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街道办事处2021年度工作总结暨来年工作安排

2021-09-25 09:11:36 来源网站: 百味书屋

街道办事处2021年度工作总结暨来年工作安排

  一、xxxx年工作总结

  xxxx年,是x区深入实施“四区两化”、推进x新城建设的开局之年,苏坡街道党工委、办事处按照区委、区政府部署安排,切实抓好稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险等各项工作,着力推动供给侧结构性改革和创新创业,加快培育发展新动能,保持经济社区平衡健康发展,实现了“十三五”发展开局良好。

街道办事处2021年度工作总结暨来年工作安排

  (一)主要经济目标完成情况。xxxx年,区下达财政税收目标任务x.xxxx亿元,实际完成财政税收x.xx亿元,实现目标任务的xxx.x%;固定投资目标任务xx.xx亿元,实际完成固定资产投资xxx亿元,实现目标任务的xxx.xx%;到位内资目标任务xx.xx亿元,实际完成到位内资xx.xx亿元,实现目标任务的xxx.x%;到位外资目标任务xxxx万美元,实际完成到位外资xxxx万美元,实现目标任务的xxx.x%。上市土地xxx.xxx亩,交易金额xx.xx亿元。

  (二)各项主要工作推进情况

  一是拆迁工作完成情况。共实施土地整理项目xx个,完成拆迁农户xxx户、企业xxx户、拆除建筑x.x万平方米、土地xxx余亩,为市级重点项目火车西站及配套项目、日月大道改造、光线x线、百仁公园路和幼儿园配套项目建设等项目按期开工奠定了基础。依据完成拆迁任务量对各社区给予了共计xx余万元的拆迁奖励,

  二是社会治理工作情况。按照“大城市·细管理”的要求,街道和社区建立了“五级”网格,在原有xxx个的基础上,重新调整划分xxx个。严格落实综治信访维稳责任制,与辖区单位签订责任书xxx余份,及时处理各类矛盾纠纷、不稳定因素及各类信访问题xxxx件,开展了寄递物流专项整治,及时协调处理清水河畔、光华杏林物业纠纷、清河阳光、兴城融域业主维权等各类群体性事件,多次配合公安机关对吸毒贩毒、传销、盗窃等违法行为进行依法打击,有力保障了辖区安全稳定。

  三是城市管理工作情况。按照“四改六治理”部署,对西部新城片区、妇女儿童中心医院、学校周边等重点区域游商占道、商家越门经营进行了集中整治和常态管理。共纠正商家越门经营行为xxxx余起、取缔违章露天占道烧烤摊点xxx余处、流动摊点xxxx余处。加强对万家湾恒大翡翠华庭、东原时光道、万达广场、星立方等在建工地存在的扬尘问题;加强与区城管局、区交通局、交警四分局等相关部门的协调联动,对商业综合体、医院、学校等重点区域和进出城干道周边,机动车乱停放的违法行为进行联合整治xx余次。加大拆违工作力度,完成拆违近xx万平方米。

  四是社会民生工作情况。完善社区服务网络化,扎实稳妥推进辖区民生建设,提升辖区群众幸福指数。主动开发就业岗位帮助居民就业,街道和社区共开发公益性岗位xx个,联系辖区企业举办“促进供需对接,助力转型发展”现场招聘会x场,发布招聘单位xxx家,岗位xxxx个,发放就业创业政策宣传资料xxxx余份;及时开展计生服务,在计划生育政策调整后,及时办理生育服务证xxxx人次,办理独生子女服务光荣证xxxx人次,核实独子费发放人员xxxx人。采取多种形式丰富辖区居民文化生活,组织开展各类文化活动xx余场,极大地丰富了辖区居民物质文化活动。

  五是党建工作推进情况。深入开展“两学一做”学习教育,强化两个责任落实和从严管党治党,层层签订《党风廉政建设责任书》传导压力,推动主体责任落地生根。开展了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题、违规经商办事企业、拒收不送红包礼金等专项整治,对涉嫌违纪的街道机关党员、干部立案调查x起,处理x人、函询通知xx份,维护了党纪党规的权威。探索创新党风廉政建设主体责任向社区延伸,在培风路社区开展了“微权力”治理试点,深入推进党建“十一项”重点工作,保障了党建工作正常开展。圆满完成了x区第七届人大代表、党代表和社区“两委”换届选举工作。

  二、xxxx年工作安排

  xxxx年是党的十九大召开之年,是推进供给侧结构性改革的深化之年,也是我区加快推进国家中心城市和“四区两化”建设的关键之年。xxxx年,街道党工委、办事处的总体工作思路是:全面贯彻中央“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和省委“三大发展战略”、市委“xxx”总体思路、区委“四区两化”建设目标,坚持“稳中求进”为工作总基调,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,努力保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定。

  xxxx年,要着力做好以下六个方面的工作。

  (一)关于经济目标工作

  一是紧盯主要经济目标不眨眼。把投资作为稳增长的“底盘”,把项目作为抓投资的“龙头”。着力优化投资结构,坚持项目和投资与供给侧结构性改革相结合、与产业优化升级相结合、与增加社会有效需求相结合,实现提质增效多拉快跑,发挥好标杆示范引领作用,当好x经济建设的排头兵。全力完成区下达税收x.xxxx亿元、固定资产投资xxx.xx亿元、服务业固定资产投资xx.xx亿元、到位内资xx.xxx亿元、利用外资xxxx万美元、新签约重大项目x个、特别重大项目x个以及领导外出招商等重点经济目标工作任务。

  二是狠抓项目推进工作不松手。牢固树立“抓项目就是抓投资,抓投资就是抓发展”的理念,瞄准重点区域、重点领域、重点产业,推动项目包装、策划、引进和建设,不断优化项目和投资服务。按照“四个一批”要求对辖区重点项目进行适时梳理,明确责任、倒排进度促进重大项目开工建设,保障在建项目的顺利建设,集中精力加快项目推进。着力抓好辖区xx个重点项目(其中:市场主导在建项目xx个、待建项目x个,政府主导在建项目xx个、待建项目xx个,储备项目xx个,土地整理项目x个)的组织实施。

  三是做好招商引资和企业服务不歇脚。在上市供地的同时,针对每一地块(项目)成立招商引资协调工作组,坚持“引进来”与“走出去”相结合的办法,加大招商引资力度,着力引进一批重点企业完善产业结构,实现产业转型升级。建立重大项目服务专人联系制度,对在建项目从开发单位证照办理、水电保障、临舍搭建等提供全程协调“一站式”服务,主动帮助辖区重点企业排除项目推进过程中的障碍。不断完善商业商务楼宇经济体系,落实“网格化”服务管理制度,进一步梳理楼宇空置情况,夯实企业信息库和楼宇信息库建设,确保底数清、情况明,有针对性地做好基础工作。进一步揪住楼宇税源这个“牛鼻子”不放,强化税源属地管理,全力抓好协税护税工作。

  (二)关于拆迁拆违工作

  一是全力以赴加快推进拆迁工作。按照x新城确定的去农村化的总体部署,要坚持在党工委的统筹领导下,以道路基础设施、公建配套、土地上市项目为优先,全力做好xxxx年的各项目拆迁工作。xxxx年拆迁项目xx个,完成拆迁农户xxx户、企业xxx户。重点推进万家湾片区x、x、xx组拆迁扫尾工作,万家x、x组的整体拆迁,黄土x、x、x组拆迁扫尾工作,黄土x、x组的整体拆迁,百仁片区道路基础设施和生态公园拆迁,完成中坝粮食仓库、中坝中学、清水河桥、清波中学拆迁项目剩余户的拆迁,中鹏片区中鹏购地建房项目、老街南巷子棚户区改造项目、三环路外侧扩能改造等项目拆迁工作,保障日月大道改扩建和成蒲铁路施工建设。

  二是不遗余力大力推进拆违工作。要按照减存量、控增量的要求,着力抓好清江、清波片区高压绿地、龙嘴社区公交场站、黄土社区x、x、x组等范围内的拆违工作,通过拆除违法建设倒逼拆迁工作加快推进,以拆违促拆迁。在抓好拆迁地块违建拆除工作的同时,要同步盯死看牢各商业楼盘和安置小区,健全小区群众自治机制,发挥小区业主委员会作用,以行之有效的手段,确保物业公司履职尽责,维护整治成果,杜绝新增“违建”的产生,

  三是着力解决一批历史遗留问题。要认真梳理多年以来苏坡辖区遗留的土地漏征、房屋安置、社保购买、集体资产、物业管理、产权办理等方方面面的历史遗留问题,本着不新增历史欠账,不回避历史矛盾的原则,重点对清波x、x、x组土地漏征,老场镇商业用房安置清波小区、清江小区、中坝小区等安置小区遗留问题进行梳理研究,通过x新城管委会汇聚各级各相关部门共同努力,力争逐步化解一批历史遗留问题。

  (三)关于城市管理工作

  一是探索理顺城管体制机制。按照“大城市、细管理”要求,建立城乡环境综合治理长效机制,推进和完善数字化城管管理平台建设,完善城市管理x个网格建设,明确网格负责人、工作人员职能职责、日常考核等机制推进工作落实。加强与环保、卫生、市场监督、建交、交警等相关部门的联动,建立综合整治与常态管理相结合的灵活有效的城市管理机制。探索城市管理监督机制,聘请辖区“两代表一委员”作为环保工作监督员,强化对辖区环保工作的监督检查。落实门前“五包”制度,加大重点区域占道经营、越门经营、非法营运、摆摊设点、户烧烤等违法行为的综合整治,维护辖区良好秩序。

  二是深入推进城乡环境治理。强化环境卫生管理,提高道路、河道及绿化带(地)保洁质量,按照区城管局统一布署,逐步推广垃圾袋装直运区域。扩大文明劝导队伍、志愿者队伍,加大对“三乱”(乱吐、乱扔、乱倒)行为的文明劝导、处罚力度;持续开展市容秩序集中整治行动,有效遏止流动商贩占道经营及座商越门经营行为,有力改善街道秩序;继续强化户外广告整治工作。制定和完善违规户外广告及招牌发现和查处机制,全面取缔辖区内未经批准设立的户外广告和LED门楣广告;严管主要出入城通道户外广告,对主要出入城通道违规户外广告发现一起拆除一起。针对苏坡房地产建设集中的实际情况,协调相关部门规范审批各类房地产户外广告。

  三是切实做好环保督察迎检。按照区委、区政府迎接国家环保督察的统一部署,深入查找问题、认真评估风险、科学建立制度、切实消除隐患,着力解决深藏隐患和群众反映强烈的突出问题;继续做好大气环境整治工作,坚持扬尘治理“三个一”工作机制,建立预警报告、巡查发现和快速处置“三个应急机制”,切实加大“三大工地”(建筑工地、市政工地、拆迁及待建工地)监管力度,严格执法检查;继续强化水环境治理工作,完善河道日常保洁巡查监管机制,加大对下河排污口的巡查力度,重点解决违规排污口整治工作,积极配合区相关部门落实“摸底河、清水河宜居水岸工程”的各项工作;继续抓好绿化提质增量工作,提升城市品质,建设美丽苏坡,在苏坡辖区内开展“靓池、松绑、美冠”专项行动和特色街区的绿化和景观打造。

  四是初步规范辖区交通秩序。继续强化车辆停放整治。继续做好与相关部门的协调联系工作,对商业综合体、医院、学校、居民集中居住区等公共区域周边,主动对接x交警秩序队对机动车乱停放的违法行为加大查处力度;探索在中鹏片区、中铁西城片区等停车矛盾突出的重点区域实施规范划线停车。同时,协调区有关部门加强对“黑出租”“火三轮”违规行为进行整治。做好非机动车停车区域的停放设立工作,加强市民在规定区域内按规定停放非机动车劝导工作。

  (四)关于社会民生工作

  一是做实基层治理体系。稳步推进清源、同辉和同瑞三个社区组织活动场所“提档升级”,提升社区服务保障水平;结合社区两委换届工作,开展社区“两委”班子业务培训,指导社区制订任期目标,完善健全社区自治组织架构,整合综管、综治、社事三方资源,建立以居民小组为单位的网格化管理体系,实现末端精细化管理。

  二是做优民生福祉水平。稳步推进落实城市低保工作,应保尽保,应退则退;深化提升养老助残服务体系,依托“康养融合”工作经验,逐步打造“xx分钟健康养老服务圈”;进一步提升助残服务精细化水平,量体裁衣,个性化服务,推进残疾人居家灵活就业、个体化帮扶等民生工作;深入实施下岗失业人员、失地农民、困难人员、高校毕业生、城乡一体化城镇住户收支调查对象五类人员精准扶贫,制定“一户一册”有针对性的进行就业帮扶。依托光华中心商圈、西环广场商圈、x万达商圈等商业载体,开拓现代服务业企业需求,带动辖区劳动就业服务。xxxx年,街道组织计划召开现场招聘会x次;帮助xx名就业困难人员再就业;促进高校毕业生创业xx人。

  三是做亮社区文化服务。完善街道综合文体中心设施、设备、功能项目建设,充实管理人员,增强管理服务职责,使之成为街道最完善、最具功能、最具特色的一流综合文体活动中心。完成同辉、同瑞、清源社区文化活动室建设,确保社区文化活动室全覆盖,xxxx年拟新建立文化队伍x支以上,进一步壮大苏坡的文化团队。创建x个示范教育工作站,促进社教阵地规范化发展;不断丰富苏坡文化内涵,积极弘扬社会主义核心价值观,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,提升城市整体文化素养,促进人的全面发展,丰富居民物质文化生活,打造具有苏坡特色的精品文化品牌,广泛凝聚社会正能量。

  (五)关于社会稳定工作

  一是构建“大联动、微治理”社会治理体系。依托“xxxx”平台,进一步推进综治、司法、城管、民生服务等服务平台整合和应急联动建设,着力提升网格化服务管理体系实战应用和网格员队伍建设水平,努力形成服务治理“大联动、微治理”和多网合一、多方联动、多元共治”格局。进一步完善“一键式、一站式、零距离服务”等举措,因地制宜地推出便民利民措施。进一步完善司法救助制度和法律援助工作机制,简化审批程序,加大对困难群众的帮扶救助。引导律师、公证人员积极为产业集群发展、重大产业项目提供法律服务。

  二是深入开展社会矛盾“大调解”。继续完善重要敏感时期研判、排查报告制度,健全及时就地解决矛盾问题机制,矛盾纠纷化解成功率达xx%以上。深化完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,建立“一庭三所联调””机制,推动“三调联动”进联合接访中心,建立调处化解矛盾纠纷综合机制。完善调解的多元化纠纷解决机制,全面推动依法调解,拓宽第三方参与纠纷化解的制度化渠道;推进法治苏坡建设,持续开展“法律七进”活动,加强干部的法治知识学习和群众的法律意识培养。做好群众和信访工作,综合运用法律、行政、经济、道德、教育、协商等治理方法,规范社会行为,调节利益关系,解决矛盾问题。

  三是“全网格”夯实安全生产责任。进一步强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,严格落实街道捆绑责任制,真正做到街道工委、科室、社区三级共同谋划部署、共同协调推进、共同跟踪问效,一级对一级负责,层层落实好安全生产工作。要重点针对苏坡辖区在建工地和待拆迁企业安全生产事故多发的实际,督促企业落实好安全生产主体责任,完善 “四级五覆盖”,按照安全生产责任体系“五落实五到位”要求,层层压实安全生产责任。

  (六)关于基层基础建设工作

  一是创新从严管党治党模式。认真贯彻执行“四准则四条例”,提高党内政治生活的原则性、战斗性,不断规范党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩。根据社区换届后的实际情况,街道将开展社区“两委”队伍培训,通过培训突出抓好党建基础保障、党务工作者能力提升、党建信息平台建设、党员活动常态化管理等四项重点工作,打破传统的党组织设置模式,不断强化区域统筹的理念,通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式,整合利用区域党建资源,积极探索以网格化方式构建区域性、开放性、全覆盖的基层党建工作新格局。重点抓好辖区流动党员的教育管理,抓实“雁之家”流动党员关爱计划的深化实施。

  二是严格落实监督问责。认真履行党风廉政建设“两个责任”,做好主体责任向社区延伸试点工作,提升社区党组织落实主体责任的积极性和主动性。严格落实《x区“慢作为”问题问题办法(试行)》,把整治“慢作为”、“不作为”问题作为作风建设的重要抓手,结合区委、街道党工委的重点工作开展重点督查检查,强化干部的大局意识,提高干部的执行能力。正确运用监督执纪“四种形态”,坚决把纪律铤在前面,对错误苗头谈话提醒、函询、诫勉,对违纪、违规问题严肃执纪。同时,坚持宽严相济、区别对待,把严管与厚爱、严惩与宽容结合起来,既净化了政治生态又维护干部干事创业的积极性。坚持“一案双查”,对发生作风方面重大案件和不正之风长期滋生蔓延的科室,既要追究当事人责任,又要分清领导责任和个人责任,落实上查一级规定。

  三是严格落实制度建党。紧紧围绕“两学一做”学习教育系列要求,持之以恒落实好中央“八项规定”和省市区有关规定,增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。持续抓好各类问题整改,建立台账,落实责任人,明确完成时限。从严加强干部监督管理,按照中央办公厅关于《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》要求,严格落实“好干部”标准、“三严三实”要求和省委“重品行、重实干、重公认” 用人导向,加强干部教育、管理和监督,完善干部能上能下机制,持续强化干部监督管理突出问题专项整治。

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