篇一：总护士长竞聘上岗演说稿
总护士长竞争上岗演说稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫关凤，本市人，现年35岁，2005年于北京大学医学部护理研究生院毕业，现任职住院部护士长。今天我站到这里来的目的是竞聘我院的总护士长，下面我将从三个方面来阐述我的优势，请大家考核。
首先，我具有的第一个优势是理论基础扎实、工作能力突出。自2004年12月进入本院参加工作以来，凭着在研究生院期间努力学习积累下的各种护理理论在工作中不断的实践，已经形成了我特有的理论与实际结合的工作方式。其实，这种“特有”并不特殊，大家都熟悉，那就是理论指导实践，实践补充理论。工作至今，我已经在本院所有的基层及中层护理岗位工作过，充分的实践工作不仅锻炼了我的个人能力，也让我在这么多岗位的轮换中充分认识到自己的不足，并针对性的对自己的不足通过不断的学习及实践来一一补充完整，现在，我可以自豪的对大家作出承诺：我能胜任护理的任何岗位。 其次，我具有的第二个优势是工作积极肯干，爱岗敬业。作为一名护士，尤其是作为住院部的中层领导，除了做好本职工作之外，还得承担上级交待下来的科研任务以及管理工作，繁杂的护理工作加上零散不间断的管理工作特别让人会感到疲惫以及烦燥，但是我都克服了这些主观上的困难，每天都保持饱满的精神投入到工作去，每次工作考核的优秀成绩及每年的先进评选我都榜上有名就充分体现了我的爱岗敬业精神，还有就是在本市每年评选的“十佳护士”中，我也
是榜上有名。可以这么说，这么多年来，我都做到了爱岗敬业。
再次，我具有的第三个优势是服务热情、能换位思考。能想病人之所想,急病人这所急是我们护士工作要坚持和发扬的工作理念。工作多年以来，我从不怠慢过病人，把每个病人都当成自己的亲人来看待，细心周到的为他们服务。但难免会碰上胡搅蛮缠的病人以及蛮不讲理的病人，我的处理方法是耐心解释，坚持温暖服务。人心都是肉长的，再叼难的病人也会被感动的。金杯银杯不如老百姓的口碑。工作至今，我的服务实现了零投诉！
最后，不管我是否当选，我都会一如既往的投入工作中去,并在院领导的支持和帮助下不断开拓创新工作方式，为改善医患关系贡献自己的一份力量。
篇二：竞选护士长演讲稿
专业专注为您服务！
科室护士长竞岗演讲稿精彩导读：“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注
解。然而，被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我
很多参与策划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合
素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好!
出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场，也许***
这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年**岁，中共-党员，**学历，
目前在***从事***工作，兼职***。6年前作为新**(城市名)人，我在**(科室名)开始了我的护士生涯，经过内科、外科、
儿科、急诊和icu的磨练，我已成长为一名具有丰富经验的年轻护师。临床护理的发展非常
迅速，唯有不断学习才不至落后，4年来我坚持自学了南京医科大学护理本科教程，现已进
入毕业实践考核阶段。用理论指导实践，再用实践检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也
升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。去年×月同样是通过竞聘，我成为新开辟的×××的专职人员。在这一年多的时间里，
我的电话24小时畅通，随叫随到，以一站式无缝隙的服务赢得了众多侨胞和外国友人对医院
的良好印象。新病房大楼的启用导致病区护理人员紧张，我服从安排被借调到icu和外一科
各工作了一个月。正是多年来不变的工作热情和踏实的工作态度，使我在非典期间有幸得到
领导的信任，成为支援人民医院抗非护理战线的首批志愿者，在闷热的防护服里足足坚守了
两个月。sars面前面不改色，见证的是无私无畏的勇智;开朗的性格，广泛的爱好使我很快
融入了陌生的环境，难忘的岁月，我和来自不同医院的护士姐妹结下了深厚的友谊。因此我
被人事局授予“防治非典先进个人”的表彰，荣获卫生局2003年度“优秀**员”的称号。 “可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也许是对身为护士的我最恰当的注解。然而，
被信任是需要有看得见的能力的。5年团支部书记和团委学习委员的角色给了我很多参与策
划组织共青团活动的机会，在打造团委品牌，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到
了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。如果我当选，我将做好以下几方面的工
作： 专业专注为您服务！
1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并
组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持 “以病人为中心，以质量为核心，为
患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健
康教育力度，做好出院访视工作。2 不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地
为病人提供优质亲情服务。3 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动
性，合理配置人力资源。
4 重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及
时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。5 培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支，降
低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。6 科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1 -2篇论文。定期业务学习和
经验交流，培养护士科研意识。我的生肖属相是马，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。但是无论结果如
何，我都将马不停蹄地完善自己。最后，借此难得的机会，祝大家工作顺利！相关关键词：护士长竞聘演讲稿 副护士长竞聘演讲稿 护士竞聘演讲稿 管理岗位竞聘演
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专家，为您提供最优质的稿件！篇二：竞聘护士长演讲稿护士长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导：
下午好，今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导给了
我们一个展示自我、体现价值的机遇。我叫xxx，现年x岁，大学本科学历，主管护师，1997
年6月毕业于xx学校，9月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心
外科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参与了透析室的组建，并担任
护理组长，积累了一定的管理经验。我知道，只有不断的学习才不至于落后，分别于2004
年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习，2009年在重庆西南医院血液净化室进行3
个月的进修学习，2012年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习，熟练掌握
各项护理常规和操作规程，能熟练应用现有抢救仪器，掌握了相对较先进的护理理念。并始
终以“病人为中心”， 勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。认真负责的工作态
度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、
好护士等。同时，我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。使我的综合素质也得
到了提高。昨天的积累，加上各位领导的指导及支持，使我相信，我有能力做一名称职的护
士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。所以我勇敢的走上竞选讲台。假如我
竞聘成功，我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好
病房管理，不断提高护理质量：一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之间，医、护、患三者之间、
沟通的一座坚固有力的桥梁！在贯彻医院领导的相关政策时，积极调动护理人员的积极性，制定有效的奖惩制度，以
制度管人，而不是人管人，鼓励式管理，培养每个护理人员的主人翁精神；加强科室之间的
协调与合作，对于先进的护理方法，护理理念，加强学习与交流;加强与患者及家属的交流，
营造和谐的护患关系，尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。当然，我也知道交流与沟
通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的学习，提高自己，完善自己，我相信，勤能补拙。
二：建立学习型的团队，做好知识技能的更新。 医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的发展，制定及落实护理人员培养计划，
在护理部的支持下采取请进来，送出去的方式对科室护理人员进行培养，如吸引smz专家的
指导，对科室优秀护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式对护
理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所体现，努力提高每位护士的业务水平及参与意
识，从而提高护理质量，适应现代护理发展需要。三：合理排班，注重人力搭配，保证护理工作质量。熟悉科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才尽其用，不养闲人，以发
挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了然于胸，做到日有安排，周有计划，月有重点。 四：
做好护理安全的管理，积极防范差错事故的发生。加强培训，让每位护士熟悉每项操作规程，应急预案，在提高每个护理人员的业务水平
的同时，开展法律知识教育，不断强化安全意识，提高其责任心。
五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双重发展。 科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念，
把精力投入到科室中来。以病员及家属的需求作为我们的目标，尽量给予个性化、人性化的
服务，努力提高病员的满意度，促使质和量都呈一个持续发展。以上五点是我竞聘思路，希望能得到各位领导的指导及帮助。也许，我的演讲没有优美
的语言，也没有华丽的词藻，但我有一颗实实在在干好工作的心，我相信，只要给我一个机
会，我就会尽百分百的努力，去做一名合格的护士长。 谢谢各位领导！篇三：护士长竞选演讲稿 护士长竞聘演讲辞
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。 我叫，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学
自学护理本科学历，现任主管护师。1994年，我从益阳卫校毕业后，来到了向往已久的医院，
成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最
大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对
得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医
疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的
技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工
会积极份子、优秀护师等光荣称号。各位领导，各位同事：14年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐
渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信
任，走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做
出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞
好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，
护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认
真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者
的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地
预防意外事件，保证患者安全。
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是
教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心
理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他
们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过
住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理
念。
四、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效
率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业
务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不
做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，
踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长
岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍。 护理人员的
素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做
的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。但业无止境，
我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集
体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护
理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，做到护理工作程序化,技术操作
标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的
护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项
护理工作的质量。
做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是
“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可以
想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚
至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护
士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我
看到一篇报道，讲述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了
三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华
的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就
是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养
无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我相信，有领导
的重视与大家的支持，通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独
特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出
谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，
点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉。”那么，
再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！！衷心希望大家能给我一分支持，
给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长，我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情，
共同为中心医院的发展竭心尽力！谢谢大家。篇四：护士长竞聘演讲稿 护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿 作者 冷向洋 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
我叫，本科在读，主管护师，现为心血管内科专科护士。 首先，感谢领导给了我
这次公平竞聘的机会！也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱，感谢各位
同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助！ 说实话，今天的这个演讲台，于我来说并不陌生。六年前，一个懵懂的女孩仅凭着一腔
热血，一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今
天，成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里，迎接挑战，接受大家对我的考验。
也许，我能竞聘成功，也许，会竞聘失利，这些都不重要，因为，衡量一名护士工作能力的
标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔！但我深信：我能当一名
护士长，也能当好一名护士长！——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女
孩，而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了！ 自年参加工作至今，已在一线护理岗位上工作了 年，精通内外科常见疾病
及多发病的护理。理论水平扎实，有丰富的临床护理经验，曾多次被评为“优秀带教老师”。 年被选派到 医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业知识。多年来
的工作，深得领导的信任和肯定，也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和
锻炼，综合能力得到了不断的提升，撰写了多篇论文，发表在省级刊物上。 我自信能当好一名护士长，因为： 我有健康的身体和充沛的精力，我年轻好学，性格开朗，上进心强。 我有良好的职业道
德。能为患者提供全心全意的服务，有为护理事业献身的崇高理想。 我有强烈的责任感。热爱护理工作，视工作如生命，数年如一日，老老实实做人，勤勤
恳恳做事。
我有良好的心理素质。能做到处事不惊，临危不乱，具有协调和平衡护、患关系的能力。我有丰富的临床护理工作经验。 年来，熟练地掌握了各种护理技术和急救措施，业
务上能独挡一面。
我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导，服从组织，忠实执行上级指示，有一定
的组织指挥能力。年来，我耳闻目睹了许多管理 艺术家的风范，从他们身上，学到了很多。 今天，虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的，但如果能竞聘成功，我相
信，在护理部的领导下，在主任和李护士长的支持和指导下，我定能担当此任，做好下面的
工作：
1．在护理部主任及科主任领导下，按照护理质量标准，制定护理计划，组织并实施具体
工作，认真履行护士长职责和义务，坚持“以病人为中心，以质量为核心，”为患者提供“优
质、便捷、高效、文明”的服务，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出
院病人回访工作。
2．不断加强医护、护患沟通，定期征求各方面意见，及时采取整改措施，扬长避短，深
化“以病人为中心”的服务理念，更好地为病人提供亲情般的优质服务。
3．不断提升科室人员的主人翁意识，对人一视同仁，激励大家以良好的姿态参与管理，
最大限度地调动每个人的主观能动性，发挥个人潜能，合理配臵人力资源。
4．重点抓好护理安全，开展法律法规及护理人员职业道德教育，严格遵守规章制度及操
作规程，杜绝安全隐患，杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生，把好安全质量关。
5．制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、有章必依，违章必罚，责罚分明。
6．培养经营意识，善于进行成本效益核算，节约不必要的开支，降低医疗成本。
7．发挥护士长带头作用，发扬团队精神，打造出自己的护理名牌。
8．督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识，加强基础护理训练，提高护理业务水平和
护理队伍的整体素质，更好地为患者服务。我深知，维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们
追求的最终目标。
然而，随着护理学科的迅猛发展，传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求，我们
必须不断“洗脑”、“充电”，更新观念，变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日
趋激烈的今天，“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证！要生存，要发展，就必
须形成自己的优势，形成自己的护理品牌，树立良好的社会知名度和公众信誉度，以获取更
大、更长期的市场回报，而这一切，只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑，否则，皆
为空谈！
各位领导、各位同事，如果今天能得到大家的支持和认可，那将是本人莫大的荣幸，定
篇三：竞聘护士长精彩演讲稿
竞聘护士长精彩演讲稿
竞聘护士长精彩演讲稿一：竞聘护士长精彩演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！
我叫，现年38岁，大专文化，主管护师。20XX年7月卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，20XX年省医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。20XX年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竞聘护士长有以下几方面的优势：
1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标：
1、以病人为中心，提高病人的满意度。
2、加强护理管理，提高护理质量。
3、增收节支，提高经济效益。
主要措施和方法：
让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度？关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。 其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。
再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。
1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。
2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。 3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。
增收节支，提高经济效益。
增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。
谢谢！
竞聘护士长精彩演讲稿二：竞聘护士长演讲稿（1857字）
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫****，28岁，党员，本科文化程度，护师职称， 20XX年7月毕业于*****医学院，20XX年9月来平定县人民医院工作，一直在*****科从事临床护理工作， 20XX年在平定县护理技能比赛中获二等奖并记三等功，20XX年被评为优质护理示范优秀护士。今天能够站在这个竞选的舞台上，我的心情非常的激动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。
我参与竞聘的岗位是*****护士长。对于这一岗位，我是这样认识的，护士长，即是管理者，又是护理员，一个好的护士长，应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。
如果我竞选成功，我想我会从以下几个方面做起，做好护理管理工作：
首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、根据护理质量标准、制定工作计划并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，同时严格管理病房为端正人创造一个安静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，积极采取整改措施从根本上提高服务质量。自20XX年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，抚摸他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感激的神情。虽然他没有说谢谢，便我知道对于我一个小小的举动和帮助，他很感动，所以才会愿意和分享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个陌生的人拉近。我知道病人因为遭受身体上和精神上双重痛苦，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴旺发达容忍之后，并没有关心他们，所以从未曾直进他们的心里，在未来的日子里我将继续带领我的姐妹们将这份光荣和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满意、社会满意、政府满意”。 其次是不断加强医护、护患关系，定期反馈评价临床工作中不足，使治疗与护理工作能有计划按质量完成。深化以“病人为中心”的服务理念，使病菌满意，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满意。
三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会碰到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，如果我们模棱两可，不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，如果我们能够把每种药的作用简单明了地给患者作
一介绍，我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的暗示，使他们能够配合医生的治疗方案，更有利于病情的好转。
四是重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范，要经常开展安全忧患意识教育，继续加强法律知识学习，并结合案例进行讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法规范自大的行为，以法服务病人，以法保护自己。
五是厉行节约，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础，我将带领全科的医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
六是在优质护理的基础上创立温馨服务，营造群众满意科室。温馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜蜜的微笑，悦耳的问候、礼貌的自我介绍，详细的入院宣教，温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之后。
说到这里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来也许有些夸张，但人的价值体现需要一个舞台，能力的展示需要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点，给我这个舞台，假如我能够竞争成功，我一定和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造平定县医院的辉煌明天贡献自己的力量。
谢谢大家。
竞聘护士长精彩演讲稿三：竞聘护士长精彩演讲稿（1366字）
尊敬的各位领导、各位评委、老师、同事们：
大家好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会，参加此次竞聘，主要是为了更好的认识和锻炼自己，在实现自我人生价值的同时为创造医院的辉煌贡献力量。
我今年岁，系本院外科的一名主管护师，自20XX年分配到本院以来，一直从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培养和同仁们的帮助，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了较丰富的经验，已成为外科的一名护理骨干。
我性格开朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，积极参加院科组织的各种政治和业务活动；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。并先后发表论文数篇，多次被医院评为优秀护士。
在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。
参加这次竟聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，吃草的牛，忙碌的马。可是我相信，天生我才必有用。
如果此次我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。
不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
《护士长竞聘上岗演讲稿》出自：百味书屋
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