2021年选举换届风气工作情况报告文本【一】
按照省、市委关于换届工作的安排和部署，根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》（委发〔2014〕24号）、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发
件精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：
一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识
乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及十七大、十七届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进“两个加快”和新农村建设，实现我乡“十二五”发展目标提供思想、政治和组织保证。
二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础
通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。
三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%
一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。
二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。
三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。
四、组织到位，严密民主程序
“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。
五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误
今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我乡经济跨越发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期
的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。
在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起
岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
2021年选举换届风气工作情况报告文本【二】
今天3月以来，我乡正式启动了换届选举工作，并顺利完成了乡党代表选举和党委换届工作，持续开展人大代表推选以及村（居）换届选举工作，现将有关情况报告如下。
一、换届风气监督工作总结
（一）加强组织和领导，严格履行党委主体责任。
1.统筹研究和部署。成立了垭口乡第十四次党代会筹备工作领导小组和工作班子，下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传和安排五个工作小组，由乡党委委员担任各组组长，抽调机关能力强、素质高的骨干作为各小组成员，严格按照各小组分工落实上级关于换届及换届风气监督工作部署要求，定期向乡党委汇报工作开展情况。
2.加强业务培训。在换届工作动员会后，对各工作组人员展开培训，就工作职责、基本程序、关键环节、注意事项等进行了业务指导，确保各小组成员明确职责、政策熟悉、程序清楚，保障换届工作顺利圆满完成。
3. 严把人选推荐关。认真贯彻落实《干部任用条例》和省委 “1+5”文件精神，严格按照德、能、勤、绩、廉五项标准对照干部日常表现情况，负责任的向上级组织部门推荐了1名事业干部、1名第一书记、1名村干部作为“四类人员”后备人选进入乡领导班子，充实了乡镇领导班子人才队伍。
（二）加强宣传和教育，筑牢干部思想防线。
1.坚持教育为先，警示在前。组织全乡党员干部，学习观看了 “一片一书”，深入开展了x、x拉票贿选案剖析反思和严肃换届纪律、当好遵规守纪表率的专题学习和讨论，从思想上为干部拉票贿选、跑官要官、买官卖官、说清打招呼等违纪行为打好预防针。
2.坚持教育到人，抓点到面。乡党委书记带头认真学习“九个严禁，九个一律”等纪律规定，党委班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，以上率下，引导干筑牢严守纪律的思想防线，自觉抵制各种不正之风。
3.坚持教育到位，抓出实效。层层签订《遵守换届纪律承诺书》，促使换届相关人员自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。党委书记分层次、分阶段对班子成员、财政、民政等重点岗位人员、以及落选的2名“四类人员”开展了谈心交心活动，教育他们要带头讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转。
（三）加强风气监督，坚决维护良好的政治环境。
1.落实监督制度，确保监督到位。建立了违反换届纪律问题信访举报查核机制，抽调精干力量组建了换届纪律专项查核工作小组，保障涉及违反换届纪律问题的信访举报一般在15日内办结，为换届工作顺利开展肃清不正之风。
2.畅通举报渠道，确保监督有力。在换届选举期间，畅通群众电话、信访举报平台。在开展民主推荐时，重点掌握推荐人员了解换届纪律要求的情况和是否存在违反换届纪律的行为。发布推荐对象公示通知时，将推荐对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容，及时向上级党委和组织报告干部遵守换届纪律情况。
二、下一步工作打算
（一）加强党员干部思想政治工作。结合“两学一做”学习教育活动，加大对党员干部特别是领导干部《党章》、习总书记系列讲话精神的学习教育，加强对《干部任用条例》的学习宣传，增强全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）加强换届纪律宣传教育。以专题学习会、民主生活会等形式，向党员干部宣传“九个严禁、九个一律”，做到教育在先、警示在先、预防在先，进一步增强遵守换届纪律的自觉性。
（三）拓宽监督渠道，严格监督检查。从村、社区党员中聘请换届风气监督员，明确职责，加强对换届选举中非组织活动和拉票贿选的监督力度。继续加大换届风气督查力度，实行全程跟踪监督，对发现的问题，及时督促整改。
（四）严格落实“五个责任主体”。把换届风气作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，切实突出考核重点，明确考核办法，细化考核步骤，严格兑现奖惩，确保我乡风清气正换届环境。
2021年选举换届风气工作情况报告文本【三】
我们沈塘镇位于雷州市东北部，东临雷州湾（通明河），西邻雷州市白沙镇，南邻雷州市附城镇，北与遂溪县城月镇和麻章区太平镇仅一河之隔，南距雷州城区9公里，北距x市区40多公里。粤海铁路、雷湖快线、湛徐高速以及正在筹建的东雷高速都穿过本镇，镇域优势非常明显。沈塘镇是雷州市的一个较小镇，全镇总面积约60平方公里，耕地面积3.2万亩，林地面积3.1万亩。下辖17个村委会和一个社区，48条自然村，总人口约6万多人。市委配备本镇领导班子成员10名，现有班子成员9人（其中党委委员9人，缺额1名副镇长）。本次换届后党委委员9名，其中党委书记1名，副书记3名（其中镇长1名）），纪委书记1名、委员副镇长2名、委员2名，人大主席1名。
4月19日雷州市委召开了换届工作会议并特别强调了换届纪律后，我镇对换届风气工作引起了高度重视，始终把这项工作摆在换届工作的重要位置，及时召开党委会议成立了机构，研究制定了《沈塘镇加强换届风气监督工作方案》，认真研究部署了换届风气监督工作，采取各种方式方法广泛开展宣传教育和督促检查。现将有关情况汇报如下：
一、成立机构，落实责任
为加强对换届工作的领导，我镇成立了换届工作领导小组，同时成立了换届风气督查小组，加强对换届风气的督促检查。落实了换届风气监督工作责任主体：镇党委坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行；党委书记担负第一责任人的责任；纪委担负监督责任；组织部门担负直接责任；人大、政府等有关单位在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。
二、广泛开展换届纪律宣传教育
1、利用会议开展学习教育。首先是在镇领导班子会议上专题学习了换届政策法规和“九严禁”换届纪律；其次在2016年5月6日全镇换届工作部署会议上，组织镇中层正职以上干部，各支部书记及换届工作人员观看了中央组织部摄制的警示教育片《镜鉴——x、x违反换届纪律案件警示录》，学习了“九严禁”换届纪律和换届有关法律法规。在党代表和人大代表选举产生后，我们将还专门组织他们进行观看中央组织部摄制的警示教育片《镜鉴——x、x违反换届纪律案件警示录》和学习换届纪律和换届政策法规，真正做到“四必看”。
2、印发“九严禁”等换届纪律宣传卡进行宣传教育。为扩大宣传教育面，我镇把“九个严禁”、“九个一律”、“五个责任主体”、“四个凡是”、“四必谈”以及“四必看”等内容汇编印制了300多份“九严禁”换届纪律宣传卡，发至镇领导班子成员、换届选举工作人员以及各选举单位。下步，我们还将发至选举产生出的党代表、人大代表手中。
3、制作换届纪律宣传栏进行宣传。为强化宣传教育效果，我们制作了换届纪律“九严禁”宣传专栏，挂在镇大厅显眼处，使镇班子成员及工作人员出入都能看到，时刻引以为戒，严格遵守。
4、利用手机信息进行宣传教育。我镇还利用手机信息形式对换届纪律“九严禁”进行了宣传教育。目前已反复多次发至镇班子成员、换届工作人员、各党支部书记，待党代表、人大代表选举产生后，我们还将反复发至他们的手机。
此外，还按市委组织部的要求发放《严肃换届纪律文件选编》，《x省2016年市县镇换届工作纪律须知》等资料进行宣传教育。
三、认真落实“四必谈”
根据上级的要求， 镇党委书记做到了“四必谈”。分别找了镇领导班子成员、中层干部、重点岗位干部以及负责换届工作人员谈了话，反复强调大家必须严格遵守换届纪律，服从组织安排，绝不能做“九严禁”中的那些违法违纪之事。通过谈话，大家都受到了一次很好的教育。特别是镇班子成员，都表示坚决服从组织的安排，在换届中决不做违法违纪的事。目前，我镇班子成员团结协作，换届风气风清气净，换届工作正在稳妥有序地进行。
四、组工干部带头学习、带头遵守、带头接受监督
镇组织委员坚持带领组织办、党政办的同志认真学习换届纪律，带头遵守换届纪律，把换届纪律的直接责任担负起来。认真编印学习宣传资料，制作换届纪律宣传专栏，积极反复编发换届纪律，特别是“九严禁”换届纪律信息等。同时，注意搜集换届有关信息，及时向领导反映换届过程中的有关情况，为净化换届风气，促进换届依法顺利进行作出了积极的贡献。
2021年选举换届风气工作情况报告文本【四】
落实加强换届风气监督工作情况汇报 为确保换届工作顺利进行，营造风清气正换届环境，XX镇党委认真贯彻落实县纪委、县委组织部联合下发的《关于转发市纪委、市委组织部<关于组织开展《关于加强换届风气监督的通知》等文件集中专题学习教育的通知>的通知》（X纪字〔X〕X号）文件精神，切实做到换届风气监督工作与换届工作同步启动，同步工作，同步落实。现将工作落实情况汇报如下：
一、强化责任意识，及早部署全面落实， 1、明确责任分工。党委主要领导担负第一责任人责任，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委担负监督责任，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责；
造成恶劣影响的，给予相应组织处理；
涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。组织工作部门担负直接责任，须主动牵头加强思想教育、舆论宣传、督促指导，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处；
其他班子成员按照职责分工切实履行好份内的主体责任。
2.加强组织领导。为确保换届工作能够有序顺利开展，特成立了XX镇领导班子换届工作领导小组和XX镇换届纪律督查工作领导小组，制定了进一步加强换届风气监督工作方案。明确了任务目标和方法步骤，在4月11日召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，为换届工作提供了扎实的组织保证。做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。
3.开展谈心谈话。党委主要领导、纪委书记和组织委员分别与领导班子成员、重点岗位干部及后备干部等开展了一次换届纪律专题谈话，引导正确认识进退留转，提醒督促严守换届纪律，教育党员和党员代表正确行使民主权利，遵守换届纪律，积极营造风清气正的良好社会环境。
二、强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。
坚持教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，把思想政治工作贯穿换届始终。及时将换届纪律规定材料印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等，要求其认真学习、自觉遵守。
一是抓换届纪律的学习贯彻。把《关于加强换届风气监督的通知》等文件、中央换届纪律的“九条严禁、一律”和省委“十个严禁、二十二个不准、十一个一律”以及婺源案例纳入党政联席会议、全镇干部职工大会和中心组理论学习的重要内容，分别于4月5日、7日、11日进行了专题学习；
将X纪字[X]X号文件印发至每位机关干部、各村委会和镇直各单位，将学习宣传卡发放到“两委员一代表”手中；
并要求每个机关干部撰写学习心得体会一篇，切实做到先学先行，带头遵守。
二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过会议传达、宣传卡、LED屏标语、宣传专栏以及手机短信、微信公众号平台向镇各级干部发送换届纪律有关内容，使党员干部更清楚地了解有关纪律要求，从而更坚决地把纪律挺在前面，共同营造风清气正换届环境。
三是加强廉政警示教育。今年是县乡换届之年，为抓早、抓小、抓预防，镇纪委于2月底出台了参观镇廉政教育中心的文件，要求机关干部、各村两委干部、镇直单位班子成员于3月9日至4月29日分批次进行参观，接受廉政警示教育。
三、强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。
一是成立督查小组负责对换届工作进行专项督查，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，坚决防止“带病提名”、“带病提拔”。
二是在换届中及时查处通报。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。
三是畅通群众举报渠道，注重宣传和利用电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报；
建立违反换届纪律问题专门查核组，发现问题快速反应、及时查处，并报县纪检机关、组织部门备案。严格执行查核工作责任制，对查核工作中敷衍塞责、营私舞弊的，视情节轻重，追究调查人员和有关负责人的责任。加大通报曝光力度，按照谁查处、谁通报的原则，对查处的违反换届纪律案例及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，切实发挥查处的震慑作用。
2021年选举换届风气工作情况报告文本【五】
尊敬的卢组长、省委换届工作督查组的各位领导：
首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下：
镇土地总面积127.26km2。辖15个村委会（山区、半山区、坝区村委会各5个）53个自然村、68个村民小组，总人口34724人。全镇共有17个党总支（农
村党总支15个、企业党总支2个），71个党支部（农村党支部63个、企业支部7个、机关支部1个），共有党员1576名，其中农村党员1270名。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，精心组织，统筹安排，目前换届工作正有条不紊地进行。
一、 广泛宣传动员
自今年年初以来，我镇按照上级下发的相关严肃换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣传中组发﹝﹞21号，组厅字﹝﹞49号，云组通﹝2014﹞2号等文件精神，对严肃换届纪律逐级学习传达。各党总支（支部）按照党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣传。将以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容的严肃换届纪律提醒卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、主任、支部书记共126人。
2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提醒大家严守换届纪律。此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流动党员采取电话谈的方式进行。全镇共1576名党员谈心谈话，做到了全覆盖。
为切实提醒广大党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”的纪律要求，保证换届环境风清气正，按照县委组织部的要求，于2014年2月17日组织全镇9名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定知识测试。
2月24日，在“镇党委班子及成员届末考核大会”上，组织参会人员认真学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，向参加民主测评大会的85名人员（含党政班子成员、全体机关干部、各村党总支书记、村委会主任、党代表等）发放了《给参加推荐人员的函》、《回执》、《严肃换届纪律情况调查问卷》，组织参会人员在再次学习的基础上本着实事求是的原则进行认真的填写。
在3月3日的镇党委换届工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员（镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记）共67人学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[]21号），就严肃换届纪律作了宣传及强调。除在广大党员干部群众中做好宣传之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受广大党员、群众及社会各界的监督。镇党委还组织全镇 1576名党员干部手抄《晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书》，并将承诺书进行公示，党委所辖的18个党总支（支部）也作出严守换届纪律的公开承诺。
二、严格贯彻执行换届纪律情况
由于工作时间紧、任务重、要求高，镇党委对此次党委换届工作十分重视。全县乡镇换届动员大会后，我镇及时召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，就换届相关事宜进行精心研究、周密部署。根据相关换届文件精神，拟定了《关于召开中国共产党镇第二届第一次代表大会的决定（草案）》，并在3月2日的镇党委会议上表决通过，该《决定》就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及分配原则、代表结构比例及选举程序步骤等进行了安排。3月3日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务知识进行详细讲解，并下发了《中共镇委员会关于认真做好县、镇党代表选举工作的通知》，要求各党总支（支部）严格按照规定程序进行选举。3月9日前，按照程序，镇党代表候选人由各支部组织党员进行提名推荐，报总支委员会或总支（扩大）会议进行考察研究后报镇党委审核， 3月11日，镇党委召开会议，确定了镇党代表候选人预备人选138名（含差额33名），按照镇党委换届的工作安排，3月15日、16日，全镇各党总支（支部）将进行镇党代表的选举和县党代表候选人预备人选的推荐，镇党
代会将于3月24日至26日召开。在党代会召开前，将把《给党代会代表的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《换届风气测评表》连同会议通知一并发放到每位党代表手中，进一步进行换届纪律的宣传及测评。
各位领导，在县委的正确领导下，镇党委高度重视，精心组织，严把程序，目前我镇党委换届工作进展顺利，没有出现任何
违反换届纪律，拉票贿选等现象，但在工作中，也暴露出了一些问题，一是少数党员对党委换届选举认识不够，认为党委换届是选举领导，与自己无关，对自己的选举权不重视；二是有的流动党员长年在外打工，无法回家参与党代表推荐、选举，党组织只能通过电话联系的方式告知相关要求。在今后的工作中，我们将进一步加强对换届工作的宣传和组织，确保我镇党委换届工作圆满完成。
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