗旨，改进支农作风，提高支农水平。一是全面推行公开办贷。把信用社贷款条件、程序、利率定期向社员公开；贷款计划、发放额度、收回情况按季向群众张榜公布，实行“阳光”操作，接受农民群众和社会监督。二是改进工作作风。发扬吃苦耐劳的敬业精神，做到“三少三多”，即“少坐机关多下基层、少找领导多找农民、少到县城多入农门”，走村串户，熟悉农民，了解农民，关心农民，做农民的知心朋友，把服务工作做实做细；开展送贷上门服务，把信贷资金送到农户手中，切实解决农民生产、生活中的困难，从而取得了农民的支持和信赖，密切了社农关系，增强了农村信用社在农村的群众基础。
三、存在工作不足
当然，在总结成绩的同时，我们也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：一是存款工作开局良好，但后阶段处下降趋势，需引起我们高度重视；二是不良贷款余额仍居高不下，占比下降主要是由于贷款总额增长稀释的结果，不良贷款清收工作仍然任重而道远；三是有令不行、有禁不止现象还偶有发生，员工规范化意识有待进一步强化；四是计算机高素质人才缺乏，不能适应电子化业务发展的需要；五是创新意识不够，业务范围窄、金融创新能力差、业务品种单一、缺乏吸引力，远远适应不了市场的变化和要求。这些，都需要我们在今后的工作中切实解决和不断改进。
四、下步工作打算
下半年，我们将坚持以市联社下达的全年力争计划为目标，以业务经营为主线，以党建工作为基础，以改革创新为动力，以严格管理为保障，鼓足干劲、再接再励，全面完成今年的工作目标。
一是狠抓业务经营，加快发展步伐。坚持以经营效益为中心，以盘活沉淀为重点，抓好增存稳存工作，进一步巩固和扩大上半年已取得的经营成果，确保全年各项目标任务圆满完成。
二是积极推进改革，促进业务发展。根据上级的统一部署，积极配合推进体制改革。同时，在改革过渡时期，确保思想统一、队伍稳定，做到思想不松、队伍不散、工作不乱。
三是加强党建工作，增强队伍凝聚力。全面加强党的建设，不断巩固党对各项工作的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，团结全体干部职工，增强集体荣誉感和责任感，形成合力，众志成城，背水一战，勇夺全胜。
四是加大管理力度，确保稳健运行。继续完善内控机制，落实各项规章制度，规范各项工作规程，加强稽核监督，做好安全保卫工作，确保信用社财产和员工人身的安全，防范和杜绝各类案件的发生。
下半年的工作时间紧、任务重，但我们相信，有上级部门的坚强领导，有上半年打下的坚实基础，只要我们继续保持奋发有为的精神、采取切实有效的措施，励精图治、真抓实干，我们有信心，更有决心，下半年一定能取得更好的成绩，迈上更高的台阶！
《2016年江西省农村信用社委派会计工作总结》出自：百味书屋
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