关于信贷员个人工作述职报告范本【一】
时间悄然走过，工作的日子已经有了差不多三个月，作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多，就本人小额贷款业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。
首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时间里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小ks。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是现在的待遇。现在我真的特别喜欢这份工作，因为在这里我可以看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很多很多。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
第一、我们要学会看人。因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、我们要学会培养客户、留住客户。我们是做业务，客户是我们的上帝。那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢?贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相信它会成功。那么我更相信农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务应该更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢?因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守装江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
第三、我们要学会管理。我们的客户多了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很多，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。
第四、我们要学会做人。 “要学会做事，先得学会做人”其实这句话是非常有道理。如果你不会做人，那么你就不会做出更好的事情。因为你做事时，首先面对的是人，当你进入一个公司你不能马上适应你的工作环境、你的人际关系，何谈做出更好的事。我们首先必须在自己所在的信用社跟老员工沟通好，处理好人际关系，做到天天上班都是怀着愉快的心情、带着积极向上的精神风貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己温暖、和-谐的家里一样幸福快乐。面对顾客时，我们更好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业素质，做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出贷款就完了，而是要收回贷款，那么我们就要保持和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我相信业务量会直线上升，以后的回收率更是百分之百。
第五、往后专业知识、工作能力和具体工作
1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基矗明确努力方向，提出改进措施。
作为小额贷款业务工作， 深深地感到肩负重任， 作为公司的窗口， 自己的一言一行也同时代表了公司的形象， 所以更要提高自身的素质， 高标准的要求自己， 加强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。 为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合信用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结了这三个月来的工作，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，为贵社的发展做出更大更多的贡献。
关于信贷员个人工作述职报告范本【二】
一是主攻优良客户，成立健全贷款营销机制。当真落实分条理攻关工作要求，增强与处所党政沟通，捕捉信息来历，为贷款营销工作供给依据，在时刻上、速度上博得自动。二是加年夜对农产物加工业、为农处事龙头企业的投入力度。增强与农产品行业协会的经常性联系，实时体味企业经营情形及信息，为信贷撑持供给靠得住保证。
三是按季节周期确定投放刻日、按授信品级确定投放金额，死力奉行企业轮回贷款，全年共投放1200万元。
（三）脚结壮地，科学合理地拟定信贷查核系统和查核
按照上级联社查核要求，今年我社在拟定各项信贷查核指标时，充实考虑了各下层社的现实情形，在岁首使命下达前，对各下层社信贷使命的完成可能性充实进行调研，使下达的指标使命适当合理。
1、在分化农业信贷投放使命时，做到了因地制宜、有的放矢。一是先安插各社做好“三农”贷款需求查询拜访，再连系各社近几年来的农贷增添水平等转变指标，科学合理将使命进行分化；二是不才达不良贷款清收盘活使命时，着重剖析了各下层社的不良贷款状况，把握不良贷款清收盘活的可能性，真正做到有的放矢，增添了全员完成使命的抉择信念和决心。
2、在查核体例上，一是凸起以市场营销为主题，一线员工绩效工资实施产物计价；二是进一步改良了对信用社月度查核和年度考查法子，使查核内容加倍科学合理。月度查核按月上墙发布，严酷实施末位排名轨制，社主任例会轨制，采纳红牌传递奖励，黄牌传递攻讦。年度查核增添奖励身分、对主要指标实施单项奖励，以此促进了我社信贷营业的不竭成长。
（四）规范信贷操作打点流程，周全晋升信贷打点水平。
一是规范贷款五级分类。为真实反映信贷资产质量，揭示信贷资产现实价值和风险水平，我社把贷款五级分类工作和信贷基本打点工作紧紧连系在一路，按月进行填报；二是成立年夜额贷款打点系统，对百万元以上贷款进行按期看管搜检；三是规范信贷系统与会计系统的操作流程。使“操作岗、打点岗、看管岗”形成三线分手、彼此牵制的内控系统，使信贷资产质量获适当令监控、动态打点，加倍科学地反映了信贷资产质量和内在风险水平；信贷基本资料打点获得进一步完美，规避了贷款法令风险，降低了贷款损失踪；提高了信贷人员的综合素质，同时也体味下层信贷人员营业水平；贷款客户财政慢慢规范，配合水平提高。
（五）不竭完美信贷内控轨制，强化信贷风险监控力度
一是进一步完美了信贷文本轨制。今年，为加年夜更始力度，合恰当地现实情形，联社拟定了一系列切实可行的法子和轨制，规范了《xxx市农村信用合作联社仓储什物质押打点法子》、《xxx市农村信用合作联社农户联保贷款打点暂行法子（试行）》等十多个信贷打点法子，进一步明晰了“操作岗、打点岗、看管岗”的职责要求。
二是加年夜监控搜检力度，有力地冲击了违规违纪行为。今年上半年，在信贷投放上因为一度追求量的打破，少数信用社呈现了冒名贷款、垒年夜户贷款、假典质或典质不实贷款
现象。为此，信贷打点部排专人进行内部搜检和外部核对。一方面临内成立了冒名贷款综合治理率领小组，连系案件专项治理勾当，在全市开展为期三个多月的冒名贷款综合治理勾当，勾当分“自查上报、突击搜检、问题整改、跟踪督查，复查回访”六个阶段进行，搜检面达100%，全社共自报和搜检出冒名贷款3529笔，金额7828万元，其中已期限整改笔，金额万元，已督促了债笔，金额万元，并对人进行了罚款、期限清收、停薪停职收贷、停岗等赏罚法子，极年夜地震慑了违规违纪现象，有力促进了“贷前、贷中、贷后”的看管打点，信贷操作，违规放贷现象较着削减；另一方面，我社针对审核贷款资料时发现的假典质、更调他项权证逃躲债务的现象，多次与房管、土地、海事、林业、工商部门协商，至函并告竣和谈，对已打点的他项权证进行勾对，并由查询拜访人、审批人、经办人、资料保管人进行书面承诺，明晰职责，严酷按流程打点。全市审核并退回假证贷款资料三份，处分信用社主任1人，挽回经济损失踪近100万元。
三是继续加年夜对下层信用社常规搜检力度，开展经常性的现场监管和非现场看管，对到期贷款实施催收警示，“三收”阶段，实施按日监测制强化督导，按月传递进度，确保了增存、增效、贷款到期即收。将按期和不按期、周全和非周全搜检连系起来，进一步加年夜对违规贷款的赏罚力度，更正信贷打点中的亏弱环节。6月份，我们对全市上半年的信贷工作情形进行了一次周全系统的年夜搜检，实时发现工作中的不足之处并加以更正，其间共查出违规贷款笔，金额万元。对搜检中发现的问题实时下发了整改通知单，期限整改，并挂号整改台帐，跟踪整改情形，至年尾，已整改到位%，全年累计赏罚责任人56人次，其中，罢免处分主任4人。
三、信贷工作中存在的首要问题
1、部门信用社贷款催收和到期即收意思不强，不能实时发现存量贷款潜在的风险，从而形成新的不良贷款。至年尾，全市信用社过时贷款万元。
2、违规贷款时有发生，存量贷款潜在风险依然存在。少数社对信贷授权授信打点运作不规范，违规操作时有发生。此外，部门信用社对超出其授权授信的贷款需求不从主不美观上节制，贷款垒年夜户仍有发生。
3、信贷打点轨制仍然不够健全，信贷打点模式亟需改良。今年以来，虽然我们也拟定了一系列的信贷打点轨制和打点法子，规范了信贷打点行为，但从银监部门搜检的情形来看，我们的信贷打点轨制和信贷打点模式尚需进一步健全，如：信贷人员按劳分配、按绩取酬的考查法子要加倍合理、贷款五级分类往后对分歧类别贷款的措置法子还未制订、信贷人员尽职要求也未制订、贷款风险预警机制尚未形成等。
四、xxxx年工作筹算
针对今年信贷工作中存在的问题，我社将继续环绕更始工作重点，从信贷打点入手，规范信贷操作行为，进一步加年夜信贷支农力度，鼎力清收盘活不良贷款，实现信贷资产良性轮回。
（一）制订切实可行的工作打算，有轨范开展信贷工作
为确保来年全市信贷工作顺遂开展，信贷打点部将当真按照市联社要求，当真测算各社指标，及早拟定的各项方针使命，每月拟定工作打算，凸起各阶段工作重点，确保工作实施到位。成立信贷员月例会轨制，使下层信贷人员知道要做些什么，若何去做，科室人员知道要查哪些，若何去查，使得整个信贷工作上下环环相连，忙而不乱，有条不紊。经由过程例会的集中交流、进修、谈判，寻找差距，剖析原因，不竭提高信贷打点工作整体水平，提高处事效率，使信贷打点工作始终有打算、有轨范循序渐进地开展下去。在实施过程中，重点做好以下几点：
“六个”严酷定例范。即：严酷贷款轨范，杜绝逆向操作；严酷贷款前提，把好贷户准入关；严酷贷前查询拜访，摸清贷户底数；严酷贷款责任，实施终身负责；严酷贷款审批，确保科学抉择妄想；严酷贷款手续，把好资金“闸门”。
五个”坚持清思绪。即：坚持正确投向，合剃头放贷款；坚持安身社区，撑持县域经济；坚持小额分手，扩年夜农户贷款面，弱化风险、站稳农村市场；坚持铺开质押、倡导典质、节制保证，优化贷款结构；坚持效益第一，加年夜营销力度。
“八个”增强促效益。即：增强贷后打点，提防资金风险；增强档案打点，为营业成利益事；增强贷款查核，提高打点下场；增强队伍培植，提高整体素质；增强轨制培植，规范打点行为；增强社政协调，优化打点情形；增强手段立异，提高打点效率；增强审核看管，保障打点规范。
（二）加年夜为农处事力度，抢占贷款市场据有份额
一是继续加年夜对“三农”贷款的投放力度。强化为农处事意识，积极推广农户联保贷款、小额信用贷款、助学贷款，慢慢考试考试开办商品房按揭贷款，切实解决农人贷款难，紧紧扎根农村，全力扩巨细额信贷零售营业的市场份额。
二是紧抓沿江开发的契机，重点撑持个私经济成长。对产物适销对路、经济效益好、保全法子到位的私营企业，出格是一些新入工业园区的个私企业，只要其产权了了，手续齐全，我们将集中信贷资金，为其供给各类信贷处事，促使其上规模、上档次，将企业做年夜做强。三是加年夜对优良客户的授权授信额度。在xxxx年的基本上，按照企业的行业、性质及产物的市场前景、技改投入等现实情形，对xxxx年度企业授信额度和信用社权限进行合理的调整，确保企业正常经营。同时，对合适授信前提的在农业贷款科目打点的个私企业，也给以必然贷款授信额度，视同授信企业打点，削减审批环节，提高处事效率。
（三）建树社会诚信情形，鼎力清收不良贷款
一是积极开展信用村（镇）建树勾当。把信用村（镇）建树工作紧紧与建树金融平安区和诚信社会情形连系在一路，经由过程建树勾当的不竭深切，慢慢提高社会信用不美观念，感应感染诚信带来的益处，削减逃债、赖债行为，化解信用社不良贷款。
二是解放思惟，积极试探清收盘活新思绪。我们将改变以往的不良贷款清收盘活思绪，针对分歧借债人或企业形成的不良贷款，剖析其形成原因，寻找有用资产或还款来历，紧追不放，采纳一合适法手段，最年夜限度削减贷款损失踪。
三是加年夜贷款三查力度。明晰清收责任，严禁向高风险企业和小我投放贷款，同时改变以往那种重放轻收的思惟不美观念，加年夜贷后搜检力度，实时发现贷款风险扩年夜趋向，杜绝新的不良贷款发生。对因不尽职行为造成新的不良贷款发生，联社将加年夜对责任人员的赏罚、抵偿力度，确保新放贷款的平安。
四是严酷查核。将清收盘活不良贷款与信贷人员工资收入直接挂钩，经由过程清收盘活不良贷款的绝对额来兑现收入，改变以往那种按使命完成比例兑现收入的体例，从而凸起了信贷人员对清收盘活工作的进献。
（四）进一步增强信贷打点内控轨制培植
一是进一步扩年夜农户经济档案的成立面。在确保留量贷款户的经济档案成立完美的基本上，有打算、有轨范对辖区内有贷款需乞降可能有贷款需求的农户进行测评，收集农户信息，把握农户经济需求真实情形，做当真详尽的贷前查询拜访，实时投放贷款并成立一整套经济档案。
二是对照银监部门的具体要求，拟定和完美信贷打点轨制，做到有章可循、违章必究。同时，慢慢改变信贷部的工作模式，加年夜信贷搜检、打点力度，把信贷搜检、教育贯串到日常工作中去，并组织1到2次信贷年夜搜检，对全市信贷工作周全搜检，上门核对，发现问题实时查处，把问题覆灭在萌芽状况。
三是增强对重点企业及项目贷款的监控。信用社应明晰专人打点，看管企业资金使用，按期进行查询拜访剖析，发现问题实时陈述请示。联社将组织信贷人员对重点企业进行周全
查询拜访，把握企业运行质态，剖析信贷资产风险度，为信贷抉择妄想供给依据；严酷节制向集体企业及产权不了了企业投放贷款，对风险较高的存量贷款，要慢慢退出，保证信贷资金平安。
（五）连系贷款五级分类，强化信贷营业培训
一是每季度进行一次周全的贷款五级分类。以客户司理为首，率领区域内信贷人员对贷款客户配合查询拜访、剖析，使信贷人员在现实工作中不竭充实自己的营业常识水平。二是执行信贷人员月例会轨制。增强对信贷人员政治憬悟及营业素质的培训，不竭强化合规经营和尽职意识，剖析典型案例，教育信贷人员要不竭用常识来充实自己，进修兄弟社前进前辈打点，找出存在的差距，更正不足。
三是强化教育培训。礼聘法令、会计、审计等专业人员按期对全市信贷人员进行专业培训，提高信贷人员剖析问题息争决问题的能力。
总之，二oo八年的信贷工作，我们将紧紧环绕信贷支农的工作方针，增强信贷打点轨制培植，凸起对不良贷款的监控，有用化解信贷资产风险，促使全市信贷工作迈上新台阶。
关于信贷员个人工作述职报告范本【三】
伴随着x年尾声的悄悄临近，我走上工作岗位一年了，从刚开始对业务技能的不自信，到此刻能够独自分析授信业务，其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作，在银行领导的关心及全体同事的帮忙下，我认真学习业务知识和技能，用心主动地履行工作职责，及时总结工作中的不足，发奋提高业务素质，较好地完成了个人的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了必须的提高。现将这一年的经历与体会总结如下：
一、问渠那得清如许，为有源头活水来。
人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，持续一渠清泉。
应对信贷员这个岗位，开始我还有些不自信。实地了解客户的基本状况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款潜质等等，这些对于只参加过几天培训的我来说，有很大难度。起初，我总在心里想，如果自己分析错误，把钱放出去还不上怎样办?于是经常打电话给x总行在培训期间的师傅请教。与他们交流心中的疑惑，在得到细心的答复后，自己思考总结。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。
同时，我深深感觉到自己在这方面的不足，只从实践中学习是不够的，还需要理论知识的补充，于是我用心利用工余时刻加强金融理
论及业务知识的学习，不断充实自己。对行里带给的各种培训，用心参加，对行里下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业余时刻，翻看金融书籍，参考成功信贷案例。
透过实践中的经验积累、专业化的培训和自学，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作潜质、综合分析潜质、协调办事潜质、文字语言表达潜质等方面，都有了很大的提高。
二、立足本职某进取，辛勤浇灌信贷花
我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作任务，把国家的金融政策灵活体此刻工作中。认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给的各项任务，用心主动地开展业务，回顾这一年，辛勤的汗水最后换来了喜人的成绩。
1、团结守纪，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们团结一致，服从领导的安排，用心主动地做好本职工作。
2、强化意识，用心主动营销贷款。慢慢接触信贷工作后，我不断强化自己贷款营销的意识，破除“惧贷”的思想，寻求效益好的贷户，在保证信贷资产质量的前提下，主动做好贷户的市场调查，对于那些有市场、讲信用的个体工商户给予信贷支持。
3、坚持信贷原则，做好信贷调查。我深知：信贷资产的质量事关我行经营发展大计，职责重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，坚持对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营项目的现状与前景、还款潜质，到保证人的资格、保证潜质，抵、质押物的合法有效性；从库存的检查、往来账目的核对到
房屋和设备的实地考察；从资产负债状况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细调查，没有一丝一毫的懈怠。在贷前调查时，我做到了“三个务必”，即贷款条件务必贴合政策、贷款证件务必是合法原件、贷款人与保证人务必到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、合法。
4、强化管理，发奋清收各项贷款。催收到期贷款，详实调查客户当年的经营状况，了解客户x的收入状况，确保我行到期贷款的及时收回。
三、路漫漫其修远兮，吾将上下求索。
一年的工作已渐渐落下帷幕，一些成绩的取得，离不开行领导的大力支持。本人深知，自己仍有许多不足之处，透过一年的磨砺与锻炼，自己学会了很多知识以及做人的道理。信贷的路漫漫修远，我也将上下求索。
在新的一年里，我将发奋克服自身的不足，认真学习，发奋提高自身素质，用心开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一齐，团结一致，为我行经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。
关于信贷员个人工作述职报告范本【四】
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
匆匆忙忙中，一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。
2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2017年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如：借款人XXX，来我社贷款，经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录，拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝。
3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”
（1）贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件；
（2） 贷款人与保证人必须到场签字；
（3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。
4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。
回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透；二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强；三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆；四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
谢谢大家！
述职人：XX
关于信贷员个人工作述职报告范本【五】
时刻悄然走过，工作的日子已经有了差不多三个月，作为农村信用社的一名小额信贷员感触甚多，就本人小额业务工作所作所为所思所想谈谈点体会。首先谈谈我个人的工作态度，这份工作是我大学毕业后的第一份工作，因此我视其如宝。从培训到工作这段时刻里，常常听到很多人说这份工作太辛苦、太劳累、农村环境太恶劣，然而对于出生农村的我其实那都是小事。有人说工资太低，而我眼光不会那么肤浅，我看到是未来的舞台而不是此刻的待遇。此刻我真的个性喜爱这份工作，正因在那里我能够看到实现我人生的价值和梦想。
在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很多很多。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
第一、我们要学会看人
正因我们是做信用，如果你第一步看错了，以后收的时候说再多的好话，恐怕都很难到达你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。
第二、我们要学会培养客户、留住客户。我们是做业务，客户是我们的上帝
那么我们怎样才能抓住我们的上帝的呢?风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真比较两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额项目成功了，我也坚定地坚信它会成功。那么我更坚信农行的竞争就随次而来，农行此刻的惠农卡业务虽然它的金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜爱贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务就应更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢?正因他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，坚信他们也会立刻招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。因此我们此刻开展了这样的工作，打下的“江山”我们务必要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮忙她。我们要发奋成为她们的知心朋友，要是做到这点那么这客户你是绝对的放心。
第三、我们要学会管理
我们的客户多了，如果你没有很好的管理潜质，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时刻，这样你才能更好地工作。虽然你的时刻是为贷户而定，而贷户是很多，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你务必学会管理账目，正因我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。
第四、我们要学会做人
“要学会做事，先得学会做人”其实这句话是十分有道理。如果你不会做人，那么你就不会做出更好的事情。正因你做事时，首先应对的是人，当你进入一个公司你不能立刻适应你的工作环境、你的人际关联，何谈做出更好的事。我们首先务必在自己所在的信用社跟老员工沟通好，处理好人际关联，做到天天上班都是怀着愉快的情绪、带着用心向上的精神风貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己温暖、和谐的家里一样幸福快乐。应对顾客时，我们更好做好自己本职的工作，展现自己优秀的服务态度、专业素质，做到贷户和自己是亲如一家人。还有我们要学会时常回访客户。我们的业务不是放出就完了，而是要收回，那么我们就要持续和贷户有良好的联系，有着他们的最新收成信息、有着他们的思想动态，这样我们就不会被动。如果做好这些工作那么我坚信业务量会直线上升，以后的回收率更是。
第五、往后专业知识、工作潜质和具体工作
1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜质，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时刻里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确发奋方向，提出改善措施。作为小额业务工作，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，因此更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，用心配合信用社其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结了这三个月来的工作，尽管有了必须的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的'工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的工作中加以改善。在以后的日子里，我将认真学习各项政策规章制度，发奋使工作效率全面进入一个新水平，为贵社的发展做出更大更多的贡献。
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