总裁在公司二十周年庆典上的致辞

总裁在公司二十周年庆典上的致辞

　　尊敬的各位亲朋，尊敬的各位公司同事:

　　大家下午好！

　　今天是__公司成立二十周年庆典，是一个让我期待已久却又害怕到来的日子。

　　期待是因为可以借此机会跟公司管理层和亲朋好友见个面叙叙旧。出来闯荡二十年，早已从华发到白头（前几天染了头发），平时主要忙于工作，跟亲友和公司同事见面聊天的机会越来越少。

　　虽然我是一个不大喜欢也不善于聊天的人，但随着年龄的增加，很多心思憋在心里也挺难受的，所以能有这个机会当然很是期待。而害怕是因为我本来就是一个不善言辞的人，今天却要上台讲话，害怕是可想而知的。虽然心里充满着这种矛盾，但感觉却是幸福的。

　　为了今天的发言，我起码正式的起草过五次以上的发言稿。最后，我选择了借这个机会跟大家拉拉家常。

　　在家族中，我的记忆是从我爷爷奶奶开始的，在我的印象中，我的爷爷奶奶是非常勤奋的，他们不仅勤奋，而且是从旧社会走过来的，经过的生活艰辛自然不少，但我从来没有听到过他们叫过苦和累。两位老人的这种精神在不知不觉中成了我们家族的传统，我的父辈中，包括我们这一辈，现在第四代也已参加了工作，也很少有人抱怨工作的辛苦。

　　说实话，有时候我也会累，但毫不夸张的说，几乎每当这个时候我都会想到我的爷爷奶奶、我的父辈们。我告诉自己，我还没有资格叫累，更没有资格说自己苦。

　　好像是上天的安排，我结婚后越来越发现，原来还自诩为勤奋的自己，跟妻子比起来根本就是一个懒汉。

　　就拿这段时间来说，孙女知之晚上主要由我妻子在带，儿媳黄瑾主要带白天，儿子白天又有繁忙的工作。孙女知之精力特别旺盛，晚上总是时不时的醒来想要“聊天”，妻子只能耐心陪着她，一个晚上下来只能睡个三两个小时，白天因为工作还没办法补觉。我基本不受影响的自顾自的睡觉，想来真是满心的惭愧。

　　还记得开厂的第二年，我写了一封信给我父母，跟他们谈我们的未来发展思路。其中谈到的一点，让我至今记忆犹新，我告诉父母：我们经过商议后决定以分散型的方式确定公司的发展方向。

　　这个决定所依据的其中一个因素就是：我们有一个庞大的家族，这将是我们未来发展的人才宝库。20年过去了，证明我们当初的判断是正确的。

　　不仅是我们这个家族，包括我妻子娘家的家族也绝大部分参与了公司的发展建设，而且都尽了自己的努力。

　　信中提到的第二点依据是：我们家乡很多年轻人还没出来，这又是一个人才宝库，这对我们将来的分散性发展的战略思路是一个巨大的支撑。

　　感谢上天，我们就是凭着这两个人才宝库一路打拼下来才有了今天。

　　在我们公司，有夫妻同事、有父子同事、甚至有子孙三代同事，还有不少一个家族的主要成员都在公司。

　　几年前，我儿子找了个对象，自始至终我和妻子没有提出过半点意见，因为我们知道，儿子好，找的媳妇也一定不错。事实证明我们的判断非常正确，不仅儿媳好，儿媳的家人更好。

　　一个多月以前，儿媳帮我们生了个孙女，让我哭笑不得的是，几天前我的脖子开始又酸又涨，后来才知道这都是我孙女“害的”，因为我抱着她的时候总会忍不住歪着脑袋看她，时间长了脖子就出问题了。

　　我总是告诫别人不要宠孩子，可今天我对这个话题很苦恼——我这算不算是宠孩子呢?当然，从理性上讲，我是一定不会宠她的，但我不知道这将让我付出什么样的情感代价。

　　今天到场的还有我母亲的亲戚，由于从小来往非常密切，我们之间的感情形同家人，包括我们的家庭，以前在困难时期得到了他们很多的帮助，特别是我初到__的时候，我的几个表哥表弟对我关照非常大，我们现在的公司，当初就是和我两个表弟合办的。

　　但很遗憾的是，后来因为种种原因我们分开了，他们也开办了自己的公司。

　　最后我要提到今天到场的一批特殊的客人，他们就是我们__市驻__商会的领导们。

　　不是因为低调，而是因为我们还没有资格高调，所以这次我没有邀请我的朋友们参加庆典，可几位商会领导执意要来给我们公司捧场，我哪敢说“拒绝”两个字呢?

　　谢谢几位领导！

　　都说人老话多，树老根多，看起来确实如此。

　　不知不觉聊了这么多，感谢大家的耐心倾听！但这些确实是__的真心话。

　　我不是一个善于客套的人，特别是在一些人生大事上。

　　公司能有今天、__能有今天，我很少敢说一个“谢”字。因为一个“谢”怎么能够承载得起这样隆重的一份“恩情”！

　　在我的理念里，知恩图报的最好方式莫过于不让有恩于我的人失望。

　　今天最大的遗憾，是不能让几千名基层主管和员工来参加这次庆典，他们还在工厂忙碌，而成功的荣誉却让我一个人独享，内心真是惶恐不安啊。

　　对于这份同事之情，__能做的就是：拼尽全力带领大家，为公司、也为我们的人生创造下一个20年的辉煌！

　　谢谢大家！

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