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校园文化建设规划

2017-04-12 06:52:10 来源网站: 百味书屋

篇一:校园文化建设方案五年规划

音德尔镇中心小学校园文化建设方案

(2013年—2018年)五年规划

一、指导思想

为了进一步贯彻落实《兴安盟中小学校园文化建设实施方案》《扎赉特旗中小学校园文化建设评估标准》文件精神和旗教育局相关文件要求,结合我校实际。在我校阳光教育的指导下,加强校园文化建设,营造浓厚的育人氛围,培养师生阳光向上的人生态度,促进学生全面健康成长,使之获得受教育生活的幸福感;促进教师自身的发展,使其获得教育生活的成就感;促进学校行政管理水平的提高,努力建设阳光教育的校园文化;构建阳光教育理论和运行模式,使之成为素质教育的有效途径。使学校成为“教师发展,学生成长,家长放心,社会满意”的阳光学校。

二、总体目标

从显性文化、隐性文化两个角度,以精神文化、物质文化、制度文化、活动文化为抓手,树立品牌意识,创建阳光校园。

三、具体做法

(一)加大投入,创设校园文化环境的显性和谐之美 校园环境,是直观性文化,我校逐步在环境文化建设中突出特色,并在思想概念、布局格调、育人功能上做到和谐统一。

1.启动新一轮校园环境设计与建设

启动校园文化环境新一轮的设计和建设工作,全面改造校园文化环境(在上级批准前提下),通过建设,绿化、美化校园,

基本做到四季如春,使校园充满绿色生机。充分利用有限空间,让校园的每个角落都有育人的功能,形成深厚的精品的校园文化。在现有基础上,进一步完善和开辟校园图书室、阅览室等思想、文化教育阵地;完善校园电化教学网络,利用多媒体网络进行现代教学,充分发挥学校环境文化潜移默化的作用,不断增强文化育人的渗透力。

2.打造精品文化走廊

继续利用教室、走廊展出学生书画作品,还要充分利用教室墙壁,让墙壁成为学生舒展思维的阵地,展示才华的舞台;在学校主要部位布置名人名言、宣传字画,高标准的文化墙,展示学校的校训和教书育人理念,提升校园文化层次。全校凸显阳光教育主题,按照一、二、三层楼(阳光德育、阳光课堂、阳光管理)横向走廊三大系列主题,纵向楼梯口三列九个好习惯(一楼楼梯口:乐、洁、礼。二楼楼梯口:健、律、善。三楼楼梯口:诚、俭、和)养成教育贯穿三大主题之内,走廊北侧窗垛处硬笔书法装饰,附有寓教于乐的内容及温馨提示语。建设艺术的、有教育性的育人环境,打造书香笔墨校园,传承经典文化,传达出高雅、大气的文化品位,引领全体师生以良好的心态去对待事物,体验人生快乐,实现人生的价值。

3.继续扎实开展区盟课题《品味古学书法》和《高效主题阅读》教研活动。

让书香、墨浓,营造人文气息,在建设笔墨书香校园上和高

效主题阅读方面做出特色。继续办好校《春晖》习作报、《丑小鸭》习字报,《娜荷芽》德育报。坚持以“晨诵+午书+暮省” 的方式培养学生良好习惯。增加图书投入,开发图书资源,开辟读书、习字时空,开展读书、书法活动,营造氛围,做到人人爱读书,习书法,学生毕业时人人“腹有诗书数十卷”“提笔就是习字时”。

4.设计办公文化,创设阳光办公室。

教师办公室作为群体意义的团队形式,对于构建阳光校园有着独特的意义。办公室要打造成一个温馨的家园,创设一个雅致而有情趣的工作环境,通过整齐的物品摆放,花草等植物的点缀使办公室充满生机。利用办公室墙壁,悬挂错落有致的造型别致的、语言隽永的“教师心里话”以及工作的勉励话,在不经意间唤醒教师的师德意识和事业心。鼓励办公室个性化的文化装扮。年组教师有团结合作、乐观向上的精神,善于集思广益、齐心协力。教师之间有良好的交流,在工作中取得了成绩有真诚的祝贺,在生活上遇到了困难有热情的帮助,每位教师都能感受到置身于集体中的温暖的阳光。每学年评选一次阳光办公室(优秀年组)。

5.营造阳光班级文化

阳光班级是阳光校园的一个重要载体,各班立足于班级环境规范化布置,并且在统一中创新求变, “一班一品”。让班级文化成为学生精神生活的乐园。每学期进行一次阳光班级评比活动,使各班都能亮出自己的特色,秀出自己的风采,无论是板报

设计还是学习园地或温馨布置,都能充分展示和谐、优美的班级文化建设成果,极大促进和谐校园、阳光班级的建设,使班级健康向上的精神风貌与学校严谨的校风达到一定程度的结合,增强环境育人效果,不断提升班级文化品位。

(二)积极努力,创设校园文化氛围的隐性和谐之美

精神文化是阳光校园建设的核心,是对学校传统的继承和发展,也是校园文化建设所要营造的最高目标。学校始终坚持以质量求生存,以科研求进步,以特色求发展,以机制求活力的办学思想,努力为师生创设一个宽松、愉悦、阳光的学习和工作环境。坚持一切以学生的发展为本;一切以教师的发展为本;一切以学校的发展为本,促进友爱、平等、和谐、诚信良好人际关系的形成,进一步实现 “校园建设品味化,学校管理透明化,教育教学主体化,教育思想民主化,教学手段现代化”的目标,最终让学生成才,家长放心,社会满意。阳光管理即以人为本,和谐、科学、民主、公开、透明的管理。遵循“公平、公正、公开、人文,规范”的规则,做到“法治与德治相济,民主与集中协调,竞争与互助兼顾,人文与规范并存”,把教代会、校会及校务公开作为民主治校的基本途径,以学校、社区、家庭为载体,让社会、让家长参与学校管理。

1.努力打造阳光团体

⑴创建阳光班子

学校领导班子作为学校工作的领导者和倡导者,应切实加强

思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设。打造一支懂管理、精业务、聚人心、善服务、讲奉献的干部队伍。树立四个意识(学习意识、务实意识、实践意识、服务意识),增强五个能力(组织能力、指导能力、协调能力、洞察能力、执行能力),以过程管理为中心、以项目考核为手段,立足岗位,围绕想清楚(计划周全)、说明白(部署到位)、做到位(过程监控)九个字做好每一项工作。变坐阵指挥为靠前行动。同时实行班子成员年末述职制和业务量化考核制。做好三个“一”工作,即带好一个段,抓好一个实验课题,教好一个学科。把学习作为提高解决实际问题的途径,以提高班子的管理水平、创新能力、服务水平为出发点和落脚点,自觉担当好三个角色:一是当好设计师,设计好学校建设的共同愿景;二是当好教练员,指导和帮助全校教职员工共同建设阳光校园;三是当好服务员,领导班子充分体现“以人为本”的阳光管理思想,为全校师生发展创造有利条件。

①管理方式人性化:以人为本,理解、关爱、重人格——在教师管理中,管理者首先要树立“管理就是服务”的意识。生活上关心教师;情感上关爱教师;心理上引导教师;人格上尊重教师。以爱为本树师风,用新的理念树立新的师德观。为教师提供广泛的学习机会和展示平台,促教师自身不断发展。

②干部任用民主化:阳光录才新机制——成立“人力资源室,由一名副校长专门负责学校教师考核、职务评审、评优评先、教师招聘、后备干部培养等有关人事方面的工作。进行后备干部竞

篇二:校园文化建设三年发展规划

校园文化建设三年发展规划

校园文化建设是学校实施素质教育的重要内容之一,是适应新世纪素质教育发展需要,是进一步提高学校校园文化建设水平,为学生的健康成长创造良好学习环境的需要。为使我校校园面貌达到净化、绿化、美化、文化的新要求,特制订校园文化建设规划。

一、总体目标

为师生创设一个优美的、花园式的校园环境;

创设一个健康活泼、自主生动的心理环境;

创设一个民主友爱、和睦融洽的人际关系环境;

创设一个文明勤学、健美向上的学习环境。

二、建立健全规章制度

1.成立校园文化建设领导小组。

2.明确领导小组人员职责。

三、具体内容与措施

校园文化建设主要包含物质文化、精神文化、制度文化、行为文化。

(一)校园物质文化建设

本着“追求高品位,着眼实用性,科学规范,合理高效”的原则搞好校园绿化、美化,做到点面结合,使校园成为工作、学习、休憩的理想育人场所。

1.校园绿化、美化以绿色植物造景为主,园林小品为辅。发挥校园原有的自然地貌的作用,适当增加四季青等名优树种,营造出鸟语花香的校园环境,合理布置校园音响系统,让师生在校园音乐中得到美的享受。

2.办公室布置要简洁大方,基本内容包括办公室门牌,办公室标语,工作人员名单,职责,周工作行事安排,作息时间表等。

3.教室按统一标准布置,物品摆放规范,强化室内外卫生要求。让教室成为学生表现自我,优化个性的场所。其内容包括班级标志(门牌),班风,班规、课程表、作息时间表、班干部名单、学生作息时间表、学生作品展

示栏、图书角、卫生角、能激励学生学习的名人画像及名人名言

4.抓好墙壁宣传,让每一块墙壁说话,力争让校园的一草一木,一墙一角都成为教育学生的材料。

5.搞好“一栏”、“两廊”(宣传栏,文化知识长廊、文体宣传长廊)建设。学校在每栋教学楼的走廊柱上悬挂有关修身、处世、爱国等名句,师生出入,耳濡目染。

6.在校园内多方式呈现学校办学目标、办学宗旨、办学理念、校训、校风、学风,对内引领师生的教育行为,对外彰显黎明小学的教育品质。

7.进一步健全优化校园广播台,上下课铃声设为动听的音乐,课前一分钟进行温馨提示,课余时间播放轻松欢快的轻音乐,校园歌曲,让师生在其中得到美的享受。

8.努力构建数字校园,精心设计网页,经常更新网站内容,丰富信息流量,及时发布学校发生的事件和师生活动最精彩的故事。为学校、教师、家长、学生、社会搭建交流平台。

9.加强图书室、阅览室等设施建设,为学生的学习活动提供条件。

(二)校园精神文化建设

1.建立心理咨询信箱,关心和帮助学生身心健康,重视对特殊生的深入致诱导教育。

2.打造“和谐、务实、团结、进取”的精神。通过开展师德建设活动,使“对学生要有爱心,对工作要有责任心,对同事要有诚心”加强师生凝心聚力。

3.搞好师生的团队精神建设。开展多形式的文体活动(教师节联欢 、新年汇演、教师篮球赛、田径赛等)、教学赛课、送温暖活动、慰问活动等形式进行,让师生在活动中感受到快乐,感受到温暖。对学生进行道德观教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校每年定期进行“勤奋之星”和“孝敬之星”评比活动。通过活动的开展,营造和谐的人际环境,使学校形成人与人之间互敬互爱,和谐共处的儒雅之地。这些活动由教导处、体育组、音乐组等部门予以落实。

4.坚持以人为本,做到关注人、研究人、服务人、激励人、发展人,弘扬以人为本。坚持以学生为本,要促进学生和谐发展,激励学生全面发展,体现学生终身发展;坚持以教师为本,学校为教师创设一种“安居无忧”的生活环境,“和谐愉快”的工作环境,“人尽其才”的用人环境,“终身学习”的发展环境。

5.开展校本研究,加强教研文化。提供机会让教师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践,提高执教水平;扎实开展古诗词课题研究,让学生通过积累与应用开阔视野,陶冶情操,形成良好的思维习惯和行为习惯,培养学生“学会做人、学会学习、学会生存、学会创造”。让教师结合教与研,做好教学反思,在教学反思中提升教学综合能力。

6.营造书香校园。读书启迪心智,读书滋养心灵,读书涵养人生。让师生通过读书走进名家伟人的精神世界,与他们进行心灵对话,陶冶自己,提升自己,以读书丰富校园文化,营造书香校园。学校拟定读书计划,保证有量上的要求,又有质上的检查,使“读书-学习-反思”成为师生的行为习惯。做到读书与反思结合,读书与继承、创新结合,读书与研究结合。

(三)校园制度文化建设

“没有规矩,不成方圆”,制度也是一种文化,它具有规范性、连续性和导向性。学校的规章制度,包含着对师生学习、工作、生活、活动等全方位的规范和约束。

1.学生守则和学生日常行为规范统一上墙。

2.各班班级特色文化即班级文化名片(班名称、班级口号、班级特色、班级精神)精心设计后统一装在各班教室门旁。

3.各班的班训、名言警句醒目地张贴在教室的墙上。

4.各办公室统一张贴有老师师德达标要求,教师职责,教研组长职责、班主任职责和工会小家建设制度等。

学校的各项管理制度,即是广大师生的行为准则,又是校园文化的重要内容和表现形式。通过它可以把学校的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。科学的管理机构、务实的管理阶层,严谨规范、实用有效的

规章制度,是保证精神文化、物质文化建设得以顺利实施的关键。

(三)校园行为文化建设

校园行为文化是校园物质文化、制度文化、精神文化相互作用的表现形式。它是学校师生员工在教书育人、学习生活中表现出来的做事方式和处事态度,是师生员工的生活习惯、价值观念、价值取向和行为方式,体现在教学、科研、生活、管理、人际交往、社会实践中。

1.积极开展德育主题教育月活动。

2.规范每周升国旗仪式,抓好“国旗下讲话”的活动。

3.定期开展学生入学系列教育活动:学习校规,向同学介绍自己,才艺展示、干部竞聘等。

4.积极组织学校社团队活动:合唱队、舞蹈对、鼓号队等。

5.精心组织实践外出活动:如组织学生去敬老院慰问和消防演习等体验式教育活动。

6.积极开展学生文化学习、讨论活动:讲故事、命题作文、演讲、朗读、征文比赛、主题答辩、知识竞赛等。

通过校园行为文化的建设,使校园文化渗透到行为中,并将校园理念和文化内化为学生行为,建构出教师、学生自立、自主健康人格的行为文化特色,确保“校园文化”之树根深叶茂。

石各庄镇初级中学

2014年3月

篇三:大学校园文化建设规划

大学校园文化建设规划

高等学校校园文化建设是社会主义先进文化建设的重要组成部分。校园文化是教师、学生和管理者共同传承和创造的精神成果的总和。校园文化是大学赖以生存和发展的重要根基,是大学个性特征的重要标志,是大学的精神和灵魂。我校在办学历史和实践中,积淀了一定的文化底蕴。继承和弘扬过去的优良传统,进一步加强校园文化建设对于推进我校教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质,具有十分重要的意义。根据学校总体规划和正在发展建设的实际,我校校园文化建设必须以精神文化、思想文化、素质文化、行为文化、环境文化和氛围文化建设为主,结合硬件设施建设,分步实施。

一、校园文化建设的指导思想和总体目标

校园文化建设要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以社会主义思想道德建设和构建和谐社会为核心,以先进的精神文化、制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体,以促进学生修德、强能、健体全面发展为目标,以实施科学文化素质教育为基础,牢固树立社会主义荣辱观,发扬“爱国进步、诚信质朴、艰苦奋斗、自强不息”的精神,培养塑造大学精神,提高文化品位,建设优良的校风、教风、学风,为不断满足大学生日益增长的精神文化需求,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人提供强大的精神动力,使我校成为发展中国特色社会主

义先进文化的重要基地、示范区和辐射源。

校园文化建设要与进一步加强和改进大学生思想政治教育结合起来,与进一步加强和改进未成年人思想道德建设结合起来,与关心下一代工作结合起来。总体目标是:根据学校总体规划的发展阶段,通过5—10年的努力把校园文化建设与学校的发展定位、学科建设和学校特色结合起来,与学校的文化传统和人文精神结合起来,与学校人文环境和自然环境结合起来,逐步形成具有我校独特个性和与时俱进的精神文化、制度文化、行为文化和环境文化,使学校成为具有高尚思想道德精神、浓厚学术氛围、深厚人文底蕴、鲜明创新风气、幽雅环境和一流文化品位的大学。

二、校园文化建设的主要任务和内容

校园文化建设的主要任务是:以理想信念教育为核心,深入进行马克思主义的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行社会主义社会道德、职业道德、伦理道德的教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。重视和加强校风建设,培育良好的教风和学风,形成对教职工具有凝聚作用、对学生具有陶冶作用、对社会具有示范作用的优良校风。积极开展校园文化活动,把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。加强校园人文环境和自然环境建设,建造精神内涵丰富的物质文化环境,努力营造良好的育人氛围。

校园文化建设的内容是:

(一)加强精神文化建设。充分挖掘学校办学历史上的优秀精神品质,吸收现代大学的办学理念与思想精华,继承和弘扬学校的优良传统,教育师生牢固树立社会主义荣辱观、马克思主义世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同

理想和坚定信念,丰富学校精神的内涵,增强凝聚力。

(二)加强制度文化建设。建设民主、科学、进取、和谐发展、创新、育人的各项管理制度,从制度上保证学校重大决策的民主化、科学化,形成学校自我发展、自我约束的运行机制,不断完善学校管理。

(三)加强行为文化建设。行为是道德、修养和文化素质的综合反映。加强行为文化建设是教风、学风和作风建设的重要组成部分,是育人工作的重要内容。

——教师在行为文化建设中必须忠诚党的教育事业,具有坚定的理想信念,有良好的教风,做到学高为师、身正为范,即以学教人,又以德育人,敬业爱岗,诲人不倦,教书育人,为人师表,严谨治学,廉洁从教,既传授知识,又塑造灵魂,认真履行教师岗位职责,遵守教师职业道德,努力实践党的教育方针,崇尚学术,献身科学,淡泊名利,甘为人梯,用自身的优秀形象,宽广的胸怀,高尚的品质和人格魅力尽守职责,作无私奉献的楷模,教书育人的楷模,业务上过硬出众,业绩上优秀出色,学术上带头,为培养建设有中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作贡献。

——机关干部在行为文化建设中,一是要做到政治合格、思想领先,刻苦学习政治理论和专业知识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持与时俱进的品质和昂扬向上的精神状态;二是求真务实,精通业务,坚持党的思想路线,具备履行职责所必需的专业知识和文化素养,有较强的处理复杂问题的能力和对党的事业高度负责的精神;三是胸怀大局,维护团结,严格遵守党纪国法,广泛联系群众,虚心听取各种意见,正正派派做人,公公道道处事,严格要求自己,作维护团结的模范;四是深入基层,掌握第一手资料,强化服务意识,改进服务态度,提高服务质量,以群众满意不满意,师生高兴不高兴作为衡量工作的标准;五是爱岗敬业,无私奉献,在履行职责实践中实现人生价值,为党的事

业作贡献。

——后勤工作人员在行为文化建设中要做到安心工作,在优质服务中作贡献;精通技术,在后勤改革中作贡献;奉献爱心,在服务育人和环境育人中作贡献;爱岗敬业,在履行岗位职责中作贡献。

(四)加强环境文化建设。校园环境文化建设是育人工作的重要部分。校园环境文化包括教室文化、宿舍文化、广场文化、办公室文化、走廊文化、食堂文化以及公共场所文化。环境文化建设要从学校实际出发,突出育人特色和学术氛围,按照“绿色、高雅、理性、开放、和谐”的原则建设优良的环境文化,为师生创造有利于学习、工作、生活和娱乐的优美环境,发挥环境育人的重要作用。。

(五)开展学校品牌形象识别系统的建设工作,重视品牌形象的推广,重视公共关系工作,重视学校形象宣传工作,扩大学校在全国、全省的知名度,提升学校品牌的价值。

(六)弘扬民族精神,牢固树立社会主义荣辱观。荣辱观是世界观、价值观、人生观的具体反应,支配着人的道德行为和道德情感,渗透在人们社会生活的各个方面,不仅影响着社会风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明进步,而且对经济发展、社会进步有着巨大的作用。荣辱观教育要坚持“整体推进、突出重点、形成合力、务求实效”的工作思路,从育人工作的实际出发,确定学习教育重点内容。在教师队伍中,要加强师德教育,树立良好的学术道德风范,做到学高为师,身正为范;在广大学生中要强调“热爱祖国、勤奋学习、诚实守信、遵纪守法”,做到“德才兼备、知行合一”;在机关干部和工勤人员中,要强调“热爱祖国、服务师生、崇尚科学、恪尽职守”,把为人民服务作为衡量我们工作的唯一标准。要坚持课堂教学育人、社会实践育人、校园文化育人的有机结合,通过多种途径、多种形式、多种载体的综合功能,把社会主义荣辱观教育落到实处。

三、校园文化建设的主要措施

我校校园文化建设必须从实际出发,纳入学校发展的总体规划,在学校的改革发展实践中,努力搞好校园文化建设。

(一)实施大学精神培育与弘扬计划

——用先进的政治思想理论武装师生,用先进的教育理念武装师生,通过各种形式组织师生员工,根据形势的发展学习最新的政治思想理论、形势政策、教育观念。

——重视对校史资料的挖掘整理,从制定校训、校歌、校徽、校标入手,通过提倡师生牢记校训,学唱校歌,佩戴校徽,使用校标,激励师生爱祖国、爱学校、爱专业和爱岗敬业的精神,继续组织力量搜集、研究和编写校史资料,经常进行展出,使新生入学后的校史教育制度化。

——对学校发展中涌现的先进典型人物和典型事迹,要及时组织采写报道,进行广泛宣传。

——重视与学校相关的重大节日、纪念日的纪念活动,把开学典礼、毕业典礼、校庆纪念日确定为学校重大活动,由学校统筹组织,使有关部门形成合力,把这三个活动办成学校最隆重、最热烈、最有影响力的活动。重视学校历史上的重要人物和学者纪念日活动,努力弘扬先师身上表现出的优秀品质。

——重视对反映学校发展进程的校史资料的搜集与归档工作,继续办好《联大学人》大型图片展,为有突出贡献的专家教授录制有关音像资料。

——加强与校友的联系,积极宣传在全国、全省、各行各业取得较大成就的校友的先进事迹。

(二)实施校园制度文化建设计划

——加强制度建设,建设和完善符合社会主义大学精神要求的内部管理制度体系,规范学校的决策体制、完善决策过程和工作规则,实现决策的民主化、程序化、科学化。

——建立和完善党委会、校务委员会议事制度,坚持和完善


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