街道办事处依法治区2021年工作总结
我处对照文件要求，全面梳理依法治区xxxx年工作完成情况，结合工作实际，现将依法治区xxxx年工作总结报告如下：
一、基本情况
（一）加强部署学习和依法公开，不断提升依法执政水平。
一是街道党政主要负责人对依法治区工作有部署、有调研、有督查，落实一名分管领导具体负责抓好依法治区工作，承担日常的督促检查、协调工作，并落实工作经费。全年制定《x街道办事处关于分解下达依法治区xxxx年工作目标的通知》，分解下达到各科室、社区。建立干部职工学法制度，对干部职工的学法用法工作进行了专门研究，制定了学习计划、在学习时间、内容和效果上都作出了明确的要求，将学法纳入中心组、办公会会前学习。xxxx年全年学了《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国保密法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党支部工作条例》等。xxxx年，中心组学法x次，处务会学法x次，全处干部大会学法x次，法治专题学习n次。
二是坚持公开为常态，依法公开网站运行平台。在x市政府信息目录、基层公开综合服务监管平台、x市政府网站集约化管理平台，向社会公开政府职能、政策法规、职责权限、监督方式等事项。在x市政府网站集约化管理平台上及时公布辖区工程、项目比选公告和比选结果；在政府信息公开目录中公开财政预算决算、“三公”经费、公共资源配置等事项，着力推进基层政务依法公开。全年共发布各类信息xxx余条，共处理领导信箱群众来信xxx余件。
（二）完善制度，推进依法行政工作深入开展。
一是充分调动全体干部职工依法行政的工作积极性，办事处将各科室和人员的依法治区工作情况纳入了年终目标管理考核。深入落实《关于加强党内法规制度建设健全管党治党制度体系的实施方案》和《中国共产党党务公开条例（试行）》实施办法。围绕依法治区、规范权力运行，进一步健全和完善廉政风险防控机制。凡干部人事、财务、基建工程、物资采购、项目审批、扶贫救济、社区“三资”管理、公共服务资金管理使用等，必须严格按照相关制度程序实施执行，同时采取主动开门纳谏、设立意见箱和举报电话等形式，加强对制度执行情况的监督。逐步清理干部岗位职权和责任事项，让权力在制度下运行。今年，重新梳理出岗位廉政风险点xx个，修改完善各种制度xx项。
（三）广泛宣传教育，营造依法治区氛围。
以法治大讲堂为载体，发挥普法讲师团作用开展普法工作，我处依托各社区“法治大讲堂”开展主题法律知识讲座活动，推进法治文化阵地建设和法治文化作品创作。以“xx.x”法制宣传日、相关纪念日、节庆日为时间节点，通过在辖区户外广告、LED 显示屏、建筑工地围挡和社区、院落宣传栏等多种载体上，重点宣传相关法律法规。司法所、综治办、派出所、各社区，到辖区各企事业单位开展法制教育和安全提示志愿服务活动，积极参与社会治安综合治理， 多渠道开展志愿者普法活动。设立盐市口街道社会治安和平安建设集中宣传点，向群众发放各类宣传资料xxxx余份，发放网格员便民联系卡xxx余张。设置更换法治宣传专栏x个，在居民院落设置法律服务公示牌xx个，开展集中法治宣传活动x次，发放各种宣资料xxx余份（册），构建立体式宣传格局。
（四）加强依法治理，促进基层法治化建设。
一是深化社区发展治理，实现共建共治。强化商圈党委作用，发挥“众享汇”平台作用，促进驻区单位与街道社区结对共建、资源共享、双向服务，促进驻区组织积极融入。深化“双报到”活动，组织辖区单位“奉献工时”，组建“公益伙伴联盟”，倡导志愿精神。完善社区居民自治体系，通过推选院落长、设立民情回音墙等多项措施，充分尊重群众意见，妥善协调各方利益，促进基层法治化建设。
二是加强司法所规范化建设， 为群众企业提供优质高效的法律服务。探索创新“一三五六”工作新方式，以司法所+三支队伍的优质工作力量，以六项管理制度为保障，一个延伸阵地为触角，为辖区居民提供五大法律服务。以五大服务内容为主线，实现 “线上+线下”双线并进服务，“遇事找法”已成为群众的普遍选择。打造一社区法律之家，打通法律服务“最后一公里”。以“多方联动、多元参与、共建共治”的工作方式，聚焦法律服务下沉、精准发力，切实打通法律服务群众“最后一公里”，针对辖区商贸业发达，企业较多的特点，分类汇总，建立需求台账，就劳动就业、知识产权、税收等方面制定针对性的服务计划，为企业提供优质法律服务。
三是加强城管队伍建设，做到依法行政、严格执法、文明执法。盐市口中队严格遵守《行政处罚法》，依法办事、依法行政。今年来，行政处罚案xx起，均能做到事实清楚，证据确凿、充分，程序合法，处罚主体适当，适用法律准确，没有发生一起因行政执法引起的行政复议、行政诉讼案件。
二、创新举措、特色亮点
（一） 基层群团建设工作。
率先在全省探索商务楼宇妇联组织建设模式，得到全国妇联领导的充分肯定，先后共成立xx个楼宇、企业妇联，覆盖商务楼宇xx栋。围绕“x+x+N”工作模式（即盐市口+科技创新+自创+文创+公益创新+N项服务），打造职工创客空间，举办“濯锦工匠”评选、“中美优质创业项目网络路演”等各类主题活动xxx余场，服务x万余人次，孵化创客企业和社会组织xx家，带动就业xxx余人，注册资金近x亿元；承办了由市人才办xxxx“蓉漂人才日”锦江专场活动，承接了由全国总工会组织的现场调研会，及省总工会的现场教学。充分发挥了群团建设在推进基层治理体系建设中的独特作用，今年街道被市妇联授予“基层组织建设示范乡镇（街道）”；街道“妇女之家”被x市妇联确定为全国妇联在全国七个首批试点城市之一的“精彩人生女性终身学习计划”示范点。
（二）成立社区发展治理联盟—“众享汇”。
“众享汇”充分发挥联盟成员的专业特长，整合优势资源和分散力量，动员辖区机关、企事业单位、商家、社会组织、院落自组织等积极参与社区发展治理，形成共商共治共建共享的良好社区氛围。秉承知无不享、汇众之长的理念，以做社区发展治理的倡导者、引领者、协调者和监督者为己任，同心戮力开启盐市口社区发展治理新篇章。
（三）打造“法治建设示范窗口”。
加强司法所规范化建设，打造“法治建设示范窗口”，大力开展法律“七进”活动，瞄准辖区“三多两少”特点，创新“一三五六”工作法（即建立一个法律之家、创建三支工作队伍、创新五大法律服务、规范六项管理制度），向辖区居民精准推送法律服务，化解各类矛盾纠纷。今年来，调解物业、经济、劳资、消费等各类纠纷xxx余起，成功化解信访事件xx起，帮助维权xxx余人次，矫正、帮教刑释解教人员xx人无重新犯罪行为发生，无越级以及进京上访。xxxx年街道司法所被光明日报、x日报等十余家中央和省级新闻媒体集中采访报道。
（四）深化社区发展治理工作。
大力实施“五大行动”和“七大工程”，深入调研社区群众现实需求，结合辖区商贸优势，创新“x+x+x+N”“线上+线下”的便民生活服务模式（即x个社区便民综合信息平台+x个便民服务中心+x项基本服务+N项叠加服务），整合xx大业态，xxx余个品牌，逾xxxxx家商户门店，发放xxxx张社区便民卡，并通过PC自助终端、社区APP，实现企业、居民和线上、线下便民生活服务无缝对接，有力提升居民净福利指数。
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