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基层女干部感悟心得体会

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基层女干部感悟心得体会

  基层工作错综复杂,要应对方方面面的关系,解决各种各样的问题,不仅需要付出很大的经历,还要讲究方法和策略。在基层工作20多年的从政生涯中,我尝尽了酸甜苦辣,付出了很多,但也懂得了如何做一名成熟的女性干部,现将自己的体会讲给我的姐妹们,互相学习,取长补短。

  随着社会的发展,各级党委对女干部的培养,越来越重视。但对女干部的培养和使用,却让领导和组织感到茫然,女干部自己也感到无奈。

  其中的原因很多,既有来自社会大环境的,也有来自女干部自身的。传统社会的文化价值观,排斥妇女进入主流社会,人们对女性为“官”存在着多种偏见,认为女同志只能当配角。

  现实生活中,尽管现代女性的社会地位,有了很大提高,党和社会给女性参政,创造了很多机会和条件,但事实上的男女不平等,仍然存在于社会的方方面面。

  另外,有的女干部自身,也跳不出传统思维的束缚,缺乏自信心,再加上女干部,承担着家庭和社会的双重责任,有的就对自己从政降低了要求,侧重了家庭。既然一时改变不了,事实上的男女不平等的大环境,那么女干部只有调整自身,以适应环境。我的体会认为,要适应环境可从以下几个方面努力。

  1、要加强学习,完善自身

  领导工作事关大局,作为一名党员领导干部,必须熟悉掌握党的方针政策、理论法规,提高自身理论水平和执政能力。同时,还要提高文化素养,博学很重要,不要样样精通,但要兴趣广泛,多涉猎一些哲学、文史、金融、经济等方面的知识,在学习上,女干部要善于挤时间、利用好时间,既要向书本学习,又要向实践学习,不断完善自身的素质,跟上时代的要求。

  2、要处理好家庭和事业的关系

  女干部首先是女性,要有家庭主妇的意识,肩负着家庭和事业双重重担,既要甜蜜温馨于家庭,又要纵横驰骋于职场,事业固然重要,但家庭是温柔港湾,是社会细胞,家庭不和谐,就不能心情愉快工作,干好工作,强有力的家庭后盾是必不可少的。

  对家人,一定要有爱心,善于和家人交流和沟通,和丈夫相处要以朋友加友情的方式,和丈夫的亲人相处要多关心、多帮助、多支持。在孩子心中做快乐妈妈,千万不要把官气带回家里,有的女干部总把不顾家,作为工作投入的表现,是不可取的。

  回到家里,自己就是一个妻子和母亲,在家把心思用到体贴丈夫和孩子身上。这些年来,老公家包括亲属的事情,我都想得细而全,每一家的事情我都竭尽全力去做好,单位和周围的同志,都夸我是贤妻良母,公婆家和丈夫的亲人,都夸我是好儿媳,来之不易。

  3、要注重实践锻炼

  女干部要多到实践中去锻炼,主动接受考验,在实践中把学到的知识付诸实施,以趋完善,多到问题多、矛盾多的地方,去磨练自己。我做副职时,乡镇领导干部分工包片,我的片无论什么工作,都走在其他副职的前面,遇到问题要善于分析和解决,不断完善和充实自己,树立自己的威信,自己能力提高了,也充分说明女干部不是摆设、不是点缀,用实践证明,我们女性干部参政议政的能力,给组织和领导交一份满意的工作答卷。

  4、要培养良好的道德品质

  女干部做人尤其要坦诚、光明磊落,做事要踏时、认真,给人一种落落大方又不失严谨的印象。做这样有气质的女干部,不是一朝一夕的,需要自己长期地、全面地加强自我修养。要注意发挥女性善解人意、责任心强、周到细致的优势,又要克服依赖性强、魄力不够、自卑感强的不足,做与人为善、谦虚豁达、奋发有为的新女性。

  5、要善于总结求进步

  女性无论在工作、学习还是生活中,都要学会回头看,善于反省自己,总结成绩查找不足,在不断反思和修正不足中完善自己。

  6、要讲究方式方法,处理好与周围人的关系

  我们接触的人不外乎上下级及同事,与之交往要讲究方式和方法,找准自身位置,把握好尺度:

  一是与上级相处,要时刻提醒自己注意自己的身份,女干部与上级领导尤其异性领导相处,要有性别意识,要尊重、维护领导的尊严与权威,切时按领导的要求开展工作;另一方面,要自尊自重,不曲意逢迎,在原则问题上不卑不亢,不给那些爱传流言者,以可乘之机,这是对自己负责,也是对别人负责。有些男性领导不愿意提拔女性干部,也存在这种思想,觉得女同志事多麻烦。

  二是与同事相处,要讲究团结协作,同事间要搞好团结,必须相互尊重、相互配合、遇事多沟通,做到互相补台不拆台。最忌讳斤斤计较,要保持谦虚谨慎和豁达大度的品格。

  三是和下属相处,做到既严格要求,又要关心体贴,要学把手中的权力和人格结合起来,把自己思路寓于对下属的关爱之中,促使他们自觉自愿去完成工作,也就是柔性管理。

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