不忘初心牢记使命专题对照检查剖析材料范例五篇【一】
现总结一下我在2019年开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育中，收获提高，对照检查一下自己的差距和不足。
一、 我在这次主题教育中认真通读了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”》论述摘编、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并认真做了读书笔记，写了学习心得体会。在学习过程中，坚持做到了读原著，学院文、悟原理。并原原本本学习了党的十九大报告和党章。集中学习是通过书记讲党课，和办事处汪主任来社区做的集中研讨会，推动了这次主题教育往心里走，参加了办事处组织的参观沙石峪革命传统教育，沙石峪人民的当代愚公精神，让我深受震撼。思想深受到洗礼。为自己在工作中生活中，每每遇到点困难，就有畏惧之心，办不成事而找借口，深感脸红。并暗暗下决心，以后遇事再有为难情绪，一定要想想沙石峪人民万里千担一亩田的精神。
二、 对照《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》根据这次主题教育的总要求：守初心 担使命 找差距 抓落实，对自己我也有初心之问，求实之问，履职之问。从年初一直忙到年尾，将自己的收入和他人之比中出现的不满情绪，导致工作不积极主动。总是觉得把工作做完就行，没有积极主动的想办法把工作做到更好更完善。感觉自己在四个意识方面大局意识欠缺。政治意识也不强。总是对自己低标准要求，在履职之问中，深感自己，工作中生活中，对自己要求不够严格，总是及格就好，不求满分的思想的错误。这种思想导致我担当精神欠缺。通过这次主题教育，对这方面我进行了深刻的反思，在今后的生活工作中我一定要改正不足，找出差距，严格要求自己，做人做事高标准，勇担当，讲奉献。
三、 在发挥党员先锋模范作用方面，立足岗位，履职尽责方面；能够做到以党员的标准严格要求自己，生活工作中起先锋模范作用，要求自己看见了想到了，都要落实到行动上，做到了，猫的下腰，不怕脏不怕累。得到广大居民的认可。今后在发挥模范带头作用方面要有待加强，要有影响力，不要只管自己，要弘扬社会正气，不要看问题肤浅，主管意识太强，时刻审视自己，换位思考。发现自己有问题有苗头要及时改正。要老老实实，踏踏实实做人做事，杜绝有膨胀思想，牢记谦虚谨慎，不骄不躁。找差距，并逐条加以落实。
经过这次主题教育，在理论学习方面有了很大的收获，思想政治受到洗礼，在今后的工作中，我会严格要求自己，要敢于担当重任，不要患得患失。今后的工作中一定要牢记为民服务，多为百姓办事，办实事办好事，让群众满意，牢记共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴。
不忘初心牢记使命专题对照检查剖析材料范例五篇【二】
一、存在的问题
（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
本人主动学习相关政策和理论，加强理论水平，提高党性修养。但对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。
（二）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面
一是理想信念不坚定。在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，坚守的不够好。且纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
二是群众观念薄弱。在工作中很少深入基层，未能做到从群众中来，到群众中去。
（三）在坚决做到“两个维护”和履职作为方面
一是政治修养不足。对党的新思想、新理论缺乏学习领悟，不能用党的理论指导本职工作，解决实际问题。
二是在本职工作中，存在等和靠思想。等待上级机关和领导的安排部署，缺乏主动提前去解决问题。
（四）在遵规守纪方面
工作作风表率示范作用不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律。少数工作等期限到了才匆忙补课，有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念不强。在日常工作中，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，忽视了同群众之间的共鸣。
（二）创新意识不足。工作方法和内容形成固定模式，很难再不断提高，也没有自觉地和新时期的先进人物看齐，根本原因就是理想信念不强，精神追求有所松懈。
（三）宗旨意识薄弱。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施
遵守党的政治纪律和政治规矩。严格贯彻落实习近平总书记在中央纪委全会上的讲话精神，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。始终保持清政廉洁的政治本色。时刻不忘共产党人的形象和职责抵住诱惑、经得起考验。
不忘初心牢记使命专题对照检查剖析材料范例五篇【三】
按照《**市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“政治建设、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的问题和不足
（一）在政治建设方面
xxx党组班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但认真对照思想政治受洗礼的要求，还存在一些不足。一是政治敏感性有待加强。xxx党组班子在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，对部分干部职工一些陈旧思想和言论偏差警觉不高，有时未能及时给予制止，存在麻痹思想，缺乏应有的责任担当。二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实xxxx、xxx决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，有些工作无形中出现偏差、打了折扣。在xxxx推进落实政治建设、营造良好政治生态、提高政治敏锐性等相关工作时出现干部职工理解不透政策、看不清政治形势的局面。
（二） 在思想建设方面
xxx党组班子坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组理论学习会、主题党日、上党课、专家授课、例行政治学习等方式加强理论学习，弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
不忘初心牢记使命专题对照检查剖析材料范例五篇【四】
按照主题教育部署，结合自身思想和岗位职责，我认真查找存在的突出问题以及下步整改承诺，现将有关情况汇报如下：
一、主题教育认识及收获
通过开展以“不忘初心、牢记使命”的主题教育，我深刻认识到“不忘初心、牢记使命”是贯彻党的十九大精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执行根基的现实需要。我们党只有不断进行自我革命，才能团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。作为一名基层党员，忠诚、干净、担当是每个党员应具备的人格、风格、品格，它包含了强烈的责任意识和进取精神。初心和使命就是理想、信念、宗旨，就是最高纲领和奋斗目标，就是奋斗精神和优良作风。通过主题教育，我的思想素质得到提升，道德修养得到熏陶，政治理念接受洗礼，工作作风更趋扎实。
二、学习通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》
我认真通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，通过强化学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧密结合“不忘初心、牢记使命”，扎扎实实地把思想理论学习好、把工作开展好。要增强自身的服务意识，大局意识，时刻学习党的思想、政策、理论放在首要位置，时刻保持党性。不断提升自己的综合素质，树立正确的价值观，发挥出党员的带头作用。在日后工作和生活中，更应该系统性、全面性加强学习和领悟，从而强化“四个自我”。同时作为一名普通党员，在工作生活上面，我们应比艰苦奋斗、苦干实干、全心全意。完成好本部门的工作任务，为企业发展贡献力量。同时我们还比业务技能，努力加强业务知识学习，不断增强业务能力和水平。我们立足岗位，在完成本职工作中发扬奉献精神，认真落实党章规定和入党誓词，认真履行党员义务。应始终抱着一颗感恩之心，珍惜现有工作机会，勇于担当，以自身的努力，勤奋工作汇报社会和公司。要经常反省自己的世界观、人生观、价值观是否受到不正当影响，经常检视自己的细想道德和作风是否纯洁，经常查找自身存在的缺点和不足。
三、存在的问题差距及整改措施
检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等主要有以下不足：
1、理论知识方面
个人政治立场坚定，坚决拥护中国共产党，但是在政治理论学习方面还有待提高，还应不断学习，不断提高自身党性修养。
2、党员模范作用方面
作为一名党员，要发挥党员先锋模范作用，但从表率作用上看，我平时的表现还不够主动，有些方面还不能做到先于其他同事，在后期要积极主动，有担当有作为，万事冲在前，为其他同事做表率。
3、对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
联系群众不够紧密，平时主动与一线员工交心谈心比较少，及时掌握员工思想动态和精神需求不够。
对照以上不足，在后续的工作生活中，我将严格按照整改措施，切实改进到位！
不忘初心牢记使命专题对照检查剖析材料范例五篇【五】
一 、存在的问题和不足
（一）理论学习方面 。主动学习少 ，被动接受多；笔记抄的不少 ，联系实际不够 ，还停留在“一张报纸 、一杯茶 ，围在一起听报告”的传统模式 。缺乏“宽”度 。制定个人学习计划比较粗糙 ，学习内容范围较窄 ，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性 、全面性 ，导致自身政治理论知识面窄 ，从而使得学习的效果不理想 。缺乏“深”度 。平时只注重学习内容 、学习任务的完成 ，忽视了学习方法 、学习效果 ，对知识深入消化 ，吸收不够 ，不能很好地结合到实践 ，落实到行动 ，致使在实际工作中政策水平较低 。缺乏“速”度 。觉得只要能把本职工作干好 ，其他学习都无关紧要 ，从而对时事政治学习不及时 ，不能及时改造思想 ，行动不够迅速 。缺乏“高”度 。对意识形态领域的复杂斗争认识不足 ，对一些敏感的问题反映迟钝 ，鉴别能力不强 ，不善于从讲政治高度去认识和分析问题 。缺乏“强”度 。平时抓业务工作抓得紧 ，抓党务工作抓得松 ，存在时紧时松“三分钟”热度 ，没有充分认识到学习也是一项制度 ，还没有把学习当作一条铁纪来抓 ，导致学习的强度不够 。比如 ，虽然参加了上级组织的学习 ，也制定了学习计划 ，但落实的不好 ，有几次都是上级要检查了 ，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成 ，心得体会还少几篇 ，理论笔记字数还不够 ，导致手忙脚乱 ，补笔记 、补心得 ，忙成一锅粥 。
（二）思想政治方面 。自己始终把思想政治建设作为立身之本 ，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚决维护党中央权威和集中统一领导 ，但对标反思 ，仍有一些差距和不足 。一是政策理解不深入 。虽然自己能够按时参加集体学习 ，理论学习缺乏连续性 、系统性 、全面性 。特别是对一些新理论 、新战略 、新要求 ，缺乏深层次的思考研究 ，学习不透彻 ，掌握不具体 ，研究不到位 。二是学用结合不紧密 。在贯彻落实中央和省市的部署上 ，紧紧满足于学习了 、理解了 ，但在结合工作实际 、谋划推动工作上 ，还存在用老经验 、老办法干工作的情况 ，运用新理论指导实际工作做得还不到位 。三是心胸格局不够宽 。自己所处的单位和科室属于综合科室 ，工作量很大 ，别的单位和科室不愿干 、干不了的工作经常“移交”过来 ，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作 ，经年累月 ，疲惫不堪 。于是有时就有了一些怨言 、怨意 ，觉着为什么别人可以与家人享受亲情 ，而自己却要加班熬夜 ，有时感到很迷茫 、很彷徨 、想放弃 。这一段时间看了张富清老人的事迹 ，才觉得自己政治站位还不高 、心胸襟怀还不广 ，还需进一步坚定理想信念 。
（三）干事创业方面 。一是不愿担当 。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林 ，风必摧之” ，担任新职务后 ，虽然心中干事创业这股劲没有松 ，但在上任之初 ，工作千头万绪 、冗杂繁多 ，想一点点来 ，多听听 、多看看 ，客观地讲影响了工作效率 。二是不想担当 。在平时遇到一些事情时 ，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦 ，有了“遇到困难绕着走 ，棘手矛盾向上交”的“太极拳” ，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验 ，引以为荣 、引以为傲 。三是不敢担当 。面对新形势 、新任务有了“本领恐慌”心理 ，担当作为的主动性和积极性不足 ，害怕承诺了的工作 、答应了的事情如果办不好别人会笑话 ，害怕别人质疑和低估自己的能力 ，还不如x八稳 、按部就班 ，这样别人也摸不着自己的深浅 ，有了“宁可不干 、也要不犯”的错误心理 ，缺少了攻坚克难的勇气 。
（四）为民服务方面 。一是听不进意见 。下级和职工群众的话听不进去 ，有时下级和职工群众汇报工作 、反应情况时 ，不是耐心细致听取对方的陈述 ，不让下级把话说完 ，就劈头盖脸的把下级和职工群众中 ，摸清问题的原因 ，找准问题内在关系 ，从而研究出解决问题的方法和措施 ，而是盲目的拍脑袋定板 ，拍板的方案即缺乏科学性 ，让执行者左右为难不说 ，严重时带来不应有的损失 。三是对下负责少 。实际工作中 ，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务 ，不差分毫的贯彻领导的意图 ，领导一句话语 、一个眼神自己就知道该干什么 、该怎么干 、怎样能干好 ，但是 ，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面 ，千呼万唤始出来” ，有时甚至不顾大多数群众的利益 ，去满足对领导的高度负责 。
（五）清正廉洁方面 。自己所在的部门是个“清水衙门” ，没有独立的财权 、事权 ，也没有“经受考验”的机会 。但从内心深处来看 ，还是有享乐主义在作祟 。一是自律意识不强 。在工作中严格执行中央八项规定精神 ，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求 ，同时严格要求自己的家庭成员 ，但在工作和生活中还存在需要改进的地方 。比如 ，在红白喜事人情走动上 ，碍于老同志老感情关系 ，参加一些吃请活动 。二是节约意识不够 。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道 ，有时一份文件本来正反面出就可以 ，但有时嫌麻烦就单面打印 ，无形之中增加了耗材使用量 ，造成了资源浪费 ，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解 。三是艰苦奋斗衰退 。随着经济发展和家庭生活水平不断提高 ，个人在吃住行用等方面 ，比以前讲究档次 、讲究质量了 。这种意识不自觉地也带到了工作中 ，总希望工作环境 、办公用品 、生活条件等档次高一些 、质量好一点 ，希望食堂饭菜好一些 ，看见别人买了辆新车 ，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包 ，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限 ，有时还要刷信用卡 ，沦为“卡奴” ，这些都是享乐主义的具体表现 。
二 、问题产生原因及分析
经过认真查摆分析 ，产生问题的根源主要有以下几个方面:
一是理论学习放松 。只把学习当成一项任务 ，没有真正当成一种习惯 。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足 ，自认为自己工作经验丰富 ，知道具体工作实践足够了 ，忽视了对政治理论学习的重视 。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习 ，但对深层次问题研究还不够 ，用理论指导实践的工作能力有待加强 ，抓思想政治学习的力度不够 ，学习掌握的内容只能“撑撑门面” 。
二是党性修养放松 。对照习近平总书记在“不忘初心 、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求 ，我认真反思自身工作这么多年来做人 、做事的行为准则 ，虽然自己能够保持清廉的从政操守 ，在大是大非面前能够坚定立场 ，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验 ，但是随着时间的推移 ，习惯于以工作代替党性锻炼 ，实际上自己的党性还远远未达标 ，导致自身“抵抗力”有所下降 ，对自己的要求不严 、标准不高 ，自身党性修养有所放松 。
三是理想信念弱化 。随着工作性质和岗位的变化 ，大多时间在办公室“昏天黑地” ，与群众直接接触的机会越来越少 ，与群众的距离逐渐拉大 ，对群众感情越来越淡 。对自身世界观 、人生观 、价值观的认识和改造还不到位 ，对比党章规定和党员标准 ，自己还是有不小的差距 ，在思想上 、工作中有了懈怠 、放松 ，存在“只要自己做好本职工作 、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识 ，导致自己的行为没有达到标准要求 ，对群众反映强烈问题没有做到马上办理 。
三 、今后的努力方向和整改措施
对以上问题 ，我将认真对待 ，一项一项抓好整改落实 ，主要从以下方面入手 。
一是做强化理论学习的表率 。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪 ，深入研究上级相关精神 ，树立终身学习的理念 ，把学习当成一种自觉 、一种境界 、一种追求和一种习惯 ，养成科学的思维方式 ，提高战略思维 、创新思维 、辩证思维 、法治思维的能力 ，以新思想武装头脑 、指导实践 ，引领发展 。
二是做坚定政治立场的表率 。树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决做到“两个维护” ，严守党的政治纪律和政治规矩 ，保持政治信仰不变 、政治立场不移 、政治方向不偏 ，在大是大非面前 ，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节 ，始终保持清醒的政治头脑 ，始终保持政治上的敏锐性 ，始终保持端正的政治态度 ，始终保持坚定的政治立场 ，切实做到为党分忧 、为国尽责 、为民奉献 。
三是做一心为民的表率 。牢固树立“人民对美好生活的向往 ，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识 ，坚持把群众呼声作为第一信号 ，把群众需要作为第一选择 ，把群众满意作为第一追求 ，着力解决老百姓最关心 、最直接 、最现实的利益问题坚持多到基层走访 ，多了解第一手情况 ，掌握最基层信息 ，多向群众学习 ，深入实际了解群众的困难和疾苦 ，通过解决实际问题来亲近群众 、联系群众 、服务群众 ，持续开展帮扶企业 、帮扶群众工作 ，切实维护党在群众中的形象 。
四是做廉洁自律的表率 。严格落实中央八项规定 ，坚决反对“四风”特别是形式主义 、官僚主义的新表现 ，主动报告个人有关事项 ，管住自己 、把住小节 ，在任何时候 、任何情况下都不越轨 、不越界 ，做到心有所畏 、言有所戒 、行有所止 ，培养清廉理念 ，做到廉洁自律 ，让廉洁从政内化于心 、外化于行 ，努力做到自重 、自省 、自警 、自励 ，自觉做到“忠诚干净担当” ，永葆共产党员清正廉洁本色 。
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