篇一：2017江苏南京林业大学教学科研岗招聘65人
2017江苏南京林业大学教学科研岗招聘65人 为更好地选拔优秀适岗人才，加强学校教学科研人员队伍建设，南京林业大学(全额拨款事业单位)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄要求:博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生);具有副高职称者，年龄不超过40周岁(1977年1月1日以后出生);具有正高职称者，年龄不超过45周岁( 1972年1月1日以后出生);应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应;应聘人员应于2017年07月31日前取得相应学历和学位证书。
(七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。
二、报名
(一)报名办法
1、本公告为长期招聘公告。发布公告10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，未招满的岗位报名有效期截至2017年6月23日。学校将及时公布每期招聘结果，并在人社厅网站公示。报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
2、报名、照片上传时间: 2017年3月28日9:00至2017年6月23日12:00。
3、资格初审时间: 2017年3月28日9:00至2017年6月23日16:00。
(二)网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。
2、本次公开招聘不收取报名费和考试费。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试考核使用的身份证必须一致。
3、应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作(注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息)和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。
4、南京林业大学对应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
5、本次公开招聘不设开考比例。
6、通过资格初审的应聘人员，由南京林业大学人事处通过电话或邮件等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加，否则按弃考处理。
7、有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
(2)应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核方式及组织
(一)资格复审
考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：
1、最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;
2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(二)考核方式
采用试讲考核方式。考核总分为100分，合格线为70分。试讲成绩为最终成绩，低于70分不予聘用，试讲成绩当场公布。
四、体检考察及聘用
(一)考核结束后，在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
(二)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。
(三)学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅网站和南京林业大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试总成绩、排名等。
(四)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南京林业大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格，终止聘用关系。
属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。
南京林业大学
2017年3月24日
篇二：未来企业家协会简介及年度活动总结(十三届)
华中农业大学
未来企业家协会
未来企业家协会
社
团
简
介
华中农业大学
未来企业家协会
2015年7月31日
传播先进管理理念孕育优秀企业精英
卷 首 语
人的生活方式有两种，
第一种方式是像草一样活着，
你尽管活着，每年还在成长，
但是你毕竟是一棵草，
你吸收雨露阳光，
但是长不大。
人们可以踩过你，
但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；
人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，
因为人们本身就没有看到你。
所以我们每一个人，
都应该像树一样的成长，
即使我们现在什么都不是，
但是只要你有树的种子，
即使你被踩到泥土中间，
你依然能够吸收泥土的养分，
自己成长起来。
当你长成参天大树以后，
遥远的地方，人们就能看到你；
走近你，你能给人一片绿色。
活着是美丽的风景，
死了依然是栋梁之才，
活着死了都有用。
这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。
摘自俞敏洪先生一分钟励志演讲，希望与各位有梦学子共勉
传播先进管理理念孕育优秀企业精英
华中农业大学未来企业家协会简介
目 录
一、 协会概况 ........................................... 4
二、 指导老师 ........................................... 4
三、 协会架构及部门简介 .................................. 5
(一) 协会架构 .............................................................................. 5
(二) 部门简介 .............................................................................. 5
四、 十三届核心成员 ..................................... 6
五、 协会文化 ........................................... 6
(一) 文化建设 .............................................................................. 7
(二) 团队建设 .............................................................................. 7
(三) 优良传统 .............................................................................. 8
六、 活动介绍 ........................................... 9
七、 发展规划 .......................................... 10
八、 协会联系方式 ...................................... 11
九、 精彩瞬间 .......................................... 11
传播先进管理理念孕育优秀企业精英
一、协会概况
华中农业大学未来企业家协会创立于2003年6月。协会以“传播先进管理
理念，孕育优秀企业精英”为宗旨，秉承“发展未来企业家、引导未来企业家、成就未来企业家”的使命。07、08、09连续三年被评为三星级社团，10—11年度，第二届高校联合创业挑战赛获第六届社团文化节二等奖。10—14年度连续5年被评为四星级社团，2012年被评为经管—土管学院“最佳实践社团”，2013-2015年当选为全球创业周（GCC）中国站校园伙伴。2014年被华中农业大学经济管理学院评为“高校联合挑战赛”“最佳合作协会”。2015年被评为“优秀社团组织”、全球创业周中国站校园伙伴（优秀参赛团队）、第八届高校联合创业挑战赛“最佳销售协会奖”（校团委代章）、第五届“SYB”培训被评为社团立项“一等奖”、“创意点子秀”被校“创业联盟”评为立项“二等奖”。协会旨在加强学校与企业的联系，帮助大学生了解社会，了解商业文化，普及商业意识并提供商业实践能力，得到真正的实践机会，并提高其综合素质。
协会活动主要包括举办管理理论知识讲座，企业参观学习和会员知识技能培
训，同时我们还会组织会员进行创业方面的相关活动。其中最具特色的是协会的“211工程”，所谓“2”，就是协会的2场大型赛事：高校联合创业挑战赛、创业初体验；“1”是指协会的一个高端讲座：创业励志大讲堂；另一个“1”是指协会的一次暑期实践活动。此外，今年协会隆重推出“创业季”系列活动，城市生存挑战赛、创业大讲堂、名企之行、王老吉营销大赛、“知行大讲堂之最强大脑”，体验创业激情，实现创业梦想。
二、指导老师
熊银解 教授
蔡根女 教授
施 丹 博士
喻 霞 讲师
包晓岚 教授
陶建平 教授
曹明宏 副教授
传播先进管理理念孕育优秀企业精英
三、协会架构及部门简介
(一) 协会架构
(二) 部门简介
秘书处：未企的枢纽部门，是一支素以严谨细致著称但也不乏活力的专
业团队。这里是展示你超乎寻常的条理性与协调各项事务能力的舞台，也是考
验和磨砺你韧性和耐性的战场。清理账务、调整完善制度、考核检查协会各项
工作，挑战自我，完善自我！
外联部：协会的窗口--负责对外联系和交流的部门，是社团与外界沟通
的纽带也是协会这座高塔筑起过程中的搬运工。塔之基--代表社团与外界团体
机构详谈事物细则，并签订合同，取得外界企业公司赞助，争取实习机会；塔
之体--与社会各界合作举办活动，洽谈讲座座谈；塔之尖:--华山论剑（没有
篇三：2017年南林风景园林学硕考研经验
2017年南林风景园林学硕考研经验
大家好，我是17届考南林的，因为经历过将近一年的备考时间，所以想分享一些自己的经验～
本人先自我介绍一下，我的本科学校是一所普通的二本，学的是园林专业，因为一直都有考研的想法，所以在大三下学期就准备复习了。选择考南林，是因为南林的风景园林专业在还是在南方还是比较好的，在江浙一带认可度也比较高，再加上我也挺喜欢南林的，所以就定下了这个学校。经过将近一年的复习，最终快题没有发挥好，加上考试前几天身体不舒服，所以结果不太理想，但是我并不后悔选择考这个学校。
最近在准备调剂的事，不知道最终结果会如何，会不会二战，但是还是想写一下自己在复习过程中的感受以及一些心得，因为自己在这个过程中真的摸索了挺久的，毕竟是要考外校，过程有些艰辛也是在所难免的，幸运的是在这个过程中得到很多师兄师姐的帮助，虽然从未见过他们，但真的很感激他们的帮助。所以在这里想分享一些自己的备考经验，希望可以给下一届考研的学弟学妹作为一个参考吧，也算是为自己考南林的路画上一个句号。我会从以下几个方面阐述一下自己的备考过程：
1.搜集目标院校的考研信息；
2.购买参考书目和相关资料；
3.快题学习；
4.专业课复习；
5.公共课复习；
6.个人复习计划；
7.公众号推荐（主要是关于快题备考和专业课复习）。
一.搜集目标院校的考研信息
南京林业大学：/retype/zoom/5442fe1d66ec102de2bd960590c69ec3d5bbdb16?pn=2&x=0&y=0&raww=893&rawh=706&o=png_6_0_0_0_0_0_0_892.979_1262.879&type=pic&aimh=379.484882418813&md5sum=49c85993b79a128b77dbc333b683e3fe&sign=457bafa77a&zoom=&png=142-17492&jpg=0-0" target="_blank">点此查看
2017年南京林业大学硕士研究生招生复试分数线（第一志愿）
这里给出来的是南林16和17年的录取分数线，供大家参考。
了解目标院校信息是要了解南林风景园林专业，包括这个专业每年的报考情况和录取人数、初试复试参考书目以及快题要求等等，
以及想清楚自己想报的的学硕
还是专硕，从16年开始，南林的专硕也改成和学硕一样，都是三年的了。本人去年也纠结好久，最终决定报的是学硕，不过南林的学硕和专硕复习书目都是一样的，所以如果一开始不确定的话，可以等到后面再来决定，先准备复习都是可以的。学硕更偏向于科研，专硕则更多倾向于实践，如果以后想读博的话，建议选择学硕，以上纯粹是个人观点，具体的还是以各人的目标为准。
二.购买参考书目和相关资料
（2017年南京林业大学“全日制”硕士研究生招生专业目录） http://gsnfu.njfu.edu.cn/html/12/18180.html
在了解报考专业的相关信息之后，就可以准备购买参考书目了。南林的参考书目主要有四本。
周维权的《中国园林史》
王浩的《园林规划设计》
赵兵的《园林工程》
针之谷的《西方造园变迁史》
除了这四本参考书目，还有一些会考的就是园林设计的规范类的知识。南林自己编的教材陈吾的《园林史》考的也会考，所以建议要看一下这本书。要注意的是，南林的参考书目虽然只有四本，但是南林的专业理论知识考得是比较细的，所以不仅要把这四本书看透，还要学好自己的本科专业知识，扩展自己的知识面，此外对南林的历史也要有一定的了解，王浩老师有一些论文是介绍南林的发展的，可以看一下，今年就有一道填空题考陈植的代表作，所以要了解一下比较好，还会考一些园林建筑的内容以及施工绘图题，个人建议可以看一下南林的张青平老师的《园林建筑设计》这本书。
以下分别是南林风景园林专业的考试科目和参考书目：
三.快题学习
本人是在大三寒假去本地的一家快题机构学的快题，由于本科期间几乎没有怎么接触过快题，所以快题理论基础不是很好 ，在这里也学到了挺多东西的，但是因为学的时间比较早，所以后面快题练习得比较少，前期把主要的精力都放在理论课的复习内容上了，暑假也没有再报快题机构，但在快题练习方面还是有保持一定的数量的。
大三下学期开学后前期主要还是以抄图为主，有一些快题机构前期会有一些评图公开课，也会分享一些比较好的案例平面图，前期可以抄绘这些好的平面图，画完发给老师评，这样会比自己直接抄图更有动力。这里推荐东道的评图公开课，这家机构的老师评图挺仔细的，是很负责任并且有耐心的一个老师。
暑期主要是自己练习快题，以南林的快题真题为主，每年的真题大概画两至三次，画完以后发给师兄师姐点评，评图很重要，每次评完图以后，要自己多总结还存在哪些不足之处，下次避免出现类似的问题。除了要多练习快题，平时也要多看一些好的案例，线计网、谷德设计网等网站都会有一些比较全的案例，有空可以多学习、积累一些好的案例。
九月份开学以后因为要开始全面复习了，所以每周练习一次快题，林缘有定期推出每周一次的评图课，主要是针对南林的快题，自己也会跟着练习，然后会有学长评图，也可以通过看这个公开课了解自己快题的不足之处，别人的快题有什么值得自己借鉴和改正之处。
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《南京林业大学未来企业家协会2017—2017年度介绍》出自：百味书屋
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