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领导讲话稿

2017-04-16 05:49:24 来源网站：百味书屋

篇一：领导讲话稿的写法

领导讲话稿标题与结构的常见处理方法（一）

标题是讲话稿不可缺少的组成部分。好的标题，是讲话稿的点睛之笔，与会者一看（听），

就或能知其要领，或能受到深刻的启发、激励、教育和感染，引起强烈的兴趣。这里讨论的

标题，既包括讲话稿的总标题，也包括讲话稿正文中每一部分、每一段落的大小标题。当然，

在领导的即席讲话中，通常情况下是没有总标题的，但只要留心倾听，正文中的大小标题还

是听得出来的。

讲话稿的总标题，常见有三种写法：一种是体现讲话场合及讲话内容的叙事性标题。主

要用于小型会议、一般性工作会议或公务活动，如在×××会议或活动上的讲话。这类标题

往往要在后面标识讲话人姓名、职务和讲话时间；有的在写作中省略了“在??上”这两上

字，直接写×××大会开幕词、×××会议主持词、×××活动欢迎辞。另一种是体现会议

主题及讲话内容的观点性标题。主要用于庄重场合或大型会议、大型活动。如邓小平同志的

《解放思想、实事求是，团结一致向前看》，十六大报告《全面建设小康社会，开创中国特色

社会主义事业新局面》。这类标题有的还在后面加设副标题，说明什么场合，什么人的讲话，

如《咬定目标、迎难而上，迅速掀起工业原料林建设新高潮——在全市林业大会上的讲话》。

还有一种是固定标题。如各级人代会上的政府工作报告、法院工作报告、检查院工作报告，

从中央到地方，沿用几十年不变，成为一种法定标题。正文中各个部分的大标题，通常有四种基本写法：一是用“要”字统领各标题。原省委

书记杨正午最近几年的讲话经常采用这种办法。如他2005年在全省领导干部树立和落实科学

发展观与构建社会主义和谐社会专题研讨班上的讲话，三个部分的标题是：（一）要深刻认识

创新理论；（二）要正确把握创新理论；（三）要全面贯彻创新理论。这种写法的优点是，标

题所显示的观点简洁明了，语势短促有力，各部分之间的衔接也很紧密，整个文章显得很紧

凑。我个人认为，这种写法更适用于非主体报告的强调性讲话，而且在论述各部分中的观点

时不宜太展开，也不宜用过多的散句，而必需用高度概括性的语言来进行高屋建瓴、简明扼

要的阐述，使这种简短有力的文风体现得更淋漓尽致。二是用带观点的祈使句作为各部分的

标题。这是最常见的写法。句子有长有短，短的如江泽民同志在全国再就业工作会议上的讲

话，三个标题是：(一)充分认识就业再就业工作的极端重要性；(二)集中力量做好下岗失业

人员再就业工作；(三)全面做好扩大就业的各项工作。长的如杨泰波副省长在全省发展农民

专业合作组织工作电视电话会议上的讲话，三个标题是：(一)统一思想，提高认识，进一步

增强加快发展农民专业合作组织的紧迫感；(二)正确分析形势，认真总结经验，进一步增强

加快发展农民专业合作组织的主动性；(三)加强领导，积极扶持，进一步推动我省农民专业

合作的发展。这种写法便于在各部分中装进较多的内容，充分展开来讲，适用于主体讲话。

三是用不带观点的短语作标题。如温家宝总理2005年12月在中央农村工作会议上的讲话，

六个标题依次是：（一）关于农村基础设施建设问题；（二）关于农村综合改革问题；（三）关

于粮食问题；（四）关于土地问题；（五）关于农民工问题；（六）关于农村社会事业发展问题。

又如周伯华2003年在全省一季度经济形势通报会上的讲话，三个标题是：（一）一季度全省

经济形势；（二）各市（州）指标完成情况；（三）下阶段工作意见。前面介绍的三种标题法

都带有序号“一、二、三、四”，标识很明显。下面介绍一种不带序号的写法。即标题置于文

中，以设字体和空格提行来体现。如杨正午2004年在全省市州和省直单位负责人会议上的讲

话，开头先申明“讲三个问题”，紧接着是：第一个问题讲发展——主要是讲在宏观调控形势

下加快发展的问题；第二个问题讲稳定——主要是讲积极主动地调处人民内部矛盾的问题；

第三个问题讲作风——主要是讲坚持依法行政、依法办事的问题。这种写法使整个文章显得

浑然一体，层次划分不露痕迹，形式新颖，值得借鉴。正文中段落及段落中的小标题，是为各部分大标题服务的。或作解释说明，或作进一步

论证，构成一种总说与分说、总论点与分论点的关系。在讲与写的过程中，其形式更为灵活，

表意要求也更为具体。纵观各类讲话，以下四种方式比较常见。一是用一个“字”或“词”

统领各标题。比如部置工作可用“要什么、要什么??”或“突出什么、突出什么??”，分

析意义可用“从什么来看、从什么来看??”，总结经验可用“必须什么、必须什么??”，

总结成绩可用“新进展、新步伐、新突破、新亮点??”，提出措施可用“在什么上下功夫、

在什么上下功夫??”，统一思想可用“把思想统一到什么上来、统一到什么上来??”。这

种写法对起草者而言，易于掌握；对听会者而言，也便于理解和记忆，听了之后就知道领导

讲了“几个新”、“几个突出”、“几个坚持”、“几个必须”。但在一篇讲话中不可反复多用、滥

用。二是提炼小观点作为小标题。如周伯华2003年全省市州和省直单位主要负责人讲话中，

在讲到如何克服“非典”影响、确保完成全年经济工作目标任务时，用了“工业超计划、投

资挑重担、农业抓增收、三产促恢复、财税保增长”作小标题，令人耳目一新，印象深刻。

三是用一个词或词组概括段落大意再作解释的方法作小标题。如原怀化市市长陈志强2003

年县（市、区）和市直单位负责人讲话，在谈到如何发展城镇经济时，概括了16个字并加以

解释：所谓夯实基础，就是要什么什么；所谓突出产业，就是要什么什么；所谓民营主导，

就是要什么什么；所谓搞活经营，就是要什么什么。与会者反应比较好。四是用与上下文自

然承接而又能准确概括该段大意的句子作标题。可设字体以示体现，也可不设字体。如原市

长陈志强2004年所作的《政府工作报告》，在谈到对外开放时，用了三个“把”字句——把

对外开放作为长期坚持的基本战略、把发展非公有制经济摆到更加突出的位置、把优化经济

环境作为加快发展的重要举措，作为各段小标题，看似漫不经心，实则刻意为之。此法比较

巧妙，但不易掌握。

上面总结的是一些常见的标题弄法。实践中要灵活运用。比如即席讲话，要多用观点性

标题，且语句要简短，以便听者理解和记忆。在同一篇讲话中，制作标题的方法也要穿插使

用，以免雷同，形式呆板。人的智慧是无穷的。只要你用心琢磨，相信还会创造出一些更有

新意的方法来。

（二）

结构，指领导讲话稿的组织形式和内部构造，亦即通常所说的布局谋篇。安排结构，重

点要解决正文主体框架、层次处理、段落划分、开头结尾、过渡照应等问题。这里择要谈谈

讲话稿开头、结尾和正文框架安排的问题。开头，是指讲话稿的开始话。开头是讲话思路的起点，其意义在于提领整个讲话，起着

定调的作用，使与会者了解会议(活动)的情况和讲话者的意图。好的开头，可以先声夺人，

先入为主，给人以深刻的印象，把听众吸引住。它既可以是一个句子，也可以是一个自然段，

还可以是几段。常见的开头方法有五种：一是总体概括法。从介绍情况入手，说明会议召开

的背景、目的、议题和任务。这是目前普遍采用的方法，例子很多。二是提出问题法。即提

出问题，吸引听众，引发思考。如毛主席1942年5月23日《在延安文艺座谈会上的讲话》

之开篇：“第一个问题，我们的文艺是为什么人的”？三是开篇点题法。即一开始便把讲话的

意图简明扼要地说出来。如毛主席《整顿党的作风》之开篇：“今天我想讲一点关于我们党的

作风”的问题。四是表明态度法。即开门见山地表明讲话者对所谈问题的态度。如毛主席《改

造我们的学习》之开篇：“我主张将我们全党的学习方法和学习制度改造一下”。五是欢迎感

谢法。即由抒写讲话者的心情、感受导入正题。如原市长陈志强2005年6月与湖南大学部分

专家座谈会上的讲话之开篇：“非常感谢湖南大学的盛情款待和周到安排。我们这次来主要是

学习、请教的”。不管是哪一种方法，都应做到开门见山，切入主题，简明扼要，吸引听众。结尾，是指讲话稿的结束语。其任务是托负全篇。好的结尾具有画龙点晴的功能，可以让听众余兴未尽，回味无穷，鼓舞斗志，振奋精神。同开头一样，它可以是一个句子，

也可以是一个自然段，还可以是几段。常见的结尾方法有七种：一是总结法，即在讲话结束

时简要地对前面讲过的内容进行总结，进一步概括主题，加深听众印象。如列宁1921年在全

俄运输工人代表大会上的讲话之结尾：“对于你们这些铁路和水运员工的代表们来说，结论只

有一个，而且也只应有一个，这就是百倍加强无产阶级的团结和无产阶级的纪律。我们无论

如何都应当作到这一点，无论如何都要争取获得胜利”。二是号召法。即用一些精悍有力、调

子高昂、催人奋进的话语对听众进行号召或呼吁，使与会者为实现既定目标而奋斗。如毛主

席1945年4月在第七次党代会上的报告之结尾：“同志们，有了三次革命经验的中国共产党，

我坚决相信，我们是能够完成我们的伟大政治任务的。成千成万的先烈，为着人民的利益，

在我们的前头英勇地牺牲了，让我们高举起他们的旗帜，踏着他们的血迹前进吧”！三是展望

法。即通过展望性、预示性的语言，引起听众对美好未来的憧憬与向往。如毛主席1940年1

月在陕甘宁边区文化协会第一次代表大会上的讲话（即《新民主义论》）之结尾：“新中国站

在每个人民的面前，我们应该迎接它。新中国航船的桅顶已经冒出地平线了，我们应该欢迎

它。举起你的双手吧，新中国是我们的”。四是希望法。即以对听众提出带希望性、鼓励性的

话语作为结尾。如江泽民同志2002年5月在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上的

讲话之结尾：“全国的共青团员、青年朋友们！实现中华民族的伟大复兴，需要你们去奋斗。

希望你们??谱写出更加壮美的青春之歌！向着祖国更加美好的明天，前进！”五是祝愿法。

即以祝福性的话语作结尾。如周恩来同志1957年访问尼泊尔时在加德满都市民欢迎会上的讲

话之结尾：“在我要结束我的讲话的时候，我祝中国和尼泊尔的友谊像联结着我们两国的喜马

拉雅山那样巍峨永存。”六是口号法。即以高呼口号结束全文，引申讲话主题，引起听众共鸣，

达到情感高潮。如江泽民同志2001年7月在庆祝中国共产党八十周年大会上的讲话之结尾：

“伟大的祖国万岁！伟大的中国人民万岁！伟大的中国共产党万岁！”七是本位收束，自然煞

尾。如杨泰波副省长2004年4月在全省林业工作会议上的讲话，在最后谈到加强对林业工作

的领导时，以“要充分调动各方面的积极性，万众一心，群策群力，进一步开创林业建设的

新局面”结束全文。无论采用哪种方法结尾，都必须做到简洁有力，“如截奔马”，干净利落，

切忌拖泥带水，画蛇添足，或者草草收兵，软弱无力。正文，是指讲话稿的主体。主要

是讲述工作和活动的中心思想、思路和要求，表明讲话者的立场、观点、意见和方法、措施，

以及希望和要求。正文的内容，要视讲话人的身份、会议的背景、讲话的主题以及听众的差

异而定。但是不管怎样，都必须内容充实、分析透彻，主题鲜明、观点正确，材料充实、详

略得当，层次分明、条理清晰，要言不烦、概括精辟，逻辑严密、言之有序。正文由于篇幅

较长，往往需要用序号分出几个部分。常见的划分方式是：

1、两块式。即整个讲话分两大部分。第一部分要么总结成绩，要么分析形势，要么认识

意义，要么指出问题，或兼而有之，最后归结为，×××事或×××工作事关重大，各级各

部门务必统一思想，增强紧迫感、责任感，把这项工作抓紧抓好，云云。第二部分主要指出

工作思路、目标任务，具体要求和政策措施等。措词上无非明确任务、强化措施、加强领导、

狠抓落实之类。如杨泰波副省长2004年4月在全省林业工作会议上的讲话，就采用了这一方

式。第一部分是“充分肯定我省林业建设取得的成绩，认真总结林业工作的基本经验”，第二

部分是“全面落实中央《决定》和省委、省政府贯彻《决定》的意见，促进林业建设再上新

台阶”。这种结构适用于阐明简单事理或安排单项工作。用于论述复杂的事物或部署牵涉面较

广的综合性工作时，由于只有两大部分，每一部分下面势必会论述几个问题（观点），而每一

个问题（观点）下面又势必还有分论点，因而很容易形成“大观点套小观点，小观点套更小

的观点”的复杂结构，不便于听者理解和接受，甚至会造成听觉混乱。所以领导即席讲话时

要慎用。

2、三块式。这种结构可以说是对“两块式”的进一步拓展。第一部分通常也是总结成绩、

认识意义、认清形势、统一思想等。第二部分主要讲工作任务、要求、思路和重点。第三部

分主要讲组织领导、工作措施等。如原省长周伯华2005年9月在湘西地区开发工作汇报会议

上的讲话，三个部分依次是：肯定成绩，总结经验，进一步重视湘西地区开发；明确任务，

突出重点，进一步加快湘西地区开发；强化措施，落实责任，进一步支持湘西地区开发。这

种结构实际上是按照提出问题、分析问题、解决问题的逻辑顺序，或者说是按照“为什么开

展这项工作、如何开展这项工作、如何才能保证把这项工作搞好”的思路来组织安排的，符

合大多数人的思维习惯，因而被广泛采用。“无三不成文”的说法恐怕也是来之这个道理。

3、多块式。一般在四块以上，多的达十块，如毛主席1956年4月在中共中央政治局扩

大会议上的讲话（即《论十大关系》）。这种结构适用于大型综合报告。一般工作会议讲话也

可采用。其惯用做法是，将某个事物中的关键问题或某项工作中的关键环节“抽”出来，独

立成一部分，依次阐述。相对于两块式、三块式结构而言，这种结构比较单纯一些，与会者

听起来也不那么费劲。如温家宝总理2006年在全国科学技术大会上的讲话，就用五个部分讲

了五个问题，依次是：深刻认识制定《科技发展规划纲要》的重大意义、准确把握科技发展

的指导方针和目标、明确我国中长期科技发展的重点任务、落实推进科技发展的政策措施、

实施《规划纲要》需要把握的几个重大关系。这种结构最适合于即席讲话。比如，假设某领

导要在工业园区建设现场会议上作一个即席讲话，围绕工业园区建设主题，可讲的东西无非：

深化认识，统一思想；认清形势，自加压力；坚定信心，明确目标；搞好规划，科学定位；

扩大投入，强化基础；突出中心，全力招商；改善环境、优化服务；加强领导，狠抓落实。

不妨根据需要抽五点或六点，随机适当展开讲一讲。

4、不设标题的整块式。适用于篇幅短小的讲话，如在各类会议（活动）上的致辞、献辞、

欢迎词，离、任职讲话等。有时也用于篇幅较长的讲话。如胡锦涛总书记2006年6月在纪念

中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年大会上的讲话。由于篇幅较长，此类讲话

往往用一些反复出现的标志性语言来划分层次。先后用了八个“同胞们、同志们、朋友们”

来引首每一个层次，分别总结回顾历史、分析中国抗战胜利的原因、概述中国抗战胜利的伟

大意义、评述中国抗战和世界反法西斯战争的性质、阐明当今中国维护世界和平与发展的立

场、论述新世纪新阶段中国的历史任务、表明我国处理中日关系的主张，最后结尾。虽然不

设标题，但讲话依然显得层次十分清楚。安排结构有一定的技巧，但并非纯技巧性的问题。因为，结构的实质是客观事物本来面

目以及作者对客观事物认识理解的思路在讲话稿表现形式上的体现。如果作者对事物认识、

理解透彻，思维脉络清楚，就不愁找不到较好的结构方式。篇二：如何写好领导讲话稿(免费

技巧版)

如何写好领导讲话稿（技巧版）

一、讲话稿写作如何把握领导意图 “虚心使人进步，骄傲使人落后”，是中共“八大”开幕词中脍炙人口的名言。毛泽东主

席宣读这篇2000来字的开幕词时，曾被34次热烈的掌声所打断。据说，毛泽东对文稿的撰

拟只是提了简单的要求，时任秘书的田家英只用了一个通宵就写出了初稿，并获得了毛泽东

的认可。正是因为田家英深刻领会并准确表达了毛主席的意图，开幕词才获得了巨大的成功。

文秘人员在讲话稿写作中应怎样捕捉领导思想的火花，深层次探究写作意图？笔者以为苦练

自身悟性，摸准领导思想脉搏，并发挥主观能动性，是写出切中主题、让领导满意的讲话稿

的有效途径。

一、苦练“悟”功，领导意图悟中来大凡每次写作之前，领导都要对写作人员“暗授机宜”。在实际写作中，领导意图很多时

候并非清晰明了，而多是一些大致的思路和感性的认识。秘书正确领会这些思路和认识，进

而上升为具有普遍指导意义的理论，需要苦练悟功，悟出领导意图。一是学做“关门领导”，换位思考去领会。领导讲话稿是为领导写的，也要由领导去讲。

领导想讲什么，秘书怎样知道？面对领导交代写作任务的只言片语，很多文秘人员无所适从。

实践中，我们觉得及时换位思考是深刻领会写作意图，迅速进入写作状态，提高文稿质量的

有效方法。这里说的换位思考是指秘书人员写作前要调整心态，从思想上努力将自己摆在领

导的位置，尝试做“关门领导”。站在领导的高度，就要注意研究上级的政策，了解本部门、

本行业的工作情况，通盘考虑全局性的工作进展状态。在此基础上，提出做好工作的方略和

措施。思想上真正进入了领导状态，就与领导坐在了一条板凳上，领导在想什么？哪些工作

需要加强？什么措施最得力？思路豁然开朗，就容易产生与领导不谋而合的功效，这样写出

的讲话稿定位准确，才“像”领导讲话。二是甘当“外脑”，参谋辅助勤领悟。秘书可以领导的口气写讲话、发文件，但秘书总是

秘书，他在领导工作中所起的作用始终是辅助性的。一些重要的决定和重大的决策，都是由

领导拍板，秘书只是在帮助领导收集材料、查找依据、核实情况中发挥作用。很多时候，秘

书工作表现为领导工作的一部分，因此有人将秘书工作称为领导的外脑。由于秘书贴近领导

这个特殊性，很多文秘人员成了领导的左膀右臂，直接见证或间接参与了领导决策的过程，

这对领会领导意图无疑是有益的。领导意图的形成是有过程的，需要经过深思熟虑、反复酝

酿，最后才能形成明确的意图。秘书一般都在领导身边工作，对领导的行为和思想都有较多

的了解，要做一名合格的文秘人员，只是对领导的喜好、习惯有所了解是远远不够的，要善

于观察领导言行，在帮助领导搜集资料、梳理思路、分析归纳的过程中，对领导决策提供建

议性帮助。毛泽东重视秘书，虽然多数文稿他都亲自起草，但他对秘书的要求是能够对领导“提意见”。能够在领导面前提意见，实际上就是参与领导决策，只不过这种

参与是建立在占有大量材料的基础上的，带有意向性的，供参谋和采纳的建议。历史上很多

著名的领导人秘书都以不同的方式参与了领导决策的过程，对领导的管理工作产生了重要影

响。文秘人员在参谋辅助中要甘当“外脑”，改变“拨一拨、转一转”的被动工作方式，变应

付为积极主动，对讲话稿写作来说，是非常重要的。三是学会“投石问路”，协调沟通探意图。有时，领导安排的写作任务，没有明确指出写

作主题和意图，领导意图只在“铁扇公主”肚子里，人心隔肚皮，没有真功夫是很难“悟”

到的。富有经验的文秘人员多采取以下办法，一是根据会议主题和上级有关要求，结合本地

区、本部门的工作实际，推测领导近期考虑的主要问题。二是总结领导近来不同场合讲话的

特点，抓住领导的思想倾向，加上自己对会议的分析思考，揣摩领导的意图。三是要做“有

心人”，记录领导的那些看似零碎的言语，进行综合分析，捕捉领导思想的火花，探寻领导的

思想脉络。经过了以上的分析和推测，在缜密考虑之后，与领导进行适当的交流，可以纲目

的形式向领导汇报写作思路，听取领导意见，这样就逐渐接近了领导思路，进一步了解了写

作意图，大的返工就得到了有效避免。

二、准确表达，全面落实写作意图领会写作意图只是写作的前期工作，讲话稿写得怎么样还要看表达效果。很难说一篇写

作意图很明确，而表达不准确或流于形式的文稿，能够让领导满意，引起与会人员的重视，

从而推动工作的开展。把握领导意图，进行准确表达，笔者以为文秘人员除了要具有扎实的

文字功底、深厚的理论素养外，还要注意以下几个问题。一是写作意图要以一贯之。写作

意图是文稿的主题，全篇都要紧紧围绕主题展开，任何时候都不可偏离。在对初稿的修订过

程中，特别是多人参与修订时，不仅要有“文章不厌千回改”的思想，还要有坚定的观点立

场，那就是坚持写作意图不动摇。对一篇文稿，众人看过，可谓仁者见仁、智者见智，有时

碍于领导面子，多会违心地听从，而且很多修订意见并非切中要害，有的甚至提出一些难以

落实的意见。经过多人改过后的稿子，很多时候是面目全非，有时还伤及了筋骨，甚至动摇

了写作意图。应当承认，领导意图也有一个不断完善的过程，但在修改文稿的过程中，要改

变原意的话，就要进行认真的斟酌了。如果确实是对文稿主旨的提升，需要进行细致的论证

方可更换主题；如果只是一般的改变说法，或者是变换角度，则变更写作意图是不妥的。因

篇二：如何写好领导讲话(非常精彩)

第一，学会模仿“三步走”

每位初学者学写讲话稿都要经历一个模仿过程。一是模仿写作方法。模仿本单位“自己前任”、互联网上“各地同行”的写作方法,弄清领导偏爱的风格是点面结合、叙议结合,还是事实论述、开门见山,在叙述、议论和说明等表达方式上有什么侧重。二是模仿文章结构。“前任”写作的讲话稿经过多次修改之后,文章结构得到领导认可,形成了多种固定模式。除了弄清总体结构之外,还要弄清每一小段采取的是并列式、总分式,还是对照式、递进式,这样自己“依葫芦画瓢”就可以模仿出来。三是模仿语言风格。就是去“适应领导”的特点,了解其思维特征、性格特点、语言习惯,特别是要通过学习“前任”文章,掌握现任领导的语言风格,从而体现领导个性、展示领导风采。

模仿还要注意以下三点:一是要“敢写”。为领导写讲话稿挑战与机遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正确心态对待讲话稿起草工作,很少人天生愿意写材料,但往往是工作选择你,与其怨天尤人,不如充满信心,以快乐的心情尽全力学着做好,这样定会找到另一番乐趣。二是不怕“丢脸”。“三人行,必有我师焉”,要正确对待领导和同事修改自己的文章。“好文章是改出来的。”从实际经验来说,文章被反复修改、自己烦燥不安的时候往往是写作能力提高最快的时候。要放下“面子”,将自己初稿和领导修改稿反复对比反思,不断总结提高;对于一些集体推稿的机会,更不能放过。三是不能“照抄”。模仿分为两个层次,一是借用,一是仿拟。借用不能只是照搬他人作品的语

言形式,而要根据表达的需要赋以新意;仿拟尤其要注意创新,把他人的作品融化到自己的文章中去。

第二，建立“四大”素材库

“巧妇难为无米之炊”,对于初学者来说,要有自己的写作素材仓库。

一是建立上级精神素材库。一方面要了解上级各种最新精神,明确上级精神总体上讲什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样;另一方面要储备观点,积累一些当前各级战略性的思想、观点、固定的表达、精华表述,做到有备无患,需则用之。二是建立本级情况素材库。一般来说,领导都比较重视思考研究如何把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,提出创造性的工作思路、措施办法,体现本地特色。领导讲话稿只有注重反映基层的问题、普遍关注的热点,听者才能感兴趣。这就要求起草人员全面掌握本级情况:一方面要掌握本级领导关注的热点、难点及思考的重大问题等。另一方面要掌握基层的热点信息,不能打电话找基层要数据和材料,而是沉下去摸实情,对调查来的材料一一核实,特别是对重要事实和数字,要做到准确无误;要有意识多收集基层报送的或本级各类最新计划、总结、工作报告等材料,包括一些综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点;要将所有与工作有关的文件、信息、简报等材料,分门别类收集下来、积累起来。

三是建立外地工作经验素材库。从大的方面来说,全国各地开展的工作都是按党中央、国务院的部署进行的,都有固定的模

式,可以说,工作方法、工作经验“大同小异”。因此,要充分利用报刊、互联网,从政治、经济、社会、党建等方面收集与本级区位、区情相同地方的一般做法、特色做法,从而拓展写作思路。四是建立机关写作素材库。多从网上下载、积累与写作有关的法律法规、名家名言、典型例子、数据数字、古今中外精辟议论、思想观点。一些词语成语要常读、常看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵,作为形成文稿观点和综合分析的依据,或直接引证所用。要努力做到离开办公室、现有文字材料和网络,还能随心所欲存取素材。

第三，从“四个方面”认真研究领导

“定位不准,累死三军”,“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否准确领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。要注意“秉承领导旨意、忘记自我”,不能断章取义、随心所欲、另起炉灶,更不能固执己见,把自己的观点强加于领导,而是要将自我风格融入领导的讲话稿中去。

一是多收集领导想法和关心的问题。领导想法更多是从平时即兴讲话、脱稿讲话、文件批示、各种接待、批评表扬、近期工作中关注的“兴奋点”中流露出来的,特别是对一些工作和问题的新思路、新看法,要不失时机用笔记本记下来。要主动参加领导可能讲话的会议,参与领导参加的活动,了解领导思考的热点问题,掌握领导的活动意向和动态。

二是不断完善领导想法和思路。一方面要准确无误领会领导意图。有时领导只出大题目,交代主要意图,说几个重点。碰到这种情况,要主动找领导请示,当面征询领导对一些热点、难点、疑

点问题的看法和有关解决问题的措施,特别对于领导强调的写作方式、结构、重点等问题,要记在本上,切忌唯唯诺诺、不懂装懂,放弃深入了解领导意图良机,搞错方向。另一方面要不断深化完善领导的意图。要结合工作实际深化细化领导思路,准确无误地把领导想说而没有说出来的话表达出来,结合平时收集的领导观点,将主要观点加以提炼概括升华。

三是牢牢把握不同领导风格。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是讲话稿写作的一个重要原则。要研究不同领导的思维方式、语言表达习惯。有的领导喜欢从全局角度讲形势、面面俱到,有的喜欢分析具体问题、提要求;有的喜欢引用领袖名言、古诗词、数据、例子,有的喜欢长句、讲对称、语言生动,有的喜欢朴实无华;有的喜欢“今天会议到此结束”,有的喜欢“关于贯彻这次会议精神,我再强调几点”。因此,平时要从网上大量学习收集储备与本级领导风格相似的讲话稿,多听不同领导讲话,明确特点,把握风格,做到与领导“同频共振”。

四是时时牢记领导身份角色。要与领导的身份相适应,哪一级、哪一个岗位的领导,就讲哪个级别、哪个岗位的话,不能“有失身份”;同一个会议、同一项工作,党委和政府领导、正职与副职角度和用语都不一样。要与领导的角色相适应,如一位“一把手”局长,在本系统是最高领导,讲话要体现权威,就可以分析国内外形势,引经据典论述观点。如果是在上级部门召开的会议上发言,或者是向上级领导汇报工作,就不能搞这一套,而要多讲本单位发展状况、工作特色、工作体会和存在的问题。

篇三：领导讲话稿,受众

篇一：关于领导讲话稿的写作

关于

领导讲话稿的写作

从事机关文稿写作，

是一项苦差使，我前几年在乡镇讲课时说过，如果一个人对你说写材料很辛苦，那他肯定不

是写材料的，因为那不是辛苦，那叫痛苦，李白有句诗：“举头望明月、低头思故乡”，写材

料的人更多的是“抬头看灯泡，低着写文章”，并且这种苦是不为人知的。但我觉得写材料是

一项“痛并快乐着”的事业，当一份材料被领导高度肯定，当一篇文章被权威杂志录用，那

种成就感也是别人无法体会到的。以前也听过不少老秘书，笔杆子的讲课，一些话还是很经

典的，我们一起来分享一下：办公室工作，有句话叫：不求有功但求无过，常年无过便是大

功。领导未行你先行，看看道路平不平？领导未讲你先讲，听听话筒响不响？领导未坐你先

坐，试试位置错不错？也就是说，要多关注细节，尽可能不出差错。文字工作有两句话：一

是人云亦云我不云，老生常谈我不谈，也就是说文无定法，重在创新；二是听得懂领导讲的

半句话。什么意思，也就是能够揣摩出领导的心思，把领导想讲还没有讲的话写出来，或者

说把领导没有讲完整的观点写圆满。这些经验值得我们去用心体会，对于做好我们的工作会

有很大帮助。

好，今天，我想与

大家交流一下领导讲话稿的写作。在日常工作中，领导讲话稿的使用频率很高，使用的范围

很广，发挥的作用也很大。我们每次阅读一篇优秀的领导讲话稿，都会从中感受到党和国家

的声音，感受到时代的号角、历史的脉搏和人民的心声。从一些卓越领导者的讲话中，都不

难看出其中蕴涵的不同凡响的力量。如，毛主席的讲话气势磅礴（1949年10月1日，开国

大典上，毛主席用响亮的声音向全世界宣布：“中华人民共和国成立了！中国人民从此站起来

了...何等的气势磅礴）邓小平的讲话简洁明快（不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫；笔杆子、

枪竿子，革命要靠两竿子）；朱镕基的讲话机智犀利（朱镕基刚刚当选为中华人民共和国国务

院总理时，不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而

后已。胡锦涛的讲话思维缜密；温家宝的讲话坦诚真挚。他

们在不同的场合、不同的讲话中都充分表现出了个人的魅力，使我们从这些领袖人物的讲话

中体味出他们渊博的知识，高超的领导艺术，从而去追求睿智的人生，去呼唤奋斗的激情。

同时，领导讲话稿的写作对于完善领导者自身形象，体现其工作成效也发挥着重要的作用。

因此，作为一名政治上成熟的领导者，都很注重讲话稿的写作。我们有时也可以发现，一份

同样的讲话稿，可能不同的领导讲话的效果会不一样，为什么会这样呢，主要是领导作报告

的水平不一样，有的领导讲得听众热血沸腾，有的领导讲了听众无动于衷。我们仔细观察一

下可以发现，一个有感染力、有煸动性的报告，演讲者有两个特点：面部表情丰富、肢体语

言生动，我们称之为会跳双人舞，一是眉飞色舞，一是手舞足蹈。所以，听众就喜欢听，愿

意听。

大家都知道，写领

导讲话稿难，那么究竟难在什么地方？一是难在“多”上。随着形势任务的深刻变化，经济

社会的快速发展，领导的会务活动越来越多，涉及的领域越来越宽，撰写领导讲话稿的任务

越来越重。有人统计过，领导干部一年中大约有三分之一至二分之一时间泡在会议上。二是

难在“高”上。领导的要求越来越高，听众的口味越来越高，对领导讲话稿质量的要求也在

“水涨船高”。三是难在“度”上。作为“命题作文”，有的领导讲话稿有时确实难以把握，

或难以准确把握，一旦“度”把握不好，结果就不好。四是难在“新”上。这是一个求新求

变的年代。领导的思维越来越活跃，形势的变化越来越快速，这就要求创新，但长期写稿，

人容易滋生懒惰，陷入老套，老生常谈，读之乏味，出现“年年岁岁花相似”。相信从事过这

项工作的同志对此都会有深切的体会。领导讲话稿的类型比较多，常用的有情况汇报、经验

介绍、工作报告、领导致辞等等，各种类型的讲话都有不同的写作要求。今天，我主要讲领

导讲话稿写作的基本知识，以后有时间再一起探讨各种讲话稿的写作方法。

一、基本结构：严

谨慎密求规范

一般由标题、时间、

称谓、正文几部分组成。

正文又包括开头、

主体、结尾三个部分。

1、领导讲话稿的标题。标题是入眼的第一印象，要给予高度重视。领导讲话稿的标题有两种

写法。

一种是单标题。由

讲话人姓名、会议名称、文种组成，这种标题相对比较简单：如《市委徐书记在以党建创新

促社会管理创新探索与经验研讨会上的致辞》。也可以省略讲话人姓名，如《在人才工作专题

会议上的讲话》。

另一种是双标题。

写法是：将主要内容或中心思想概括为一句话或两三句话作主标题，再由讲话人姓名、会议

名称、文种组成副标题，或由会议名称和文种组成副标题，然后将讲话人姓名再另起一行。

弘扬张家港精神

坚定创新突破

再创张家港现代化

建设新辉煌

秦振华同志在“张

家港精神再教育”会议上的辅导报告

一、精神决定成败，

新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地坚定发展信念，激发一股敢想敢冒、勇创大业的

昂扬斗志。

二、思路决定出路，

新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地创新发展思路，找准一条切合实际、长短结合的

发展道路。

三、能力决定水平，

新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地提升发展能力，建设一支素质过硬、能力出色的

干部队伍

四、作风决定形象，

新时期弘扬张家港精神，就是要始终不渝地坚持以人为本，保持一种联系群众、服务基层的

优良作风。

至于哪些讲话用单

标题，哪些讲话用双标题，没有明确的规定，主要是看起草讲话稿人的爱好和讲话领导的习

惯。现在用双标题较多的是一些大会的交流发言、表态发言，或者党代会报告等等。

拟写标题的基本要

求8个字：准确、规范、醒目、精练。行话说，题好一半文。标题传达观点，领导讲话稿标

题是人眼的第一印象。一篇洋洋洒洒的稿子，人家记得的可能也就是标题或一两句出彩的话，

因此可以说，标题是讲话稿的眼睛，极尽画龙点睛之作用是拟制讲话稿标题的宗旨。就像广

告词一样。平时我们经常听到人家评论一篇讲话稿写得“太平”，听完之后什么都不记得，就

是指文稿标题没有拟

好。提炼也是很不容易的，这个环节与谋篇布局一起，是文稿写作最关键的环节。因此，要

尽力在提炼标题上下功夫。

（一）准确。指标

题的概括性要强。有的同志拟写标题时容易出现盖大锅小或盖小锅大的情况，因此在确定标

题时，要抓住讲话稿的内容和要点，准确地加以提炼，使之题文相符。

（二）规范。即标

题的拟定要合乎领导讲话稿的格式要求，根据不同类型的讲话确定不同类型的标题，尤其是

公开发表的领导讲话稿的标题，更要注重规范。如本来是部署工作的讲话稿，你却用提问式

的标题，就显然是标题不对文了。规范还要讲究整齐、工仗、对称，有的很长，有的很短，

更不能一个标题是叙述式的，另一个标题又是目录式。

（三）醒目。即领

导讲话稿的标题应具有鲜明的揭示主旨的作用，不抽象模糊，力求有鲜明特色，有很强的感

染力。比如人民日报曾刊登四川省委书记刘奇葆同志的文章《把干部作风建设放在更加突出

位置》，用了这样的标题：一、把感情贴在民心民意上；二、把心思用在干事创业上；三、把

工作落在求真务实上；四、把成绩记在集体努力上；五、把重心放在增强党性上。我曾在市

委领导在领导干部培训班上的讲话中提要求时用了这样的标题：在解放思想上要有新突破，

在领导能力上要有新提升，在执政为民上要有新作为，在廉洁自律上要有新形象，等等。这

样的标题，既对仗工整，又朗朗上口，易读易记。

（四）精炼。即领

导讲话稿的标题应凝练概括、言简意赅、概括精要。一些同志写讲话稿时，标题写得很长，

甚至大句子套小句子，这样就显得拖泥带水。我们提倡标题越短越好，越精炼越醒目。

2、领导讲话稿的称

谓。称谓是指对受众的称呼，写在正文之前的顶格位置上，根据参加会议、活动和各种仪式

的受众不同来确定，分别使用“同志们”(党的会议常用)、“各位代表”(代表大会常用)、“各

位专家学者”(学术会议常用)、“女士们，先生们”(国际性会议常用)等。

总的要求是，称呼

要适宜得当，不卑不亢。

3、领导讲话稿的正文。正文一般由开篇（引言）、主体、结尾三个部分组成。

（1）开篇。这部分

虽然内容不多，表达比较简洁，但在文中处于特殊地位，具有引领全文，确定基调的作用。

常见的开篇主要有以下几种形式：

一是开门见山式。

即用简明扼要的一句或几句话点明讲话的主题，不绕圈子。一般比较严肃的工作会议或部署

性、指导性会议常用这种形式。（今天，我们专门召开一个市领导班子（扩大）会议，主要是

学习贯彻6月26日“大力弘扬张家港精神，争创科学发展新辉煌”座谈会精神，在市领导班

子层面进一步统一思想、形成共识，凝心聚力推动张家港率先发展、创新发展、协调发展）

二是综合概括式。

用精练的语言将讲话的主要内容或基本精神进行高度浓缩，概要精当的表述出来。一些比较

重要的部署性会议、指导性会议或交流性会议常采用这种形式。（今天，我们在这里召开组织

系统“学习大杨舍、创新大党建”工作推进会，会议的主题十分明确，就是要深入学习贯彻

胡锦涛总书记“七一”讲话和市第十次党代会精神，按照“学赶大杨舍、激发新动力、争当

排头兵”的活动要求，学习先进标杆、深入查找差距、明确目标任务、激发创新动力，不断

开创全市党建工作新局面，为我市在全省“率先基本实现现代化、再创张家港新辉煌”提供

坚强组织保障）

三是自然入题式。

开头先说几句“题外话”，将听众的注意力和兴奋点吸引过来后顺势进入正题，这种开篇方式

比较适宜于座谈、研讨会议。

四是礼貌祝福式。

就是在各种不同的礼仪场合，如表彰庆功会、欢迎欢送会、节日庆典会上对讲话受众或表示

祝贺，或表示欢迎，或表示诚挚的慰问，起到宣传教育、鼓舞人心的作用。（今天我们在这里

隆重集会，庆祝中国共产党成立90周年，表彰全市先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党

务工作者和第二批建设社会主义新农村带头人。首先，我代表市委，向全市各级党组织和6

万共产党员致以节日的问候！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！）

篇二：领导讲话稿特点

内容

针对性

讲话稿的内容受会

议主题、讲话者和受众等因素决定。在写讲话稿之前，必须要了解会议的主题、性质、议题，

讲话的场合、背景，领导者的指示、要求，听众的身份、背景情况、心理需求和接受习惯等。

篇幅的规定性

讲话是有时间限制

的，因此对讲话稿篇幅要有特定要求，不能不顾具体情况长篇大论。一般来讲，表彰、通报、

庆典等会议上的讲话稿篇幅不宜过长，以免喧宾夺主。

语言得体性

为了便于讲话者表

达，易于听众理解和接受，讲话稿的语言既要准确、简洁，又要通俗、生动。另外，由于讲

话具有现场性，因此撰写领导讲话稿时必须提前考虑和把握现场气氛和场合。

起草集智性

为了提高行政效率，

领导讲话稿经常由秘书代笔，然后经领导审核是否采用。有的部门还专设起草小组，领导一

般要将写作的目的、背景、写作要求等对起草小组交代清楚，然后由起草小组分工协作，集

体撰稿，并在起草的过程中反复讨论、修改、几易其稿，才提交领导使用。

篇三：浅谈领导讲话稿的写作要求

浅谈

领导讲话稿的写作要求

作者：田普卫

来源：《中小企业管

理与科技·中旬刊》2014年第03期

摘要：领导讲话稿

不同于一般应用文，具有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。领导讲话稿的写

作是一门艺术，写作前要领会意图，收集材料，拟制提纲；写作中要注意技巧，讲究方法，

把握好相关要求。

关键词：领导讲话

稿写作要求

领导讲话是领导组

织公务活动的重要方式，是实施领导职能的重要途径，是总结推动工作的重要载体。领导讲

话稿不同于一般应用文，具有内容的针对性、表述的口头性和受众人的现场性。领导讲话稿

的写作是一门艺术，写作前要领会意图，收集材料，拟制提纲；写作中要注意技巧，把握好