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党风廉政建设工作总结范文2篇

2019-07-25 15:21:00 来源网站: 百味书屋

党风廉政建设工作总结范文2篇

关于党风廉政建设工作【一】

  上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府及区纪委的领导下,坚持以党的十九大全会精神,进一步加强档案系统廉政建设和反腐败工作,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、狠抓落实,取得了党员廉政建设和反腐败斗争的新成效,为档案各项工作健康协调发展提供了有力的保证。

  一、加强领导、明确责任,精心部署党风廉政建设工作

  一是局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把抓好领导干部廉洁自律、落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作摆上重要议事日程。根据区纪委工作安排,及时传达中央、省、市和区纪委会议精神,落实档案系统反腐倡廉工作部署。

  二是局党组及时召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定了201*年党风廉政建设和反腐败工作意见、局党组理论学习计划和反腐败倡廉宣传教育计划,将党风廉政建设工作任务进行分解,并层层落实到领导干部、各科室、阅览中心负责人及全体干部职工。

  三是及时召开了全局党风廉政建设工作会议,全面部署201*年全局党风廉政建设工作,局党组书记与党组成员、各科室、阅览中心负责人分别签定了201*年党风廉政建设目标管理责任书。

  二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐败倡廉宣传教育活动

  一是积极开展党风廉政学习活动。组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《行政监察法》及党内监督“两个条例”等党政纪条规,要求认真笔记和撰写学习心得体会文章,加强反腐倡廉理论学习,通过生动活泼的形式,提高了党员干部思想觉悟,增强防腐拒变的免疫力。

  二是认真开展经常性教育活动。今年以来,我们把党内廉政教育做为政治学习的主要内容,组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中共纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容,教育全局党员、干部加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。

  三是组织观看廉政教育片。深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育活动,进一步增强廉洁自律意识,自觉遵守党纪国法,做到令行禁止。同时,我局还在局党务政务公示栏每周公示两次廉政图片。

  四是以“三严三实”专题学习教育,规范干部工作行为。通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“三严三实”专题学习教育,让每名党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩,坚守以身报党报国的奉献精神。进一步坚定了理想信念。

  三、健全制度、强化措施,扎实做好干部职工廉洁自律各项工作。

  一是健全各项管理制度。为认真落实中央关于改进作风,密切联系群众的“八项规定”及省委、市委和区委改进作风的若干规定,我办结合实际制定了《公务接待管理规定》、《公车使用管理制度》和《重大事项决策制度》等10项制度,做到用制度管人,按制度办事。

  二是认真分析研究去年政风行风评议和效能考核中存在问题,切实解决存在的不正之风,认真做好政风行风回复工作,及时解决群众反映的强烈问题。

  三是大力推动政务公开,接受社会监督。我局在党务政务公示专栏上对重大事项进行了公示,如单位干部提拔任用、奖惩、机关经费管理的各类事项,接受群众监督,同时,还把我局工作职能、办事程序等在政府信息网站上公布,方便群众办事和监督。

  四是认真开展作风专项整治活动。全体干部职工充分认识加强干部作风建设是提高党的执政能力、推进反腐倡廉建设的必然要求。自觉把思想和行动统一到区委的决策和部署上来,局领导班子成员从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。

  五是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话,通过谈话该提醒的提醒,该批评的批评。

  四、强化监督、落实制度,建立反腐倡廉长效机制。

  一是加强对人、财、物等重点领域管理监督,开展了小金库专项治理工作,规范了收支两条线财务管理工作。

  二是加强行政审批档案服务窗口的监督管理。加强档案服务窗口建设,减少办事环节,压缩办事时限,自觉接受广大群众和社会各界的监督,为服务对象提供优质高效的服务。

  三是进一步完善外部监督。结合党的群众路线教育实践活动,我局广泛开展向服务群众、挂钩联系的乡村和服务对象征求意见建议,共收集意见建议15条,扩大人民群众对档案工作监督的参与度。

  上半年,我局党风廉政建设虽然取得了一些成绩,但离区纪委的要求还有差距和不足之处,主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;党组工作调查研究还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完善。

  下步,我们重点要抓好以下方面的工作:

  一是进一步加强领导,把党风廉政建设责任制真正落到实处,围绕区委、区政府中心工作和局党组制定的各项工作目标开展监督检查,下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

  二是进一步抓好党员干部政治纪律教育,增强党性观念,加强党员干部遵守政治纪律的监督检查,从严执纪,加大违反廉政建设责任追究工作力度,对党员干部违反《规定》的行为,严格执行责任追究。

  三是进一步抓好政务公开,财务公开,重大事项公开,拓展源头治腐的工作领域。


关于党风廉政建设工作【二】

  县纪委:

  201*年,县供销社在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全县供销系统的改革和发展,确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。现将我社党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

  一、201*年工作开展情况

  ( 一)坚持一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制

  1、着重抓了班子建设,切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

  一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作,坚持“一把手”亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制,落实“一岗双责”,把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核,充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。

  二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并召开专题会议研究部署党风廉政建设,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并严格按计划推动落实。主要负责人、分管领导分别和基层企业负责人、科室负责人签订了《党风廉政建设责任状》,带头并督促其他班子成员认真履行“一岗双责”。坚持述职述廉制度,定期开展民主评议,领导班子成员向纪委报告个人落实党风廉政建设责任制的情况。

  三是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定,完善党风廉政建设各项制度,并抓好督促落实。坚持 “一票否决”制度,凡是有违背党风廉政建设情况的,在评先表彰、提拔任用、年度考核时“一票否决”。

  (二)着重抓了廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上,我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,以理想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违纪违法案例为反面教材,让全系统每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

  二是认真开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动、“严明政治纪律,严守政治规矩”活动以及“学党章、守纪律、将规矩”主题学习教育活动。制定了主题学习教育实施方案,并进行了具体部署和安排,确保主题教育学习按上级统一要求扎实认真进行。党员干部能够从思想上充分认识开展活动的必要性和重要性,积极参与宣教月各项活动,为开展宣教月活动创造了良好氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣传教育月活动,对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线,切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。

  三是组织在职党员参观了爱国主义和廉政教育基地--谭家桥红军北上抗日先遣队纪念馆,通过重温入党誓词、瞻仰粟裕将军墓、参观红军北上抗日先遣队浴血壮举图展等,缅怀先烈,牢记历史,坚定党性。

  (三)狠抓全党员干部作风建设

  一是深化“四风”整治,巩固群众路线成果。根据县委的统一部署,我社开展集中整治“四风”以及“小四风”问题,广大党员及领导干部积极参与,通过学习、弥补不足,提高认识,通过查找,发现问题,通过整改,解决问题,通过建章立制,把权力关进笼子,并形成长效机制,彻底改变机关作风和干部工作作风。

  二是严格执行八项规定。我社遵照上级指示精神,严格执行八项规定,省委十条规定和县委制定的二十五条细则。紧密结合县供销社实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施,切实做到落实“八项规定”和“十项规定”的“二十五条细则”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,将这些规定和细则内化于心,外化于行,时时处处以此规范约束自己,以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。

  (四)严格各项制度,加强效能建设

  以纪委的五项禁令为标准,严肃考勤纪律,杜绝上班迟到早退,无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。集中整治“庸懒散奢”、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。严格财务制度,加强财务管理力度,杜绝私设小金库行为,严格执行收支两条线的财务规定,实行财务公开,强化审计监督。规范审批制度,严格执行从经办、复核、分管领导审批的报销制度,不留漏洞,保证有效资金的安全运行。

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