国有企业2020年上半年党建工作总结
2020年上半年在公司党委的正确领导下，紧紧围绕今年党建工作的主要任务部署，坚持xxx生产经营的思路，着力夯实党建基础工作，把党员教育放在更加突出的位置，持续激发党组织的凝聚力和生机活力，为全面落实年度生产经营目标提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、党组织基本情况
xx公司现有在册职工xx人，党员xx人，2020年初至今有xx名管理技术人员递交了入党申请书。党员本科以上学历xx人，高级职称xx人，中级职称xx人。党委配备党委书记1名，党委副书记x名，组织委员、宣传委员（兼纪检委员）各1名，负责党党委日常工作。
二、2020年上半年工作开展情况
（一）以政治建设为统领，提升经营班子领导力。公司领导班子成员在工作中强化政治担当，主动担责、合理分工，坚持民主集中制，贯彻执行“三重一大”集体决策机制，分片包干下沉一线，现场督导，主动开展谈心谈话，及时帮助xx项目参建单位解决实际困难。全体参建人员在公司党员领导干部的模范带领下，面对管理模式的转变，xx政策变化，超常规发展的压力和“人力、资源、时间、资金”的市场挑战，不等不靠，群策群力，积极抢占市场，攻坚克难，截至2020年5月底已经累计完成xx项目，2020年完成重点工作任务xx项，目前建设期xx工作和质量、进度、安全、环保、综合治理等管理工作有序推进。
（二）以思想建设为先导，增强组织凝聚力。坚持把“两学一做”纳入“三会一课”，发挥“学习强国” APP作用，以ZSJ新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，引导党员干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实上级党委和生产经营班子部署的各项工作，增强公司党员干部职工同上级党组织保持一致的自觉性，推进各项工作落实落地。按照2020年度党建目标责任书要求，把学习融入日常，抓在经常，组织读原著、学原文、谈感受。注重青工思想政治工作，加强团员青年理论学习和技能培训，按照“活多插缝学，骨干带头学，师傅帮助学”原则，通过“师带徒”结对，做到干中学，学中干，从思想到业务全面提升青工素质。上半年党员集中学习n次，组织向劳模和优秀青年学习，参加普法网络答卷，XX征文比赛，理论学习答卷XX人次，撰写心得体会XX人次，网络知识答卷X次。
（三）以组织建设为基石，筑牢坚强战斗堡垒。2020年x月x日，公司召开职工代表大会上，对党建工作和生产经营工作同步部署，明确年度党建工作的目标和任务，与生产经营深度融合，责任到人，构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制，发挥基层党组织在全面从严治党、加强党的政治建设、完成年度生产经营目标工作的战斗堡垒作用。按时召开支委会和党员大会，持续开展“学习型、服务型”党组织建设工作，落实党员责任区活动，进一步明确党委书记、委员的工作职责，以党组织的制度保障、组织保障和政治保障助推党建工作和生产经营工作深度融合，引导党员、职工自觉加入到学习行列，切实取得党组织自身建设和党员干部职工成长双赢，2020年x名管理技术骨干递交入党申请书。
（四）以制度建设为保障，推进党建标准化管理。党党委落实“三会一课”“党务公开”“三重一大”“组织生活制度”、“党员发展”“党费收缴”等党建管理制度。建立健全与生产经营工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料，对各类记录、计划、总结等进行统一规定。制定了党委工作计划、党委理论中心组学习计划、党员责任区实施方案、党委廉政工作计划、廉政风险防控措施，强化制度宣贯培训，持续推进党建工作标准化制度化建设，做到了四个明确：明确党建工作指导思想和工作要求；明确党建活动的总体安排、方法步骤；明确党党委每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了四有：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。
（五）以作风建设为保证，为生产经营保驾护航。党委认真落实党建、党风廉政建设责任书相关要求，坚决贯彻ZSJ关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示，制定廉政工作计划、廉政风险防控措施；成立了党风廉政建设领导小组，设立举报箱、签订了廉政责任书，开展廉政谈话，签订廉政承诺书。通过谈心谈话、党员承诺、党务公开，企务公开、法律法规学习等，重视纪律建设，整治“四风四气”。特别是涉及公司“三重一大”事项，认真落实中央、省委和集团公司廉政建设要求，强化过程监督，做到警钟长鸣，营造风清气正的经营环境，截至目前没有收到违反廉洁自律相关规定的举报。
（六）以队伍建设为抓手，凝聚发展合力。党党委开展了党员示范岗亮身份活动，“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，重温入党誓词、我与国旗合影、清明节祭奠英烈、制作庆五一、五四《我们都是追梦人》宣传视频。落实导师带徒、安康杯竞赛和青年职业资格取证培训，为职工庆生、与驻村干部共建、重大节日慰问活动，观看教育影片《迟到的忏悔》和反腐倡廉专项报道，开展寓教于乐文体活动。运用好微信、QQ群、展厅宣传、集中学习、现场交流、专项学习活动等载体，发挥党组织教育管理党员、团结凝聚职工群众的作用，促进党员之间、党员与群众之间相互关心、相互帮助，凝聚起助推xx持续健康发展的合力，坚定不移地“听党话、跟党走”，在面临重重困难的条件下，充分发挥党员队伍战斗力，用实际行动践行对党忠诚、践行担当精神，为xx地区建设做出了积极贡献。
三、存在的困难和问题
一是对党建工作缺乏系统深入的研究，党建工作能力有待提升加强；二是党建工作在活动形式上有待创新，特色和亮点不够突出；三是要进一步积极引导广大职工，特别是表现突出的管理技术人员、团员青年积极向党组织靠拢，提高项目公司青年党员比例。
四、下一步工作安排
（一）加大党建工作力度。认真学习党中央、上级党委相关文件精神，落实好“一岗双责”，形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。
（二）重视党组织基础建设。开展党党委标准化建设和党员队伍建设，树立典型，以强带弱，把党的建设放在经营管理中去思考，放在日常工作中去安排，发挥好先锋模范带头作用。
（三）开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和“七一”系列纪念活动，继续团结带领全体干部职工守初心、担使命、找差距、抓落实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，实现公司2020年度党建工作和经营目标双赢。
（四）继续加强党风廉政建设。把纪律和规矩摆在首位，持续改进工作作风，做好生产经营管理中的廉政风险防控，坚决杜绝不廉洁行为发生，推动公司高质量可持续发展。
（五）做好群团工作。落实党建带动群团工作，发挥好党组织的核心领导作用、共青团的后备军作用、工会的桥梁纽带作用。
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