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党支部发展党员计划

2017-06-01 05:32:37 来源网站: 百味书屋

篇一:发展党员计划和总结

2013年发展党员工作总结

一、基本情况

2013年我院以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导,坚持我院“坚持标准,

保证质量,改善结构,慎重发展”的发展党员工作方针和“一个党员,树立一面旗帜;一个

党员,树立一座丰碑”的发展党员工作原则。按照“旅游学院2013年度发展党员计划”圆满

完成了旅游学院2013年发展党员的工作任务。具体为2013年学院拟发展学生党员258名,

实际发展 名。其中2010级拟发展77名党员,实际发展 名;2011级拟发展98名党员,

实际发展 名;2012级拟发展76名党员,实际发展 名;2013级拟发展7名党员,实际发

展 名。目前学院本科生党员 名,占本科生人数比例;研究生党员人,占研究生人

数 。

二、主要做法

我院的党员发展工作以“质量第一,入党自愿,个别吸收、重点发展”为一般原则。严

格按照“坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;改善结构,保持均衡发

展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进”的基本要求并结合学院具体

情况来开展。

主要措施为:

1、坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察。

3、重视入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识

的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、

人生观和价值观。

4、坚持做好对发展对象的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对发展对象和入党积极分子的意见,加大发

展党员工作的透明度。

具体流程为:

1、以团支部推荐和党支部初步审查相结合的方式确定入党积极分子。同时制定入党积极

分子培养教育计划并指定1至2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。对入党积极分

子的定期考察主要以进行思想和工作汇报的形式进行。

2、以团支部选举推荐和党支部进一步审查相结合的方式确定发展对象。同时对发展对象

进行政治审查和短期的集中培训。

3、召开党支部大会接收符合要求的发展对象为预备党员。

4、预备党员预备期满后,由党支部为具备党员条件的预备党员进行转正。

三、存在问题

1,有的党组织在发展党员过程中培养考察不到位,把关不严,发展党员质量需要提高。

2、党员队伍结构不尽合理,男女党员比例失衡。

3、各系党支部沟通协调不够,导致各系党支部工作细节和标准不尽相同。

4、党员管理方式和手段僵化单一。

5、党课培训形式单一,教学以理论讲授为主且重教育轻实践,实施起来过于形式化。

四、意见建议

1、建立完善沟通联系制度。在发展党员的过程中建立良好的沟通联系制度,加强党员和

入党积极分子之间的沟通联系,使党员和入党积极分子达到共同进步的目的。

2、丰富和创新党课培训形式和内容。使党课培训达到更好的培训效果。

3、党员管理方式和手段要结合时代发展和技术进步进行改进和创新。

4、定期进行工作总结和沟通,统一各系党支部发展党员的工作细节和标准。篇二:2014

年发展党员工作总结市**局2014年发展党员工作总结

一、发展工作基本情况我局共有1个党总支、4个党支部、机关4个党支部,2014年预备党员转正4名,新调

入8人,调出4人,共有163名党员。在发展党员的工作中,我们坚持以《中国共产党章程》

和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,

改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。

二、主要做法

一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对入党积极分子进行

经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,

严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针

对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,

了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进

培训方式,力求实效。抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极

分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的

知识,宣传方针政 策,提高思想觉悟和政治素质。组织非党积极分子参加市直机关工委的培训班,增强入

党的针对性。

二是突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,局党

委认真分析研究,明确了发展党员工作思路,即:重点在基层发展党员,通过努力,党员队

伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理,党员发展工作呈现出了年轻化、知识化、一线化的

特点。

三是坚持标准,慎重发展。在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了

三个原则。1、坚持质量第一,防止突击发展。注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作

计划,不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。坚持做到成熟一个,发展一个,真正做

到从思想上入党。2、坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡

量发展对象,不降低标准,也不另立标准。3、坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严

把“三关”和坚持“六个不发展”,即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、

发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对《入

党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一

步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。严格考察制度,全面衡量,慎

重对待。“六个不发展”是:没有经过党的基本知识学习培 训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发

展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有

查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。在发展党员工作中,没有出现任何违纪现象。

三、存在的问题

我们把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上,坚决克服那种轻培养、

重发展的倾向,扎扎实实地做好工作,为保证发展党员的质量奠定坚实的基础。坚持从实际

出发,对那些虽然学历较低,但有实际能力和工作经验,年龄虽然较大,但确已具备党员条

件的同志,也及时地吸收到了党内。

四、意见建议

多组织入党积极分子和新党员进行定期集中授课培训。五、2015年发展党员的工作

目标

我们将进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工

作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性。严格发展党员工作

程序。按照党章和党内有关规定,严格程序、严格把关。进一步加强入党积极分子队伍建设,

提高党员队伍素质。不断壮大入党积极分子队伍。要进一步充分发挥共青团、工会、妇联等

群团组织的作用,多渠道地发现、推荐入党积极分子, 特别是做好推荐优秀团员和青年作为党的发展对象工作。加强对入党积极分子的培养教

育。重点进行党的基本知识、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育,努力培养

入党积极分子的宗旨意识,帮助他们提高思想政治觉悟,端正入党动机,使他们尽快成熟起

来。2015年计划发展党员3名。 二0一四年十一月十日篇三:公司2010年发展党员总结及2011年发展党员工作计划 省新街道2010年发展党员总结及 2011年发展党员工作计划一年来,省新街工委在区委的正确领导下,在区委组织部的精心指导下,在基层党组织

和广大党员共同努力下,坚持以科学发展观为统领,按照《中国共产党党章》的要求,遵循

“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,更新观念,不断拓宽发展党员工作

面,形成了职责明确、上下合力的新格局,为我街经济和社会事业全面发展提供了坚强组织

保证。

一、基本情况

我街党委下设0个党委,1个支部,共有党员3名。2010年完成了年度发展党员计划的

110%,共发展新党员0名。其中社区0名,企业0名,派出所0名。35岁以下党员0名,女

党员0名,少数民族党员0名。

二、主要做法

(一)强化观念更新,注重扩大党员发展面。

1、思想重视,更新观念。为适应新时期发展党员工作的需要,改变一些社区基层党组织

坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法,从提高认识、转变观念入手,采取

会议、培训等形式,帮助基层党员、干部充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。充

分发挥社区党校阵地作用,通过上党课等形式开展宣传、培训,先后有28人向党组织递交了

入党申请书。

2、夯实基础,建强阵地。社区党组织通过开展丰富多彩的活动,宣传党的路线、方针、

政策,增强党组织的凝聚力和号召力,吸引社区各阶层人士向党组织靠拢。如省新社区开展

的“五同心(” 组织同心、学习同心、文化同心、帮抚同心、发展同心),同省新社区开展

的“四 先”(组织创先、社区领先、党员率先、服务为先)、省新社区的“清洁街道”等载体活

动,从更多角度为居民提供服务,加强了党组织与群众的联系。

3、围绕主题,发挥作用。结合我区开展的“党代表活动周”活动,充分发挥党代表的模

范带头作用,在全街围绕“纪念中国共产党建党89周年”、“创先争优,党代表先行”等主题,

开展党代表“知民情、畅民意、暖民心、解民忧”活动,按照“五个好”和“五个模范”的

标准,广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新、评选表彰、践行承

诺等七项活动,丰富了活动内容、创新了活动载体,浓厚了创先争优氛围,增强了党组织的

凝聚力。

(二)强化基层党建,注重在非公企业中选优。

1、加强组织建设,营造良好环境。指导规范非公企业党建工作,不断扩大党委、政府在

非公企业中的影响力。通过为非公企业提供优质高效的服务,消除非公企业主的种种顾虑,

切实为在非公有制企业中发展党员、开展党的工作营造良好的环境,今年,有5人向党组织

递交了入党申请书。

2、加强教育管理,激发政治热情。利用集会、板报、座谈以及丰富多彩的文体活动等多

种形式,积极开展强有力的思想政治工作,向广大员工宣传党的路线、方针、政策,不断扩

大党的影响,增强广大员工争做一名共产党员的光荣感和责任感,为他们在政治上积极要求

进步创造必要的条件。

3、加强推优建设,充实发展源头。侧重于企业中层以上管理人员,侧重于一线技术经营

骨干,侧重于高学历、高职称、高技术的员工,侧重于劳动模范、生产能手和先进工作者,

改善党员结构,优化党的肌体。积极拓宽渠道,积极推行工会、共青团等群团组织“推优”制度。今年发展了1名企业专业技术人员成为新党员。

(三)强化思想教育,注重培养“双先”青年。 切实在“政治上先进、社区建设中争当先锋”的“双先能人”中 发现和培养入党积极分

子,侧重在优秀非党员社区干部中培养和发展党员,侧重在非公企业和青年干警中发展党员,

重点发展35岁以下的优秀社区干部和妇女入党员。借助党员干部现代远程教育这一平台,组

织党员群众观看深入学习实践科学发展观、十七届四中全会精神等党建节类目4次,培训党

员群众500多人次。把那些思想觉悟高,能积极带领群众创先争优的人员列入重点培养对象,

鼓励和引导

三、存在的问题

今年虽较好的完成了工作计划,但还存在一些不足。一是社区党组织发展党员工作不平衡,有的一年只发展1名新党员,有的间隔一年才发

展新党员。

二是社区工作繁杂,在一定程度上会影响党建工作的正常开展。 三是社区党组织储备人

才少,党组织负责人后备力量薄弱,影响党组织的建立完善,进而影响在社区中发展新党员。

四、改进措施

一是加大力度,形成合力。把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在

提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成职责明确、上下联动、形成合力的

发展党员新格局。继续加大对党务工作人员培训力度,提高他们的发展党员业务素质。 二是突出重点,形成梯次。针对党员队伍年龄、文化结构、社区党组织负责人后续人员短

缺等方面存在的突出问题,明确 “三个重点”的发展党员工作思路,即:重点在非公有制企业、

社区干部、一线工作他们积极向党组织靠拢。 人员中发展党员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员。 三是完善机制,严格把关。坚持发展党员“三项制度”严把“一个关口”,即预审制、培

训制、公示制,以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构,用制度做保障,严把党员“入

口关”,确保发展党员工作健康进行、“入口”畅通,使党组织始终充满生机活力。 五、2011年发展党员的计划、要求和保障措施以“三个代表”重要思想为指导,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发

展”的方针,结合我街目前发展党员工作和入党积极分子队伍实际,明年全街拟发展党员0

名。其中女党员占发展总数0%,35岁以上占0%,具有高中以上文化的占0%。并做好预备党

员的转正工作。

(一)突出重点,确保发展党员计划完成。一是重视培养,加强教育。坚持标准,把那

些经过考察和培养确实优秀的吸收到党组织中来。二是注重在有一定规模的非公有制企业中

发展党员。三是要把企业中层以上管理人员和技术骨干作为重要培养对象,优先发展。

(二)多措并举,确保发展党员计划完成。深入学习实践科学发展观,结合“创先争优”

活动,继续抓好我街入党积极分子的培养、教育、考察工作。加大非公有制企业发展党员工

作力度,发挥向非公有制企业派驻“指导员”的作用,不断壮大我街入党积极分子队伍,使

我街发展党员工作朝着坚持标准、保证质量、改善结构方向健康发展。篇四:发展党员工作

总结

马力风电厂2011年发展党员总结 及未来三年发展党员工作计划 在吉林公司党组的正确领导下,镇赉马力风电厂2011年的党员发展工作进行顺。现将这

一年的工作情况进行如下总结:

一、发展党员工作的基本情况我厂始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,

认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划

地搞好党员发展工作,2011年我厂发展预备党员3名,正党员1名,培养积极分子7名。

二、发展党员工作的主要做法和特点

(一) 提高思想认识,加强组织领导 我厂高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力

在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,努力形成了职责明确、上下合力的发展党

员新格局。

2011年,我厂专门召开一次发展党员工作的会议;每次的党支部书记和党务干部集中培

训、党员轮训,也都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入培训内容。通过教育引导,基层党组织都能自

觉站在党的事业发展的高度,不断改进工作方法,把培养教育工作做在入党积极分子递交入

党申请书之前,积极引导他们向党组织靠拢。同时把发展党员工作作为党建目标责任考核的

重要内容,与经济、精神文明建设一起考核,与年终奖惩兑现挂钩,大大增强了党支部做好

发展党员工作的责任感,确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

(二) 狠抓积极分子培养,保证新进党员质量 把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一方面抓好日常管理,保持

教育培训的经常性。另一方面抓好集中办班,增强教育培训的实效性。

(三) 坚持考核标准,慎重党员发展 在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第

一,防止突击发展。一方面注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成

熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照

党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。三是坚持党性原则,

严格入党手续。具体办法是严把“三关”和坚持“六个不发展”,即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委

审批关。在党委审批之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内

外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备

党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待。“六个不发展”

是:没有经过党的基本知识学习培训的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有

经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的

不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

三、存在的主要问题和薄弱环节我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:发展党员业务操作不

够熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,不少党组织在发展党员工作

中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,

影响了党员发展工作的质量。

四、改进的意见和建议

一是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上; 二是要把着力点放在“坚持标准,严格程序”上;

篇二:草坝社区党支部党员发展规划

中共乐山市沙湾区沫江草坝社区党支部

2014年至2016年党员发展规划

为了深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神,保持党的先进性和纯洁性,结合草坝社区党支部的实际,特制定草坝社区党支部2014年至2017年党员发展规划。

一、 指导思想

坚持以邓小平理论,“三个代表”的重要思想,科学发展观为指导。坚持解放思想,改革创新,坚持党要管党,从严治党,优化结构,提高质量,发挥作用的总要求。明确目标,突出重点,务求实效,不断提高党员发展的质量。

二、 党员发展目标

2014至2016年计划发展新党员3名,其中2014年元月至2015年6月计划培养发展一名新党员,2015年7月至2016年12月计划培养发展一名新党员,2017年9月计划培养发展一名新党员。

三、建立入党积极分子管理机制

1、定期对入党积极分子队伍进行调整,把符合入党条件的积极分子吸收进来,不具备入党条件的调整出去。

2、建立入党积极分子挡案。

3、建立入党积极分子定期向党组织汇报制度。

四、严格组织发展程序和纪律

1、对入党积极分子的推荐确定、培养教育、发展对象的政治审查、公示,要严格程序,做好帮教培养、谈话记录。

2、对预备党员的接收、教育、考察、公示和转正都要按程序办理,严格把关。

3、健全和落实发展对象的政治审查制度,凡没有通过政治审查的,一律不能发展入党。

4、强化发展党员工作的责任追究制,对不坚持标准,不履行程序和培养考察失职,根据情况给予批评教育或纪律处分,切实维护党员发展工作的严肃性,保证新党员的发展质量。

四、发展规划措施

1、对入党积极分子的培养教育,申请人被党支部确定为入党积极分子,指定一至二名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,对他们进行个别帮助和指导。

2、吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育。

3、给入党积极分子分配一定的社区工作,并检查他们完成情况,着考察的依据之一。

4、对要求入党积极分子,经常要向党支部积极汇报自己的思想、工作情况,定期对他们的现实表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向。

5、有针对性地采取多种形式,开展对入党积极分子进行培训,加强他们的学习培养和素质提高,达到发展规定要求。

中共乐山市沙湾区沫江

草坝社区支部委员会

2014年元月17日

篇三:党支部发展党员工作计划

党支部发展党员工作计划

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行党的路线、方针、政策、加强对党员的教育,管理和监督。团结组织党内外干部和群众,努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层党组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大党的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导,有计划的进行。

一、发展党员工作,必须严格依据党章《关于党内政治生活的若干准则》的规定和发展党员工作《细则》的有关要求,遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突出发展,反对关门主义。

2、坚持入党自愿的原则,决不能把那些没有入党要求的人拉入党内。

3、必须严格坚持党员标准,防止不符合党员条件的人混入党内。

4、发展党员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备党员资格。

5、不允许在发展党员工作中搞不正之风,通过不正当手段发展党员。

二、为保证党员质量,要做好四个环节

1、加强对要求入党的积极分子的培养教育工作,支部要对每个申请入党人的入党动机,政治历史,直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面,进行认真负责的了解。

2、坚持党员标准,把住党员队伍的“入口关”。发展党员一定要坚持按党章规定的党标准衡量,不具备党员条件的决不能吸收到党内来。

3、严格履行接受新党员的手续,发展党员。必须个人自愿申请,个别吸收,履行入党手续。

4、做好预备党员的教育,考察和转正工作。党员预备期满能否转正。要以是否履行党员义务,符合党员条件为依据。不能降格以求,防止和改正平时不教育,不考察,至期草率转正的做法。

三,认真落实,每年培养4—6名入党积极分子,吸纳1—2名预备党员充实到党员队伍中来,壮大党的力量。


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