商务局纪检组纪检监察工作上半年工作总结
上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十二届九次全会、区纪委十四届三次全会精神要求，深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒深入推进专项治理“微腐败”工作，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、强化警示教育，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的商务干部队伍，奋力推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、立足纪检监察，进一步强化纪检监察建设和教育工作。
（一）理清思路抓部署。
年初，未派驻纪检组长的情况下，局纪检监察室主动牵头认真谋划，确定了xxxx年纪检监察工作思路和具体措施，对全年纪检监察工作作了具体安排。
（二）完善机构抓业务。
由于我局派驻纪检组长于x月到位，为理顺并强化纪检工作，从完善纪检组织机构着手，明确了纪检监察室负责人，并对具体工作职责进行了进一步细化分工，保证了日常工作和纪检业务工作顺利有序深入开展。
（三）加强宣传抓教育。
注重教育在先，预防在前，大力营造反腐倡廉的工作氛围。一是及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、区纪委全会精神。二是将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容。三是组织观看各类警示教育片，及时通报各级查处的违法违纪案件，给广大党员干部时刻敲响纪律的警钟。四是在重要时间节点，利用OA办公平台、短信、微信工作群、QQ工作群等途径，进行廉政提醒x次。四是征订《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊，提升纪检干部业务水平。
二、协助局党组，稳步推进党风廉政建设和反腐败各项工作
通过采取不同的方式，把落实党风廉政责任制工作的监督保证作用渗透到局中心工作中，努力增强服务于局中心工作的自觉性、主动性和有效性。一是协助局党组做好党风廉政建设责任制的分解，督促局党组制定《xxxx年党风廉政建设责任分工》。二是督促局党组制定党风廉政建设主体责任清单。三是加大督促检查工作力度，协助局党组主要负责人层层签订党风廉政建设目标责任书。四是督促局党组主要负责人以书面形式分别向区委和区纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人履职工作情况。五是督促班子成员和各业务科室负责人向派驻纪检组报告履行“一岗双责”及廉洁自律情况。六是充分发挥纪检监察机构组织协调反腐败工作的职能作用，为局党组抓党风廉政建设工作当好参谋，为完成好各项目标献计献策，抓好抓实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。目前，派驻纪检组督促局党组召开研究党风廉政建设专题会议x次。
三、围绕中心工作，全面落实监督责任
（一）围绕内部管理抓监督。
一是结合我局实际，局纪检组监察室对单位考勤、工作纪律、“三重一大”决策情况、“三公”经费使用情况和出差报销情况等进行日常监督。上半年，工作纪律督查共x次，查出x人请假手续不规范的情况，在全员大会上通报并限期整改。目前，在“三重一大”、“三公”经费和出差报销等方面没有发现违规违纪线索。二是结合绩效平时考核试点工作，构建平时考核与年终考核相结合的干部考核机制，充分发挥监督作用，着力打破“干与不干一个样，干好干坏一个样”现象，最大限度体现公平，确保试点工作取得实效。
（二）围绕重要环节抓监督。
围绕项目申报、服务业专项资金、政策扶持兑现等重要环节开展监督检查，重点监督检查工作过程中办事拖沓、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。在涉及公开招标和内部比选环节，局派驻纪检组全程参与，做到xxx度无死角监督。今年上半年，监督完成了《郫都区服务业“十三五”发展规划》项目政府采购竞争性磋商，聘请第三方参与郫都区融入x自贸试验区调研及思考和郫都区融入“一带一路”战略实施方案研究项目、外贸业务培训、企业安全隐患排查等内部比选。
（三）落实谈话抓预防。
为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，年初制定了《区商务局开展谈话提醒实施方案》，局派驻纪检组坚持“凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈”，坚持执行谈话制度。今年上半年，一是对拟提拔中层干部的x人进行了全局范围的分别谈话；二是对拟岗位调动的x人进行了谈话；三是工作纪律提醒约谈了x人。通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提醒作用。
（四）梳理制度抓源头。
结合区纪委开展“制度执行年”的工作安排，制定了《区商务局关于扎实开展制度执行年工作实施方案》并积极开展相关工作，从源头上遏制腐败的滋生。目前，对中央、省、市、区委出台的及我局已建立的制度执行情况进行了全面、细致的梳理，共梳理制度xx项，其中排查出存在问题的制度x项，均已制定相应的整改措施和整改期限，并落实整改责任人。
（五）排查风险抓整改。
通过自己找、群众帮、领导提、组织审的“风险点查找四步法”开展一级廉政风险岗位自查，将廉政风险防控工作进行再次梳理，着力查找存在的问题和不足。共排查出一级制度机制类风险点x个，一级岗位职责类风险点x个，采取了一系列防范措施狠抓整改落实。
（六）开展单用途商业预付卡专项检查
在元旦、春节、五一、端午重要节点加大对单用途商业预付卡的监督检查工作。重点开展了县域内x家规模发卡企业、规上餐饮企业备案工作和对发卡企业购卡实名登记、非现金购卡、限额发行等三项制度落实情况的监督检查，切实做到了应备尽备，基本实现了监管的常态化和规范化。通过现场检查和台账清查，未发现有区域内机关事业单位违规购卡的情况，区域内单用途商业预付卡的使用状况良好。
四、深入持续开展专项治理“微腐败”工作
按照区纪委开展专项治理“微腐败”工作的统一部署，我局持续深入开展专项治理工作。目前，已完成自查自纠阶段的全部工作目标，正在深入推进整改落实。
一是强化组织领导，落实动员部署。成立了专项治理“微腐败”工作领导小组，并召开了专项治理“微腐败”工作动员会。二是多渠道广泛收集意见建议。通过召开专项治理“微腐败”工作恳谈会和“服务企业微信群”向全区商贸流通企业发放调查问卷，共收集意见建议x条，并形成《郫都区商务局“微腐败”专项治理工作问题台账》。三是全面深入开展问题自查。组织全体干部职工深入梳理查摆自身问题，剖析问题症结，形成《个人“微腐败”问题自查报告》xx份、《科室“微腐败”问题自查报告》xx份，并制定详细整改措施。四是分层级点评查摆问题，召开自查自纠阶段点评会，形成点评材料xx份。五是积极开展社会宣传。组织万达、恒创、百伦、绿地缤纷城四家大型商场利用LED广告屏对“微腐败”治理视频进行连续滚动播放，并利用服务企业微信群对专项治理工作进行大力宣传，扩大了专项治理“微腐败”工作的社会影响力，切实提高了专项治理工作的群众参与度。
五、下半年工作安排
一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自”，领导班子成员切实履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手硬。积极协助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处。
二是继续深入推进专项治理“微腐败”各项工作，主要做好整改落实、建章立制两个阶段工作，突出重点检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。
三是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导全局党员干部明纪律，守纪律、讲规矩。
四是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧盯容易滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，下半年派驻纪检组将继续加大对“三重一大”和“三公”经费等事项的监督。
五是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点，继续围绕重要时间节点开展明察暗访。
六是继续加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话，早发现、早提醒、早预防，对轻微违法违纪行为及时处理，防止小错酿成大错。
七是找准职责定位，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到抓铁有痕，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
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