篇一：公文写作-汇报材料的写法
汇报材料的写法
汇报是下级机关向上级机关、部门向领导机关、分支机构向总部、个人向单位汇报工作时所撰写的文字材料。汇报属于日常事务文书，虽然不是中共中央办公厅、国务院办公厅等党政机关明文规定的正式公文，但在公务活动中使用频率很高。
一、汇报的特点：
（一）针对性
汇报对象有针对性。向谁汇报，是起草之前就确定下来的。要根据汇报对象组织材料。汇报对象要求汇报什么就汇报什么，不要讲不相干的事情。如果汇报的内容不是汇报对象明确要求的，也要是汇报对象责任范围内的事项，或者是同汇报对象的职责有关。其他内容至少是汇报对象感兴趣的事项。否则，所答非所问，风马牛不相及，汇报对象肯定不满意，汇报人也达不到预期的目的。例如，向上级文物管理部门汇报土地开发利用的情况，只应汇报在土地开发利用中同文物保护、管理有关的事项，而不应大谈招商引资一类的事项。
汇报内容有针对性。汇报在内容上具有特定的针对性，这是同汇报对象相一致的。对同一汇报对象的汇报内容不一定一样。这是因为，汇报对象的工作范围不可能就是一项，即使是一项也还有个不同阶段、不同侧重点的问题。同是向公安机关汇报，可以有户籍管理、流动人口管理、社会治安、刑事案件侦查、交通安全等。起草汇报时，要根据不同的内容来组织汇报材料。
汇报目的有针对性。任何一份汇报都会有特定的目的。汇报人要干什么，要追求什么样的效果，这是起草汇报时必须考虑到的。同样是讲汇报人工作环境、条件不好的内容，汇报的针对性因汇报目的不同而不同。如果汇报人的目的是向汇报对象要钱要物要指标要批件，则应从这一目的出发组织材料，重点强调解决这些困难刻不容缓，势在必行，汇报对象应当给予支持与帮助。如果汇报人的目的是向汇报对象讲功劳、讲政绩、讲贡献、讲自己的领导才华，让汇报对象对自己的工作贡献、成绩、能力、水平了解、认可，则应重点强调汇报人如何克服困难创造性地进行工作的经验、做法，达到汇报对象听完汇报后对汇报人刮目相看、高看一眼的效果。如果是二者兼而有之，则应适当把握分寸，把两方面的内容都做适度汇报，防止说过头话，顾此失彼。
汇报环境有针对性。同样的汇报题目，要针对不同的时间、地点、参加人员等作相应调整。汇报的时间短，汇报的内容就要适当压缩，在餐桌上汇报，就要把语言搞得风趣幽默些，不能古板、冗长，要同就餐的气氛相协调，不同的利益当事人同时在场，就要特别把握语言分寸，防止厚此薄彼，伤害一方自尊的问题；在施工现场汇报，就要结合现场情况，作特别简短精炼的汇报，语言应
尽量口语化。
（二）真实性
汇报的根本价值就在于它的真实性。真实与否，关系到汇报人的立场、观点、作风、道德品质问题。汇报必须尊重客观事实，以大量具体可靠的可检验的实际材料为基础，真实地反映事物的本来面目。首先要做到的是应用的事实是真实的，而不是虚假、歪曲、经过人为处理的；其次，引用的事实必须是准确的，而不能是模糊不清的，含混的。
（三）新颖性
汇报要体现工作的创新精神和创新实际。汇报的事实材料要新。要有大量的新的信息，提供新发生的事实情况，不能老生常谈。汇报的观点要新。要站在新的角度，用新的视野、新的观念研究新情况、新问题，善于发现苗头性、倾向胜、萌芽性问题，不能老调重谈。汇报的结论要新。提出的意见、建议要有创新性，并能用于指导实践。四是条理性。
（四）条理性
内容合乎逻辑，概念准确，判断正确，推理科学。所反映的事实要经得起推敲，经得起实践的检验。阐述的观点能够自圆其说，绝不能自相矛盾。人们常常讲一分为二，但不能讲成诡辩论，不能主次不分，是非不分，功过不分。人们经常看到，有的汇报讲成绩过满、过头、过度，讲问题又过满、过头、过度，结果造成自相矛盾、自我否定的后果。如有的扶贫汇报，讲成果时说扶贫对象百分之百脱贫，一片盛世太平，莺歌燕舞，讲问题时又说还有若干扶贫对象仍然缺衣少食，一片孤苦凄凉，苦不堪言。这在逻辑上无论如何说不通，肯定有造假之嫌。
结构的条理性。一二三四五，脉络要清楚。布局谋篇，整齐划一。大标题、小标题，各个层次的序号，都要合乎常规的写作习’质，让人一目了然。
（五）朴实性
篇幅朴实。有话则长，无话则短，不能故意把汇报拉得长而又长。可长可短的篇幅一定要短下来。一般以不超过3000字为宜。语言朴实。朴实简练，准确精当。语言朴实并不排斥生动活泼、妙趣横生。在汇报中加人精彩的例证、评论，生动的群众化的语言，同朴实性的要求是一致的。
（六）灵活性
内容有灵活性。内容根据需要，可多可少，可长可短，可详可略，甚至可有可无。汇报什么，不汇报什么，多汇报什么，少汇报什么，汇报人是有选择、调整的余地的。形式有灵活性。汇报材料可以是比口头汇报的内容详尽的材料，甚至附有若干附件、参考资料；也可以精炼到几百字、几十字，仅仅是汇报的大小标题而已。使用有灵活性。可以用正式公文报给上级机关或职能部门，可以用简报的载体发送给有关方面，可以作为口头汇报的依据或参考，还可以作为口头汇报的补充。有时，汇报人只讲汇报材料没写的内容。有时，则是照本宣科。有时则声明，口头汇报如有同书面
汇报不一致的地方，以正式印发的汇报材料为准。有的汇报材料，如有些企事业单位的汇报，还以套色加图片的书刊画报风格印制，追求特别的宣传效果。
（七）时效性
汇报对时限的要求特别严格。在一定意义上说，时间就是汇报的质量。再好的汇报，错过了汇报的最佳时间，也就成了“马后炮”，失去了汇报的意义。汇报对象只有在第一时间获得有价值的信息，才能及时作出准确的分析判断，制定正确的对策，科学地指导工作。
二、汇报的作用是：
（一）保证汇报人口头发言心中有数，突出，避免重复和遗漏。
（二）为听取汇报的人提供文字依据，有所遵循，条理清楚，中心明确，重点利于把握要点，听清楚，看明白，节约时间，提高工作效率。
（三）作为听取汇报人处理问题的依据。
（四）需要时汇报也可作为公文组成部分印发。
汇报前印成文件送给听取汇报的领导．汇报后，根据领导意见，加以修改整理，形成正式文件，发给有关单位参考或执行。一些比较重大的涉及面较广的工作，比如党和国家的重大方针政策贯彻执行的情况，常常需要写出汇报材料。这类汇报材料，实际上也具有工作报告提纲的作用。
某一项重大的调查研究活动，进行到一定阶段时，调查组给上级单位汇报情况前，也常常先准备出汇报材料。这个汇报常常是调查报告的基础材料。特别是调查结束前的汇报，往往转化为调查报告的写作提纲。一些有关制定方针政策或者对某些重大问题统一认识的会议结束后，也需要向主管领导部门作汇报。这个汇报经过修改后，往往转化为反映该会议的情况报告或者会议纪要。
三、汇报的分类
（一）汇报按照其目的，可以分为以反映社会基本情况和民情民意为主要目的的汇报、以进行政策调整为主要目的的汇报、以反映和支持新生事物、表扬正面典型为主要目的的汇报、以揭露问题为主要目的的汇报、以思想教育为主要目的的汇报、以理论研究为主要目的的学术性汇报等。这类汇报主要是通过对理论问题的详细分析，为学术团体、研究机构或者政府决策提供参考，往往在汇报中针对不同的理论观点做出评论，提出有见地的主张。
（二）按照汇报问题涉及的范围，可以分为综合工作汇报和专项工作汇报。
（三）按照汇报内容涵盖时间，可以分为多年期汇报、全年汇报、半年汇报、季度汇报、月汇报、即时汇报等。
（四）按照汇报人，可以分为领导机关汇报提纲、职能部门汇报提纲、基层单位汇报提纲、个
人汇报提纲等。如市委汇报提纲、市委组织部汇报提纲、乡党委汇报提纲、村民委员会汇报提纲、人党思想汇报提纲等。
（五）按照文字详略的不同，可以分为详细汇报材料和简要汇报提纲。详细汇报是完整的详细的具体的汇报文字材料。在口头汇报时，可以原文照读，也可以只择其要点口述，其余内容供汇报对象自己查阅。简要汇报提纲也称标题式汇报提纲。标题式汇报往往只是提供一个汇报的大体范围，具体内容主要靠汇报人的口头表达。汇报人要根据听汇报人的需求，随时调整汇报的详略点、侧重点。
（六）按照汇报对象的不同，可以分为向上级机关的汇报、向上级部门的汇报，向会议的汇报、向领导的汇报等。
（七）按照公开程度的不同，可以分为公开汇报、内部汇报、秘密汇报。
（八）按照办理时限要求的不同，可以分为一般汇报、紧急汇报。
四、格式与写作要求
汇报对写作的格式、语言要求比较宽松，并不要求形式的整齐划一。汇报有时也写作“汇报提纲”。
汇报正文一般由标题、成文时间、摘要、汇报对象，主体、落款等部分组成。
（一）汇报标题
标题一般采用醒目的二号宋体字居中排列。字数少的单行居中排列，如“人口普查工作汇报”等。字数多的可两行或两行以上呈正梯形或倒梯形状居中排列。注意不能排列成长方形状。不能把一个词分在两行排列。如果两行的字数完全相同，可以采取调整上下行字数的办法解决。实在不能调整，则可以采取扩大或缩小其中一行的字间距的办法，造成两行实际长短的不同。如倒梯形的标题排列：
关于我市发动群众开展秋季爱国卫生运动
并取得阶段性成果的汇报提纲
汇报标题分三种：
第一种是公文式标题，由汇报事由＋文种构成。如“关于税收工作情况的汇报提纲”、“关于新（征管法＞实施情况的汇报，等。
第二种是复式标题，由主标题和副标题两部分组成。主标题一般是同汇报内容有关的一句话，如“落实中央扶持农业政策，促进农业增产增收”、“落实科学发展观，努力构建和谐社会”、“认真学习党章，立志为共产主义事业奋斗终生”、 “实行政务公开，推进依法治县”、“把解决农民工子女上学难的问题作为政府的一件大事来抓”等。副标题一般是标明汇报的内容、范围、文种
等，如“关于党的积极分子队伍建设清况的汇报”、“关于我县推广水稻旱育稀植技术情况的汇报，、 “关于我市国有中小企业深化改革情况的汇报”、“关于我市医疗卫生改革试点的汇报提纲”等。
第三种是直接式写法，如“税收征管改革进展情况汇报提纲’、“汇报提纲”等。
（二）汇报成文时间
汇报的成文时间一般以定稿人定稿的时间为准，多在标题下另起行居中标注，并用不同的字体或加括号的办法体现区别。时间应写清年月日，不要省略年份或月份，也不要省略年份的前两位数。如不能把“xxxx年x月x日”写成 "xx年x月x日”或“x月x日”。也有的汇报时间同汇报人的署名一起标在汇报材料的最后。
（三）汇报署名
署名多在标题、成文时间的下面另起行居中排列。署名要署单位或个人的规范名称。署名是单位的，要同单位的法定正式名称一致，或使用规范的简称。个人则要写姓名全称，不能省略姓或名字的任何部分。个人如果要标明职务，一般应先写职务后写姓名全称。如“xxxx人大常委会办公厅”；不能写作“省人大办公厅”。“县长张国梁”不能写成“国梁”、“张县长“、“国梁县长”。
（四）汇报摘要
摘要也称内容提要。篇幅较长，一般5000字以上的汇报，可以写出500字左右的摘要，以方便汇报对象的阅读和处理。摘要是对汇报内容的简明扼要的陈述，一般位于标题、署名之下，正文之前。
摘要的常见位置有两种，一是单独放在封面的后面，在第一行正中间写上“摘要”二字，再另起一行空两格写摘要的正文。二是写成独立的段落，放在调研报告的标题之下、正文之上。也可以将“摘要”二字用方括号括住放在段首，接着写摘要的内容。
撰写摘要，要求作者将汇报的主要内容、提出的主要观点、意见和建议做出准确清楚的交代，让汇报对象通过阅读摘要就可以把握汇报的主要内容，做出自己的判断。
（五）汇报主送人
汇报的主送单位或个人在标题、成文时间、署名下面另起行顶格排列，后加冒号。有时也可以不写汇报对象称呼。
（六）汇报开头
汇报一般有开头。有些简短的汇报也可以不写开头。开头也称前言、开场白。开头主要介绍汇报的目的、原因或概括工作的总体情况、得出的有关结论，介绍汇报的有关背景情况等。不论何种开头，都要求简洁、明快，开门见山。切忌海阔天空的套话、假话、阿谈奉承话。如有的汇报开头：“在举国上下学习 xxxx的热潮中，在全国人民满怀信心地迎接新的一年到来的时候，以xxx 为组长、xxx为副组长的检查组代表上级领导来我单位检查指导工作。这是对我们的极大关怀，极大帮
篇二：汇报材料的写法及格式
汇报材料的写法及格式
汇报材料的写法及格式
写汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作'汇报材料'的质量，需要注意'清、重、实'三点要求。
一、清
'清'就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。因此，汇报必须理清思路。
理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。《周易》说：'言有序。'所谓'序'，就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。汇报顺序既有常规顺序，也有非常规顺序。英国文学家约翰？巴洛兹说：'一颗宝石跟一块普通石头的区别并不在本质，而在于分子的排列--结晶的方式。木炭和金刚钻是一样的，但在外观上和效用上，它们的差别可多远啊！珍珠所含的成分，没有一种是不能在最粗糙的蚌壳中找到的。'这就告诉我们：说同样一件事情，如果顺序安排不同，效果是不一样的。
对常规思维习惯来说，在叙述某一件事情的时候，应在时空立体上展开。汇报的顺序可以按照事情发展的顺序：开端--发展--结局；介绍某个空间对象的时候，常常是按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）、由左到右（由右到左）等；介绍某个人物的时候，常常是由过去到现在，或者由现在追溯到过去；介绍某个单位事迹的时候，常常要把事迹分成几个方面，在划分事迹类型的时候，常常是先政治，后业务……；论说某个道理常常是在事理的平面展开的，比如，整体与部分、属性与关系、个别与一般、现象与本质、因果与条件、必然与或然等等。
对非常规思维习惯来说，汇报材料如果要按照非常规的思维过程写，那就需要注意两点：
一要了解阅读汇报材料者的思维习惯；
二要注意按这种非常规思维习惯来说，是否能够取得更好的汇报效果。比如，向领导汇报某件事情的做法，既可以按通常习惯，先介绍干这件事情的经过，再介绍干这件事情的结果（效果）；也可以按反常的思维习惯，先介绍结果（效果）再介绍取得这样效果的做法。两者比较，后者的效果更好--能先声夺人，吸引看材料的人认真读下去。如果拿着汇报材料向领导作口头汇报，用后一种思维习惯介绍，还会有试探作用--试探领导对其是否感兴趣。
其次，要注意材料内容之间的逻辑关系。逻辑关系包括：因果关系、并列关系、递进关系、条件关系等等。如果汇报材料能够把材料之间的逻辑关系表述清楚，那就能够帮助阅读汇报材料者扫清阅读的思路障碍，准确把握汇报材料所要传达的有关信息。
如何理清思路？最常用的办法是反复推敲，列出提纲。列提纲要由大到小，一级标题下要有二级标题，二级标题下面要有三级标题……提纲列得越详细，汇报起来思路就会越清晰。列出不同级别的提纲，一定要注意它们相互之间的逻辑关系。如果上下级别的提纲是推论关系的，还要考虑它们是否具有推出的必然性。在同级标题之间，还要注意它们是否具有不相容的关系，如果出现了全同、交*、包含或被包含的关系，就表明提纲之间存在着逻辑混乱，必须修改，不然就会把思路搞乱。如果前后内容存在一定跨度，在内容转换的时候，一定要使用过渡句，使内容衔接自然，反之，则容易使听汇报的人觉得突兀，跟不上汇报者的思路。
二、重
'重'就是重点突出。一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有'点'有'面'。'点'就是重点，应当展开讲、深入讲；'面'是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。
写汇报材料应当根据什么标准来确定汇报重点呢？一般情况下，以下两条可以作为确定重点的依据。
第一，凡是符合上级领导听汇报意图的，就是汇报材料的重点。任何工作均有轻重缓急，上级领导听取下级的汇报，总有一定的目的性，对汇报内容、汇报时间、汇报形式、汇报范围等，都会有明确要求。撰写者必须深刻领悟上级意图，仔细揣摩这些要求，必要时还可通过其他信息渠道，更广泛更深入地了解上级领导近来重点关注的是什么、重点抓的工作是什么。这就可以有的放矢，做到上级不关注的不汇报，上级已经了解的不汇报。
第二，凡是能够突出自我特色的，就是汇报材料的重点。如果汇报材料没有特色，丧失自我或少了自我，汇报也就没有个性，自然也就失去了本来的意义。要突出特色就要做到常规性的内容不讲，与别人相同的内容不讲。只有从本单位的实际出发，选取有特色的工作，挖掘有特色的效果，才能达到'人无我有，人有我强'的效果。'特色'不仅指工作成绩、成功经验，也包括在工作中发现或出现的新矛盾，以及对问题的新思考。这种新思考，可以通过对特定问题所选取的汇报角度或站位的高度来体现。
汇报材料如何做到重点突出？
一要围绕重点展开叙述或论证。汇报材料要有思想、有见解，才能够给人以启发，使人听了豁然开朗产生兴趣。汇报材料的思想性，体现在材料、事例和阐述的道理之中。分析问题要有理有据，要有深度，不要做肤浅的表面文章。汇报材料涉及的事例，可以量化的一定要量化，能用数字说明的问题，一定要把有关数据写清楚。数字虽然枯燥，但能增强材料的说服力，在说明问题上，具有用文字叙述所不可替代的作用。对一些较
为抽象的数字，有时还必须采用折算的方法，让数字变得具体可感。比如，有人在介绍黄河时说：'黄河每年带起的泥沙16亿吨。''16亿吨泥沙'到底是一个多大的数字，许多人心中不一定有概念。为了让听者理解这个数字，如果改成：'黄河每年带起的泥沙16亿吨。若用这些泥沙来修建一条高一米、宽一米的防护堤，那这条防护堤便可以环绕地球27圈。'这样一折算，抽象的数量'16亿吨泥沙'，刹那间就变得那样的具体可感了，汇报的亮点也就能为之一闪。
二要把握重点抓住要害和实质。抓住本质，就要少讲过程性的东西，多讲实质性的东西。要杜绝简单的材料堆砌，防止表面化，要把深层次的东西写出来。比如某人在汇报某单位思想状况时说：'……有人玩名，有人玩命，有人玩狗，其实最终都是在玩自己。'这种说法一针见血地点出了问题的要害和本质，能使人为之一振。
三要详略得当。汇报材料的线索要单一，情节要简单。如果串起材料的线索太多、谈及内容的情节太复杂，听汇报的人不但不容易理出头绪，反而会越听越糊涂。因此，要把多余的线索和过细的情节统统删去。领导听汇报最关心的是工作重点以及处理的结果，汇报要遵循'事不过三'原则，每谈重点，关键事项最好只谈一件，通常不要超过三件--这是许多人的经验之谈。认知>心理学的实验结果也表明，主要论点多于三到五个时，人们便不容易领会。这倒不是说讲完三个论点就坐下完事，而是把复杂的想法归纳成三到五个方面以抓住事物本质。
在语言运用上，叙述要简明，切忌冗长啰嗦，千万不要从文件、报纸上大段地抄录引用，这样容易把有用的东西淹没在废话、套话之中。用词要做到朴实无华通俗易懂，不要使用生僻的语词，要多用大众语汇，尽量口语化。这样汇报起来显得自然、流畅。在句式上，要多用短句。用短句既便于说，又便于听，而且干脆有力，节奏感强。
三、实
'实'就是实事求是。写汇报材料要做到实事求是，需要注意两点：
第一，要准确可靠。汇报要寻找那些实在的、新鲜的、有价值的东西，但必须讲真话、讲实话、讲心里话。汇报的情况要准确无误，不允许有任何虚构，也不允许夸饰拔高甚至张冠李戴移花接木，不能把道听途说的东西作为事实写入汇报材料。对汇报材料所涉及的重要数据，一定要反复核实，科学论证，不可想当然随意虚报。在评价事件或人物的时候，要恰如其分；汇报经验要避免脱离群众、脱离现实、脱离整体观念。
准确可靠，要求所举的事例，除要符合客观实际以外，还必须要具有广泛代表性，能反映事物的本质。如果是没有广泛代表性，不能反映事物本质的东西，即使它在事件的发展过程中是真实存在过的，也不能拿来作为例证，因为这样的事例只是事物发展中的非主流、小插曲而已，绝非事物的真实面目，用这样的事例作论据，不会有说服力，会犯论据不足的逻辑错误。
第二，要喜忧皆报。领导听汇报，既是了解情况，也是研究问题。无论'喜'或'忧'，领导都会认真对待。说不定你的'忧'，有时候正是领导所关注的热点问题、焦点问题。因此在汇报情况的时候，要做到喜忧皆报，不能报喜不报忧。怎样做到喜忧皆报呢？
一是报喜要报够，勿揽功。报喜只有报够了，才能让上级全面了解过去决策的真实效果。报喜报得很深透，对领导研究工作会有启发，有利于上级今后工作的再决策。如果报喜不够，既不利于领导认识过去决策的实际情况，也不利于上级了解下级，在一定情况下也会影响上级对典型经验的推广和利用。必须注意的是，在报喜的时候，界限一定要拿捏适当，不要夸大吹牛，不要把一切成绩都攫为己有。要分清所取得的成绩，哪些是上级的，哪些是本单位的。属于本单位的，又要分清哪些成绩是属于哪些领导、哪些部门的。只有把功劳分清了，才有利于帮助上级总结制定工作方针政策的经验，提高工作效率；有利于本单位内部的团结，增强内部的凝聚力，提高单位领导的号召力。
二是报忧要报透，勿推卸。报忧要报透，就是要把工作不足或缺陷完全地实事求是地向上级说清楚。丑媳妇总要见公婆。对工作中所出现的失误和不足，要按照要求进行汇报，即使是丢面子伤筋骨的事情也得汇报。在汇报这些失误和不足的时候，不要轻描淡写，不要避重就轻，更不能遮丑护短隐瞒遮掩。报忧要报透的作用，既可以帮助自己总结工作经验教训，防止以后再出现类似的错误；也可以提醒上级以后在制定方针政策的时候应当注意什么。在汇报这些失误和不足的时候，要敢于承担责任。既不能一切往下推，责怪这个部门不负责，那些群众不努力；更不能一切往上推，怪上级这项政策不完善，那项制度不严密。 《>汇报材料的写法及格式》
篇三：书面汇报材料范文
关于 施工招标投标情况的书面报告
：
我单位的施工招标投标工作已经完成，于 年 月为中标人，现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。
一、基本情况，共
二、资格预审报告（含资格预审文件），共页；
三、评标委员会的评标报告（设有标底的，应当附标底）， 共
四、中标人的投标文件，共 页； 请予查收。招标人（公章）
法定代表人（签名）
年 月 日施工招标投标基本情况
一、招标工程概况
1、工程名称
2、工程地点
3、报建时间及代码
4、项目审批情况
5、招标方式
6、招标范围
二、资格审查情况
1、资格审查方式
2、参加资格审查人员名单
3、资格审查时间
4、潜在投标人报名（或者邀请的投标人）情况
（1）报名时间
（2）报名及获取资格预审文件（或者招标文件）的潜在投标人（或者邀 请的投标人）数 。
5、资格审查结果
（1）未通过资格审查的投标申请人（或者邀请的投标人）数
（2）通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。
（3）潜在投标人数。
三、开标、评标情况
1、开标时间和地点
2、按时送达投标文件的投标人数3、评标时间和地点
4、评标委员会确定过程
5、推荐的中标候选人
（1）第一名
（2）第二名
（3）第三名
四、定标情况
1、确定中标人的方式（招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人）
2、确定的中标人名称及理由篇二：汇报材料模板汇报材料写作模板
汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一
种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料。汇报材料写得
好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助。要提高写作“汇报材料”
的质量，需要注意以下几点：
一、清
“清”就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在
看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过
程。如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。
因此，汇报必须理清思路。理清思路，首先就是要理清汇报的顺序。 《周易》说：“言有序。”所谓“序”，就是思路有条理而不紊乱。在汇报材料中的表现，
就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。
二、重
“重”就是重点突出。一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法
及成效、存在问题及今后的 打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有“点”
有“面”。“点”就是重点，应当展开讲、深入讲；“面”是非重点，在汇报材料里，只是起辅
助性说明性的作用，应该适当浓缩。
三、精
“精”就是选材精，注重特色。一篇成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性。无论
一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最
鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、
好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的。选材时，把握“两多一少”原则：多选
实质性的材料，多选有特色的材料，少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚
度，容易引起领导的兴趣，容易出类拨萃，不会陷于末流。
四、高
“高”，就是立意高，写出思想。汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华
的过程，更重要的是要写出思想。当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是蕴于在
汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；把握工作中的细
节深化主题，避免大而化之；抓住事物的本质提炼观点，避免太过抽象，力求有 思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策提供思想资源。
五、简
“简”，就是结构简，脉络清晰。汇报材料一定是：层次分明，事实清楚，简明扼要，实
话实说。由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到：一是线条单一，
每部分只说一项内容，千万不能像长篇小说那样设置多条线索；二是情节简单，突出主要情
节，对复杂的情节要剧繁就简；三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一般要有过渡句，
让人不觉得突然；四是提纲挈领，运用主题句作为小标题，每个层次也运用主题句领起，起
到“首句标其目”的作用，使得层次更加清晰，主题更加鲜明，意图更加明显，以便听汇报
的思路跟上趟。篇三：汇报材料排版格式要求 汇报材料排版格式要求
一、页面设置
页边距上、下、左、右均设为2.8厘米；装订线设为0厘米。
二、字体要求
1、右上角说明文字；小四号，黑体；
2、题目：二号，宋体或黑体；
3、副题（若有）：二号，楷体-gb2312；
4、正文一级标题：三号，加粗，黑体；
5、正文二级标题：三号，加粗，楷体-gb2312；
6、正文三级标题：三号，加粗，仿宋-gb2312;
7、正文内容：三号，仿宋-gb2312;
8、全文的阿拉伯数字均采用times new roman字体。
三、行距、字距、段落
1、行距一律设为固定值28磅；
2、字符间距一律设为“标准”；
3、段前、段后一律设为0行，首行缩进2字符。
四、页码
页码一律设在页面底端（页脚），居中。
五、参考模板（附后） 关于（专项工作）的情况汇报正文............................................ 正
文..............................................。正文............................................ 正
文..............................................。
（一）二级标题
正文............................................ 正
文..............................................。
1、三级标题。正
文.................................. ...........................................
.......。
2、三级标题。正
文.................................. ...........................................
.......。
（二）二级标题
正
文............................................ .................................
.................。
二、二级标题
正
文............................................ .................................
.................。篇四：汇报材料排版格式汇报材料格式要求
一、汇报材料格式要求 （一）封面包括：汇报题目、汇报单位及汇报时间。 （二）正文
1．正文排版为行距固定值28镑，每页22行，每行28字，3号方正仿宋简体。
2．公文正文中不得有表格、示意图、结构图等形式，要将表格中内容转化为文字表述或
是作为附件。
3．正文中不要出现一字行，不要出现背题。 （三）结构层次
汇报材料排版要求汇报材料标题 ×××（单位名称）党委（正文）
一、×××（一级标题）
（一）×××（二级标题）
1．×××（三级标题） 一是×××。 （正文每页22行，每行28个字，a4纸双面打印；页码在底端居中，并采用“- x –”
方式；避免出现背题和一字行现象）篇五：安全汇报材料2010年安全生产工作情况汇报市安委会：
2010年，在市委、市政府的正确领导下，按照年初目标任务及局党组工作安排，依照《安
全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治
理”的工作方针，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实“安全生产年”各项工作，认真
查找整改企业安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，在人员少、任务重的情况下，圆满地
完成了123家规模企业、60家非煤矿山、8家燃气生产经营单位、28个改制（清算）企业的
安全生产、社会治安综合治理、平安创建、依法治市等各项工作任务，安全生产事故控制在
市政府年初下达的指标以内。现就一年来我局开展安全生产工作情况汇报如下：
一、高度重视，做好各项工作安排 年初组织召开了全市规模以上企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生产、社会治安
综合治理工作会议。会上总结了2009年全市规模企业、非煤矿山、燃气生产经营单位安全生
产、社会治安综合治理工作及目标完成情况，表彰了2009年度在规模企业、非煤矿山、燃气
生产经营单位安全生产工作中的先进单位和先进个人，并就下一步安全生产工作及液化石油
气安全管理、消防、社会治安综合治理、平安创 建等工作进行了安排部署，并与规模企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了
安全生产、消防安全、社会治安综合治理平安创建目标任务责任书。为切实做好企业的安全
生产工作，提高企业安全生产的意识，及时地为企业传达上级有关安全生产工作精神，全年
共起草下发文件、资料65种5550份，其中规模企业35种3200份，非煤矿山26种1450份，
社会治安综合治理、平安创建4种900份。通过政策宣传和理论上的学习，极大地提高了职
工群众的安全及平安创建意识，确保了企业安全生产和社会稳定。
二、明确责任 狠抓落实
（一）开展了以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为主题的“百安活动”。
我局紧紧围绕“两个重点、三个关键”（重点行业、重点场所，关键企业、关键部门、关键岗
位）制定针对性措施，进一步强化安全生产监督管理，成立了以刘廷凯局长为组长、副局长
陈虹为副组长的“百安活动”领导小组。并以彭工发〔2009〕290号文安排各企业，迅速开
展以“强化宣传、严格执法、深入治理、保障平安”为主题的“百安活动”。要求深入贯彻学
习领会党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于抓好安全生产的决策、部署，牢
固树立安全发展理念，充分认识当前安全生产面临的形势和任务，紧绷安全生产这根弦，做
到警钟长鸣，常抓不懈，确保了去冬今春特别是元旦、春节和全国“两会”期间的安全生 产工作。“百安活动”期间，工业局共为企业印发文件、资料2200余份。检查期间共下
达安全生产隐患整改指令书、安全生产检查记录46份，提出整改意见132条，目前存在的隐
患整改已基本完成。参加了市安监局牵头组织的危险化学品生产使用单位安全生产大检查工
作,检查企业8家，查出隐患31条，已责令企业立即整改。完成了14家非煤矿山的复工验收
工作，下达整改指令书4份，对凡没有实行自上而下及台阶式开采的矿山企业一律不予复工
生产。会同市安监局联合制定下发了彭安监（2010）16号文，对全市冶金行业开展企业安全
生产专项整治工作，明确目标、落实责任，集中力量抓好自查整改工作，消除安全隐患，防
止了重特大事故的发生。
（二）积极开展专项整治活动。3月15日至3月30日，参加市联合检查组，对我市危
险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位进行了安全生产大检查，对检查中发现的安全
隐患，由相关职能部门现场下达整改文书，并责令企业立即整改。 5月13日，彭州市工业局牵头组织市公安局、消防大队、工商局、安监局、技监局等部
门对我市人口相对密集的部分城镇进行燃气安全宣传、检查并打击非法销售活动。检查中，
共出动执法车8辆，人员36人，查处涉嫌非法销售燃气的窝点5家，收缴我市以外液化气瓶
及带危使用气瓶15个。 通过联合执法整治，极大地消除了存在的安全隐患，进一步规范了我市液化石油气正常
生产经营秩序。
开展了冶金行业安全专项整治，我局会同市安监局联合发文《关于开展冶金行业安全生
产专项整治工作的通知》（彭安监〔2010〕16号），文件明确了指导思想、整治范围、实施步
骤及整治要求。3月26日，在市安监局组织相关职能部门及各镇人民政府分管镇长参加了整
治会议，会上就冶金行业专项整治工作进行了安排部署，由各镇人民政府认真排查落实，统
计上报属地冶金行业企业基本情况。将无证照、不符合国家钢铁产业政策的小冶金企业进行
清理并上报市政府，由主管部门市商务局进行关闭整治。
（三）认真贯彻落实省市汛期地灾安全工作。汛前为各企业下发了《关于做好2010年防
汛工作的通知》（彭工发〔2010〕113号），汛期又下发了《关于切实加强汛期地质灾害隐患
再排查及防范应对工作的紧急通知》（彭工发〔2010〕175号）和《关于进一步加强城镇燃气
安全管理工作的通知》（彭工发〔2010〕180号），要求各企业认真做好“防大汛、抢大险”
的准备工作，明确责任，修改完善防汛预案、加强防汛抢险队伍建设、储备防汛抢险救灾物
资、严格企业领导带班值班制度、开展地灾隐患排查整改等工作进行了安排部署。同时，我
局把水电企业、非煤矿山、城镇燃气、危险化学品单位，作为重点监控对象。每月26日，由
工业 局、安监局、国土局牵头，组织全市非煤矿山企业及各镇分管镇长，召开安全生产工作
会议，会上着重强调汛期安全隐患排查整改，严防因地灾隐患安全事件的发生。 7月6日、17日分别组织全市涉及水电企业的各镇分管领导，在我局召开了汛期安全、
地质灾害防治和规下企业安全管理工作会议。要求各镇高度重视水电企业地质灾害防治工作，
严格按照上级指示精神认真抓好落实，督促辖区内小水电企业建立完善预防机制，各负其责，
履职到位，坚决避免因灾死伤事件的发生。
（四）积极开展板房安全隐患排查行动。板房安置点安全，事关人民群众生命财产安全，
事关社会和谐稳定。局党组高度重视，深刻认识板房安置点安全工作的严峻形势，要求各破
产清算（改制）工作组，认真贯彻落实上级指示精神，并多次组织开展了板房安置点安全隐
患排查整治工作，为各板房点制作张贴了“板房住户安全须知”，通过安全宣传、检查，强化
了各住户安全用电、气意识，有效杜绝了安全事故的发生。
（五）狠抓重大节日和敏感时期的企业安全稳定工作。牢固树立保安全就是促发展，就
是促和谐的思想，把重大节日和敏感时期的安全生产工作作为落实安全生产责任落实年活动
的重要内容，常抓不懈。
《汇报材料怎么写》出自：百味书屋
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