学校教职工代表大会发言稿8篇【一】
老师们、职工同志们：
寒假已经结束，新的学期今天拉开帷幕。踏着料峭的春寒，大家如约而至，对同志们按时返校开始新学期工作表示热烈欢迎，也给大家拜个年，送上迟到的新春祝福！今天我们多会合一，一是传达20**年当阳市教育工作年会精神，二是传达x省纪委、省监察厅关于落实中央八项规定精神和省委六条意见20**年第一次明察暗访发现问题的通报，三是就新学期工作进行安排部署，四是就开学工作进行安排部署，这个讲话稿将放在慈化中学QQ群，请大家下载学习，并请撰写一篇千字内学习体会，正月17交校办童中明主任。
一、简要传达2120xx年当阳市教育工作年会精神。
（一）刘逊球局长主题报告摘要
第一、突出重点，明确目标，进一步推进当阳教育科学发展
20**年，当阳教育将继续围绕“加快发展学前教育，推进义务教育高位均衡发展，扎实抓好高中教育，着力提升职业教育”的总体思路，稳中求快，竞进提质，促进全市教育持续协调发展。
（1）加快发展学前教育。要广泛宣传学前教育的相关政策和发展趋势，以增强公益性和普惠性为原则，以新一轮的三年行动计划为契机，加快目前公益性幼儿园的项目建设速度，积极探索“公建民营”等运行模式，努力完善公益性幼儿园的管理制度，逐步构建布局合理、管理规范、普惠优质、多元发展的学前教育公共服务体系。
（2）推进义务教育高位均衡发展。一是全力做好迎接全国义务教育均衡发展认定工作。各学校要高度重视，精心组织，广泛发动。严格对照复查标准，认真查缺补漏，健全档案资料，做强做亮学校特色工作。二是认真做好义务教育现代化学校创建工作。目前，我市创建工作进展顺利，今年又有九所学校要创建达标，工作难度进一步加大。各学校要按照创建标准，早谋划，抓落实，确保高质量完成创建任务。
（3）促进普通高中优质特色多样化发展。一是要强化课改。学校要围绕培养目标、办学方向和课改要求，按照自己对教育的独特理解，设计课程方案，逐步建立起科学高效个性化有特色的学校课程体系。二是要确保质量。要建立健全质量保障体系，以质量保障为中心，在组织领导、队伍建设、经费投入、评价体系等方面，把质量要求落实到学校工作的每一个环节，确保教育教学质量稳步提升。
（4）推动职业教育服务社会发展。职业教育必须体现出“提高质量、强化能力、促进就业”的职业教育内涵。一是努力提升社会形象。积极争取政府、企业对职业教育、校企合作的重视和支持，积极提升学生、家长及社会对职业学校的满意度，积极营造职业教育持续、健康发展的政策环境和社会环境。二是不断提高职教水平。要在加强职教基础能力建设和创新人才培养模式上下功夫，加快建设一批适应社会发展的骨干专业和就业品牌，提高学生的实践动手能力和专业素养，确保技能高考再创佳绩。
（5）着力抓好教师队伍建设。一是持续抓好师德师风建设。要坚持一手抓教育一手抓查处，两手都要硬。一方面要通过教育宣传、舆论引导等方式凝聚共识，弘扬正气，为广大教师办实事、办好事，提升教师职业幸福感和归属感。另一方面，要加大教师有偿补课、滥发资料、体罚学生等行为查处力度，一经查实，必严肃处理，绝不姑息迁就。二是加强教师培养培训。有针对性地重点抓好教师专业素养和现代教育技术运用能力的培训，继续实施好“启明星”计划、教师交流等城乡援助工程，逐步推行校长轮岗交流制度。
（6）切实抓好校园安全工作。重点切实落实“三制”：安全隐患销号制。对排查的安全隐患建立台账，按照“资金、责任人、措施、预案、时限”的“五落实”要求，逐一登记、销号；安全教育档案制。各学校要对会议记录、财产管理、安全台账、安全教案、安全班会等纸质、影像档案齐全规范，有迹可查；安全责任事故追究制。明确规定中心学校校长、中小学校长（园长）为辖区、学校安全第一责任人，落实学校安全工作事事、时时、处处有人管安全的网络体系和责任追究制度。
第二、转变作风，真抓实干，全力做好新学年的各项工作
今年我市教育改革发展的任务十分繁重。要完成全年的目标任务，必须坚持转变作风、真抓实干，真正把事业发展和人民满意作为工作的出发点与落脚点，努力提高宏观管理与科学发展水平。
（1）凝心聚力，锐意进取。保持良好的精神状态，既是当前作风建设的重要体现，也是推动教育事业发展的根本要求。一是要加强局机关工作人员作风建设。要高标准、严要求，当教师表率，做勤廉标兵。二是要强化中心学校管理职责。进一步明确中心学校的职能，加强管理与考核，中心学校校长对辖区学校的安全、质量及学校管理负总责。三是要加强校长队伍的教育与管理。校长要把清正廉洁作为必须坚守的道德底线，努力做到清醒、清正、清明、清廉。要真正把心思用在干事业上，把精力投到抓质量上，沉下心来，坐正位置，多进课堂，多做实事，努力成为教育的行家里手。
（2）围绕中心，狠抓落实。一是要强化中心意识。学校要善于抓关键、抓重点、抓基础，以重点带动一般，以基础推动全面。教学工作始终是学校的心工作，教育质量是学校的生命线，是学校发展的第一要务，校长是责无旁贷的第一责任，要建立校长任课备案制。无论任何时候，中心意识不能丢，教学秩序不能乱，教学环节不能松。二是要强化落实意识。学校工作的关键就是抓落实，落实不够是当前的主要问题。今年，我们要在去年“消除低效课堂，创建高效课堂”现场会的基础上，针对教学工作中发现的问题抓整改、抓落实，对盯准的工作要紧盯不放，一抓到底，抓出实实在在的成效，确保干一件成一件。
（3）规范管理，争创特色。学校各项工作应该立足规范，创造特色。20**年，各学校要重点围绕群众最为关心的问题、制约和阻碍教育发展的问题上抓好规范化、精细化管理，特别是执行课程计划、落实学生减负、破解择校难题等办学行为的规范，控制有偿补课、滥发资料、食堂盈利等教育收费行为的规范，加强学校基建、财经、反腐倡廉等学校管理的规范。要积极探索推动工作的新办法、新规律、新机制，要充分调动各方的主动性、创造性，集思广益，群策群力，争创特色，争先进位。
（二） 当阳市教育局20**年工作要点
20**年，全市教育工作总的要求是：深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，以创建教育强市为奋斗目标，以立德树人、提高教育质量、促进教育公平为根本任务，牢固树立安全、质量、发展意识，全面实施素质教育，加快推进教育现代化，巩固提高义务教育均衡发展成果，促进全市各类教育协调稳步发展，努力办人民满意的教育，为全面推进“五个当阳”建设，跻身全国百强县（市），努力实现“中国梦”做出新的贡献。
一、科学规划，加大投入，确保办学条件提档升级
1、制订科学规划，构建均衡发展保障机制。按照x省《关于进一步推进全省义务教育均衡发展的意见》和《当阳市推进义务教育均衡发展实施方案》要求，科学制定学校校园规划和项目建设规划，全面建立义务教育阶段学校办学条件按照规划均衡、科学发展的保障机制，迎接教育部义务教育均衡发展县市认定。
2、按规划实施项目建设，全面改善办学条件。按照《当阳市中小学校布局规划（20**-20xx年）》、《当阳市“xx”义务教育学校标准化建设基本建设专项规划方案》、《中小学校舍安全工程项目库（20**-20xx）》等一系列规划展开项目建设，进一步解决中小学生饮水、就餐、入厕、热水浴、取暖、降温等热点难点问题，重点改善偏远薄弱学校办学条件，积极推进全市学校公共设施均衡化发展，全面改善办学条件。
3、加大资金投入，推进现代化学校创建。按照《当阳市创建义务教育现代化学校方案》，保证创建工作的资金投入，高标准建成当阳市第一范文网域网，实现专任教师办公电脑一人一机，大力提高教师应用教育技术装备的能力和水平，添置理化生实验室仪器药品，掀起新一轮的创建工作高潮，全面完成20**年现代化学校创建工作任务。
4、加强督导力度，提升教育督导工作水平。围绕全市教育工作中心，对全市义务教育阶段学校落实课程计划及执行情况、学生作息时间、办班补课、收费补课、乱发资料等行为开展专项督查，强化问题整改，规范办学行为，提高广大人民群众对我市教育的满意度。
二、规范管理，强化纪律，确保教育工作健康发展
5、努力规范办学行为。严格执行课程计划，严格控制学生在校时间、作业量和考试次数，不准考试排名，不准编快慢班，严格执行“一科一辅”要求；规范招生秩序，高中学校严格控制超计划、超分数、超范围招生现象，义务教育学校不准跨区域、超计划、超班额、超年龄招生；严禁体罚和变相体罚学生，遵循学生身心发展规律，确保学生每天锻炼一小时；严禁学校及在职教师举办各类收费培训和补习班。
6、提升学前教育水平。拟定新一轮《当阳市学前教育三年行动计划》，探索并制定科学的学前教育管理办法；认真贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《x市学前教育一日活动保教规范》，遵循幼儿身心发展规律，不断规范保教行为；严格执行幼儿园准入和年检制度，严禁“大班额”和“小学化”现象；加强幼儿园师资培训，努力提高保教质量和办园水平。
7、大力发展现代职业、成人、特殊、民办教育。坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以特色促发展；大力实施“校企合作”、“订单培养”模式，加强“双师型”教师队伍和实训基地建设，提高学生的职业道德、职业技能和就业创业能力；因地制宜，加强农村成人教育培训，服务农村经济发展；加强特殊教育，注重提高残疾学生综合素质、潜能开发和缺陷补偿，强化残疾学生自尊、自信精神和就业技能的培养；积极支持民办学校、民办幼儿园良性发展。
8、进一步加强教育经费管理。对20**年教育经费执行“校财局管”体制进行全面检查，以《当阳市关于农村义务教育学校经费实行“校财局管”的通知》、《当阳市农村义务教育学校公用经费管理实施细则》等管理制度为依据，完善公用经费使用管理，按照“六个统一”模式运行；在经费使用上实行校长负责制、预算责任制、收支分离制、用款申报制、备用金核准制；定期对财务管理情况进行检查。
9、进一步加强纪检监察工作。进一步加强党风廉政建设，全面落实“一岗双责”责任制，加强党风廉政责任体系建设，深入推进领导干部廉洁自律；进一步加强党务、政务、财务公开，打造“阳光教育”，促进党务政务公开透明；进一步加强师德师风建设和反腐倡廉教育，深入开展师德教育活动，强化政治意识和全局意识，形成推进反腐倡廉建设的整体合力。
三、深化课改，体现高效，确保教育质量稳步提升
10、不断深化课程改革。认真贯彻国家、地方、学校课程计划，积极开发和使用校本课程，扎实推进学生综合素质评价，有效促进学生全面发展，努力探索办学的特色化、多样化和高品位；认真研究新课标和新教材，扎实开展新一轮课标和教材培训；以“高效课堂”创建和“比教学”活动为平台，大力开展校本研修活动，着力培养学生的创新能力、实践能力和思维能力。
11、扎实创建“高效课堂”。践行“以学定教，自主合作”的高效课堂理念，积极探索具有本地特色的课堂教学模式，认真落实《当阳市中小学学科课堂教学低效表现及改进策略》，彻底消除低效课堂，努力提高每一堂课的效率；建立“课内比教学”常态化工作机制，扎实开展“课内比教学”工作；拟定并完善《当阳市教学常规管理标准》，严格执行《当阳市中小学教学事故处理意见》，实施教学常规规范化管理。
12、强化学校德育工作。健全共青团、少先队、学生会和学生社团组织，扎实开展自主管理、自主教育活动；认真开展“爱劳动、爱学习、爱祖国”教育活动，深入推进“我的中国梦”、“做一个有道德的人”、“文明伴我成长”等教育实践活动；注重学科渗透，挖掘社会资源，加强队伍建设，切实增强德育工作的针对性和实效性；加强心理健康教育，重视心理健康教育咨询室建设。
13、全面推进素质教育。认真实施《当阳市中小学教育质量综合评价方案》，有效推进素质教育；强化学校体育、美育工作，认真开展“体艺特色学校”、“健康学校”创建活动；继续开展“大家唱、大家跳”艺术教育活动和“沮漳校园之星”个性特长展示大赛活动；认真开展阳光体育运动，落实体艺2+1项目，举办全市中小学生毽球赛、篮球赛x径运动会。
14、倾力打造特色学校。引领全市各学校选取适合于本校实际的突破口、切入点，探索独具特色的办学之道，逐渐成为在德育、教学、管理等方面有特殊优势的学校，最终形成特色品牌；鼓励学校通过开发优质的校本教材，营造富有特色的校园文化，树立目标鲜明的办学理念，从而塑造学校教育品牌，带动学校各项工作健康可持续发展，为学生的充分、全面、多元、终身发展服务。
四、提升形象，优化配置，确保教师队伍永葆活力
15、深入学习贯彻落实党的xx届三中全会精神。深化xx届三中全会精神宣讲活动，深入推动精神进教材、进课堂、进头脑，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把转变作风作为重要保证，加强学校基层党组织建设和教师队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
16、进一步加强师德教育活动。继续开展主题师德教育月活动，通过集中学习、讨论、反思、征文、演讲等活动，提高教师的师德水平；继续开展“课内比教学，课外访万家”活动，不断提高教师教书育人的能力；不断完善师德考核制度，逐步建立教师师德考核与教师年度考核、绩效考核相结合的机制，注重师德考核结果的运用。
17、进一步加强教师培训工作。以市教师进修学校为主导，以学校为主阵地，扎实开展校本培训，强化教师基本功训练，提升教师教育教学能力；依托“国培”及农村教师素质提高工程，组织教师参加高端研修、跟岗培训、远程培训和置换培训；加强新教师培养，通过师徒结对、跟岗学习等形式，搭建新教师成长和展示才能的平台，加快新教师专业成长。
18、进一步推进教师交流工作。严格执行《当阳市城镇教师援助工程三年行动计划（20**年-20xx年）》，继续开展城镇教师援助农村学校工作，通过学校结对帮扶、定期支教、名师带徒、送教下乡等活动实施援助工作；加大市内教师校际之间流动力度，不断优化教师结构，教师交流人数继续保持在专任教师总数的10%以上。
19、加强聘用管理和教师补充工作。认真学习、宣传新一轮岗位聘用工作政策，重点抓好方案调整、聘期考核、岗位竞聘、合同管理等环节，确保新一轮岗位聘任工作顺利进行；积极争取政策支持，建立教师补充机制，公开招聘一定数量的各级各类学校教师，不断改善教师队伍的年龄、学科、知识结构，增强教师队伍活力，推动全市教育工作可持续发展。
20、加强学科带头人队伍建设。加强中小学学科带头人的培养，逐步建立一支覆盖全学科、发挥示范辐射作用的学科带头人队伍，带动全市中小学教师队伍建设，提升全市教师队伍的整体水平；加强过程管理，发挥示范引领作用，教研室、教师进修学校要认真履行职责，搭建工作平台，认真开展送课、培训、讲座、带徒等活动。
21、进一步推动语言文字工作。全面贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》等相关法律法规，扎实开展“推普周”活动，加强宣传力度，营造浓厚氛围；继续开展语言文字规范化示范校创建工作，发挥学校在语言文字工作中的基础性作用，进一步推动学校语言文字工作，提高广大师生语言文字规范化意识和应用水平；开展市职教中心毕业生普通话水平等级测试工作。
五、完善服务，突出民生，确保满意教育深入人心
22、认真落实中小学“六大”保障体系。一是确保农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平；二是确保农村义务教育阶段学生免费提供教课书、地方教材标准落实；三是确保农村义务教育阶段困难寄宿生生活补助标准落实；四是确保大学生生源地信用助学贷款国家政策落实；五是确保中等职业学校免学费及国家助学金政策落实；六是确保企业和社会各界人士为贫困学生献爱心、“一对一”帮扶机制落实。
23、全面提升后勤保障工作水平。以“五心”服务为出发点，打造学校后勤工作窗口；以“五员”制度为突破口，创建“示范食堂”；以“文明宿舍”创建为抓手，规范学生寝室管理；以“放心超市”创建为手段，规范校园超市管理；以“绿色文明校园”创建为目标，优化校园育人环境；以安全放心为目标，继续抓好学生饮用奶的推广普及工作。
24、扎实创建平安和谐校园。 进一步完善安全责任制体系，建立健全各项综治安全工作制度，加大安全工作资金投入；认真制定各类突发事件应急预案，开展突发事件应急演练；扎实有效地开展安全教育，狠抓校园安全隐患自查与整改，并实行责任倒查；认真抓好校园及周边环境综合治理工作；进一步加强对校车（园车）交通安全的管理和督查，保障师生人身安全；重视学校卫生工作，定期对学生体质健康状况进行监测。
25、将信访维稳工作落到实处。把信访维稳作为维护人民群众根本利益、维护社会和谐稳定的大事，通畅信访渠道，及时处理群众的诉求，化解矛盾；建立预防、排查、督办机制，提高信访维稳工作效率；完善工作机制，发挥全员信访维稳优势；加强政策和理论研究，规范信访接待秩序；健全检查考核，保证信访工作常态化。
26、充分发挥教育工会的桥梁作用。加强学校民主政治建设，维护教职工民主权益；进一步健全、完善教代会制度建设，推进校务公开规范化建设，建立其他形式的民主管理制度；推进工会维权机制建设，维护教职工的合法权益，开展帮扶行动，努力为教职工办实事、做好事、解难事；加强工会自身建设，不断提高工会工作水平；不断增强教育工会的吸引力和凝聚力，使之为学校教育教学工作服务。
27、狠抓“关爱工程”和关工委工作。进一步加强乡村少年宫、假日家园、青少年驿站建设，探索常态化运行模式；进一步落实帮扶制度和措施，切实关爱留守学生、单亲学生、困难学生和问题学生；充分发挥“五老人员”和志愿者作用，切实做好关工委工作；进一步做好家长学校工作，不断巩固“x省家庭教育示范县（市）”创建成果。
28、切实加强机关自身建设。认真落实中央、省关于关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，加强机关效能建设，强化治庸问责，提高行政效能；加强教育信息宣传工作，推进电子政务及信息化建设，加强保密建设和管理，提高应用和建设水平；加强共青团、少先队工作，加强人口与计划生育工作，做好“六五”普法、文明创建、社会管理综合治理等工作。
（三）市委、宣传部长、总工会主席刘祖光同志讲话摘要
1、认清形势，增强责任感和紧迫感。
教育承载传播人类文明的重任；教育是经济社会发展的助推剂和动力引擎；教育是改善民生的根本之策。
2、明确重点，创新思路，开启当阳教育新的征程。
准确把握教育新的目标要求，大力提升教育普及化、优质化和均衡化；努力实现四个新，既资源整合要有新突破，深化改革要有新思路，队伍建设要有新面貌，教育管理要有新提高；着力培养五种人，既理想远大信念坚定的一代新人，品德高尚意志顽强的一代新人，视野开阔、知识丰富、素质优良的一代新人，开拓进取创新创业的一代新人，体魄强健、健康成长的一代新人。加强领导、落实责任，切实为当阳教育发展提供保障。切实加强教育干部队伍建设，打造作风过硬，令行禁止，遵纪守法的干部队伍，切实加强师德师风建设，坚决打击有偿补课、乱收费、乱发教辅资料的违纪违规行为。
二、传达x省纪委、省监察厅关于落实中央八项规定精神和省委六条意见20**年第一次明察暗访发现问题的通报。这个通报上级要求1月30日前传达到所有干部群众，因为已经放假，今天一并传达，务必引起我们的高度重视。
最近，省纪委、省监察厅会同省委办公厅、省政府办公厅、省公安厅、省财政厅、省审计厅、省地税局、省食品药品监管局、省机关事务局、省国税局，对全省落实中央八项规定精神和省委六条意见进行了20**年第一次明察暗访，发现了一些违反规定的问题，现通报如下：
1.滥发津补贴问题
20**年12月1日，省卫生计生委违规在x某超市以副食的名义购买商业预付卡3.2万元，用于发放机关干部福利。
20**年3月至8月，天门市东湖公园改造指挥部违规给16名工作人员发放交通、通信等补助11.06万元。天门市“二道”改造办公室给3名工作人员发放交通、通信等补助1.98万元。
20**年10月30日，钟祥市农业局以20**年基层农技推广体系改革与建设补助项目聘请专家讲课的名义，违规发放劳务费6.8万元，发放奖励补助1.02万元。
20**年8月-12月，武当山特区旅游局违规为在编人员发放补助2.1万元。
2.公款吃请、公款娱乐问题
20**年8月1日至12月31日，襄阳市委农村工作委员会违规购买各种档次白酒1590瓶19.52万元，购买香烟55条2.46万元。20**年11月18日，襄阳市委农村工作委员会以全省新农村建设会前筹备支出名义违规报销襄城区某沐足养生会馆“服务费”3272元。
20**年11月2日，x市中级人民法院违规报销曾都区某生态健足馆等娱乐场所“服务费”2508元。
20**年9月30日，x市国土资源管理局在基本农田保护专项费用中违规报销烟、茶叶、土特产费用2.98万元。20**年9月20日，x市国土资源管理局在武昌区某副食商店开4张发票，违规报销烟酒费用2.94万元。
3.公款送礼问题
20**年10月28日，x市政府驻x办事处违规购买300份单价338元的春节慰问物资10.14万元，送有关人员238份，发给办事处在职和退休人员62份。
4.带彩打麻将问题
20**年1月16日（周四）15∶40，x市中级人民法院执行一庭副庭长柯贤文在x市某大酒店501房间与两名社会人员带彩打麻将。
20**年1月15日（周三）15∶03，襄阳市国税局干部方冰在襄阳市某假日酒店6058房间与3名社会人员带彩打麻将。
5.公车私用问题
20**年1月17日（周五）下午，x省汉江河道管理局沙洋办事处号牌为鄂HW8136的公车违规停放在襄阳古隆中景区停车场。
6.“三短一简”问题
汉川市政府办公室违反省委、省政府《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，20**年制发“汉川政办发”文件74个，比20**年增长10.4%。
上述问题严重违反中央八项规定精神和省委六条意见，属于顶风违纪行为，省纪委将责成有关地方和单位按照《x省纪检监察机关加强对贯彻落实中央八项规定和省委六条意见情况监督检查的办法》，作出严肃处理，并点名道姓公开通报。各级党政机关和领导干部应以此为反面教材，深刻反思，汲取教训，引以为戒。
一、必须继续深化认识。党的以来，党中央、中央纪委和省委、省政府高度重视作风建设，要求各级党政机关和领导干部认真落实中央八项规定精神和省委六条意见，坚决反对“四风”。近一段时间，中央纪委连续下发了《关于严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》等文件，省纪委也先后下发通知，提出了明确要求。然而，一些地方、单位和领导干部仍然对此置若罔闻，顶风违纪。各地各单位务必引起高度重视，深化认识，不折不扣落实中央八项规定精神和省委六条意见，下大力气解决好“四风”问题。
二、必须坚决防止反弹。一年多来，全省落实中央八项规定精神和省委六条意见取得了明显成效，人民群众好评如潮。但作风问题具有顽固性、反复性，松一松就反弹，而且有的会变本加厉。作风建设只有起点，没有终点。作风建设永远在路上。各地各单位必须树立打持久战的思想，结合党的群众路线教育实践活动的开展，把作风建设变成常态，坚持不懈，一抓到底。各级纪检监察机关要按照中央和省委要求，把督促中央八项规定精神和省委六条意见的落实作为一项重要工作来抓，紧盯问题不放，持续加大明察暗访力度，不断巩固作风建设成果，坚决防止反弹。
三、必须严肃追责问责。各级党委要树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，在落实中央八项规定精神和省委六条意见上切实承担起主体责任。各级党委主要负责同志要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。各级纪检监察机关要切实履行好监督责任，坚持动真格、出重拳，抓好执纪监督。当前，要严肃查处用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼，严肃查处用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品，严肃查处用公款组织相互走访等拜年活动，严肃查处违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，严肃查处用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动，严肃查处违反规定组织各种茶话会和联欢会，严肃查处公车私用，严肃查处领导干部违规收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。对发现的违纪违规行为，要坚决做到发现一起、查处一起，决不姑息，决不迁就。对问题严重的，将按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究有关领导的责任，并予以公开曝光。
三、20**年春学期工作设想及要求
（一）牢牢把握教学工作这个中心，咬定教学质量这个生命线不放松。
1、紧紧围绕20**中考W值进前五，上省级示范高中40人这个目标，旗帜鲜明、大张旗鼓的抓中（会）考，一开学就进入备战状态，加快教学进度，早日进入系统复习状态。
2、紧紧抓好常规教学各环节工作，用规范的常规教学促进教学秩序正常化，教学效率最大化。本期，上级必然对我校进行视导，每个同志从今天开始，必须扎实做好这项工作。教导室要做好开学的检查和每月的督查。年前年后接到一些反映，虽未核实，但暴露出常规教学工作的不实，有不备课上课的，有一课一辅不布置、不批改或者不管对错一勾到底的，有放着正规渠道作业不用，再组织购买其他的资料的，有教师搞考试评讲就是只念答案的，有擅自调课甚至自己的课不去上的，凡此种种，从轻处讲是不负责任的表现，从重处讲是属于教学事故，今天我们提出来，提前打预防针，3月份结束后，所有任课教师集体来晒常规教学情况，4月份结束，请学生代表进行一次评师活动，开展学情调查，有严重问题的，学校处理不了，可以申请主管部门来帮助处理，目的就是要规范教学秩序和常规教学工作。
3、搞好高效课堂创建活动，每位教师要自觉开展课堂低效情况自查自纠活动，探索本学科、本年级高效课堂教学模式，真正向45分钟要质量，要效益。大胆探索实践分小组自主合作学习。
4、高度重视培优辅差工作，这是全面提高教学质量的重要手段。尤其是不要歧视差生，多关爱学困生。
5、加大控流防辍工作力度。牢固树立巩固率就是W值的思想。本期，将是八年级分化、九年级厌学的高峰，要坚决杜绝将这类学生一赶了之的做法。
6、加大体育、艺术教学工作力度。从20**年起，艺术考试将纳入初中质量评估体系，怎么评估，目前不得而知，但可以肯定，学生最起码的美术常识比如视图、素描、色彩等要知道，识谱、视唱、琴法等要知道吧。这些学科教师要把最基础的东西传授给学生。组织好体育中考备考和传统的体育竞赛活动训练工作。
7、积极主动开展校本教研和校本培训活动。开学初，要对照进校去年考核方案，制定我校方案，组织教师有序开展活动，学期末进行综合检查，避免临时抱佛脚的做法。教师作为专业技术人员，要积极参加各级组织的教研活动，不推诿。今年凡校内外教研活动，采取统筹安排备案制，在尽量均衡的情况下，保证人人有机会，安排后无正当理由拒绝的，备好案，作为年度考核、评先评优、晋职晋级、校本考核等否决条件之一。我们有太多的理由说明教师终身学习的重要性，节前节后我在看钱文忠教师《解读三字经》《解读百家姓》，看于丹老师的《解读汉字》，看《汉字英雄》《成语英雄》等节目，越看越觉得自己肤浅，越看越感到自己的无知，越看越觉得自己的知识储备还不如一个初中生，有人说教一辈子小学，你就是个小学水平，教一辈子初中，你就是一个初中水平，我看这并不夸大其词。从我们的职业特点看，教师要终身立教就要终生学习，从人的发展看，学习是伴随终生的事，我们要想克服年迈后的失落、孤独、忧虑、抑郁等不良心理，要做到人生的睿智、豁达，没有别的渠道，就是学习新知识，接受新观念，适应新时代。
8、扎实开展比教学活动。本期要认认真真开展一次教学比武活动，做到教师、学科全覆盖。加强教师队伍管理，特别是考勤管理，执行请假制度、备案制度，班子成员外出要报告校长，教师请假1天以上（含1天）要报告校长。
（二）始终不渝的把德育工作放在学校工作的首位，把安全工作放在重要位置，抓紧、抓实；抓出特色抓出成效。
1、加强德育工作的针对性、实效性。针对初中生普遍存在的行为习惯养成教育差的问题，开展教育帮扶活动。年前我仔细梳理了当前中小学生养成教育中的问题，部分孩子不会走路，小学生喜欢横着走，像螃蟹，初中生喜欢蹦蹦跳跳的走；部分学生不会坐，小学生臀部落不到椅子上，中学生椅子总是两条腿落地；部分学生不会站立，男孩子和老师交谈时喜欢一条腿打颤，女孩子扭扭咧咧；部分学生不会称呼教师，小学生以学科代替姓名，如语文老师、数学老师，中小学干脆不要姓名，就一个“老师”完事；部分学生出口成脏，主要是小学高年级和初中男生，校园里常常充斥“老子”声；部分学生乱丢乱扔成积习，屡教不改，学校小商店卖一些小食品，成为中小学生的最爱，部分孩子边吃边扔；部分孩子崇尚奇装异服和怪发型，特别是初中男生进入青春期后，以此为酷；部分孩子没有礼貌，对长辈不知道尊敬，甚至对父母吆三喝五；部分孩子没有是非观、缺乏羞耻心和荣辱感。针对当代青少年理想信念意识淡薄，开展社会主义核心价值观教育。着力培养五种人，既理想远大信念坚定的一代新人，品德高尚意志顽强的一代新人，视野开阔、知识丰富、素质优良的一代新人，开拓进取创新创业的一代新人，体魄强健、健康成长的一代新人。通过升旗、班团会、德育主题月、文明班级文明寝室文明学生评选、“同唱一首歌”、学生公民素养评价、优秀励志影视作品欣赏（如20**年感动中国人物）、道德模范的学习等活动，让真、善、美根植于学生心灵，让假、恶、丑远离青少年。。
2、切实做好安全教育、监管、督查等环节的工作，再创校园平安好局面。从今年开始，平安校园创建是否达标将作为其它优秀考核一票否决项目。从学校发展的大局出发，安全问题不能有半点闪失，从对学生、学校、社会和教育工作者自身利益出发，安全工作不能有半点闪失。要不断创新教育方法，通过集会、班会、视频、宣传材料、安全责任状等方面入手，针对不同时期的安全形势，开展不厌其烦的安全教育，全体教职工都要尽到自己岗位的安全监管责任，人人都是安全监管员，从自己的课堂教学安全到学生活动安全，人人有责，试想，你的课堂上出现安全事故，你这个教师尽到责任了吗?试想你值日值周出现安全事故，你尽到责任没有?试想在我的责任区内出现事故，能说完全尽职尽责了吗?认真肩负起督查责任，校长全面督查，德育办督查值周领导教师、门卫、寝管；总务主任督查商店、食堂、水电工；教导主任督查各功能教室管理员和教师上课时的安全。值周领导教师督查一周里各处的安全。开展安全隐患排查整治活动，做到排查无缝隙、经常化、有记录、勤整改。强化对学生异常行为手册的登记检查工作。
3、认真开展访万家活动。本期访万家活动要做到全覆盖，今年访万家先进个人要从走访对象100%到位，家访记录100%完成，家访效果良好等方面考察。
4、认真开展师德教育活动，切实提高师德师能水平。
5、切实加强关工委和家长学校工作，争创省级示范家长学校。
（三）切实加强总务后勤精细化管理工作，为教学质量再上台阶，学校面貌根本改变而努力奋斗。
1、进一步加强资金和财务规范化管理。在开展群众路线教育，加强“四风”建设的大形势大背景下，财务工作的规范性、敏感度越来越高。开支必须报告，不报告的开支当事人自己负责；开支必须合乎规范要求；要想方设法压缩开支，缩减债务；要自觉按上级要求规范各项开支，特别是接待开支要从严控制，校内津补贴要严格控制。所有现金账要清晰明了，公用经费要按月记好报账、支出情况，债务要及时锁定。临时用工、小修小补要有报告、预算、决算机制。
2、加强食堂管理，提高服务质量，减少浪费。大宗食品、物品采购要证件齐全，价格不高于市场价，多人询价监督，物品进出库手续齐全监管到位。坚强对食堂工人员的培训、教育，不断适应新形势新要求，对临时工要实现民主评议，建立末位谈话诫勉或淘汰制，再创食堂食品安全优秀等次。
3、加强寝室管理，做到环境卫生，设施安全、完善，保障措施得力。
4、全力做好食堂改造工作，确保按期开工、安全施工、规范施工，落实食堂改造期间师生生活保障的临时办法。切实加强学生寝室改造的前期工作力度，确保早招标早施工。
5、加强学生饮用奶管理，保障安全、规范。
6、加强小商店、猪场管理，确保食品安全，同时提前告知，新一轮承包方式可能进行一些改革。
7、加强疾病防控工作。建立晨检、病假登记、春夏季消杀灭和防疫制度，完善档案资料。
8、加强校园绿化美化工作，让学校面貌得到改变；移动、安装体育联合器材到生物园地；随时检修设施设备，保障教学和生活所需。教育教职工自觉维护学校利益。
（四）加强群体组织建设和干部队伍作风建设，为学校持续健康发展保驾护航。
1、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用要充分发挥。每个在职党员要时刻警醒自己，所做、所说是否符合党员标准，我们进入这个组织，只要不是别人强迫，就要自觉遵守这个组织的章程。今年开始，群众路线教育实践活动将深入到基层，我们是基层的党员，要通过活动受教育，通过活动展现党员风采。我认为，平时说话、做事我行我素，承担工作推诿扯皮，本身就背离了一个共产党员基本的要求，希望有这种思想和行为的同志们，要深刻认识、自我反省。
2、共青团、少先队要肩负起教育青少年主阵地的重任。今年“五四”前要认真开展一次团队知识教育活动，要吸纳一批优秀青年入团，让团组织看得见，有活动，有吸引力。
3、工会组织要发挥民主治校、民主监督、建言献策、桥梁纽带、关怀帮扶等作用。组织好工会活动，解释好各项方针政策，特别是今后，有关校内津补贴的议论，思想要转过弯来，与大形势大气候要求一致，否则受到伤害的不只是校长，还有我们自己。
4、人事部门要做好新一轮岗位设置工作政策学习宣传工作，加强工作筹备等，规范、公正做好这项涉及教师切身利益的工作。
5、办公室要肩负起协调各部门、督促工作落实、教育宣传的工作。
6、切实加强领导班子作风建设，打造一支业务精良、敢于负责、有所担当、有所作为、服从命令、听从指挥、行事规范的班子队伍。我们这所学校能否持续健康发展，班子队伍是关键，班子队伍的思想、作风是核心。过去的一年多时间，我已经深深体会到，这支队伍能力无疑是超强的，大家都能独当一面，我一直十分信赖，放手大家工作，大家在各自的领域也取得了十分突出的成绩，但我们也不能忽视这支队伍中的问题，许多问题已经影响到学校的发展，要引起我们的重视。我十分珍惜和大家共事的机会，并虚心学习大家的经验，认真听取大家的意见，充分尊重同志们，我时常思考，当一个学校干部不容易，各块均有风险，各项工作要求高，班子待遇低甚至无待遇，因此我常常把保护大家的积极性、创造性和在干部岗位上能够走得更高更远当着我力所能及的事来做。新形势、新要求，必须有新作风、新改变，这里我们在全体教师会上提出来，一是让我们共勉，二是相互间监督。
讲团结。在一起时间久了，或多或少有些矛盾，按照毛泽东同志的观点，矛盾无处不在，但是毛泽东同志更强调有了矛盾不怕，怕的是明知有矛盾不解决矛盾。我们的矛盾是人民内部矛盾，不是不可调和的敌我矛盾，就是要互谅互让。有的同志一谈到和自己有矛盾的一方，把对方说的一无是处，自己总是完美无缺，这不符合辩证法，我向来欢迎提意见、出主意、找问题，但我十分反感说是非。我们承认矛盾，但矛盾不是越多越好。今天后，班子内部公开互相挤兑、互掐，发现一起，严肃批评，多次互掐，先行暂停工作，解决好了问题再工作。讲团结还要讲协作，一所学校就一个部门，就是天大的本事能干出什么成绩，没有部门间通力协作，就没有任何成绩，我不会打篮球，但打篮球最忌讳打“孤老球”搞个人英雄主义。
讲纪律。凡规定的会议和活动按时参加，不按时参加过时不候，考核等做扣分处理，多次迟到、无辜缺席要向全体教师解释，必要时保上级做组织处理。凡行政会、支部委员会决定事，要想方设法抓落实，一学期三次以上不能落实，考虑暂停职务。注重修养，我们是党员、是干部，我们的工作要允许群众监督，允许群众质疑，有公平心，语言谦和点，态度平和点，坚决杜绝语言尖刻、脾气火爆等行为。会上不说会后乱说，当面不说，背后拒不执行是违纪的表现。
有担当。我们是干部但不是官，我们分内分外只要能做到，都要积极主动去做。我认为，庸俗点讲，同志们是我的帮手，是兄弟姐妹，大家是帮助我承担责任的、分担忧愁的，而不是制造麻烦，给难题校长解答的，有时候工作安排了，转了一圈又回到校长的案头，那就没有任何存在的意义了。高雅的讲，我们合作共事的同志，要为了学校的发展这个共同目标凝心聚力，共同发力。要吃得起苦，当干部不吃苦是不可能的，自己比别人多干了点事，对自己是锻炼，对群众是口碑，对上级是好评。
不庸俗。我担任副职和部门负责人多个岗位，多年，我尊重我的每个一把手和同事，并努力把我分内分外的事做出色，同时我希望我的一把手领导是一个正直、公平、善良、不玩弄权术、能替下属遮风避雨、敢于承担责任的人，希望我的同事不要斤斤计较、过分算计、小肚鸡肠、甚至老谋深算；我担任一把手，希望做一个关心人、尊重人、爱护人、正直、公平、有一定口碑、心胸坦荡、心地善良的人，我长期以来也是这样实践的，因此没有所谓当下部分一把手的独断专行、心狠手辣、骄横跋扈，这样不更好吗，因此我多次提出，学校是一方净土，不能搞江湖义气，不能山头林立，我不拉山头，领导班子拉山头要自觉自行铲平，我们不反对因兴趣爱好、亲情友情的正常交往。也不能搞官场的霸道、跋扈，我不霸道不跋扈，也不允许哪个同志这样做，这是修养品行问题，希望大家理解。更希望同志们大气一点，大度一点。
守规矩。当干部是有规矩的，没有规矩不成方圆。要坚持分管工作通报制度，不能搞我的地盘我做主，学校部门不是自己的家天下。要坚持重大事项报告制度，不报告就自己决定某件事，在哪个单位都行不通，过去的事我们都让它过去，试想同志们某件事决定了甚至上报了校长还不知道，是十分尴尬的。
上面这些话可能不中听，但是对于班子集体的纯洁、健康，对学校的发展是大有裨益的，良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，有则改之无则加勉，同时也不是束缚大家的手脚，只要同志们按这个要求做，放开手脚就会大有作为，大家就会了解这些话的重要含义。
四、开学工作要求
1、备好课。所有任课教师正月十七前备好一周的课。写好教学计划，所有任课教师正月十七前教学计划交教导室，开学工作检查备查。
2、写好部门和学校计划。党支部周开林负责，学校工作计划童主任负责，德育、安全李校长负责，校本培训陈主任负责，教学研究林校长负责，总务后勤任主任负责，工会张主席负责，正月十七交童主任。
3、做好开学准备。德育办值周安排，校务日志，落实安全工作各项要求等，教导室报名表册，开学通知撰写张贴，包括时间、地点、费用，总务室食堂卫生、食品采购、寝室修缮、检查各处设施设备、拖书分教材，在管理员暂缺的情况下任主任负责后勤职工的组织、管理、食品采购的安排，张主席负责生活费收取和管理，请平校长将有关工作移交给两位同志。其它各部门要准备的工作。
4、搞好卫生。处室、办公室认真整理。
5、时间安排：今天会后到正月14日，不集中，大家按前面的要求自己抽时间做好准备，正月15、16休息，需要打印的请马秀萍老师辛苦打印。正月17日上午8时全体教职工到校，班主任组织报名，安排食宿，正式起周上课，强调走读以外的学生在校住宿。其他同志继续完成各自工作，所有前期准备100%到位。师生进中餐，晚住宿。正月18日教导室安排走访，迎接开学工作检查，德育办组织第一次升旗，主讲新学期各项要求，班级黑板报更新为新学期新气象新要求。第一周星期五下午第三节课组织一个简短的开学典礼后放学，德育办负责组织，每个年级第一名代表本年级介绍学习经验，表决心，周开林、李立新、张建华等同志讲新学期要求。
6、还处在正月的迎来送往中，请同志们务必公私兼顾，确保开学工作顺利、有序，请同志们务必重视自身安全，请同志们务必重视效能建设，不当出头鸟。请每个班子成员按要求督促本部门工作，落实本部门工作，保持通讯畅通。
学校教职工代表大会发言稿8篇【二】
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
我是民政系20xx年的新进教师谢泉峰。很荣幸能够有机会在这里代表大家发言，并将自己入校以来的工作学习体会及心得感受与大家共享。借此机会，我也希望能够代表20xx年我们民政系新进的另外三位同事李浩平、毕树沙、田甜，向在座的各位领导及全系的教职员工表示感谢，感谢你们半年多来对我们的关心、指导和爱护，感谢你们在这半年多的时间里给予我们的友谊、信任和帮助，就此20xx年春节即将来临之际，谨向大家表示我们最崇高的敬意，并祝你们新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
20xx年对我来说，是生命中的一个关键年份，是一个生活里充满幸福、事业上焕然一新的重要年份。从7月1日正式踏入这所美丽的校园的那一刻起，我的人生便与x民政职业技术学院的发展联系在一起，与在座的诸位老师们联系在一起，共同为着人生的理想和信念而奋斗。在这一过程中，我虽然有付出，但更多是收获，虽然有辛劳，但更多是进步。回顾入校以来的这一百多个日日夜夜，我能清晰的看到自己向前迈进时留下的每一个脚印；在那时间的滴答声中，我仿佛能看见一个光明的未来正向我走来。
在这里，我就自己入校半年来个人的三点感受与大家分享。
我的第一点感受是，在学院的组织学习下，个人的思想观念出现深刻转变。
20xx年是学院在国家示范性高职院校建设顺利通过验收的基础上，把握新机遇、迎接新挑战，在校内大力推行文化管理，全面施行“标准化”、“表格化”、“精细化”、“职业化”的第一年。在这一年里，学院领导审时度势、不断进取、求真务实、开拓创新，在加大人才引进力度的同时，也强化了对人员的培训、考核力度，不断优化教师队伍结构，提升教师的整体素质，各项工作开展得如火如荼。在学院领导的正确指引下，在各位同事的热心帮助下，我在这半年的工作学习过程中对教师这个岗位有了更深刻的认识。
中国著名教育家、清华大学校长梅贻琦曾说“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”一所学校，如果没有好的教师，就谈不上发展，谈不上进步，更谈不上拥有一个未来。
作为新进教师，我有幸参加了学院组织的20xx年新进教职员工培训班，聆听了学院各位领导关于国际、国内职业教育宏观形势的介绍，了解了学院的内外环境、历史沿革、职能设置、人员结构及组织制度，学习了“标准化”、“表格化”、“精细化”、“职业化”这“四化”的时代背景、内在意义、实践目标及具体措施。各位领导高屋建瓴的讲座，使我们端正了态度，提高了认识，充满了信心，推进了工作。正所谓“一春莺度曲，八月雁成行”，在随后半年的工作学习实践中，我们严格按照“四化”的标准来要求自己，时刻不忘以最饱满的工作热情、最充分的课堂准备、最丰富的教学内容、最新颖的传授方式为学生上好每一节课，改好每一份作业，圆满完成本学期的各项教学任务。
唐代的韩愈曾经说过，“师者，传道，授业，解惑也。”在学校领导的启发下，我们开始认识到，作为一名专职教师，首先要面临的不是如何去上课的问题，而是如何培养学生能力的问题，即“传道”的问题，其次才能谈得上“授业”和“解惑”。
虽然，在上课之前我从未有过正式授课的经验，但我仍能清晰地意识到自己所面对的这群年轻人并不是我们手中可供任意摆弄的机器，更不是等待着我们去加工的半成品，他们是人，是一群有想法、有理念、有期盼、有感情的人。带着家乡的泥土气息，带着父母亲人的期盼，他们背井离乡来到这里，其中有一些还是超过本科录取分数线的学生选择来到这里，是希望他们所有的这些付出都能有所回报。而此时此刻，他们之所以愿意安安静静地坐在自己的座位上仰视着我们，是因为他们期待着通过我们去赢得自己的未来。出于这种目的，在课上要传授给他们的就不应该是单纯的知识，而应该是成功的道理，或者是那些可以帮助他们未来走向成功的路径。
宋代的黄晞曾经说过“学非师而功益劳，友非人而过益滋”，意思是说一个人求学而没有找到好的老师，就会疲于用功，交朋友而没有找到正确的人，就会增加更多的过错。我们要做的正是这样的一个好老师，好朋友，因为这正是教师的价值所在！而要成为这样的一个好老师、好朋友，我们就必须首先清楚自己所上的这门课能够为学生带来什么，又在他们未来的人生道路上将起到一个什么样的作用，使学生们清晰的意识到他们正在学习的这门课程绝不是什么无用的“屠龙术”，而是与自己未来人生密切相关的一项重要技能，是打开自己未来成功大门的一把钥匙。
这就是说，教师对所授课程的价值必须作深入了解，才能帮助学生成就自我。正如刘晓院长在第六次教师队伍建设工作会议主题报告中所说的，“教师要在教学中精益求精、因材施教、追求卓越，打造特色、铸就精品、成就人才”“尽力做只能做到称职，用心做才能做出优秀”。通过学院组织的说课程竞赛，我对诸多课程的课程构思、课程设计、课程实现、课程运作等方面有了更深刻的理解，明晰了课程在学生培养过程中所起的作用以及它所应该体现的价值。我想，这既是新时代社会对教师的基本要求，也是作为一名优秀教师在人才培养方面必须重点着力的内容。只有这样，我们才能谈得上“精益求精”，也只有这样，我们才能更好的“成就人才”。
教师的岗位工作主要是教书育人，向学生传授知识是我们义不容辞的责任。然而过去我所学到的专业知识书本上的东西多，社会上的实践少，理论性的内容多，操作性的经历少，经过一个学期的教学实践，我深深地认识到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对传授给学生的知识，确实很有必要学一下曾参，每天反省一下自己“传，不习乎?”记得明代的林鸿曾经有一首诗说道“一语不能践，万卷徒空虚”，它提醒我们一句话也不能付诸实践，即使读上一万卷书也是没有任何实际意义的。中国历史上这种人并不少。例如我读过的一本《南齐书》里就介绍过一个叫房法乘的人，当太守成天不做事，专好读书，后来被下属夺了权，把他关进了牢房，他闲着无聊，四处求人给他书读，被天下人所笑。房太守的这种学习方式就与我们今天所提倡的素质教育明显是背道而驰的。
在这一个学期里，通过旁听一些老师的课程，我学到了很多书本上未曾讲述过的新知识、新内容。例如在授课过程中插入大量的案例教学、实训教学以及学生的分组讨论学习等内容，既丰富了书本上的知识，又锻炼了学生的实践能力，还易于被学生所接受，取得了非常好的学习效果。
今天的大学生比七、八十年代的大学生有着相当多的不同，在书本之外，他们每天都从报纸、电视、网络上接受大量的信息，有着各种各样新奇的问题，有些甚至是我们始料不及的，这对我们的教学工作提出了新的挑战。记得我在上第一节课时就有一个学生向我请教一个问题，她说在我进教室之前正准备到教室外面去的，结果刚走到教室门口就看到我来了，于是退了回来，不打算出去了，问我怎样用社会学的知识来解释她的行为变化。我联系社会学的角色理论分析了这一现象产生的原因，并简要介绍了各种角色期待下人们行为的变化情况，还举了一些日常生活中发生的受角色影响的其它事例，才解决了这位同学的疑问。这件事情给我提了一个醒，正所谓“以身教者从，以言教者讼”，我们的学生绝不是自己手中可以任意掐捏的橡皮泥，要想获得学生的尊敬，就必须能够随时解答他们身边遇到的各种疑问和困惑，不仅如此，还要能够以此为契机，不失时机的向学生传授解决问题的思路，甚至是亲身示范，才能使他们学得更勤、更好。记得王小波说过“对一位知识分子来说，成为思维的精英，比成为道德精英更为重要”，要做好教师工作，我们必须时刻对外面的社会保持敏锐的观察力、深刻的洞察力，并通过启发、引导来帮助学生运用课本中所学到的知识，对身边所发生的一切进行思考，不断提高他们的思维能力、判断能力和对知识的学习领悟能力，这才能满足高职院校人才培养的要求。
我的第二个感受是，在学院的培养氛围里，个人的综合素质得到明显提高。
从入校伊始的暑期社会实践到新进教职工培训，从教师岗前培训到说课程竞赛，我们前进的每一步都倾注着学院、系各级领导的人文关怀和热心期盼。
记得在20xx年新进教职工培训班上，刘晓院长对社会工作系刚入校就赶赴x理县进行社会服务的四位新进教师大为赞赏，并提出“一切有利于人才培养的资源都可以吸纳和运用”，要“将学习、培训、比赛、交流制度化、全员化、经常化”，对20xx年新进教师提出了殷切的希望。民政系刘志红主任在我们进校之初也首先安排我们进行暑期社会实践，并热心地为我们联系相关单位，帮助我们尽快了解和熟悉民政系统的工作性质和工作内容，好为今后的发展打下扎实的基础。还有苏学愚主任、李永强主任都多次鼓励我们走出去，将专业理论知识与社会实践有机联系起来。这些期待和鼓励至今仍印入我的脑海里，刻在我的心坎上。因为我很清楚的知道，书本知识不能代替社会实践，而一个人不下水，是永远也学不会游泳的。
《南史.王弘列传》中曾记载了一个故事，说南朝刘宋时期的大臣王弘的侄子王微在自己的书房里每天寻书玩古，以至于脚不下床，天天就那样坐着，时间久了，床席上除了自己坐的地方还算干净以外，其它地方竟堆起了一堆灰尘。这样的先生即便是满腹经纶，其自身价值又在哪里呢?
所以20xx年的下半年，我除了做到遵循学院各项规章制度，按时备课、上课，不迟到、早退外，还积极参加各项学习实践活动。例如暑期在x市社会救助站儿童保护教育中心学习实践1个月，参与中心的管理，对流浪儿童进行集中辅导，与流浪儿童作深入交谈，不仅熟悉了社会救助的运行模式、组织框架、操作流程等，还取得了第一手调查资料，工作成绩和个人能力受到中心领导的肯定和赞扬；参与了x市“村改居”研究课题，进行了部分区域的实地调研工作；参加了x民政职业技术学院20xx年新进教职工培训班，并任第一组组长，除协助组织人事处领导做好考勤等工作外，组织小组成员发言，并在结业典礼上代表小组作学习情况报告；参加了高校教师岗前培训班，并任组长；20xx年新生入学后，任民政管理0933班专业导师，积极参与指导学生的选课，利用课余时间向学生推荐了大量的课外书籍及学校图书馆的使用；参加了学院组织的国庆歌咏大赛；参与了民政管理20xx年新生组织的师生交流会，现场与学生作广泛交流；在刘志红主任、苏学愚主任、李永强主任的耐心指导下，在全系教师的共同帮助下，参加了学院组织的“说课程”教学竞赛，并获一等奖等等。正所谓“教学相长”，几乎学校和系里的每一项活动，我都感觉在参与过程中学到了很多书本上学不到的东西，个人的综合素质得到了明显提高。这正是刘晓院长在学院第六次教师队伍建设工作会议上提出的“相信教师、依靠教师、发展教师、成就教师”思想的集中体现。
学校教职工代表大会发言稿8篇【三】
尊敬的各位领导、各位代表：
我乡小学首届教代会，在县教育工会的领导下，在中心学校党支部的关心指导下，经过筹委会认真筹备，今天终于开幕了！首先请允许我代表大会主席团向莅临大会的x表示衷心的感谢和热烈的欢迎！向出席大会的代表并通过你们向全体教职工表示崇高的敬意！
这次大会的召开是我校全体教职工生活中的一件大事，它将以制定新一轮学校发展规划为契机，全校上下统一思想，振奋精神，努力拼搏，推进学校实现新的发展。它将对我校继续深化改革，强化管理，提高质量，产生巨大的推动作用。
本次大会的主要任务是：（一）审议20**—20**学年学校工作报告，（二）审议20**—20**年学校工会工作报告，（三）审议20**—20**年学校财务工作报告，（四）选举产生新一届工会委员会。
代表们，实现优质教育、提升办学品位，是当前学校教育的主要目标和任务。今后几年是我校实现新发展、谋求新突破、上升新台阶的关键时期。在新的征途中，我们既有难得的发展机遇，又将面临严峻的挑战。这就需要我们全校上下保持凝心聚力、奋发有为的精神状态，强化机遇意识、发展意识，抓住机遇，加快发展，在工作中进一步求真务实，开拓创新。
各位代表，教代会是学校民主管理和民主建设的重要途径，是全体教职工集思广益贯彻党的教育方针，谏言献策共谋学校发展大计，凝聚力量全面推动学校事业发展的重要阵地。希望大家以饱满的政治热情、严肃的工作态度和强烈的主人翁意识，认真履行自己的神圣职责，抓紧宝贵而短暂的会议时间，聚精会神地听取报告，集中精力学习和审议大会文件，客观公正地对待提案解答，充分发挥教代会民主管理和民主监督的职能，为提高教育质量和办学效益，理思路、提建议，共同努力，把这次教代会开成鼓舞人心、群策群力、团结奋进的大会。
各位代表，这次教代会是我们进一步统一思想、统一步调的动员大会，更是我们站在新起点、推进新发展的誓师大会。我们要团结一致，同心同德，凝心聚力，与时俱进，求真务实，开拓创新，为创造学校的美好明天而努力奋斗。
最后，预祝本次教代会圆满成功！祝各位领导和代表们身体健康、工作愉快！谢谢大家。
学校教职工代表大会发言稿8篇【四】
尊敬的各位代表，同志们：
__大学二届三次教代会经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程和任务。会议期间，听取了马建校长作的《__年学校工作报告》及《__大学发展战略规划》、《__大学学科建设与队伍建设规划》、《__大学基础能力建设规划》的说明，代表们以高度的责任感和饱满的政治热情，对“三个规划”进行了热烈讨论和认真审议。紧紧围绕学校的改革、建设与发展，对涉及学校全局、涉及长远、涉及根本的一些重大问题提出了许多建设性意见和建议。尽管会期短，任务重，但内容丰富，安排紧凑，卓有成效。
这次大会，是在庆祝新中国成立60周年的背景下， 在全校上下深入开展学习实践科学发展观活动，贯彻落实十七届四中全会精神，坚持“内涵发展、特色发展、和谐发展”不动摇，全面推进学校各项事业又好又快发展的关键时刻召开的。大会以“明确发展目标，理清发展思路，解决发展难题”为主题，认真审议“三个规划”，是一次集思广益、民主和谐、团结务实的大会。在此，我代表大会主席团，对各位代表认真履行职责、积极参与规划讨论、共谋学校的发展表示衷心的感谢！对全校教职工一年来的团结拼搏，勤奋工作，表示崇高的敬意！
根据我校深入学习实践科学发展观活动整改落实方案的要求，学校在广泛调研的基础上，组织相关部门对《__大学发展战略规划》、《__大学学科建设与队伍建设规划》进行了修订，起草了《__大学基础能力建设规划》，并拟定了24个重点讨论的问题，安排了18项活动，在全校范围内组织了6次专题讨论，召开了校属各单位党政负责人，学科带头人，教授代表，民主党派、无党派人士代表，管理人员代表，青年教师代表，教辅人员代表，工勤人员代表，学生代表等10个座谈会，广泛征求意见和建议。各方面师生代表以高度负责的精神和主人翁意识，对“三个规划”及事关学校建设发展的重大问题进行了热烈的讨论，提出了许多很好的意见和建议。12月7日，学校领导班子进行了集中讨论，规划起草工作组根据各方面的意见和建议进行了修改完善，先后六易其稿，经12月21日校务会讨论通过，提交本次教代会审议。“三个规划”的制订充分体现了全校师生的集体智慧。
刚才大会主席团认真听取了各代表团的讨论情况汇报。各位代表在讨论中提出的意见和建议集中反映了我校广大教职工对学校深化改革，坚持走“内涵发展、特色发展、和谐发展”之路，努力提高办学水平的期盼，反映了广大教职工对自身所肩负的历史使命和责任的认识，体现了大家对学校各项工作倾注的极大热情和关注。学校将认真梳理，专门研究，并进一步修改完善。通过这次大会，大家在许多问题上统一了思想，形成了共识。我们相信，这次大会的召开，对于充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，集思广益，制定出更加符合科学发展观要求和学校实际的新一轮发展规划，加快建设特色鲜明的高水平大学步伐，必将产生积极的推进作用。
__年，是“十一五”规划收官之年和“十二五”规划谋划制定之年，也是全面实施即将颁布的《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的起步之年。为此，在大会即将闭幕之际，我代表学校党委和行政就贯彻落实本次会议精神提出几点要求和希望：
1. 以本次教代会为契机，进一步统一思想，认清形势，坚定信心，齐心协力，推动学校办学事业又好又快发展。
经过多年的努力，我校的整体办学实力已迈上了一个新的台阶，为下一步发展奠定了坚实基础。但是与我国高等教育快速发展的要求，与国家重点院校相比，我们还有一定的差距。学校正处在改革发展的关键时期，任务艰巨，责任重大，要实现既定的阶段性任务和长远发展目标。全校教职工要始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终保持一种积极进取、开拓创新的工作状态，始终保持一种充满生机、蓬勃向上的发展状态，要有勇气、有胆略，敢于面对学校发展中遇到的困难和挑战，并且有坚定的决心和信心去创造学校美好的未来。同时，要脚踏实地，真抓实干，以高度的主人翁责任感和整体思维意识，强化合作意识、协调意识、大局意识，要全校一盘棋，上下一条心，拧成一股绳，积极推进学校各项事业的健康发展。
我们的目标和任务已经明确，下一步关键是要以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、扎实有效的工作措施，狠抓贯彻落实。会后，各单位要认真组织好学习贯彻本次会议精神，把二届三次教代会精神传达好、贯彻好、落实好，使广大教职工认清面临的形势，明确发展目标、任务及发展思路。校属各单位要立足当前、着眼长远，按照“三个规划”的总体要求，深入思考发展大计，并结合实际，切实制定好__年的工作计划，确保各项工作取得新进展。要广泛动员，调动全体教师、干部、职工的积极性，解放思想，开拓进取，团结拼搏，做好本职工作，为建设特色鲜明的高水平大学做出新的贡献。
2.认真学习贯彻第__次全国高校党建工作会议精神，联系实际，学以致用，推动学校科学发展。
12月24日第__次全国高等学校党的建设工作会议在x召开。这次会议的主要任务是，深入分析高校党的建设面临的新情况新问题，对进一步加强和改进新形势下高校党的建设进行部署。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志发表重要讲话。他强调，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步加强和改进新形势下高校党的建设，是坚持社会主义办学方向、促进高校改革发展、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的根本政治保证。高校是汇聚人才的高地，是培养人才的基地，在国家经济社会发展全局中居于重要地位。做好新形势下高校党建工作，要坚持和完善党委领导下的校长负责制，切实提高高校领导班子办学治校能力；要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生，认真做好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作，大力开展创建学习型党组织活动；要做好抓基层、打基础工作，健全高校党的各级组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要坚持改革创新，继承和发展高校党的建设在长期实践中形成的成功方法，又要不断创新和丰富高校党的建设有效管用的新方法，不断增强高校党建工作的生机活力。
习近平同志的讲话全面分析了高校党建工作面临的新形势，对做好高校党建工作提出了明确要求。讲话具有很强的指导性和针对性，为我们进一步加强和改进学校党建工作指明了方向。对促进学校改革发展指明了道路，学校各级党组织和全体党员、全校师生员工要深入学习讲话精神，充分认识第__次全国高校党建工作会议的重大意义，深刻领会和把握其精神实质，从本单位、本部门工作实际出发，把贯彻落实会议和讲话精神贯穿到日常工作中，贯穿到学校建设发展的各项任务中，贯穿到学习实践活动整改方案的落实中。
3.以两级教代会制度建设为重点，积极推进学校民主政治建设，充分发挥广大教职工在学校改革发展中的重要作用。
教代会制度是教职工行使民主权利，参与学校决策、管理、监督最基本的有效形式，是民主政治建设的重要组成部分，对实现学校决策的科学化民主化，推动学校改革、发展具有十分重要的作用。随着校、院两级管理体制改革的深入推进，校、院两级工会组织和教代会制度更加健全，校务公开、院务公开的渠道进一步拓宽。通过建立和健全教代会制度，最大限度地调动了广大教职工的积极性。广大代表既主动为学校的改革发展献计献策，又积极代表和维护广大教职工的合法权益，充分发挥了教代会的重要作用，为凝聚、团结全校广大教职工，推进学校的改革发展，发挥了重要作用，作出了突出贡献。这些都充分说明，学校取得的每一点成绩、每一个进步，都离不开广大教职工的理解、支持和参与，都凝结着广大教职工的辛劳和智慧。我们也深刻地体会到，只有牢固树立“全心全意依靠教职工办学”的思想，树立“教师是办学主体”的思想，充分调动教职工的积极性，才能扎扎实实、有计划有步骤地推进学校的发展。
我们要实现学校事业的新发展和新跨越，就必须不断推进学校的民主政治建设，坚持党的群众路线，把广大教职工作为办学的根本力量，坚持把实现好、维护好和发展好广大师生员工的根本利益作为学校事业发展的出发点和落脚点，坚持全心全意为师生员工服务、认认真真为师生员工办事；就必须进一步加强教代会和工会的自身建设，充分发挥好教代会和工会维护教职工合法权益，进行民主管理和民主监督，动员和教育广大教职工爱岗敬业、教书育人等基本职能，促进学校各项事业又好又快发展。
4.坚持以人为本，切实代表好、维护好、保障好广大教职工的切身利益。
以人为本是科学发展观的核心，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。广大教职工是实施“科教兴国”和“人才强国”战略的主力军，更是实现兴校强校的主人公和建设者。全校教职工工作的积极性、主动性和创造性的发挥程度，直接关系到学校的发展进程和办学水平。坚持以人为本，就是要尊重人、理解人、关心人，不断满足人的全面需求、促进人的全面发展。以人为本，不仅主张人是发展的根本目的，回答了为什么发展、发展“为了谁”的问题，而且主张人是发展的根本动力，回答了怎样发展、发展“依靠谁”的问题。
坚持以人为本，就是要关心和支持每位教职工的事业发展，确保有利于学校发展进步的创新愿望得到尊重，创新活动得到支持，创新才能得到发挥，创新成果得到肯定；就是要进一步把关注民生、重视民生、保障民生、改善民生放在重要的位置，把师生呼声作为第一信号，把师生需要作为第一选择，把师生满意作为第一标准，切实关心和解决师生学习、工作、生活中的实际困难和问题，实现好、维护好、保障好最广大师生的根本利益。特别要满腔热忱地关心青年教师的成长成才，为他们脱颖而出、茁壮成长提供舞台；特别要注重关心困难教职工，帮助他们解决工作、学习、生活的难题。当前，尤其要集中精力做好毕业生就业、甲型H1N1流感疫情防控、学期末和寒假期间的安全稳定工作和元旦、春节期间的送温暖工作。
同志们，我们要以本次教代会为新的起点，坚定不移地走特色强校之路、创新发展之路，坚定不移地走内涵发展之路、和谐发展之路，开拓进取，扎实工作，不断谋求新发展，创造新优势，实现新突破，顺利实现“十一五”各项规划目标，共同谱写__大学科学发展的新篇章！
各位代表，同志们，再过两天就是__年元旦，在此，我代表学校党政向全体代表并通过你们向全校师生员工致以节日的问候和新年的祝福！衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，生活幸福！
谢谢大家！
学校教职工代表大会发言稿8篇【五】
各位代表，同志们：
刚才，__校长代表学校行政在第一届教代会第一届工代会第六次会议上作的工作报告，总结了学校__年工作，提出了__年8各方面工作的总体思路和要求。上周五，学校党委也组织召开了一届十七次全委会，我代表学校党委，总结了__年党委工作，安排部署了__年党委工作。总的来看，__年学校党委和行政两个方面的工作，内容丰富、成果丰硕。无论是思想理论武装、作风纪律建设，还是教育教学发展、特色优势打造，都取得了比较突出的成绩，得到了上级领导机关的肯定和全校师生的认可。这是全校教职员工共同努力的结果。从__年的工作部署看，大事要事多、任重而道远。为切实抓好党委和行政各项工作任务的落实，我从教代会带领全校教职工履职尽责方面讲三点意见：
一、求真务实抓好工作落实
学校__年的各项工作任务，是在综合考虑高等医学教育大环境和学校建设发展实际情况，认真总结__年工作，广泛听取师生意见的基础上提出来的，是可执行、可操作、可检查的。有的工作任务可能需要不断的与时俱进、调整充实和完善，但并不影响我们去抓落实。只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实，我们才能真正把握学校的发展规律，才能进一步优化我们的发展目标和战略措施。各单位、各部门要结合自身实际情况，把学校确定的各项工作任务，分解到各自的工作中去，制定详细、可行的__年度工作方案或工作要点。学校和各单位、各部门要加强工作落实的过程管理和监督，建立完善跟踪、检查、考核、督办、奖惩等制度，实行工作落实问责制，促进工作落实落地。在年终绩效考核中，要将工作落实的成效作为考核的重要依据。
二、履职尽责当好学校主人
现代大学制度要求，要充分发挥教职工代表大会及群众组织作用，教职工代表大会讲话稿去年以来，学校修订了《x医学院教职工代表大会工作实施细则》，完善和补充了学校“两代会”代表，目前“两代会”代表132人，总人数较之前增加了20人。今天到会的代表，有部分同志就是新增代表。同时，教代会还健全了执行委员会、提案委员会、民主评议委员会、生活福利委员会、劳动争议委员会、经费审查委员会、女职工委员会等7个专门委员会的组织机构和议事规则，确保了教代会正常开展工作。去年以来，教代会积极参与了老校区地下停车场收费、教职工福利等学校重要事项的讨论，开展了对学校各项工作的过程和结果监督，较好地保障了教职工的知情权和参与权。新的一年，学校各级教代会、工代会要始终牢记全校教职工的期望，始终代表绝大多数教职工的利益，进一步发挥好桥梁纽带作用，保障好、发展好广大教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权。要发挥作用，首先要加强学习。代表同志们要切实加强对《高等教育法》、《工会法》、《教代会实施细则》等规章制度的学习，提高对教职工代表在学校民主管理事务中所起的重要作用、重要地位的认识；加强对学校发展目标、办学理念等知识的学习，增进对学校各项工作的了解。其次要积极参政议政。各位代表要切实增强主人翁的责任感、使命感，在推进学校改革发展、维护教职工合法权益的各项工作中，积极参政议政、建言献策，认真履行好代表职责，为不断推进学校改革发展贡献智慧和力量。
三、依法治校维护好学校形象。党的__届四中全会作出了依法治国的重大战略部署。落实依法治国的要求，具体到学校就是要依法治校，培育法治文化与建设法治校园。但是，当前学校极少数师生的言行离依法治校的要求还有较大差距，可以说是法治意识淡漠。就在这几天，一些别有用心的人打着维护正义的幌子，在百度贴吧、QQ群等网络媒体上，发表未经证实的不实言论、传播不实消息，甚至进行人身攻击、损害学校形象。更为严重的是，这些人还把造谣诽谤的场所转移到了学校正常办公的OA系统上来，借用他人名义发布不良信息，大有过去的不良风气又死灰复燃的迹象。对于这些不良风气，我们全校人员务必保持清醒头脑，明辨是非、坚决制止，特别是广大教职工代表、各级领导干部要带头坚决制止。在这里要进一步明确，师生员工对学校各方面的工作有任何意见建议，申诉、反映的渠道是畅通的，我们支持依法依规通过正常渠道反映问题。对那些没有确切证据，以任何形式出现的以x医学院或x医学院师生为质疑、攻击、诽谤对象的言论，我们都要自觉做到不跟帖、不讨论、不传播、不轻信。师生在发现此类不良信息时，要第一时间向学校舆情主管部门报告。对于一般性的造谣、诽谤行为，各单位要加强教育引导，促进改正。触犯刑法的，绝不姑息迁就。__年9月，最高人民法院、最高人民检察院出台的《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，提出了重拳打击网络谣言，将同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第246条规定的诽谤行为“情节严重”，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这一法律解释，为我们进一步强化依法治校、从严从重惩处网络违法犯罪行为提供了重要依据。全校师生一定要增强法治意识，强化法治思想，自觉抵制各种违法乱纪行为，为构建法治校园、平安校园、和谐校园做出积极贡献。
谢谢大家！
学校教职工代表大会发言稿8篇【六】
在镇党委政府的正确领导下，经过大会筹委会全体工作人员的精心筹备，水泉镇第一届教职工代表大会隆重召开了。我代表大会主席团对教代会的召开表示热烈的祝贺！对在百忙之中莅临指大会指导的各位领导表示热烈的欢迎！对在这次教代会筹备工作中付出辛勤努力地各位代表和工作人员表示衷心的感谢！
20**年是水泉镇教育事业实现跨越式发展的一年，学校布局调整实现重大突破；校园绿化美化建设顺利完成；校舍危改工作全部结束；新课程改革稳步推进；素质教育得到全面落实。因此，这次教代会的召开，不仅是我镇教职员工政治生活与民主生活中的一件盛事、一件喜事！更是顺应教育改革与持续发展的迫切需求。
这次大会的指导思想是：以 “三个代表”和“科学发展观”重要思想为指针，以党的xx大精神为指导， 组织和动员全体教职员工，进一步解放思想，转变观念，扎实工作，求实创新，开创水泉教育的新局面。这次会议的主要议题有：
1、听取《水泉教育工作报告》
2、审议《完小量化方案》
3、审议并通过《教职工管理规定》
4、审议通过《教职工之称聘任方案》
5、选举工会委员会委员、主席
各位代表，同志们：
为更好地发挥教代会的作用，希望各位代表充分发扬的主人翁精神，集中精力，集思广益，畅所欲言，以饱满的热情和高度的政治责任感为水泉教育事业的发展建言献策。我相信，在各位代表的共同努力下，这次大会一定能够开成一个团结、民主的大会，一个开拓进取的大会，一个鼓劲加油的大会，一个再创辉煌的大会。
最后，预祝各位领导、各位代表工作顺利，身体健康！预祝大会圆满成功！
谢谢！
学校教职工代表大会发言稿8篇【七】
抢抓机遇 振奋精神 凝心聚力
为全面推进学校事业发展努力奋斗
各位代表，同志们：
学校第六届教职工代表大会第二次会议，在全校教职员工的热切关注下，经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，我和各位领导认真听取了各小组讨论的情况汇报，各位代表精神饱满，畅所欲言，提出了很多很好的意见和建议，请各代表组认真梳理，尽快反馈给工会和相关职能部门，抓紧研究和予以落实。各位代表认真履行代表职责，依法行使民主权力，体现了心系发展、关注改革、关爱民生的责任情怀，展示了奋发向上、团结进取的精神面貌。这次会议充分发扬民主，严格依法办事，组织严谨、会风严正、程序严密，是一次团结奋进、务实创新的大会，是一次鼓舞斗志、体现担当的大会。
这次会议审议通过了“一项《规划》、一个《办法》和两个《报告》”。
《学校事业发展“十三五”规划》目标明确、思路清晰、部署周密，很多工作有创新、有突破、有亮点，充分体现了责任担当、战略思维和顶层设计，为我们推动各项工作提供了重要遵循。
《绩效工资实施办法》强调按劳分配、优绩优酬，坚持利益分享和兼顾公平，建立激励约束机制，强化绩效考核，逐步构建动态科学的收入分配体系。这项制度的改革涉及面很广，从研究制定到现在已经快半年了，充分吸收了很多同志的意见和智慧，我们决定在__年先行先试，在执行当中修改完善，使得这项改革取得更好的实效。
《校长工作报告》总结了__年学校工作取得的主要成绩，分析了当前存在的突出问题和“十三五”面临的复杂严峻形势，阐明了__年重点工作任务，量化任务目标，层层传导压力。
《财务工作报告》充分体现了学校在偿还贷款和加快北湖校区建设的双重压力下，积极应对、攻坚克难，采取有力措施、最大限度地为教职工保障和改善民生。
这次会议是“十三五”开局之年的重要会议，今年年内我们还将召开学校党代会，都是总结“十二五”，规划“十三五”，凝聚全校共识，齐心协力，集广大教职工的智慧和力量，建设发展__工业大学。
各位代表、同志们。发展的成果充分证明，工大已站在一个新的历史起点上，工大的明天充满希望，工大的未来也一定会更加辉煌！下面我就更好地落实这次会议精神，讲三点意见。
一是认清形势，坚定信心，不断开创学校事业发展新局面
我们必须要认清形势。__大以来，党和国家作出的“四个全面”“创新驱动”战略部署和“双一流”建设等，对新形势下高等教育发展提出了新的期望、新的任务、新的要求。64年的办学积淀为学校新发展、新跨越奠定了基础。全面深化改革，特别是供给侧结构性改革给我们带来了新的机遇和挑战。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，准确把握、乘势而上，主动作为、狠抓落实，实现稳步爬坡、实现科学跨越，不断开创学校事业发展新局面。
我们必须要坚定信心。面对创新发展的重大机遇，面对深化改革的艰巨任务，面对“十三五”的重要目标，对事业的执着追求和坚定信念更加重要。有矛盾有风险本身并不可怕，关键要有化解矛盾和排除风险的坚强决心、坚定信心和有效办法。我们要坚持学校“十三五”总体目标和根本任务不动摇、不懈怠，坚定不移地深化改革向前走。我们要充分领会、认真学习、形成共识、凝聚智慧、锲而不舍，确保各项任务得到很好落实。
各基层党组织和各位代表要以高度的使命感和责任感，把这次会议精神传达到所在单位，广大教职员工对这次会议的关注度和期盼值很高，我们要有掌握、有体现、有传达、有回应。各代表组组长也是各基层党委书记，作为重要落实人回去后要把这次会议精神传达下去，组织学习讨论，把师生员工的思想和行动统一到学校事业发展的大局中来，激发和调动广大师生学习的积极性和热情。各位代表要坚持会期认真履职，会后继续履职。
二是转变观念，立足全局，积极探索改革发展新路子
我们必须要转变观念。落实“十三五”规划，建设高水平教学研究型大学，必须要解放思想，抓住机遇，转变观念，深化改革。解放思想，就是我们要对过去的自我更好地审视；抓住机遇，就是机不可遇、时不再来，机会稍纵即逝，对于北湖校区的土地我们要抓住机遇；转变观念，我们现在建设教学研究型大学，按照教学研究型大学的要求，教学研究型大学的思维、干部能力和水平，都要得到全面提升。同时我们还要进一步深化改革，各项教学、科研、研究生教育、本科生培养、人事制度、干部制度改革等全方位改革要积极稳妥推进，改革进入深水区，广大教职工对改革的期盼越来越高，我们要通过改革，更加释放活力，改变现有状态，我们要不断的积极探索和研究。
我们必须要立足全局。学校事业发展“十三五”规划是我校未来的发展蓝图，是全校师生员工的共同行动纲领，是全校各级领导干部、各部门、各单位履行职责的重要依据。各级党组织和全体党员要在“四个发挥”上见成效，紧紧围绕建设“国内一流地方工业大学”的奋斗目标和建设“高水平教学研究型大学”的工作目标开展工作，让师生满意、让工大人有自豪感，准确把握、认真学习领会“十三五”规划的实质与内涵，真正理解和明确学校的发展定位和发展思路，重点建设好“七个一”、实现“四个全面”。
三是狠抓落实，强化考评，确保各项目标任务圆满完成
我们必须要狠抓落实。未来五年的发展蓝图已经绘就，需要我们凝神聚力，团结奋斗，举全校之力、集全体师生之智，有条不紊地完成未来五年的发展任务。各部门、各单位要细化任务，抓好落实，全面完成“十三五”目标任务，使学校综合实力得到很大提升。鼓励强者、淘汰弱者，就是现在适者生存的法则。我们要规划好学校五年发展，使学校上一个台阶，挤到强者行列，主动获得生存权。
各部门、各单位要根据学校规划，抓紧完善各自“十三五”规划，要注意与学校规划和年度工作要点的协调衔接，远近结合，形成完整的多维立体规划体系，做到全校一盘棋，一步一个脚印。要明确主体责任和直接责任，做到任务层层分解、压力层层传导、责任落实到人，确保各项目标任务分解到位、落实到位、执行到位。
各位代表、同志们。立足新起点，扬帆新征程，我们深感责任重大、使命光荣、任务艰巨。全校上下要以这次教代会为契机，在学校党委的科学决策和坚强领导下，凝心聚力，改革创新，真抓实干，攻坚克难，扎实完成__年各项工作任务，为“十三五”开好头、起好步，开创学校事业发展新局面，为建设美丽的__工业大学而努力工作！
谢谢大家。
学校教职工代表大会发言稿8篇【八】
以新的起点，开创学院新未来
各位老师：
今天我们召开一个教代会，实际上也是一个全体教职工大会，也是本学期最后一次全体教职工大会。可以说，也是哲学学院一年的总结会。将来每年年终都要召开一次这样的大会，院长回顾总结一下一年来的工作，向教职工报告一下有关事项，学院党政班子每位同志都要向教职工述职述廉，教职工还要对班子和班子每位成员进行民主评议。这是加强全体教职工对班子进行民主监督，加强领导班子建设，推进院务公开化、制度化的重要方面。
刚才院长对一年来的工作做了总结，对__年工作提出了设想，班子每位成员都回顾了自己一年来的工作，很真诚地分析了自己各方面的表现，也坦诚地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志讲得都很实在，都是发自己内心的一些实话。
__年是哲学学院不平凡的一年。这一年，大事多、喜事多。我们经历了整体搬家、系庆和组建学院。这三件大事都是复旦大学哲学学科发展史上重要的大事。应该说，这一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢业业、勤勤恳恳，全身投入，廉洁自律，以强烈的责任感做好自己的工作，从而展现了我们班子良好的精神状态。大家尽心尽力，各项工作都有序得到了推进和完成，为哲学学院的发展做出自己的贡献。从前段时间征询意见表中来看，虽然我们班子也还有一些不尽人意的地方，还有一些地方做得不够好，但总体来说，大家对我们班子给予了高度称赞。说实在的，一年来，每位同志都非常辛苦、都非常疲惫。我作为院党总支书记，也对他们表示慰问和感谢。我们班子可以自慰的是，今年各项工作进展基本比较顺利圆满，特别值得一提的是，通过今年努力，复旦哲学学院，人气得以积聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展现，校内外影响得以扩大。当然，今年班子的努力能取得一点成绩，这实际上也是广大教职工和全体学生共同努力的结果。在此，我也代表班子对大家一年来的辛勤工作表示感谢和慰问，对大家给予班子工作的积极支持表示感谢，对班子的充分肯定和信任表示感谢。
__年是复旦大学哲学学科发展的重要一年，在教学、科研和社会服务等各方面都取得了许多成绩，各项大事都顺利圆满地完成，各项工作都在有力地推进。应该说__年喜事很多，除了前面说的三件大事外，还有许多喜事，比如，上次哲学社会科学评奖，我们学院占了15项，俞吾金老师获两项一等奖，其指导的徐英瑾的博士论文获得了全国优秀博士论文，吴晓明老师入选了教育部长江学者、复旦校长奖等等。一年来，我们的教师安心学术、乐于育人，许多老师周末、晚上和假期都是潜心学问；在搬家过程中，广大教师都积极配合、积极参与，一些教师随时服从组织的安排，热情参与了工作；在国际会议、系庆和全国哲学系主任联席会议时，广大教师都以主人翁的态度，积极参与、配合和支持，做好东道主的工作，许多教师还承担了大量的接待、会务、协调、文字稿的工作。这一切都表现出我们的教职工有很好的敬业精神、大局意识，很强的组织观念和责任意识，也体现了我们广大教师对哲学学院的热爱、对哲学学院充满着感情。我们广大教职员工这一系列的表现，也让我们领导班子非常的感动。我们广大教职员工有这样良好的精神面貌、良好的素质，也体证着我们哲学学院处于良好的发展势头。
但我们提出建设一流哲学学科，学校寄希望于我们建设一流的哲学学学院，任务还很艰巨，还面临许多困难，还有许多外部制约因素，也有许多内部的制约因素。我们有一流的目标，但我们也还有许多问题和矛盾。要建设一流哲学学院，我们学院的班子一定要有忧患意识，要继续保持良好的精神状态，要全心全意为哲学学院勤奋工作。我们的全体教职员工也要象系庆时提出“守护思想，引领时代”这样的口号那样体现自己的社会责任感；象系庆时一样体现出自己做事的大气和宽广的胸怀；要象系庆时一样体现出哲学学院的主人翁精神，积极参与，投入一流哲学学院的建设；要象系庆时一样，团结协作，顾全大局，共同建设一个富有有正气的哲学学院、和谐的哲学学院。
__年，我们要积极做好重点学科的评估、检查和申报工作，要继续加强科研和教学的各项工作，要制定哲学学院三年人力资源规划，要制定好完善好教职员工的工作量考评体系，要逐步推进各项工作的规范化和制度化，逐步提高各项工作透明度，逐步推进院务公开，要不断加强党的建设，推进精神文明建设。这里特别强调的是，哲学学院今年在校内外的影响在扩大，我们需要不断出现好的成绩而扩大影响，这样的影响是美誉度的扩大，我们千万不要出现因丑闻而影响扩大。我们哲学学院折腾不起，一个单位一旦出了丑闻对一个单位声誉影响极大，比如学术规范方面不能出问题、政治意识形态关系方面不能出问题、经济上不能出问题、生活作风方面不能出问题。要建设一流哲学学院，我们每一个人都要为营造一个充满正气、健康和谐、积极向上的哲学学院的文化氛围而共同努力。谢谢大家。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《学校教职工代表大会发言稿8篇》出自：百味书屋
链接地址：http://www.850500.com/news/247092.html
转载请保留,谢谢!