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工务局2017年工作计划

2016-11-10 09:32:11 来源网站:百味书屋

篇一:2017年工作计划

大黑沙土镇中心校

2017年 教育教学工作计划

为了全面贯彻党的教育方针,落实县局精神,按照我校教育教学工作计划,经过校委会、支部会议讨论通过,就本年度工作计划制定如下。

一、指导思想

我校坚持邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,坚持“以人为本、全面发展、创新教育”的办学理念,以“培养高素质的学生,办人民满意的学校”为办学目标,把学生培养成“文明、有序、卫生、会工作的世界公民”作为培养目标,使学生德、智、体、美、劳得到全面发展。

一、工作措施

一) 加强三个环节的建设

(1)领导班子队伍建设

继续加强校委会和党支部两个队伍建设。首先要继续完善制度建设,完善学校章程建设,使班子成员管理学校过程中在制度的笼子里运行,规范学校用人用财的行为,廉洁奉公,科学、民主办学。通过自学、集中、外出培训等形式学习,继续岗位锤炼进一步提升班子成员的政策意识、大局意识、合作意识、奉献意识、创新意识的水平;深化领导班子成员讲团结比贡献,讲学习比工作,讲实干比创新的优良工作作风。

(2)加强教师队伍建设

首先要继续加强建立和健全“师德师风”制度;其次,要不断加强教师学习,使师德建设富有成效。继续开展教师读书活动。加强教师培训,形成一支学习型、知识性、研究型的教师队伍;建立一支“想教书,教好书”业务精湛,思想上进,有牺牲精神,奉献精神的教师队伍。

(3)紧扣有效管理,抓好后勤服务

1、 加强后勤人员的思想教育工作,使后勤人员树立为教学、为师生服务的思想意识,积极做好学生营养餐的各项工作,科学安排,合理膳食。

2、 校产、校舍的管理要分类进册,制度健全。

3、 做好校园绿化及保养工作,定期护理,确保学校花草树木的最高成活率,为营造健康和谐、文明美丽的育人环境。

二) 德育工作

积极创新学校德育工作,促进学生全面健康发展。

1、 继续强化德育工作。3、9月份开学后,各班级要开展主题班会。对学生进行爱国主义教育。利用开学第一课,开展“三节”和“五爱”教育,加强社会主义核心价值观教育,通过演讲、班会、重大节日、少年宫活动、课外兴趣活动等各种形式及心理健康教育,促进学生良好品德的形成,使学生形成积极向上的人生观、价值观和世界观。

2、 重视学生良好学习习惯的培养。根据学生的智力特点和兴趣,帮组学生养成一套适合自己的学习方法。要认真研究培养学生良

好的学习习惯,努力转变学生一切依赖教师的观念。着力帮助学生建立自主合作探究的学习方式,养成良好的学习习惯。

3、 重视德育管理网络建设。积极做好社会、家庭、学校、三者的教育协调工作,进一步落实家长学校建设工作。通过家访加强家校联系,形成育人合力。充分挖掘社会教育资源,让学生走进农家,亲近自然,亲身实践,感悟生活。从而形成健康的心里品质。养成良好的道德行为习惯。邀请司法所同志作法制讲座,提高学生的法制意识。组织学生走出学校打扫街道、到幸福院为老人擦玻璃、洗衣服。为社会尽一份爱心,以现实生活中的典型事例来教育学生。

4、 利用课堂教学在各科教学中渗透德育教育,利用品德课对学生进行思想品德教育。

三) 教学工作

坚持以教学质量为中心,深入课堂,加强科研力度,大面积提升教学质量:

1、 严格执行课程计划,规范教学行为。严格按照课程标准规定的科目、课时进行教学活动,坚决杜绝随意调课或占用其他课时现象。坚决贯彻学校听、评课制度,全体行政领导听课每学期不少于30节,教师不少于15节。

2、 积极推进教学工作的有效管理,做好课改工作,要继续探讨“自主、合作、探究”的教学模式,由过去的个别学科、个别教师的分散实验向整体推进。在武瑞清老师的带动下全员参与课改,并进行课堂实录。利用教研活动对各位教师课改进行评价。

3、 强化教学常规管理,注重过程与落实。把好备课关、上课关、辅导关。教导处对教学各环节的常规管理及时指导,切实向课改要效益。教导主任全面查阅评比教案、作业两次。及时分析总结通报查阅情况。学校加强对教学质量的评估管理,力争在期中、期末两次考试中,语文合格率达80%以上,数学合格率85%以上,英语60%以上。

4、 做好结对帮扶工作,继续与春明小学结对帮扶,深入实验小学、集宁新世纪小学,学习课改经验,提升我校教师课改水平。通过网络学习、集体观摩、专家指导等组织教师参加各类培训学习,全面提高业务素质。

5、 做好以老带新结对帮扶工作。从教改方面传、帮、带,使新教师迅速成长起来。加大教研课题研究力度,本学期继续结合本校实际情况探讨教研之路。

四) 校园文化

1、 本年度继续开展在于2016年三字经为主的基础上,重点以弟子规为主的中华精典诵读活动,形成人人会背。

2、 通过少年宫活动, 丰富学生的课余生活,发展学生的特长。培养学生的实践能力。本年度要继续搞好两个重大活动,---六一校园文化和元旦少年宫活动。

3、 营造书香校园。继续加强学校图书室和班级图书角建设,通过购置、微益中国捐赠、师生个人捐书等形式,使班级图书角存书量达到人均10册,充分利用好现有的图书室和班级图书角及走廊文化,在全校师生中开展读书活动。以少先队为主举办两次中华精典诵

读。

4、 打造精致校园,全面美化校园各处。本年度在原有绿化花化的基础上,计划计划大力发展班级花化建设,使每个活动室内都有花儿、有绿,使学校每个角落都充满生机,充满阳光。

五) 安全工作

1、 安全工作警钟长鸣。牢固树立安全无小事,责任重于泰山的思想。时时把安全工作放在心上,抓在手上,落实在行动上。进一步完善相关制度和措施。建立每日巡查制,安全隐患排查处理制,责任追究制等。严加管理,严加监控,为确保安全本学期安装电子探头30个,校园围墙加高70厘米,实现人防、物防、技防三位结合。

2、 值班领导坚持早来晚走,责任明确,按时到位。课间、午间、晚间值班人员要认真负责,任何人不得松懈;严格门卫制度和24小时值班制度,禁止闲杂人员和外来车辆进入校园,实行门卫和值班人员岗位责任制和责任事故追究制,时刻关注学生的各项活动,确保为学生提供文明安全的良好环境。

3、 加强食堂安全卫生管理,严格操作规程,切实把好食品采购关、保管关、加工关,确保万无一失。加强住宿生管理工作,规范其行为,加强学生的交通、水电、体育课、活动课以及校园的防火、防盗等安全管理,确保安全零事故。

4、 分管领导、班主任要经常性对学生进行安全教育,聘请防疫站人员来校开展传染病预防知识讲座,防止传染病流行和食物中毒事件的发生。

篇二:2017年工作发展计划

2017年工作发展计划

2016年即将过去,新的一年即将到来,在这一年里,东莞邮政面临着各种严峻的考验,同业竞争也不断加剧,在新的一年里,我们需要不断加强经营管理,采取行之有效的措施,全方面推动网点各项业务的发展。客户是银行的生存之本,是我们的衣食父母,在这个有限的市场中,如何开拓客户,增加客户来源,是我们需要讨论和解决的问题。

春节前后,随着外来务工的返乡以及外出务工的回归,这段时间内留在清溪的很大一部分都是本地居民,以此为契机,针对本地居民开展有特色的活动,吸引本地居民客户。一、现在的家庭非常重视孩子的成长教育问题,而春节前后,正值寒假,因此可以开展与孩子教育有关的讲座,将获得的客户信息加以整理(可创建微信群等),后续每周定期给这部分客户发送一条与孩子教育有关的短信,以此来获得客户的认同;一段时间后,再恰当开展家庭理财讲座,以此达到获金的效果。二、春节期间举行“新春送大礼”活动,春节前30天以及春节后15天,在各大街小巷做好宣传,对这段时间内上门开卡的客户送祈福,换新钞。

春节过后,会出现节后用工荒的情况,2017年我们是否可以考虑跟人才市场或者是劳务派遣公司合作,在他们举办招聘会的时候提供部分物质支持(清溪车站每周三周五举行招聘会),以达到宣传网点的效果,招聘会后利用他们提供的招聘信息继续做宣传,只要在网点办卡皆可获得企业招聘信息一份。

二月份有元宵节和西方情人节这两个节日,针对这两个节日,我们可以举行“开卡存定期即送定制贺卡”这一类的活动,活动前一个月开始做好宣传,活动当天,凡是在本网点开卡并存定期的客户,均可填写一张贺卡(贺卡背面是空白面以待后期打印照片),并提供一张照片(现场拍照也可以),后期我们会将印有客户照片的贺卡寄往客户指定的地址。可参考中信银行为客户定制银行卡的做法(中信晒卡),即将客户的照片印制在银行卡上,2016年12月1日起同一人在同一银行只能开一个Ⅰ类户,银行对本银行行内异地存取现、转账等业务免手续费,在这种趋势下,中信这种定制的银行卡更有优势,一般情况下客户都不会轻易换卡。在新政策下,我们应该采取积极措施,让客户心甘情愿只拥有我们这一张银行卡,定制的银行卡无疑占很大优势。

第二季度重点做商户客户的开发,另外可利用好父亲节和母亲节这两个节日。

篇三:2017年公司个人工作计划

2017年公司个人工作计划

2017年公司个人工作计划

转眼间又要进入新的一年-20XX年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;

4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我针对2015年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,XX年取得更好的成绩,全面提高自己。 注:


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