区卫生健康局2021年度工作总结暨2022年度工作计划范文
一、工作总结
（一）目标完成情况
全区共实现城镇新增就业 xxxx 人，新增农村劳动力转移就 业 xxxx 人，城镇登记失业率 x.xx%。开展补贴性职业培训 xxxx 人，完成率xxx%；重点民生实事考核任务职业技能培训完成xxxx 人，完成率 xxx%，农村转移就业劳动者 xxxx 人，完成率 xxx%； 新型学徒完成 xx 人，完成 xxx%，充分就业社区（村）培训完成 xxx 人，创业培训完成 xxx 人。已拨付职业培训补贴 xxxx 人， 拨付资金 xxx 万元。参加企业养老、机关养老、失业、工伤保险 xxxxx 人、xxxxx 人、xxxxx 人、xxxxx 人，城乡居民养老保险缴 费人员 xxxxxx 人，分别征缴基金 xxxxx 万元、xxxxx 万元、xxxx.xx 万元、xxxx 万元、xxxxx.xx 万元，征缴职业年金 xxxx 万元。
（二）重点工作情况
1.坚持创新思路，就业创业形势稳定。一是精准“输出”农民 工。开展湘融湘爱农民工专题活动，xxxx 人已成功兑换相应活 动奖励补贴，共计 x.xx 万元。联合工会、妇联、工信、交通、 民政等 x 部门开展宣传服务工作，帮助农民工实现就业。二是做 好服务促进就业。制定详细的重点企业用工服务工作方案和农民 工返岗复工工作方案，开通“直通包车”精准组织外出务工人员返 岗复工。结合“就业援助月”“点亮万家灯火”“xxx”等主题就业服务
活动，及时为就业者提供企业用工信息。三是积极举办招聘活动。 开展春风行动、点对点、送岗下乡等各类线上线下招聘活动 xx 场次，达成初步就业意向 xxxx 人次。四是主动帮扶重点群体就 业。开发公益性岗位 xxx 个，全面启动 xx 个充分就业社区（村） 建设点的各项工作。
2.坚持稳中有进，社会保障工作进展有序。一是着力完善社 会保障制度。落实好《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》 文件规定，严格按《关于调整全省机 关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》 规范遗属生活困难补助发放管理工作。 加强失业动态监测，为 xxxx 人（xxxxx 人次）发放失业金 xxxx.xx 万元，为 xxxx 人（xxxx 人次）发放失业补助金 xxx.xx 万元。持 续推进工伤保险制度体系建设，全力做好工伤鉴定和劳动能力鉴 定。二是着力推进扩面。今年机关养老保险新增参保 xxx 人，企业养老保险新增参保 xxxx 人，城乡居民养老保险新增参保 xxxx 人，被征地农民新增参保 xxx 人。三是全力做好基金管理风险排 查工作。根据省人社厅《关于开展全省社会保险基金管理风险排 查专项行动的通知》要求，制定了《xx区基金管理风险自查专项行动方案》，成立了区专项整治工作领导小组，组织精干力量从内部控制、业务审批、业务经办 等七个方面全面开展自清自查，下发的疑点数 xxxxx 笔全部整改 到位。同时开展冒领资金的追缴工作，应整改金额认缴率达xxx%。通过短信通知、悬挂海报、发放宣传册等形式进行广泛宣传，充分营造推广使用社会保障卡发放养老金的良好氛围，全面实现社保卡领待遇。
3.严格规范流程，推进人事管理工作。一是做好人事管理服 务工作。完成事业单位调入人员聘用手续（含公开招聘人员）xxx 人次，抽借调人员手续xx人，调出人员手续xx人次，退休（辞 退）人员备案手续xxx人次，岗位异动人员手续xxxx人次，完成事业单位岗位设置和调整xx家。完成编制全会通过的拟调人 员调动手续xx人次；完成事业单位系统内人员调动手续xx人次， 连人带编划转人员手续xx人次。完成xxxx年度审核报批的部分 乡镇事业站所等第二批事业单位公开招聘 xx 人、区殡仪馆公开 招聘工作人员x人、xxxx年度从服务基层人员中招聘乡镇（街道）事业单位工作人员xx名；完成xxxx年上半年全区事业单位公开招聘岗位计划xx名；完成xxxx年下半年全区事业单位公开招聘岗位计划xx名。完成xxxx年基层中小学正高级职称x人、副高级职称x人职称评审工作和符合中小学资深乡村教师高级职称评审条件xxx名教师的职称评审工作。二是加大人才培养引进力度。落实省人社局关于引进xxx个关键人才实施方案，制定我区xxxx 年度引才目标，大力支持中小微企业、民营企业、x技术企业等引进高层次关键人才。与x新希望职校合作为中联重科建筑起重机械公司培训铆焊工，xx名学员入职中联。三是规范评比表彰活动。向省市人社部门完成申报全区评比达标表彰奖励项目xx区十佳善德公民评选活动，获批开展实施；向省市人社部门推荐全国“最美基层高校毕业生”，区公安局戴贝贝获 得全国“最美基层高校毕业生”称号。
4.坚持监察巡查，劳动关系和谐健康发展。一是推进“互联网+调解”平台的建设工作。建立乡镇（街道）、社区劳动争议调解组织xx个，企业劳动争议调解组织x个，乡镇（街道）、社区、企业调解网络基本形成。二是加强劳动监察执法力度。组织开展人力资源市场清理整顿，落实劳动保障常态化巡查机制，收取新开工项目农民工工资保证金xxx万元。劳动监察处理电话来访xxx 件，热线、信访回复xx件，立案查处举报投诉案件x起且已向区公安机关以拒不支付劳动报酬罪移送，协调处理举报投诉xx 件，兑付金额达xxx.x万元。三是抓好依法行政工作。今年共参与行政诉讼案件x件、受理承办信访事项xxx件，其中办理省、市交办件x件，处理上级交办信访案件x件，有关部门转送信访件x件，处理个人来信x件，直接接待来访人员xx人次，市长热线xxx件，区长信箱、区长热线、业务咨询、网上投诉共x件。无重大群体上访事件，没有发生赴省进京上访。
二、工作安排
（一）突出民生，在就业创业工作上下功夫。深入推进各类稳就业主题活动，加大支持企业稳定岗位、扶持创业带动就业、促进劳动者多渠道就业创业等方面政策的实施力度。突出抓好高校毕业生等六大重点群体就业。扎实推进创业培训“马兰花计划”，提升创业训练营、创新创业大赛等活动成效。强化就业专项资金管理，规范使用程序，实施跟踪问效。加大对农村转移就业劳动力等群体专项培训力度。加强民办职业培训机构督导评估和管理服务工作。全面推进我区“就业超市”平台建设。
（二）突出保障，在社会保障工作上下功夫。积极配合税务部门做好征缴宣传扩面工作。积极推进企业职工基本养老保险全国统筹。稳妥实施企业职工养老保险遗属待遇政策。完善机关事业单位职业年金制度。完善被征地农民参加基本养老保险政策，做好被征地农民参保工作。完善城乡居民基本养一、xxxx年工作总结
xxxx年，xx区卫生健康系统认真贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面深入落实区委、区政府各项决策部署，围绕“弘扬扛鼎精神、打造现代江南、建设幸福xx”总目标，扎实做好各项工作，推动全区卫生健康事业稳步发展，主要体现在以下几个方面。
（一）新冠肺炎疫情防控有力有效。
1.迅速启动应急机制。面对x月底我市突发的输入性疫情，区委、区政府主要领导立即召开专题会议，发起全面总动员，暂停干部休假，全力投入疫情防控工作。在全区交通要道先后设立“哨卡”xxx个，排查劝返重点地区来常人员，累计排查车辆xxxxx辆、人员xxxxx人，劝返重点地区来常车辆xxxx辆、人员xxxxx人。
2.深入开展摸排管控。动员全区xxxx多名党员干部，出动流调专家xx余，线上线下相结合全面开展摸排管控，上级推送的xxxxx条排查信息做到“每日清零”，累计排查密切接触者xxxx人、次密接触者xxxx人。严格落实重点人员隔离管控要求，先后启用x个集中隔离点，累计居家隔离xxxx人、集中隔离xxxx人。全面叫停全区各类大型现场会议、群体性活动，展厅封闭性娱乐场所营业，全面落实商场超市、居民小区等重点场所管控“三查一询”等防控措施。
3.全力推动“三个清零”。推动疫苗接种清零，突出党员干部带头作用、落实行业属地责任，实行“周调度”“月结账”，全面推进疫苗接种，累计接种新冠肺炎疫苗xxx万剂次。推动核酸检测清零，临时增设xx个核酸采样点，超额完成市指“五区一县”城区全员核酸检测任务，实现应检尽检、愿检尽检。推动无疫社区建设清零。以网格为基础，全面开展常态化无疫社区（村）建设，强化党建引领、凝聚全社会力量、压实个人防控责任，落实“三嵌入两闭环一纳入”和“五有一网格”要求，全区所有村社区都已达到无疫社区（村）标准。
4严格落实常态化管控。始终紧绷疫情防控这根弦，毫不放松抓好各项常态化防控措施，压紧压实四方责任，继续落实农贸市场、学校医院、车站码头等重点场所防控措施，做好冷链物流检测、院感防控、境外和国内中高风险来鼎人员管控等工作，严格按照省市要求全面推进疫苗接种工作，加强应急处突能力建设，坚决筑牢“外防输入、内防反弹”的严密防线，全区全年实现“零输入”“零感染”。
（二）医疗卫生服务能力稳步提升。
1.持续深化综合医改。认真借鉴“x医改”经验，扎实推进医共体建设，启动xx区医疗集团“总医院牵手卫生院”计划，市四医院挂牌成为集团总医院，选拔x位学科带头人到乡镇卫生院担任业务副院长，推动优秀医疗卫生技术人才向基层流动。积极与省级医院共建医联体，市四医院、市第二中医院、区血吸虫防治医院、区妇幼保健院与省人民医院等省级医院建立了专科联盟。支持医院深化内部改革，市四医院“控费用、调结构、降成本、优绩效”系列改革成效显著，内部管理水平、医疗服务质量、患者满意度均有明显提升。扎实推进“互联网+医疗健康”建设，智慧医院建设初具规模，全省医废处置在线监测系统在市四医院和部分乡镇卫生院布控试点。
2.稳步提升医疗水平。完善基础设施建设，市第二中医院整体迁建项目进展顺利，x个基层医疗机构修缮工作全面完成，争取专项债x亿元，x所乡镇应急医疗救治中心建设规划通过省发改委和财政厅审核。加强重点专科建设，全区xx个市级重点专科通过复核，xx个省市级重点专科完成申报，胸痛、卒中救治中心建设稳步推进，救助关口向基层前移。充实医疗队伍力量，招录专业技术人员xx人，定向培养乡村医生x名，遴选优秀乡镇卫生院副院长x名。持续优化行风医风，严厉打击欺保骗保等违法行为，严格执行卫生行业“九不准”规定，建立医德医风档案、医院黑红名单考评机制，全区公立医疗机构病人就诊满意率达xx%以上，医务人员满意率达xx%以上。截至目前，全区各类医疗机构累计达到xxx个，开放床位xxxx张，各类卫计人员xxxx人，千人拥有床位x.xx张、执业医师x.xx人。
3.扎实推进医养结合。建设老年友善医疗机构xx家，全面完成省市工作目标。市四医院设立老年专科，xx家养老服务场所与医院签订医疗服务协议，签约率达xxx%。开展医养结合机构服务质量专项整治行动，强化对医养结合机构的监测力度，责令x家问题机构进行整改，服务质量明显提升。落实老年人慢病管理和健康体检服务，建立xx岁老人健康档案x.x万个，建档率达xx%，为x.x万适龄老年人开展免费健康体检，将x.x万适龄老年人纳入慢病监测管理。全面开展老年人意外险参保工作，认真宣传参保政策，政府出资xxx.x万元为“四类”老人购买保险。
（三）公共卫生服务体系不断完善。
1.优化基本公共卫生服务。加强居民健康档案管理，建立居民健康电子档案xxxxxx万份，建档率达xx%。广泛开展健康宣传教育，举办健康教育讲座和健康咨询活动近千次，发放各类宣传资料xx多万份，参与人次数近x万人次。推动中医药事业发展，实现基层中医药服务能力全覆盖。积极开展家庭医生签约服务，组建家庭医生服务团队xxx个，一般人群签约率达xx.xx%，慢病等重点人群签约率达xx%，贫困人口x类慢病签约率达xxx%。认真办好区级民生实事，为xxxx名孕产妇提供免费产前筛查，为x万名农村和低保适龄妇女提供“两癌”免费检查，全区新生儿出生缺陷发生率、孕产妇和x岁以下儿童死亡率均低于全省平均水平。认真开展职业病防治工作，定期开展尘肺病人回顾性调查和作业场所危害因素检测。深入推进慢性病防治，全区慢性病患者病情总体得到有效控制，群众健康水平显著提升。
2.加强重大传染病防治控制。全面落实传染病及突发公共卫生事件网络直报工作，上报法定传染病xxx例，突发公共卫生事件x起，上报率均为xxx%。全区艾滋病、肺结核等法定传染病继续控制在低流行水平。适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率稳定保持在xx%以上。儿童乙肝、流脑、乙脑等疫苗针对性疾病发病率处于历史低发水平，重大慢性病过早死亡率逐年下降。持续抓好血吸虫病防治工作，完成查螺面积xxxx万平方米，超额完成任务，被评为全省血防先进单位。认真开展爱国卫生运动，病媒生物防治达国家C级标准，草坪镇枫林口村、中河口镇中河口村获市级卫生村。
3.做好家庭发展与人口监测工作。关爱计生特殊家庭，落实计生特殊家庭“三个全覆盖”（双岗联系人制度、就医绿色通道、家庭医生签约服务全覆盖）政策，发放各类补助资金xx万元，为全区xxxx多名计生特殊家庭人员购买健康保险，认真组织计生困难家庭走访慰问活动，发放扶助资金xx万元。新创建省市“暖心家园”示范点x个，“三结合”项目x个，建立“青春健康教育服务”阵地和基地各一个，省计生协主要领导先后两次来xx考察调研。稳妥推进“全面三孩”生育政策，完善配套设施建设，全区登记备案普惠性托育机构达x家，新增托位xxx个，总数达xxx个。全区人口出生率x.xx‰，低于全市平均水平。
（四）卫健机关自身建设全面加强。
1.加强政治建设。规范设置卫健局党委管理的xx个医疗卫生单位基层党组织，指导按时换届，选优配强党组织领导班子。卫健系统发展预备党员xx名，转正xx名，培养入党积极分子xx名。扎实推进卫健系统党支部“五化”建设，区卫健局党建工作连续两年位居区直第一方阵。严格落实全面从严治党要求，加强重点领域、重点环节、重点人员廉政建设和监管，卫健局机关连续三年被评为区党风廉政建设先进单位。
2.提升政务效能。着力推进“互联网+政务服务”一体化平台建设及应用，严格落实“三集中三到位”和“证照分离”改革，分别取消和移交x项审批事项，优化x项政务服务，全面清理行政审批中介服务及收费项目，切实提升服务水平和办事效率。先诊疗后付费和“一站式”结算在全区xx家公立医疗机构及x家民营医院严格实行，全区xxx个行政村卫生室基本入驻村级综合服务平台，基层医疗机构服务能力达到健康扶贫要求。
3.做好机关事务。区卫健局通过股室整合、人员调整，全面完善机关管理规范、提升机关管理水平、改进干部工作作风，顺利通过市级文明单位复检，荣获全区综治红旗单位和绩效先进单位，局机关关心下一代工作获省关工委领导肯定。积极响应区委、区政府“兴江南产业、聚江南人气”的号召，组织卫健系统全体干职分批次开展“江南人看江南”活动。
xxxx年，全区卫生健康工作取得一定成效，但与领导的要求、与群众的期盼、与兄弟区县相比，还有一定的差距和不足，具体表现在以下几个方面：一是卫生资源总量不足。人均床位少、执业医师少的问题仍然突出，基层医疗资源小、散、弱的现状没有改变。二是医疗卫生整体水平不高。高层次医疗卫生专业技术人才、知名专家等仍然缺乏，就医条件仍然相对落后，特色学科优势不明显，特别是乡镇卫生院、村卫生室服务能力落后，不能满足城乡居民健康服务需求。三是医疗卫生与相关产业联系不紧密。我区医疗卫生工作与外界沟通不够，特别是与养老、保健、疗养、康复、休闲、养生、旅游等相关产业结合不紧密，没有形成健康服务产业链和产业体系。四是医疗卫生信息化建设仍需加强。远程会诊、预约诊疗等基础信息系统还没有在一、二级医疗机构普及。
二、工作计划
今年，全区卫健系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省市卫生健康工作会议和区委、区政府各项决策部署，坚持“优布局、建绩效、活人才、提能力”十二字方针，加快推进健康xx建设，着力提高全民健康水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感。重点做好以下x个方面的工作：
1.强化卫健系统党的建设。提升基层党建水平。以创建省级文明单位为抓手，加强卫健机关党的建设，形成党委书记负总责、班子成员一岗双责、机关党委推进落实、局属和联系单位主要负责人齐抓共管的党建工作格局。弘扬廉政文化。围绕清廉医院建设，推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入卫生健康事业发展的各个方面。进一步加强医疗机构和医务人员执业行为管理，持续开展纠正医疗卫生领域不正之风专项治理，培育清朗的行业新风，弘扬崇高职业精神。坚持正确的舆论导向，旗帜鲜明宣传党和政府的卫生健康政策方针，讲好健康xx故事。组织开展好重大主题宣传活动，充分发挥“医师节”“护士节”等卫生健康传统纪念日及计生协、红十字会等群团组织的作用，广泛挖掘卫健“最美现象”传播卫生健康好声音。
2.落实常态化疫情防控举措。进一步强化底线思维，始终绷紧疫情防控这根弦，进一步压实疫情防控“四方责任”，强化联防联控成员单位职责，适时调整防控方式、防控重点，推动由全面防控向精准防控、重点防控转变。精准高效做好区域协查管控、院感防控、流调应急处置等重点工作，进一步织紧织密“防护网”、筑牢筑实“隔离墙”。持续推进疫苗接种，加快推进“一老一小”和加强剂次接种，建立人群免疫屏障。加强对疫苗储存、运输、接种等全过程监督管理，确保预防接种服务规范，及时有效处置疑似预防接种异常反应。
3.持续深化医疗卫生体制改革。纵深推进综合医改。借鉴“x医改”经验，持续深化医保支付、薪酬分配、医疗监管等综合改革，推进“三医”联动落地见效。推进医疗联合体建设，提升区直医院服务能力，加强临床专科能力建设，建好“五大中心”，持续改善医疗服务，促进公立医院高质量发展。创新分级诊疗和医防协同机制，进一步完善和落实家庭医生签约服务，逐步形成“基层首诊、双向转诊”的就医模式。强力推进乡镇卫生院改革。深入推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革，不断增强乡镇卫生院的“造血功能”、管理水平和服务能力。结合区域位置、人口分布、交通条件、就医习惯等因素，整合全区现有xx家基层医疗机构，因地制宜设置一批特色分院或医疗服务点，建设x个乡镇应急救治中心，为广大人民群众提供更加充分均衡的基层医疗卫生服务。稳步推进疾控体系改革。优化疾控机构职能设置，加强专业技术人才支撑。推进公立医疗机构设立公共卫生科等直接从事疾病预防控制的科室。加快全省传染病智慧化多点触发监测预警平台对接和运用。规范全区预防接种门诊建设，启动xxxx至xxxx规范化管理x年行动计划，建设一家全区示范预防接种门诊，建成全区预防接种培训进修基地。
4.大力开展卫生健康领域专项治理。在全区开展民营医疗机构规范管理“百日集中整治”行动，重点整治和查处民营医疗机构在依法执业、规范管理、医疗质量安全中存在的违法违规行为，全面提升民营医疗机构服务质量和水平，切实提高人民群众对民营医疗机构医疗服务的满意度。认真贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署和《职业病防治法》的相关要求，坚持以人民健康为中心，以治理粉尘、化学毒物、噪声超标为主要任务，启动xxxx-xxxx年职业健康专项整治行动，改善工作场所劳动条件，从源头控制和减少职业病危害，保障广大劳动者职业健康。
5.加快推进健康xx建设。建立健全覆盖各部门的健康促进协调和决策机制，推动健康xx战略xx项具体行动措施纵深开展，不断提高全民健康素养，有效遏制重大慢病发病率上升趋势，不断改善重点人群健康状况。深入开展爱国卫生运动，持续巩固创卫成果，全面组织开展病媒生物防制，推进城乡环境卫生整洁行动，争创省级卫生乡镇x个、市级卫生村x个。深化健康教育、健康促进，实施全民健康教育计划，广泛倡导和培育健康生活理念，不断提升居民健康素养水平，引导居民养成良好的行为习惯和生活方式。
6.不断提升公共卫生服务水平。按照保基本、强基层、建机制的总体要求，全面实行基本公共卫生服务项目综合考核体系，切实提高辖区内居民基本公共卫生服务均等化水平。加强村（居）民委员会公共卫生委员会建设，初步建立常态化管理和应急管理动态衔接的基层公共卫生管理机制。做好重点疾病预防控制，落实各项防控措施，坚决杜绝重点传染病的发生与流行。持续巩固血防工作成果，全力推进国家扩大免疫规划工作，辖区儿童建证、建卡率达xxx%。规范做好居民健康档案和慢性病管理，强化慢性病筛查和早期发现，加快实现高血压、糖尿病患者管理干预全覆盖，努力构建全人群、全生命周期的慢性病健康管理体系。
7不断提升医疗服务能力。紧盯重点项目建设进度，加快推进市二中医院整体迁建工程，确保年底前投入使用。稳妥推进市四医院二期煞尾工程，力争早日投入运营。加快推进市四医院胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治“五大中心建设”，构建区域急危重症救治保障网络。加强孕产保健专科建设，确保区妇幼保健院通过二甲医院复审。规范医疗机构投诉管理，落实医疗机构投诉接待处理“十应当”，加强医护人员岗前培训和心里辅导，提升医疗纠纷预防和处置水平，构建和谐医患关系。加大中医适宜技术宣传与人才培养，继续规范推进中医药全覆盖。优化乡村医生服务体系，完成乡村医生本土化培养项目，落实好退职乡村医生待遇。
8.全面落实卫生健康民生实事。实施以筛查出生缺陷为目的的孕产妇免费医学筛查，提高全区产前筛查覆盖率和高危孕妇产前诊断率，做好出生缺陷一级防控；实施新生儿先心病免费筛查，做好出生缺项二级预防，提高我区出生人口素质。全面实施适龄妇女宫颈癌和乳腺癌医学免费筛查。巩固拓展健康扶贫成果与乡村振兴的有效衔接，促进区级优质医疗资源下沉到乡村，优化大病集中救治措施，持续推进家庭医生签约服务，有效防止群众因病致贫返贫，为推进乡村振兴提供坚实的健康保障。
9.不断优化“一老一小”健康服务。开展老年健康促进行动，进一步加强新时代老龄工作，完善老龄工作体系、社会保障体系、养老服务体系和健康支撑体系建设，完成xx家医疗机构老年友善医疗机构建设。大力推进医养结合质量提升和安宁疗护试点工作，培育引导社会资源投入健康养老产业项目，为老年人提供更加优质的服务。关系关爱计生特殊家庭，持续推进计划生育特殊家庭关怀关爱“三个全覆盖”专项行动，做好计生特殊家庭住院护理补贴、困难救助、专项补助资金发放等工作。落实三孩生育政策和配套支持措施，以社区、幼儿园为依托办好普惠托幼机构（x-x岁），加快发展婴幼儿照护服务体系，切实为群众提供便利、减轻负担。保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，探索建立城乡居民基本养老保险丧葬补助制度。深入推进工伤保险省级统筹工作。大力推进建筑业参加工伤保险，确保建筑业按项目参保率在xx%以上。加强社保基金监督，加大社保基金风险防控力。
（三）突出规范，在人才人事工作上下功夫。创新事业单位招聘方式，走进高校现场招聘。积极做好人才“一站式”服务，高效落实人才政策。积极稳妥推进机关事业单位工勤技能岗位考核改革。开展校企合作，推行订单培训、定向培训、定岗培训，支持企业设立企业职工培训中心，培育本土技能人才。全面落实人员聘用、岗位管理、公开招聘三项制度，严格事业单位公开招聘方案审核和结果备案。加强人事考试机制和队伍建设，推进考场考点建设，提升考试科学化水平，为评才选才提供更可靠、更高效的服务。做好事业单位公开招聘、“三支一扶”招募等各类考试，力求实现“零差错”“零事故”组考目标。落实好事业单位管理岗位职员等级晋升制度，落实好公立医院薪酬制度改革，抓好义务教育教师工资待遇落实情况督查督导。切实搞好省、市、区工资调整，津补贴、绩效工资的调整及其它政策落实工作。
（四）突出和谐，在劳动维权工作上下功夫。健全协调劳动关系三方组织体系，充分发挥全区联席会议制度的统筹协调作用。加强对劳动关系形势分析研判和风险监测预警，扩大劳动关系风险监测点覆盖面。依法完善集体合同制度，规范企业用工和劳务派遣用工。逐步加强调解仲裁标准化建设，完善巡回仲裁庭制度，推进“智慧仲裁”建设，提高办案质量，高效化解各类劳动纠纷。加强农民工工作宣传，积极营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。全面落实《保障农民工工资支付条例》，深入开展根治欠薪专项行动及各类专项执法检查活动。用好农民工工资支付监控预警平台，提升工程建设领域信息化监管水平。加强行刑衔接，健全失信惩戒机制，增强失信联合惩戒威慑力。加强劳动保障监察执法能力建设，强化劳动保障监察“两网化”联动平台应用，完善“多点受理、统一管理”工作机制，推动各类案件网上办结。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）
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