工作体会：引导思想观念　推动文化传承

工作体会：引导思想观念　推动文化传承

　　意识形态工作是从思想上引导人、影响人的工作，关系国家和民族的前途命运，必须掌握主动权、打好主动仗。加强意识形态工作，必须坚持正确的原则和采取切实有效的措施，才能实现预期目标。要以正确的政治方向，把握好阵地管理，壮大主流思想，夯实基层基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，推动文化传承。

　　一、坚定“主心骨”，始终把握正确政治方向

　　意识形态领域最首要、最关键的是要绷紧“导向”这根弦，紧握“领导权”不放松，广泛凝聚共识，增进政治认同。要加强理论武装和思想引导，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众，增强“四个意识”，增进对党的信赖、信念和信心，坚决贯彻中央意图，维护中央权威，始终同中央保持高度一致。

　　二、守好“主阵地”，加强思想阵地建设管理

　　阵地是意识形态工作的重要依托和舞台，有了阵地才能发出正确声音、传递先进思想文化。要强化阵地意识，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。要守好阵地，坚持党管意识形态不动摇，坚持正确舆论导向。

　　三、唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论

　　意识形态工作做得如何，关键是看能否巩固壮大主流思想舆论，激发起全社会团结奋进的强大力量。我们要牢牢把握这条主线，传递主流价值，弘扬新风正气，提振信心、凝聚合力。要强化思想理论宣传，紧扣重点，加强对习近平总书记系列重要讲话精神的宣传宣讲，引导广大党员干部真学、真懂、真用。要以中心组学习为龙头，用好干部教育培训、思想政治工作、理论宣讲普及等载体，统筹安排好学习宣传活动。

　　四、建强“主力军”，夯实意识形态基层基础

　　意识形态工作能否抓得牢、出成效，干部队伍建设是关键。要全力加强各级领导班子和干部队伍建设，鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”的选人用人导向，把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。要把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，加强对各级党员干部意识形态工作的教育培训，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的工作队伍。

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