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镇党委书记抓党建工作述职报告范文

2021-04-08 17:02:03 来源网站: 百味书屋

镇党委书记抓党建工作述职报告范文

  一、履职情况和工作亮点

  (一)党建特色品牌持续压实。一是基层党组织带动作用再加强。开展支部三件实事承诺、一个支部一个特色、一名党员一件实事活动,实施公益项目xx件,办实事xxx件次。x个软弱涣散基层党组织如期转化。二是基层党员群众管理再压实。结合党员先锋指数积分制管理,实施《农村微权管理清单》、《村组长代表考核办法》对双规范进行完善,以制度规范党员教育管理。xxxx年,全市__现场会在__村召开。三是___学习教育再深入。制发《xxxxx》,利用___、党建微信群推送党建专题xx期,讲一刻钟党课xx余次。

镇党委书记抓党建工作述职报告范文

  (二)党建机制建设推出新探索。一是按照精神扶贫和产业扶贫相结合的模式,打造了脱贫攻坚党旗红示范片区。二是以党员素质提升为内容,打造了两学一做学习教育示范片区。xxxx年x月,光明日报以《党建带脱贫、脱贫促党建》为题对我镇__村的脱贫模式进行报道。

  (三)党建引领重点工作再上水平。一是实施党建助推脱贫攻坚。__村按照支部+基地+合作社+农户的模式,建立党建富民、党员服务、党组织帮扶、党员合作组织四大示范基地,村集体经济增收xx万元。__村按照一强三带四提升 党建助力脱贫模式,谱村歌,制村训家训,以国家级水利合作社为依托建成农家游服务中心,走产业扶贫之路。二是党建助推项目建设。圆满完成xxx线、李杨线拆迁征占、xxxxx多平米拆违拆陋、xx个美丽乡村建设,助力旅发大会召开。三是党建助推小城镇建设。xxxx年x月,我镇获评全国美丽宜居小镇。四是党建助推基层组织建设。开展村两委换届百日攻坚、村党组织书记队伍优化、打击村霸和宗族恶势力等工作。

  二、存在的主要问题及原因

  问题:一是抓党建统筹兼顾不够到位。由于攻坚旅发大会、信访稳定等各项任务繁重,导致工作摆布不均衡,引领作用发挥不够。二是激发基层党支部活力方式不多。针对农村基层党组织生活方式方法单一的现状,缺乏有效创新,激发基层党组织和党员的主动性和创造性的举措不多。三是党委对基层党支部落实党建责任监督不严。针对少数村党组织战斗力、凝聚力不强,最后一公里还没有成为最畅一公里的现象,指导力度还有差距。

  原因:一是责任意识、主动意识不够强,作为党建第一责任人,没有完全处理好抓经济与抓党建的关系。二是机制体制创新上满足现状,没有做更深层次的思考与探索。三是制度制定较多,但在指导、监督落地落实和发挥实效上压的不紧不实。

  三、xxxx年工作打算

  依托双规范机制和党员先锋指数管理,开展基层党建 分层提升、星级管理年活动,制定出台《__镇基层党建星级管理实施方案》,将基层党建工作与全镇工作同谋划、同部署、同推进,开展基层党组织、支部书记、党员三个层面的精细化管理工作,将星级评定动态管理纳入到基层党建中,形成党建+星级评定新模式,焕发起基层党组织的新活力,真正做到一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个堡垒。一是提升普通党员党性意识。继续做实《__镇党员百分制考核》、《村规民约》双规范机制。深入推进两学一做学习教育常态化制度化,严格落实三会一课、组织生活会等基本制度。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育、流动党员我为家乡献一计和一名党员一件实事活动。二是提升基层党组织履职能力。围绕xxxx年脱贫攻坚年和基层党组织换届年,着力强化基层党组织整体功能,注重脱贫引领、注重组织能力。加强培训,注重考评,定期评级定星,发挥村党支部书记领头雁作用;注重挖掘复员退伍军人、毕业大学生、务工返乡党员中的各类人才,组建__镇党员人才库,建立村级后备干部实践培训制度,安排村级后备干部到镇跟班学习,到先进村进行实践锻炼,提升农村优秀人才使用率;注入活力,以文化兴隆为依托,提升党建文化内涵。三是提升党委机制体制创新引领。启动支部帮带新模式,结合各村支部实际情况,采取先进带后进、大带小、强带弱的方式,发挥先进模范支部带动作用,再打造x-x个先进支部。打造__、__基层组织带动精神扶贫、产业脱贫和社会治理典型示范区。

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