篇一：2016年教师节讲话稿
大家好：
委托由学院，我代表退休工作领导小组，祝贺教师节日快乐。秋天在9月，北京最好的季节。我们迎接新学期的开始，庆祝我们自己的节日。其次是中秋节，第十一国庆节。好日子。祝福大家健康快乐！祝福大家每天都不愉快的节日。节日是令人兴奋的，节日是生活的香料，不可缺少的。不是每一天的节日都枯燥，祝你一整年安静，好家庭安泰。
学校军队提醒我今年是第32个教师节。第一个教师节我们在首都体育馆庆祝。收到一套茶的礼物。所有的细节都在眼前。如何第32个教师节？哪里去了？有一天太短，只是握手太阳，拥抱夕阳。年份太短，刚刚超过春天的花朵，反过来收获水果。
今天，66名教师有幸在校园里集体生日。祝福长寿是快乐的。记住最后70岁的生日表。今年进入75岁的行列。最古老的王瑞华老师，成熟的老年，九十三岁。黑皮和丰盛，健康的身体，可以独自去美国访问儿童和孙子。我们走过去了 在尊重的年代中，今天祝福她今天的年龄。我们学校是学校的生日祝福，今年90岁的老师有七个。
在新的一年开始，许多教师来到法庭接受一个可爱的猴子娃娃。 16名教师今年进入第60年。时间飞逝，熟人未婚，现在有了孙子。
有19名老师庆祝70岁生日。这群姐妹，在学校一起工作，退休一起旅行。祝福所有的老师，享受安静的黄昏每天，转向满足新的一天明亮的太阳。永远不累，永远！ 时间无意中通过，不回头，期待，路还很长，人还是健康。
每次我们见面，我们都说同样的事情：这一天真的很快，眼睛的闪烁是xx节。
我们觉得生活是快的，我们生活得很好。感谢学校领导对退休老师从来没有背叛，关怀，爱。把我们当作家庭。回到学校，如春风。学校深根，我们是好树荫。我们为学校的每一个成就感到自豪。中心祝愿学校圆满成功。辉煌一百一，是我们温暖的家。
感谢刘学军老师的辛勤工作 ，为我们组织各种活动。
今年3月8日，我和学校的论坛，为老师们讲述心，表达情感的舞台;
3月20日70周年庆活动，百万人参加盛大场面，充分体现了学校的凝聚力。它是春天芭蕾舞。对于学校对爱的爱，打击每一百一个人的心灵，余震无尽，波纹难以打破。
4月28日春天游戏;称为及时雨。 （雨，在伞上怎么及时）5月18日老同志春夏游览颐和园;浏览文昌庭院，划船昆明湖。
5月27日小同志春节月花园;人们喜欢花哨，同一天的美。
7月6日访问养老院;他们不老，未来很好。
所有的活动都是我们的节日。对于老同志网络平台。
感谢学校，感谢领导，感谢所有为101st中学工作的人。
然后有体检，秋季游，迎接新的三大事件。
篇二：2016教师节庆祝活动讲话稿
首先，祝所有老师：
教师节快乐！
只是看看我们老师和学生的表现，我的心很兴奋。
现在与大家在诗意的海洋，一起走进遥远的视野... ...
我认为，无论是我，还是我们xx，欠我们的xx老师和学生应该有一个辉煌的舞台。但无论是我们的老师，还是我们的同学们在这里享受表演，无限快乐！因为我们有一群充满希望，付不起老师，我们有一个很好的团队。
我走过许多校园，走访了许多学校。我记得有两年了，我们没有老师与xx教师部分，看到我们的硬件需要改变，并进一步需要修复。当我看到同样是我们热情和敬业的老师，是我们的同学欢乐和微笑。所以我这里xx这里更感觉xx有责任，让我们xx这种精神在我们每个xx学校传播，让我们的老师和学生保持一种纯洁，充满了这个辉煌。
Xx校园应该是我们的xx教育在品牌输出上迈出的第一步，成立了第一个子校园。但也因为老板，所以后 我相信，我们国际校园的未来将比其他国际学校更大，特别是我们昨天开设xx校区的国际学校的土地。我昨天去德州的州，看到了达州校园，一百八十英亩，我们达州市政府的成本超过三百万，所以那个环境，那个硬件，真的，我是非常感动。我被送到达州市委书记做了一个长长的信息，感谢达州人民的我们的爱。也邀请我们今天参加xx区教育局的领导对我们的xx区，区政府的感谢，感谢我们的xx校园深情的友谊。 因为这是一个假期给你的东西说的东西快乐：
第一个幸福的事情，我想是几天前跟班老师，新老师的培训，我特别谈到如何给老师考虑我们生存的需要，所以这是第一个好消息， ，三天前，我们的总裁办公室将决定设立一个季度利润的公司四分之一的利润，具体的方案，以确保它将在今年年底。
第二个，我谈到xx硬件，我要求教育 局部叶子部有一种上诉也是一种感激之情：前几天我给我们给xx区域的刘树基打电话，刘树基很高兴地对我说，学区已经开始了我们的xx校园扩展政策过程，所以在不久的将来我们旁边的16英亩的土地，我们的食堂，我们现在欠的舞台的老师会得到一个改善。
篇三：2016校长在庆祝第32个教师节上的讲话
在庆祝第32个教师节上的讲话
宣汉县天宝乡中心校 冉启全
尊敬的各位领导、老师们：
上午好，春华秋实， 金桂飘香。在这洋溢着丰收喜悦的金秋九月，我们在这里隆重集会，庆祝第32个教师节庆祝表彰大会。感谢天宝乡党委书记王栋、乡长赵述昌在刚参加完宣汉县第十三次党代会后便赶回乡上主持本次大会，感谢天宝乡复兴社区、天宝村、中山村、香楼村、茶子村、大沙村的村支两委相关领导在百忙之中专程赶来出席本次庆祝表彰大会。这足以说明乡党委政府、社区、村支两委以及社会各界对我乡教育事业的关心与高度重视。这里，我代表天宝乡中心校对各位领导再次表示衷心的感谢！向默默耕耘、辛勤工作的各位教师和退休老同志致以亲切的节日慰问！并通过你们向支持你们工作的家属表示诚挚的问候和衷心的感谢！向在今天表彰会上受到表彰的个人表示热烈的祝贺！
过去的一年，我校在天宝乡党委、政府的领导与大力支持下，一如既往地坚持以教学为中心，严格遵照新课标的要求开展教育教学工作，严格执行国家颁发的课程标准，开齐课程，开足课时，按国家新的课程标准规定组织好学科和活动的教学教研活动。在教学环节上，以教师为主导，学生为主体，努力做到当堂达标，注重培养学生的特长，注重学生的全面发展。围绕“小学打底子，
初中创牌子。”的工作思路，以“争创初中、小学教育教学质量双先进”为目标，以“抓教学质量求生存，抓体艺求突破，抓校园文化建设上台阶”为抓手，提出了“让健康相伴，同勤奋携手，与文明同行”的师生发展的理念，围绕这一理念，认真落实了教科局提出的教育教学质量提升“三三三”行动计划。认真实施校园社团活动，挤出本来就不多的办公经费积极打造校园文化。
一年来，经过全校师生的不懈努力，我校的各项工作都取得了可喜的成绩：上年度，我校的中考再创佳绩，初三参加中考共38名学生，9人升入宣中，达一中2人，宣二中15人，初三教育教学质量综合考核在全县同类学校居于首位，与全县所有学校初三比较仍居于前列，仅次于宣汉中学、南坝中学、胡家中学、黄金中学。小学教育教学质量考核也在全县同级同类学校中位居首位，各科成绩均高于天生片区各类学校…… 借此机会，我代表学校党支部和行政向为我校发展做出卓越贡献的教职员工再次表示由衷地感谢！上个学年度，我们学校的工作主要有以下几个亮点：
一、内部管理，更加规范
一流的学校需要一流的管理，上年度，我们把抓常规管理作为管理工作的重心，把“抓教风、树学风、正考风”作为教学管理工作的突破口，重规范、重过程；抓落实，抓成效，注重积累。在开齐课程开足课时的基础上，使教学常规管理工作进一步规范化、制度化，积极开展教师讲课赛和推门听课活动。
在学生管理上，学校适时更新教育理念，以 “文明班级”和“文明寝室”为目标，科学有效地落实学生自主管理工作，提升了校园管理的效率与质量；在教学管理上，我们实行了目标教学管理法，将多项教学任务量化、细化，分解到校领导、部门、教研组和每个教师头上，明确责任，加强考核，在教师群体中形成了你追我赶，敢于争先创优浓厚的教学氛围。
二、育人环境，逐步优化
一枝独秀不是春，百花齐放春满园，天宝学校除了下大力气齐心协力提升教学质量外，学校还狠抓艺体教育，狠抓活动开展。要使学校教育工作行之有效，必须充分挖掘和发挥校园文化潜移默化作用，高度重视校园文化育人建设。
一是加大物质文化建设，美化校园环境，积极为师生提供优雅舒适的办公、学习场所。我们学校统观全局，制定出切实可行的校园文化发展规划，积极筹资，充分利用节假日，对校园布局、建筑装饰、教学设施、校园环境卫生等方面进一步优化和美化，不断提升学校的办学水平。这一年来学校改建了教师厨房，硬化了学校场地，维修了教室、办公室、厕所，更换了门窗，美化了墙壁，装上了电子显示屏，投资210万的教师周转宿舍已经进入初步设计阶段，校园网络设备“班班通”的安装也已经纳入近期的计划中。
二是加强制度文化建设，强化管理机制。俗话说：“不依规矩，无以成方圆”。学校充分发扬学校教代会监督作用，建立和
健全各种规章制度，最后才以条文的形式定下来，形成制度文化。
三是加强学生课余文化建设，丰富学生校园生活。校园文化的载体主要是各种各样的学生集体活动，在上学期我们学校大型的活动就举办了三次：体操比赛、国学经典诵读比赛、艺术节文艺演出，这些活动的开展并没有影响我们的教学，反而形成了助力。全校还开办了十三个社团，每位老师、每位学生都至少参加了一个社团，在活动中或担任主讲、辅导老师，或者参加学习，每个社团固定周三下午课外活动（无课外活动时周四下午最后一节）开展社团活动，学生参加社团活动很积极，在社团活动中也培养了学生们兴趣，增长了才干，丰富了师生的课外生活。上期我校组织四十余学生参加市艺术人才大赛，除两名同学获得参赛奖之外，其余全部获得一二三等次奖，中考我校享受艺术人才大赛加分的就有九人。让学生自己组织，自主管理，充分发挥学生的主观能动性。
四是发挥舆论文化正面导向作用，形成优良校风。我们学校重视舆论文化建设，充分发挥广播室、黑板报、宣传橱窗、图书阅览室等教育宣传阵地的作用，大张旗鼓地表扬好人好事，“以正确的舆论引导人” 促进优良校风的形成。
三、课堂效益迅速提升
一是深入开展师风师德建设，牢固树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的教师从业准则，弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德，在教师群体开展“学先进”、
“做模范”的自我教育活动，培养教师具有奉献精神、创新意识、团结合作技能，树立“内正其心，外修其形”的教师形象，涌现出了杨帆、王一凡、钟婷、赵秀兰、秦书院等一批优秀教育工作者和优秀教师。
二是大胆使用青年教师担任教学骨干。通过开展校本研修、学科组听课评课、举办多形式的赛课，反复的磨课，师徒结对帮扶，党员、骨干教师示范课等一系列活动，提升我校中青年教师的业务素质、教学能力。今年上期县教科局组织的教师赛课活动中程红梅老师获片区初中数学赛课一等奖，冉华东老师获得初中思想品德讲课赛全县一等奖。
三是提高课堂效率，打造天宝学校质量品牌。在课堂教学组织形式上，积极引导学生掌握自主、合作、探究的学习方式；学校结合学生自主管理教育模式，认真实施了“导学——分组合作——反馈——巩固”课堂教学模式，已取得了良好的课改效果。
四是强化过程管理，抓重点学科，重点年级，兼顾薄弱学科。每学期认真落实3——9年级的月考制度，考后及时总结、表彰优秀教师和优秀学生，对发现的问题查漏补缺，在后面的教学工作中及时改正。对中小学生毕业年级教学实行从早晨6点到晚上11点全程监管，对所有年级都做到个别辅导，整体提升。通过全体老师们的努力，我校教学质量不止中小学毕业年级在同级同类学校中居于首位，其他年级也在天生片区学校中位居前列。
回首过去，我们信心百倍；展望未来，我们任重道远。教师
《2017年庆祝教师节领导致辞》出自：百味书屋
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