篇一：综合部巾帼建功先进事迹
综合事务部巾帼建功
先进集体事迹材料
综合管理事务部是一个团结奋进、勇于创新的巾帼集体----现有成员8名，5名女性，占总人数的62.5%。今年以来，她们积极参加“巾帼建功”创建活动，以“创一流业绩，树文明新风”为服务理念，不断提高办事效率和服务质量，积极争创巾帼文明岗，展现了良好巾帼风采。在日常工作中，综合部的同志充分发扬了耐心细致、精益求精的作风，面向每一位干部和职工，提供专业、有效的管理服务。同时，秉承“巾帼不让须眉”的信念舍小家为大家，将一腔热情倾注于自己的工作岗位。在公司及分公司的正确领导下，在各部门的密切配合下，紧紧围绕中心工作，认真开展党建及内部管理工作，充分的发挥参谋、协调、服务、督办职能作用，经过全体部门员工的共同努力，使基层党建、行政管理、文化宣传、档案管理、车辆管理、后勤服务、财务管理等各项工作任务有序开展，取得了一些收获，很好的完成了分公司赋予的使命及各项工作任务，为电站顺利投产发电后第一个完整年贡献了自己的力量。
综合部事务繁杂、头绪多、不易量化。但部门始终饯行“流程规范化、服务专业化”的工作理念，进一步提高工作效率和工作质量，不断强化协调服务职能，注重精细化、标准化管理，追求更高的工作效率，更佳的服务质量和更顺畅
的运转机制，团结进取，密切协作，推动各项工作更上新台阶。
一、党群管理及综合管理工作齐肩并进。在公司党委及党支部的指导和帮助下，综合部不断完善和加强基层组织建设工作，注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，确保党员政治素质的提高。同时，积极做好宣传工作，树立项目部的先进典型人物、事迹。完成了职工小家的建设、职工代表换届改选调整工作，结合党群对标管理工作要求，在不断完善基层组织管理工作的基础上，认真开展“三严三实”工作，切实推进党员干部作风改进和党员教育发展。进一步做好组织的发展工作，为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，狠抓支部的组织建设，积极动员年轻员工向党组织靠拢，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。今年共吸收中共预备党员1名，入党积极分子2名，有1人递交入党申请。
二、加大信息宣传力度，提升企业文化建设水平。综合部及时、准确、有效地对分公司各类重大事项、现场动态进行宣传、报道，并通过微信、网站等各种媒介加强宣传力度，扩大报道范围。增强全员宣传意识，打造专业竞争型宣传团队。建立信息联络员机制体系，及时捕捉各项工作管理中的亮点，着力搞好典型宣传和专题报道，不断提高现场宣传工作水平提高公司宣传资料、信息的质量和水平，提升公司在行业内的知名度，不断提升企业文化内涵。截止2014年12月共编发《工作简报》12期，攥写修改宣传报道72篇，在公司报刊、网站等媒体上发表信息报道48余篇。
为大力推进“激情工作、健康生活”企业理念和努力实现打造“甘肃电投”品牌企业文化愿景，综合部切实加强党工团阵地建设，设置了专门的党员活动室、职工之家和具有特色的宣传专栏、司务公开栏等活动平台，组织开展了学雷锋系列活动、义务植树活动、“放飞心情.促发展再鼓干劲”踏青活动以及厨艺大赛等系列活动，开展了“微电影”视频拍摄活动，通过多种形式活动的开展和及时的跟进宣传，进一步丰富了员工业余文化生活，增进了员工间的交流。
三、进一步强化基础管理，提高后勤保障服务质量。在综合部的努力下，电站切实加强了后勤保障服务制度建设力度，提高了服务质量和能力水平，增强了服务人员的责任意识和业务水平。综合部以公司“主动、热情、忠诚、奉献、廉洁、一流”的行为准则作为严格要求，努力提供高效优质的后勤服务工作。切实推进车辆管理、食堂管理等后勤管理工作。及时完善了劳务人员管理制度、车辆安全管理制度、职工食堂管理制度等各项制度流程，每月定期对车辆费用、食堂费用进行经济分析，从严、从细要求，使得分公司综合管理水平和质量得到了进一步规范和改进。分公司车辆安全管理工作取得实效，食堂费用亦控制在公司下达的标准之内，未出现食品安全及餐饮质量问题。同时，针对综合管理人员业务较弱的实际，加大公文处理、信息宣传、档案管理相关工作，在公司职能部门的专业指导下，有针对性的开展了OA办公平台、档案管理、办公软件应用、财务基础知识等不同专业领域的业务培训，通过多渠道培训锻炼，一定程度上提高了综合管理人员的工作能力。
四、分工不分家，构建和谐团结大家庭。综合部是一个诚信友爱、充满活力的大家庭。全部成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，形成了求真务实、凝聚力强的和谐团体。部门实行轮岗工作制和一岗多能工作制，每个人在干好自己的本职工作之外，还自发帮助他人解决工作难题。对于时间紧迫或任务繁重的工作，全部上下齐心，想办法、提建议，尽每个人的努力共同完成。
篇二：巾帼建功先进个人事迹材料
巾帼建功先进个人事迹材料
巾帼建功先进个人>事迹材料
李萍，现年49岁，本科学历，中国共产党党员，先后任区计生局办公室主任、卫生局副局长等职，现任区食品安全委员会办公室主任。她爱岗敬业、求实创新、廉洁奉公，立足本职工作兢兢业业，部用自己的实际行动向大家展现着巾帼不让须眉、岗位建功的风采。2012年被评为区优秀党员领导干部。
一、努力学习，领会精神。
她常说：'学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。'她不仅这样说了，更是这样做了。食安办组建以来，面临着新的工作任务和许多法律法规，为了发挥好综合协调的作用，在她的倡导下，食安办建立了每月集中学习制度和网上学习制度，重点学习中央>十八大工作报告、>十八届三中全会精神，中央关于干部廉政建设和转变工作作风等相关规定和区委、区政府各项重要会议精神；同时还组织机关干部学习食品安全相关法律法规20余部，并做了读书笔记；在组织自身学习的同时，还组织开展了重点行业单位的>培训；组织编写食品安全简报、食品安全工作手册，组织开展了重点食品行业道德诚信评比活动，通过学习培训，食安办全体干部自身素质和综合协调能力得到了提高。
2、以身作则，率先垂范。
食安办负责全区食品安全综合协调，涉及多部门、多行业，在廉政建设和工作作风上，她作为单位一把手，支持凡事以身作则，率先垂范，坚持自我净化、自我完善，组织全办职工在认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的'八项规定'、省市区关于廉政建设的相关规定的基础上，结合单位自身情况，起草制定了>财务管理、公车使用、办公设备管理、督导检查等相关工作制度，严格执行廉政建设工作要求；按照树立'六种风气'和集中解决'四风'要求，建立了办公室行政工作制度，精简文件、精简会议；在她的带领下，食安办全体干部坚持一岗双责，组织深入基层，开展工作调研，主动帮助监管部门研究食品安全工作，共同解决食品安全突出问题，努力使本职工作服务于全区经济、服务于监管部门、服务于行业单位。
3、求真务实，履职尽责。
食安办是政府新成立单位，部门虽新，人数虽少，但却肩负着全区食品安全综合协调、宣传培训、督导检查、应急处置及区委、区政府的各项工作任务。食品安全关系百姓民生，关系全社会的政治经济稳定，带着区领导的信任和嘱托，她从走上食安办主任岗位的那天起，就告诫自己必须兢兢业业，求真务实，履职尽责，全心全意地为守护全区人民群众食品安全倾注所有。
正因为这份决心，两年来她带领全办职工艰苦创业，抓基础、强管理、促规范、建
机制，组建了区级食品安全举报中心、快检站、乡镇街综合监督管理办公室和食品安全联络员、协管员队伍，弥补了食品安全监管力量的不足；组织制定了食品安全工作制度和行业管理制度，建立了食品安全联席会议、联合执法、协查协作、集体约谈、应急处置等综合协调工作机制并在全市推广；通过依法处理群众举报案件，有序有效处理多起食品安全突发事件，解决了食品安全一些交叉问题，强化了监管责任和主体责任的落实。
作为食安办主任，李萍同志坚持民主集中制，不搞一言堂，凡是重要问题，都是通过集体讨论研究决定，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，以身作则赢得尊重，以任劳任怨得到肯定，以勇于创新>收获赞赏，使全办干部轻松愉快地战斗在各自的工作岗位上，形成一个团结、和谐的食品安全战斗整体。
篇三：巾帼建功事迹材料三篇
（篇一）甘愿做一名普通的好员工
**，1987年到救护队工作，现在救护大队总务科任库管员工作。
**自任救护大队库管员以来，按照一名库管员的职责严格要求自己，协助大队完成采购任务，认真做好工具、材料的查验和入库工作，加强库房材料、工具的发放、借用和管理工作，定期对库房物资进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确。她每月按时填写库房材料月报表，熟悉材料性能、用途及保管办法，并及时补充库存，定期清理库房，保持库房环境卫生，对库房材料做到了井井有条。
作为一名库管员，她对待工作任劳任怨，无私奉献的精神深深感染着身边的每一位同志。库房管理工作看似简单，但是工作比较零碎繁杂，设备型号多样，品种复杂，品种繁多，但通过她精心的分类和科学的布置对库房内各种设备的储存情况都能做到了如指掌，保证及时准确的存取设备。
忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。单位有女职工因为家庭矛盾，上班时心不在焉，导致经常出错。她知道这一情况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，在工作岗位上也成为了敬业模范。
（篇二）当好保管班组的“领头羊”
**，物资供应分公司总库保管组组长，从事保管工作以来，她始终本着“干一行爱一行”的思想，对自己高标准、严要求，爱岗敬业，恪尽职守，多次出色地完成了组织交给的各项工作任务，赢得了领导的肯定和同事们的赞誉。
保管工作，是总库对外服务的窗口行业，担负着物资保供服务的重要职责，承担着物资验收、保管、保养、摆放、发放的重要任务。服务矿井是每一个保管员应尽的职责，矿井生产对物资供应经常是非常紧迫的。遇到需要大批量集中采购物资和供货时，有时几个矿井同时提货造成时间、空间紧张，遇到紧急情况，更是十万火急，晚回家是常有的事了，更别说正常吃饭了。她无论是春夏秋冬，白天黑夜，刮风下雨，只要生产有需求，只要矿井有需要，必然随叫随到，二十四小时供应，全天候服务。她始终坚持每天清晨巡视库房，清扫货架和清洁区卫生。
她在提升自身业务技能的同时，时刻不忘提高班组的整体素质。她带领保管组人员认真学习分公司各项规章制度和信息化系统，刻苦钻研业务知识，不断提升业务水平，认真履行手续，严格检验入库物资，根据到货通知单，核准物品的规格型号、数量、质量入库，核对领料单，确保手续齐全。她按照“四号定位”、“五五摆放”要求，带头做好物资的保管、保养和物资的摆放，定期进行盘点，做到帐卡物相符。
作为班组长，她处处严格要求自己。在关心班组每一位职工工作的同时，对每一个职工的生活也同样关心,遇到哪位同事家里有事，她总会积极热心的帮助。
（篇三）平凡也精彩
在父母眼里，她是孝顺乖巧的好女儿、好儿媳，同事眼中，她是恪尽职守、让人信任的好员工。她对待工作认真负责、待人真诚友善，用一股坚守平凡、甘于寂寞、永不服输的劲头收获了属于自己的精彩。
**参加工作以来，始终把学习作为提高自身素质的有效途径，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述以及习近平总书记系列讲话精神，用知识武装头脑，努力提高自身素质，以适应工作需要。
近年来，她在各类报刊网络上发表了100多篇文章，为企业的新闻宣传工作做出了自己的贡献。
《巾帼建功事迹材料》出自：百味书屋
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