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区工业和信息化局2022年工作重点范文

2022-06-14 10:12:30 来源网站: 百味书屋

区工业和信息化局2022年工作重点范文

  xxxx年,区工信局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,围绕推进xx区制造业高质量发展,加快工业强基、产业强区的步伐,全力推动xx工业 “二次创业”,为加快建设制造业强区、重振xx工业雄风贡献工信力量。

  一、突出运行保障,推动工业经济平稳发展

  1.加强运行监测调度。建立重点企业监测服务制度,筛选重点企业,定期调度,详细了解行业、企业生产运行态势,常态化掌握经济运行中的各类问题,努力保持企业生产经营稳定,力争规模以上工业增加值增长x%左右。深入推进“亩产效益”评价改革,贯彻落实价格、用地、用能和排放、产能利用、信贷等差别化政策,倒逼企业提升资源要素利用效率,提高经济效益。(责任单位:运行监测科)

  2.筑牢安全生产防线。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,将负责的xx个安全生产主管行业细化分解,相关科室要制定年度工作计划,从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加强指导检查,督促整改隐患,坚决防范安全生产事故发生;强化民用爆破器材管理和民用爆炸物品生产销售的安全监督管理,依法做好危险化学品生产、储存的行业规划和布局,会同有关部门推动安全产业发展。(责任单位:安全生产办公室牵头,化工专项行动办、各业务科室配合)

  3.确保信访形势稳定。扎实开展信访矛盾隐患排查,加大信积案化解力度,妥善疏导破产倒闭企业职工、退伍军人等重点群体信访问题,确保完成全国“两会”、党的二十大等重要时期的安保维稳工作,为经济社会发展提供稳定保障。(责任单位:区工业和信息化发展中心)

  二、突出项目建设,做好产业结构优化升级

  1.深化项目跟踪服务建设。深入实施“百项技改、百企转型”行动,结合企业实际需求与产业资源优势,一对一指导企业制定转型升级改造方案,力争全年制造业技改投资增速达到xx%以上。全面推进现有xx个智能化改造项目落地投产,引导企业运用MES、ERP等管理系统,实现生产环节与数据管理环节的有效衔接;加快推进天润工业的x条生产线智能化改造,全力打造“黑灯工厂”。不定期开展智能化诊断现场服务活动,力争申报省级智能化标杆、智能工厂和数字化车间x家以上,申报市级智能工厂和数字化车间x家以上。(责任单位:规划与技术改造科、装备产业科)

  2.推动汽车机电产业集群发展。强化龙头企业的引领带动作用,重点协调好重汽(x)划转到x汽车相关工作,全力配合x重工争取年内解决产能问题,支持新车型迅速打开市场,全年营收突破x亿元;全力服务和支持天润工业冲击百亿企业,“第二主业”空气悬架系统主营业务收入突破x亿元,实现翻番增长,“第三主业”电控转向系统项目取得实质性进展,力争开工建设。围绕拉长链条,定期组织对接协作活动,推动更多本外地企业融入产业链条,力争今年外引内联汽车机电产业配套企业xx家以上。加快谋划建设汽车制造及零部件产业园,做好基础设施建设与公共服务配套功能提升,引导区内外产业链项目入园投产,为汽车机电产业起势突破打开新空间。(责任单位:规划与技术改造科,装备产业科)

  3推动化工新材料产业创新发展。做好xx化工产业园危化品停车场整改提升,协调xx区化工产业园发展中心准备好化工园区复审相关材料,确保xx区化工产业园顺利通过复审验收。引导化工产业园区项目向精细化、高端化、绿色化发展,推动x迪嘉的高端原料药绿色工艺产业化项目x月完成投料试生产,对照“独角兽”企业标准辅导亘元生物科技等企业崛起膨胀,壮大产业规模,争取全年入园企业产值突破xx亿元。(责任单位:化工专项行动办、区企业综合服务中心、区中小企业服务中心)

  三、突出产学融合,鼓励企业实现创新发展

  1打造企业创新发展引擎。培育壮大创新主体,激发企业创新活力,鼓励行业龙头、骨干企业建设重大产业创新研发平台,推荐迪嘉药业、润通橡胶申报省级技术创新示范企业,完成一家省级以上“质量标杆”示范企业,奥文机电科技股份有限公司、迈世腾科技(x)有限公司等企业申报省级工业设计中心,争取市级制造业创新中心培育企业x家,实现xx区制造业创新中心零突破。发挥天润先进材料研究院的作用,新引进x—x个技术团队入驻,孵化x家高成长性企业,全年主营业务收入达到x亿元。(责任单位:科技科牵头,产业政策科配合)

  2.推动产学研加速融合。深入天润工业、迪嘉药业、森鹿皮业等重点企业,进行人才引进的政策宣讲及申报工作,力争推荐天润工业的丛建臣,迪嘉制药的丛日刚、中粮的刘红芝成功申报x省“泰山领军人才”等人才项目,争取省级以上人才项目x名。加快产学研合作,实现科技成果转移转化,重点推进威力工具与哈工大(x)进行海洋工程装备的合作研发,森鹿制革与x大学进行皮革清洁生产技术的研究,智德真空泵与x工业大学合作研究高性能真空泵的研发及推广。(责任单位:科技科)

  3.大力发展服务型制造。引导我区制造业企业通过向产业链上下游环节拓展,不断增加服务要素在投入和产出中的比重,从加工组装产品为主向“制造 服务”转型,从单纯出售产品为主向“产品服务”转变。(责任单位:产业政策科)

  四、突出专精特新,引领中小企业梯队成长

  1.做好“专精特新”企业培育工作。通过大范围走访企业,协调税务、金融、科技等相关部门,分行业、分类别建立“专精特新”中小企业培育三年计划,推动中小企业向产业链中高端配套升级。主动借力工信部x电子信息中心,加强“单项冠军”“瞪羚”“专精特新”企业培育,造就一批行业细分领域有份量的企业,力争全年申报x家省级“专精特新”和(小巨人)企业、x家市级“专精特新”企业、x家x省“瞪羚”企业。(责任单位:中小企业服务中心牵头,产业政策科配合)

  2.做好企业经营管理人员素质提升。结合“x市企业家日”活动,拟订我区“企业家日”活动方案,组织开展政策解读、企业家培训、标杆企业参访、主题沙龙、银企对接、企业巡诊等系列活动。围绕“专精特新”驱动产业发展,开展专题培训,助力企业优质提升。(责任单位:企业发展服务科牵头,中小企业服务中心配合)

  3.做好中小微创业创新基地申报工作。协调开发区完善x绿谷创业基地各项服务功能,加大科技公司引进,鼓励入驻企业创新发展,申报x市中小微企业创业创新示范基地。(责任单位:中小企业服务中心)

  五、突出服务保障,营造企业优质发展环境

  1.强化企业服务保障。以“双包双促”活动为载体,紧盯重点行业、重点企业和重点项目,落实落靠减税降费、降本增效等惠企政策。发挥好企业综合服务互联网平台作用,协调相关部门健全闭环管理机制,做到诉求一键直达、问题限期解决、结果及时反馈。强化政策落实,通过线上系统整合《xx区关于加快工业和信息产业发展的扶持意见》等扶持政策,量体裁衣、精准推送,把政策的“真金x”转化为企业的实际生产力。(责任单位:企业发展服务科牵头,区中小企业服务中心、产业政策科配合)

  2.营造优质营商环境。大力开展精准招商,围绕汽车机电、化工新材料、电子信息三大重点领域,针对性开展以链招商、以企招商、以服务招商,争取年内引进xxx万美元外资和实物工作量xxxx万元制造业项目x个以上。对上争取(非普惠性)资金实现新突破,力争xxxx年完成xxxx万元,增长xx%。(责任单位:局属各单位、机关各科室)

  六、突出理念赋能,实现工业发展转型升级

  1.加快工业经济数字化建设。实施“现代优势产业集群+人工智能+互联网”工程,加快推动产业数字化、数字产业化,引导骨干企业实现率先突破,重点推进威力工具打造工业互联网平台,实现数字化转型升级。顺应数字化、信息化发展趋势,赋能企业进行经营管理升级,加快推进驰云网络科技新型AI客服系统基础机房及IDC机房建设,推动智能AI大数据流量精准分析产品落地,为x半岛工业互联网示范区建设提供优秀案例及技术支持。积极对接工信部x电子信息研究中心,对xx化工产业园内重点化工企业信息化、数字化建设方面开展走访调研,指导园区进一步提升数字化建设水平,力争年内顺利通过省级数字经济园区复审。(责任单位:工业互联网科)

  2.推动传统产业绿色动能改造。在机械、电子、化工等行业,继续全面推进绿色工厂创建活动,构建市场导向的绿色技术创新应用体系,争取推荐润通橡胶企业入选x市级绿色工厂。抓好工业固废资源利用工作,发展以蒸压加气混凝土砌块、粉煤灰砖等新型材料为主的新型建材产品。继续开展铸造转型升级活动,对我区现有xx家铸造企业继续加强摸排,按照“两高”企业的四种处置方式,配合有关部门做好铸造行业整治工作。做好产能置换工作,尽可能让高端铸造项目(万丰镁业、奥文铸铝等项目)及早落地。(责任单位:绿色发展推进科)

  3.持续推进企业信用体系建设。广泛宣传企业信用评价结果,扩大信用应用,将信用融入企业“产、供、销”全生命周期,打造企业管理新模式。引导示范试点企业建立健全信用管理体系,树立企业信用建设标杆,引领全区企业信用建设提档升级,为全面推进信用“进企业”积累经验,提高企业市场竞争力。(责任单位:信用办)

  七、突出党建引领,全面加强机关自身建设

  1.深化政治机关建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党史学习教育常态化长效化,严格落实“三会一课”等组织生活制度,一体推进“三不”机制,有效管控宣传舆论阵地、筑牢思想防线,牢牢把握意识形态工作主动权,推动全面从严治党向纵深发展。(责任单位:政工科)

  2.提升机关党建质效。扎实推进过硬支部建设,完成支部换届改选工作,选优配强支部班子,夯实基层“战斗堡垒”。编印《党务知识培训手册》,修订《党员量化积分考核办法》,出台《支部班子分工协作机制》,开展党务专题培训,推动党建与业务工作深度融合。开展建言献策、典型交流等活动,营造典型引领、互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。按照“两手抓、两手硬”的工作思路,全力规范破产倒闭企业党员管理,积极推进联系村“互联共建”和结对社区“双报到”活动,提升党建工作组织力、凝聚力、战斗力,为服务中心大局提供坚实组织保障。(责任单位:政工科)

  3.加快作风能力提升。贯彻“作风改进攻坚年”、“服务企业年”的要求,倡树“严真细实快”工作作风,以钉钉子精神推动作风大转变、工作大提升。修订机关规章制度汇编和机关干部日常管理考核办法,强化机关文化引领作用。定期举办“工信大讲堂”活动、“我为工信发展做什么”大讨论活动,加强工业经济、产业政策、法规条例学习,全面提升业务素质和工作能力。(责任单位:政工科)

  4.切实凝聚工作合力。坚持以“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”,完善团支部、工会、妇联等群团组织架构,充分发挥桥梁纽带作用,把大家拧成“一股绳”、聚成“一条心”。本着“上下对口、便于衔接”的原则,完成机关、事业单位中层选任,实现科室职能理顺调整,切实加强督察督办,狠抓工作落实,全力推进事业单位人员融合,强化“成一家人、说一家话、干一家事”的意识,力争让新机构展示新形象、新机制彰显新活力。( wWw.850500.cOm 转载请注明 )

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