应急管理2021年工作总结范文
xxxx年，x新城应急管理工作在区委、区政府的正确领导下，在区应急办的指导和支持下，坚持贯彻落实《突发事件应对法》和《x省突发事件应对办法》，围绕x新城应急管理工作职责，切实加强组织领导，努力完善工作机制，大力提高应急处置能力，为园区的社会和经济快速发展起到了积极的作用，现将目标自查情况报告如下：
一、应急基础保障
（一）领导重视。x新城明确全年应急管理工作目标，严格落实“一岗双责”，建立了主要领导总负责，分管领导具体负责，相关部门具体承办的逐级负责制，将应急管理工作纳入年度综合目标考核。先后在工作例会、职工大会上组织本单位工作人员进行了x次应急培训，在组织企业召开的安全生产工作例会上进行了x次相关培训，指导进一步加强企业应急避难场所建设。
（二）完善预案。通过进行社会管理创新改革，结合x新城实际情况，重新修订和完善了各类应急预案，包括《突发公共事件总体应急预案》和《安全生产事故应急预案》等专项预案，根据园区实际情况分别进行了完善及补充。
（三）应急演练。园区通过夏季、冬季消防应急演练和紧急疏散xx次应急演练。一方面检验应急预案的实用性和可操作性，另一方面提高工作人员防灾减灾和应急处置能力。
（四）深入排查。认真开展风险调查和隐患分析，排查危险源。对园区范围内可能存在的安全生产隐患、社会矛盾纠纷等不稳定因素进行定期排查、登记，建立突发事件隐患数据库，实行分类分级管理和动态监控。
（五）开展宣传。按照《突发事件应对法》的要求，通过开展xx余次应急管理工作宣传活动，加强了应急管理知识的社会宣传和普及，重点深入人员密集区域、企业及学校进行现场宣传，切实提高辖区公共安全意识和能力。同时充分利用微博、微信等新型传媒形式，面向公众进行宣传教育。
（六）信息报送。严格落实信息报送工作，对x新城辖区内的应急管理工作信息、大型活动应急预案通过党政内网、传真上报给区应急办，全年上报信息xx条，采用xx条。
二、应急值守工作
建立健全值守应急各项制度。依据园区实际情况，完善突发事件信息处置程序及方法，重点针对“两会”、“六四”、“Gxx峰会”、“世界航线大会”、“西博会”、“国庆”、“中秋”等重要时间节点，启动一、二级应急响应，制定专项值班表，做到值班领导和工作人员xx小时通讯畅通，未出现人员离岗、脱岗，通讯不畅通，未出现迟报、瞒报、漏报等问题。
三、应急处置工作
接到区总值班室通知后，按照相关工作预案，主要领导、分管领导、部门领导、工作人员第一时间赶往现场处置，做好处理情况反馈，按照要求对信息进行报送，通过对各类突发事件的排查机制，提前介入并妥善处置。全年，园区未出现因处置不当造成严重后果的情况，未受到市、区两级通报批评，未发生有进京到省越级访，未出现在全国、全省、全市有重大影响的群体性事件，未发生民事转刑事案件。
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