街道2021年上半年工作总结和下半年工作计划参考模板
xxxx年上半年，狄寨街道紧紧围绕区委、区政府中心工作，紧紧围绕“建设宜居灞桥、打造最美城区”的发展目标为指导，深入贯彻落实区委十二次会议精神，以“建设美丽狄寨、生态狄寨、富裕狄寨”为目标，以全域旅游为抓手，认真实施“三大攻坚战”“乡村振兴战略”和“三个年”工作，继续着力提升基础设施建设，充分发挥白鹿原生态和人文优势，培育壮大现代都市农业和人文生态旅游产业，加大城乡建设管理力度，改善地区环境，加快产业结构调整步伐，提高农民收入，促进地区经济社会持续健康发展。现将上半年工作情况汇报如下：
一、上半年考核指标完成情况
（一）发展报表。一是各项经济指标稳步推进。截止一季度地税完成xxx万元，完成比例xx.xx%；全社会固定资产同比增长x.x%；社会消费品零售总额x.xx亿元；农民人均纯收入累计xxxx元。二重点项目建设稳步推进。xxxx年涉及狄寨街道重点项目xx项，总投资xx.x亿元，年计划投资xx.x亿元。四季蓝城健康小镇项目，涉及征地任务xxx亩，用地手续已报省市相关部门，体育项目设施正在开挖健康步道正在施工，已召开新华、鲍旗寨项目征地听证会。白鹿原旅游民宿示范项目，已与姚家沟、南大康、庞家村村民签订协议，姚家沟村正在规划设计景观路，云水台附近游客中心已完成设计，已开工。白鹿仓二期项目。涉及狄寨街村八、九组xx户共xxx亩土地，目前，清点附着物工作已完成，已完成两户赔付工作，利用换届契机，进行征地赔偿，计划于x月xx日前完成赔付工作。汉文化中心项目。已完成江村勘探周围x亩土地地表清理和赔付，已完成江村x.xx亩考古现场堆土用地协调，项目用电已接通，考古挖掘工作正在平稳进行；已完成鲍旗寨勘探周围x.x亩土地清表，考古队准备进驻开展工作，目前正在协调水电、道路等问题。秦灞三产融合示范园项目，目前园区的改造设计图纸已经完成，正在进行细节的调整。生活垃圾无害化项目，评估工作已完成，项目开工仪式已经举行，项目征地款已全部发放到村民手中，项目单位已进驻现场进行搭建临时建筑物。白鹿原水生态中心建设工程，已完成xxx亩征地工作，围墙已圈建。白鹿云水台项目，土地指标手续已经批复。四季蓝城健康小镇、水安路与灞临公路连接线等项目正在进行前期手续办理和准备工作。三是全域旅游迎来新发展。成功举办“x年最中国”白鹿仓民俗旅游、第二届热气球嘉年华、鲸鱼沟生态旅游、樱桃采摘节等活动，不断吸引省内外游客上原游玩，上半年区域内接待游客xxx万人次，实现旅游收入xxxx余万元，旅游人数、旅游产业收入创历史新高。
（二）生态报表。一是全面开展春季植绿。持续开展植树增绿活动，通过义务植树、五路两侧绿化、结合“两学一做”和美丽乡村建设发动党员群众开展植绿活动xx次，已栽植乔木x.xx万株、灌木xx.xx万株、经济林x.xx万株，共计栽植xx万株，新增绿化面积xxx亩。二是扎实开展铁腕治霾专项工作。做好煤改洁工作，目前已全面完成村级资料申报工作；实行日报、周报、月报“三报送”制度，控制致霾源，抓建筑工地、煤炭经营企业、喷漆作业等重点区域扬尘防护；实施网格化管理，将辖区所有主次干道、背街小巷、企事业单位、公共场所、村组等区域均纳入网格管理，明确责任，不留死角；制定夜市烧烤摊点综合治理方案，建立餐饮单位统计台账，排查登记xxx家餐饮单位，清洁能源使用率达到xx%以上；加强对辖区xx台小型燃烧设施的日常检查。三是开展环境整治专项工作。全面排查整治安全生产、环境保护不达标的企业，结合“河长制”，强化公共水域综合整治，开展鲸鱼沟小流域治理，清理杨沟水库、西车水库垃圾。
（三）民生报表。脱贫攻坚：开展贫困户业务培训xx场，依托街道内企业、学习设立精准扶贫就业点，新增贫困户就业xx人，完成贫困户危房改造xx户，将街道所有贫困户纳入低保户。农村环境卫生整治：开展“厕所革命”“烟头革命”，排查维护辖区内xx座公厕设施，更新老旧设备，目前xx座公厕已全部按标准化公厕要求整改到位；落实路长制、厕所所长制，创新实施“户长制”，开展“三让”活动，建立长效机制，对农村环境卫生进行专项整治。就业创业：开展就业培训xxx余人次，新增城镇就业xxx人，农村劳动力转移就业xxxx人。
（四）平安报表。维稳信访：落实全面排查，重点稳控，热情接访，加强信息沟通等措施确保了xxxx年全国及省市两会的顺利召开，确保本辖区稳定。同时联合村组有效稳控涉军、民办教师、等利益群体。截止目前共签订息诉罢访书、保证书、承诺书案件x起，未发生一起赴京非访。完成了辖区平安地图要素收集、整理工作，并制作了辖区平安地图。安全生产：召开安全生产工作会议，与辖区村委会、企业、学校等xx家单位签订了安全管理责任书，明确了各自在安全管理中的责任，有力的促进了辖区安全管理工作落实；。开展了烟花爆竹专项整治“两节两会”期间“五一”“端午”期间专项检查，上半年开展专项安全检查x次，日常安全检查xx次，检查出安全隐患xx多处，提出安全管理方面的意见和建议xx条。
（五）党建报表。一是健全干部管理考核机制，加强干部坐班电话查岗和巡查，规范填写《村干部坐班日志》，对《支部会议记录本》《党费收缴明细记录本》和《现代远程教育记录簿》等进行检查指导，完善记录，确保如实反映工作开展情况。二是按照《灞桥区农村基层党建规范化建设手册》中档案资料目录整理要求，给车村统一配备了档案盒和标签目录，并指导各村按照目录对各项工作档案资料进行分类归档，并将缺项进行罗列整理，要求各村查漏补缺，及时整改完善。三是强化干部学习培训，组织基层干部就廉洁纪律、抓党建促脱贫、党建知识、发展党员程序等内容的培训xxx余人次，同时在建立的狄寨基层干部微信群中不定期推进党建相关知识，强化基层干部的思想教育。加强党员教育管理。认真落实 “三会一课”、远程教育每月x号、xx号固定学习日、“党费日”等制度，专题组织生活会等严格党员管理，提升党员素养。四是做好党员发展工作。按照新的发展党员规程，实行街道下派副书记和基层科干部随会制度，确保发展程序规范，截止目前培训入党积极分子和发展对象xx名。五是提前谋划、精心组织，做好农村基层换届工作，截止目前xx个农村党支部合并为xx个农村党支部，其中党总支部为x个。成立了xx个换届工作指导组，累计召开宣传动员会x场，培训干部及三委会干部xxx余人次，完成经济责任审计村数xx个。党支部换届选举工作从x月底开始，到四月底全面完成。
（六）三个年工作落实情况。认真落实“三个年”工作要求，以提高行政效能、优化投资环境、加强作风建设为主线，以群众和投资者满意为标准，践行“店小二”精神，争做“五星级服务员”，切实提高办事效率和服务水平，围绕打造狄寨发展铁军，针对党员干部作风中存在的不遵守工作纪律、办事效率不高、精神状态不佳、服务不到位、不敢担当、推诿扯皮等突出问题，开展专项整顿，强力解决不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，形成崇尚实干、拼搏赶超的干事氛围。
一是成立工作组，定期开展专项检查，对违反工作纪律和服务要求的严肃处理当事人和责任人。
二是倡导“事不过夜、马上就办”，推行工作效果、效率“双效责任制”，强化精品意识，提升工作标准。
三是深挖“四风”及其隐形问题，巩固整治成果，坚决防止问题反弹。
四是开展党章党规和工作纪律大学习活动，严格执行各项规章制度和纪律要求。
五是紧抓项目发展要求全体干部把思想统一到市委、区委和区政府的要求上来，站在全市角度看问题，充分认识项目的重要性，坚决落实好“项目建设落地年”各项要求，推进项目建设。
六是研究部署xxxx年街道承担和配合的重点项目征地拆迁、外围保障等工作任务，由街道党工委书记、办事处主任总牵头，各副职领导分别负责，同时提前分析研判目前重点项目建设在手续办理、征地拆迁、外围保障等环节中存在的问题，将问题进行梳理，要求各分管领导和责任科室积极与项目进行对接解决存在问题，做好服务。
七是利用换届选举契机，加大宣传力度，宣传营商环境提升各项工作，对支部、村委会候选人按照“x+x”要求严格进行核查，保障重点项目建设。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）财税收入、规上工业增加值、社会消费品零售总额、建筑业总产值、固定资产投资等主要经济指标完成情况增长较为缓慢。
主要原因：一是狄寨地区一直以来是纯农业地区，产业布局较为单一，工业经济基础差、底子薄、数量少、财政收入少；二是辖区在建投资项目较少，其他重点项目正在完善手续，影响经济指标；三是辖区商贸餐饮单位数量较少，规模较小，目前辖区无限上批零贸易和住宿餐饮单位，无法拉动社会消费品零售总额快速增长。
（二）招商力度不够，重点项目推进缓慢。狄寨辖区内目前有白鹿云水台、四季运动健康城等项目，但投资量偏少，缺乏大的带动效应。
主要原因：一是招商引资力度不够、标准还不够高，对辖区内资源整合推广不够；二是基础设施不完善，管理机制不健全，区域环境的长效管理还存在薄弱环节，投资环境还有待提升。
（三）党建工作亮点不够，党组织战斗堡垒作用发挥不明显。
主要原因：对区域党建资源统筹协调不够，缺乏创新思路。个别基层党组织就任务完成任务，抓基层党建办法不多、活力不足、效果不佳。
三、下半年工作思路及措施
下半年，狄寨街道要紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设“宜居灞桥”的发展目标为指导，以加快“追赶超越”为抓手，聚焦“三大攻坚战”“乡村振兴”和“三个年”工作要求，以“建设美丽狄寨、生态狄寨、富裕狄寨”为三大目标，着力提升基础设施建设，做好重点项目保障，做精旅游产业，抓好环境保障，改善地区环境，加快产业结构调整步伐，提高农民收入，促进地区经济社会持续健康发展，确保全年目标任务顺利完成。
一是要细化任务目标，夯实工作责任。街道要对照区委、区政府下达的全年目标任务，将任务按月、按季度细化分解，责任到人，确保半年目标任务完成；强化督导各村，按照任务目标分层抓落实的原则，把年度目标责任按季度、按月落实到人，切实做到强化责任，量化目标，完成白鹿仓二期等项目征地，尽快完善四季民宿白鹿云水台、四季运动健康城、白鹿原水生态中心等重点项目手续。
二是要严格考核管理，促进工作落实。抓考核，按照《狄寨街道村级综合考评实施办法》，把对干部的目标任务细化、量化，做到责任明确。继续推进乡村振兴战略实施，加大农村环境卫生整治和美丽乡村建设。
三是要强化作风建设，强化服务意识。加强领导班子思想政治建设和作风建设，明确和强化领导班子议事程序，细化领导分工和包片负责制度，推进街道各项工作发展。加强街道机关党员干部教育，以“两学一做”为要求，以“改作风、促发展”为目标，践行“店小二精神”，做五星级服务员；要完善机关考勤、业务评比、财务管理等各项制度，提高工作效能，加强基层干部作风建设，锻造“狄寨铁军”、提升服务意识，为项目建设和各项工作开展提供保障。
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