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2020年个人述职述廉工作报告

2019-12-23 23:29:47 来源网站: 百味书屋

2020年个人述职述廉工作报告

  2020年以来,在市委、市政府的正确领导下,本人团结带领全体教职工,认真履职尽责,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,坚持“党校姓党、质量立校”的总体工作思路,加强自身的业务学习,增强做好党校工作的理论基础,不断创新工作思维,用心部署工作,用力抓好落实,各项工作取得新的发展,现将一年来的工作总结如下:

  一、加强学习,不断提高自身综合素质

  坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程,组织全体教职工认真学习了《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》,不断提高思想觉悟和理论水平,牢牢把握正确的政治方向。一是定期参加集体学习。带领全体教职工不断深化学习政治思想教育,全年共参加全校集体学习12次,个人主讲x次,内容涉及xxxxxxxxxxx等方面。二是定期开展自学。认真自学各方面的知识,不断扩展视野,丰富知识储备,强化理论武装,指导工作实践。遵守党章党纪党规。2020年自学了《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等相关文件规定,带头严格执行中央八项规定,坚决纠正“四风”,为全校教职工带好头、做好表率,2020年个人自学共计xx次。

  二、求真务实,推进各项工作全面发展

  1.干部培训质提量增。根据培训内容要求和干部特点,我带领全体教师积极探索创新授课方法,开发了研讨式、案例式、模拟式教学模式,大大提升了授课效果,培训效果得到了委托单位及学员的广泛好评。2020年,我校共举办了各类培训班次xx期,包括基层公务员在职培训班、中青年干部培训班、党外优秀干部培训班、全市初任公务员培训班、副科职领导干部培训班等,培训轮训干部xxxx多人。

  2.科研资政成果明显。2020年,充分发挥党校理论人才和党员干部集聚、理论与实践紧密结合的独特优势,要求教师围绕市委市政府中心工作,定期组织教师到基层一线调研、座谈,深入研究全市经济社会发展中的热点难点问题,加大与实际工作部门、政策研究部门的合作,积极争取上级社科基金项目、省委党校重点课题等。今年我校共推出xx余个研究课题。

  3.管理服务保障有力。2020年,为推进新校区高效率高质量建设,专门成立了校基建小组,坚持现场办公,现场解决问题,为新校区顺利建设奠定了坚实基础。2020年8月,教学中心、会议中心、接待中心三大功能区全部建设完成,所有设备调试运转正常,新党校顺利完成搬迁,一个崭新的党校校区正式投入使用。新校区搬迁完成后,通过定期召开后勤管理工作会议,指导督促全校后勤工作,不断突出党校后勤保障功能,强化内部管理和服务意识,努力营造了一流的学习、工作、生活环境。

  三、廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制

  1.强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制。年初结合工作实际,与校委班子成员认真研究制定全校党风廉政建设工作计划。召开校委会,全面分析“两个责任”清单内容要求,并认真填报,坚决落实“一岗双责”相关要求。同时,加大领导力度,每月定期与领导班子成员谈心谈话,及时了解其思想动态;定期召开校委会和专题工作会议研究部署全校党风廉政建设和反腐败工作,督促各项工作落实。

  2.强化教育引导,提高全体教职工廉洁自律意识。为调动教职工参与主题教育活动的积极性,组织参与全校“不忘初心,牢记使命”知识竞赛,通过开展新颖活泼的活动形式,不断加深教职工对党的各项理论知识的学习。此外,按照相关工作要求,组织全校教职工开展了5.10思廉日、“算好廉政账”、12.9国际反腐败日等各类主题教育活动,并为全体教职工上廉政党课,时刻提醒全校教职工加强党性修养,不断提升自身拒腐防变能力。

  3.落实中央八项规定精神,认真纠正四风问题。深入研究中央关于八项规定的文件要求,组织制定了《关于贯彻落实<中央八项规定实施细则><省委具体办法>实施办法》等文件,紧盯重大节日和重要节点,围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查,坚决防止“四风”反弹。2020年共组织开展专项检查6次,未发现任何违纪违规现象。

  4.认真开展“六大专项整治行动”。根据上级要求,及时召开动员会,成立以我为组长的工作领导小组,制定实施方案,以高度负责的态度开展自查自纠,确保专项整治不走过场、不留死角。同时,配合做好市委第三巡察组对我校巡察工作,并严肃整改落实。

  5.带头遵守廉洁从政各项规定,认真落实“四个不直接分管”制度。2020年重新修订了《“三重一大”事项决策议事规则》,严格落实主要领导“四个不直接分管”要求。所有资金审批、工程招投标、组织人事和编制等重大事项均由校委集体讨论决定。

  四、加强引导,从严落实意识形态工作责任制

  1.强化组织领导。2020年,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。同时,将意识形态工作作为年终绩效考核的重要内容,不断增强教职工的责任意识。

  2.狠抓学习教育。将意识形态工作纳入集体学习的重要内容,及时召开全体教职工会议传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。以“两学一做”学习教育常态化为载体,通过上党课、警示教育等方式,不断加强教职工思想建设工作力度,为全校意识形态工作提供理论保障。

  3.坚持正确舆论导向。严格组织开展党务政务公开工作,依托学校网站、宣传栏等形式,及时公开全校重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。坚持党校姓党根本原则,着力办好网站,明确专门工作人员,实时掌控党校网站主页资料意识形态动向,确保各类媒体弘扬主旋律,传播正能量。此外,多次对教师强调要严肃党校课堂纪律,修订完善《关于严肃课堂教学纪律的有关规定》等相关规定,确保党校一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则。

  4.认真做好巡察整改工作。2020年7月份,市委意识形态工作巡察组对我校意识形态工作进行了巡察。《意识形态工作责任制落实情况巡察报告》下发后,我高度重视此次整改工作,及时召开工作会议,认真进行查摆与分析。针对存在的问题,及时研究并制定了整改方案,明确了责任领导、责任科室及整改时限,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,逐条“销号”,确保不折不扣完成各项整改任务,并吸取教训,做到举一反三,彻底根治我校在意识形态工作责任制方面存在的问题。

  五、夯实责任,全力推动巡察整改落实

  (一)提高政治站位,加强组织领导。收到市委巡察组反馈意见后,作为主要负责人,我立即组织召开校委会,认真研究市委巡察组的巡察反馈意见,深入查找根源,分析问题存在原因。并要求全校教职工要牢固树立大局意识、责任意识,把整改工作作为我校一项重大政治任务来抓,成立了以我为组长,分管副校长为副组长,各科室负责人为组员的巡察整改领导小组,统领全校整改工作。

  (二)研究制定方案,带头认领问题。为扎实推动整改工作的落实,我亲自主持召开专题工作会议,深入研究市委第三巡察组的反馈意见,组织讨论整改方案。在充分征求全校教职工意见建议的基础上,牵头制定了整改方案初稿,并邀请市纪委派驻纪检组组长参与方案修改工作,反复讨论研究,进一步修改完善,最终制订了《巡察整改工作方案》。制定了相应的整改措施,明确了责任人、责任科室和完成时限,有效保证了整改工作事事有着落、件件有回音。

  (三)加强监督检查,确保整改到位。巡察整改工作开始后,我多次主持召开专题工作会议,了解整改进度,研究解决整改过程中发现的新问题、新情况。同时,牵头组织对已完成的整改任务“回头看”工作,加强跟踪督办和检查问责,巩固整改成果。对需要长期坚持不懈的整改任务,加强过程监督,紧盯不放,认真督促落实,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。

  在新的一年里,我将进一步加强政治理论学习,武装头脑,学思结合,指导实践,紧紧围绕“设施创先进,队伍争一流,教学出名师,培训求实效,科研出成果,管理上水平”的总体要求,突出工作重点,强化工作措施,深化改革创新,整体推进工作迈上新台阶。

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