篇一：“三八红旗手”主要先进事迹材料
本人周俊丽，今年35岁，2002年7月以优异成绩毕业于陕西科技大学机械设计制造及其自动化专业，拥有工程师职称，现任设备管理中心检测实验室经理。
本人自2008年2月担任检测实验室经理以来，带领所属团队通过长期的认真研讨、精密分析，从硬件资质、人员素养、工作项目、技术手段等细节方面一一着手，进行了大量的革新和改善工作，取得了一系列令人欣慰的显著成效，受到了上级的充分肯定和同事们的真诚赞许。在工作中，我一直秉承“严谨务实，勤奋创新”的坚定信念，以高度的事业责任感和强烈的职业进取心带领部门员工齐心协力、锐意创新，力求全心全意地做好每一项服务，使神东设备润滑管理、故障诊断工作和新到货物资检验工作绩效得到了长足的提升，为神东的安全生产大局做出了积极贡献。
一、 提升自身思想素质 践行党员承诺
作为一名共产党员，本人始终以“三个代表”重要思想和科学发展观严格要求自己，不断努力提高自己的思想素养和政治觉悟。通过集中学习和独立学习两种各显所长的方式，加强了对最新时政和形势动态的把握，保证了自己的思想意识不断深化、与时俱进。同时我一直坚持廉洁自律、以维护公司和集体的利益为最高目标,踏踏实实地落实好每一项本职工作。此外，我坚决做到保持高度的清正廉洁、实事求是地把握好新到货物资检验的关卡。作为检测-调度信息联合党支部书记，本人严格按照上级指示和相关规定要求、定期组织召开形式多样、内容丰富、务实高效的民主生活会，积极主动地了解员工思想动态和工作、生活中遇到的各种困难并采取有针对性的措施给予力求圆满的解决。对于进步的同志给予适当的奖励与鼓励，对于落后的同志给予必要的鞭策和鼓舞，使本支部的党员骨干和员工团结一致、亲密无间，形成了“整体积极向上，个人努力拼搏”的崭新精神风貌!
一、 爱岗敬业努力提升
(1) 基本业务
2009年-2011年，检测实验室平均每年完成油液监测点位2万余个、平均每年发现1600余个异常及严重点位，为安全生产工作提供了坚实可信的有力支撑。同时对重点设备采取了“铁谱、理化、光谱、颗粒度”等多手段、全方位的综合检测，确保不留死角、不留漏洞，为设备润滑管理、设备运行监测和预防性维修提供了可靠的保障和科学的依据，极大地降低了设备故障率、有效地消除了风险，为安全生产赢得了充足时间和预备空间。
与此同时，我们平均每年检测钢材、管材、支护材料、输送带、电线电缆、假顶网、润滑油、燃料油和聚合物制品等各类新到货物资280余批次，仅2011年即通过缜密的排查和比对检测出不合格物资44批次，而这些物资随即全部进行了退货或换货，精确保证了各类矿用物资的安全使用，进而有效提高了产品的质量和工作的效益。同时我们严把新到货物资质量关，有效避免了各类不合格物资进入神东。在2011年，我们还通过周密筹划和科学安排，对全公司14个矿井356根在用电缆进行了阻燃性能的抽样检测，并对阻燃性能合格的电缆发放了检测合格证，确保了井下在用电缆的安全使用，为安全生产工作再次打下了坚实的基础;除此之外，我们每年亦对各矿井3000余辆辅助运输车辆进行认真检测，通过对车辆灯光、制动、侧滑、尾气等项目的检测实现了井下辅助运输车辆的安全性;平均每年通过振动分析、链条检测、带面检测、中部槽测厚等手段进行设备机械故障诊断200余次，2011年共消除现场设备故障隐患79次。近年来，全公司未出现因物资把关不严、润滑管理不善或故障诊断不准确引起的安全事故或重大机械故障。
(2) 实验室资质提升
2010年，本人带领检测实验室全体员工克服了人员短缺、经验不足、时间紧张等诸多困难，日夜奋战，加班加点，顺利通过了国中国合格评定国家认可委员会现场评审，2010年4月20日取得国家级实验室认可证书。通过的认可项目涵盖非金属材料、电线电缆、石油产品三类11个产品共98个检测试验项目，并于2011年6月顺利通过该委员会认可监督暨扩项评
审，增加了钢材、管材和矿山支护材料三大类检测项目。目前，共有六大类216个检测项目获得认可。检测实验室所出具的检测报告在亚太地区60多个国家获得承认。
2010年10月15日，检测实验室顺利通过陕西省计量认证，并取得合格证书。计量认证项目包含非金属材料、电线电缆、石油产品等三类17个产品共96个检测试验项目。计量证书的取得代表了检测实验室所出具的检测数据具有公正性，且具有法律效力。
2011年11月8日，检测实验室通过了陕西省质量技术监督局压力表企业内部检定资质计量标准考核和对内授权考核评审，授权了一般压力表、压力真空表、真空表的企业内部检定。此项授权代表着，神东已具备了压力表自检能力，且每年可为公司节约检定费用600多万元。同时，缩短了各生产及辅助单位送检时间，提高了检定效率，减少了各单位压力表的备用数量。
三、推进科技创新 提升人员素质
(1)科技创新与技术成果转化
在工作中，本人鼓励员工进行大胆的科技创新，目前，已经有一项专利被国家专利局受理;在技术成果转化方面，检测实验室总结铁谱分析案例及带式输送机滚筒轴超声波探伤在神东矿区应用效果，参考国家标准及行业标准，分析统计检测数据，不断完善评判结论。经过一年的数据积累，编制完成了《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》、《煤矿设备用液压油换油指标》、《煤矿设备用齿轮油换油指标》、《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》和《煤矿在用刮板链检测技术规范》，并通过了国内权威专家组的审核，成为神华集团企业标准，为神华集团相关工作的标准化和规范化做出了贡献。其中《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》和《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》荣获神华集团三小成果特等奖!此外，通过激励措施，检测实验室员工发表相关业务论文10余篇，实现多个五小技术成果，获得了神东和设备管理中心的奖励和认可。
(2)员工素质提升方面
在带领团队解决工作实际的同时，也不断加强员工素质的提升，从管理水平、沟通技巧及专业技能方面同步提升，利用工作时间的空隙进行各类培训，先从观念上转变了员工对于培训的看法，实现了在业务工作中进步，在培训学习中提升的想法。
采取多样的培训方式及合理的时间安排，将培训零星的贯穿于日常工作中，利用早调度会进行理论概述，在工作实践中进行消化，并采取以下培训三种形式进行加强。(1)以点带面培训：通过外出培训或技能水平较高二次授课带动全员学习，并采取师带徒形式加强培训效果。(2)业务交叉培训：专业组熟练掌握相关仪器，向全员讲课，主要采取早调会培训。(3)采取现场指导及理论培训结合编制操作规程及作业指导书，供全员学习。以2011年为例，检测实验室针对新进人员技术薄弱，检测经验不足等情况，制定了详细的技能培训计划，分三阶段进行，共实施19次培训，组织87人次参加，其中单位自培12次，外委培训7次，共26人次取得相关业务的资格证书，将人员的素质水平稳步提升了一大截。
四、管理提升方面
近年来，根据检测实验室各类业务职能，以及现场故障诊断的随机性和新到货物资批次检验的特点，动态调整检测人员工作内容，确保每位检验人员精通两类检测项目，并掌握其他三类检测内容，当实验室所接收工作项目和工作量不均匀的情况下，随时调整检测人员，提高了工作效率，同时，也基本缓解了人员紧张的问题。此外，在检测人员岗位设置方面，充分考虑员工特长与个性，将每一位员工放在最适合、最能发挥自身特长的岗位上，鼓励先进，帮助后进。本人知道：
一个集体、一支部队，如果没有凝聚力，那么就更谈不上有战斗力!于是，一直以来，本人坚持不定期的与每一位员工谈心，了解员工情绪及心理动态，对于当天或一段时间内家里有烦心事或心情不好的员工，坚决不安排下现场，通过及时与员工沟通，使得员工对实验室、
对实验室内每一位员工有家和家人的感觉，从而逐渐形成了一支业务素质高、凝聚力强、团结进取的检测队伍。
五、情系基层 提升服务质量
作为生产辅助单位，本人们细化管理、优化流程，努力提高服务质量和服务意识。在油液监测工作中，本人们从润滑管理制度的规范、取样过程的监管、化验项目的增加、月度油脂考核、异常点位上报等方面做出努力并取得了进步，例如：对于连续异常或严重的点位，本人们除在EAM系统上生成换油工单外，还要及时提报值班调度和领导，并电话通知到区队。在故障诊断中，本人们对于诊断结果进行认真分析和比对，把设备可能的故障原因和趋势分析做出详细描述提供给矿方。此外，本人们还理顺各类服务流程，提高服务态度，切实做到了“源头做起，精心检测，层层把关，科学公正，优质服务，精准高效”。
多年来，本人本着求真务实、努力拼搏的工作态度，圆满完成了公司和领导下达的各项工作任务，并且在管理能力，技术能力，工作业绩等方面取得进步和成绩。本人知道这些都离不开领导的关怀和同事们的支持，在此表示衷心的感谢。
篇二：三八红旗手集体事迹材料
三八红旗手集体事迹材料
三八红旗手集体事迹材料
物料管理科配线工段担负着一工厂三大车间物料的叫件和配送任务。主要设备有拖车16台，扫码枪九把，电脑六台，每天叫件、配送零件一千多箱。各岗位员工的主要工作按生产流程操作，精心配送零件，保证零件及时配送线边并最大限度满足车间生产需求，使生产顺利进行。
配线工段现有职工81名，其中一线女工5名，近年来这支“娘子军”充分发挥了女性认真、细致的天性，巾帼不让须眉，在叫件和配线工作中取得了良好的业绩。2010年配线工段总装班组被评为公司级及北汽控股级先进班组。同时2009年有一名女工获公司级“三八红旗手”，一人次获公司级“先进个人”。
一、勤奋学习，不断提高政治思想、理论水平和业务知识
作为新时代的女性她们是有知识、有理想的年轻一代，平时注重理论和业务的学习，加强思想政治方面素质的提高，深入学习了“三个代表”重要思想，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，她们注重叫件、配线流程操作的提高，不断提高自己的业务知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。把所学的操作技能应用到工作中并在实际工作上取得了良好的成绩,为企业的发展壮大贡献了一份力量。
二、脚踏实地，爱岗敬业，无怨无悔、立足本岗位
发动机车间新线是从12月1号开始生产的，目前只是单班（白班）生产，日产量为16台。现在规定新线只生产EVO（CGI）发动机，最大产量照目前的生产计划来看，春节之后要改为双班生产，3月份最大日产170台。在发动机新线开工前，物料管理科配线工段根据新线日产量和最大产量在人员编制和设备等方面提前做好准备，在新线正试生产的前一天，发动机班长马静带领班组全体员工，通过生产组提供的零件清单和相对应工位，安排业务精通的员工，在下班前把新线需要用的零件全部配送到线边，有力的保证了第二天发动机车间正试投产对零件的需求。现发动机新线共有35个KLT料架、220种KLT件，19种GLT件。
12月29日是2010年最后一个夜班，北京的冬天，真正在这一天体现出来，当夜幕降临，天空突然刮起5、6级大风；气温骤然降到零下10度，员工们在这样恶劣的条件下工作，其艰难程度可想而知。此时，各班组员工在班长的带领下，抱着对工作敬业的精神，义无反顾的不怕冷，与寒冷的天气作斗争，一个又一个的困难在咱们这支战无不胜的员工面前被一一攻克。尤其值得一提的是先进班组长刘媛媛自己掏钱买来毛线，利用休息时
间给班组每位员工织了一付毛线手套，当员工带上保温的手套，驾驶拖车出一号大门外拉物料时，纵然外面数九寒天，员工想着有班长的关怀和贴心的帮助，心里格外温暖；任何寒冷的天气也阻止不了他们对工作的认真、负责。此时心中充满着激情和自豪，员工们说能在这样的班组中工作和生活是无比的幸运和幸福。
2010年11月1日，刘香和张军所在的EX33库肩负着新车型试装任务，在这期间，一工厂和二工厂都进行了大量的试装工作。记得有一次，二工厂要进行混线生产前的C车试装工作，需要从一工厂线边拣件1000余种，刘香和张军等组员按清单提供的零件，按领导的要求将零件拣齐并一一在外包装上做好标识。期间，她们还发现多种零件在清单上的数量与实际装配数量不符，并及时向领导做了汇报，并对零件进行了重新整理，避免了因某些工作疏漏而造成重复劳动的发生。同时，一工厂也进行了2009-2、2010-1的试装和年度换型等工作，她们也在工段的正确指导下带领EX33班组成员合格的完成了各项试装配生产任务。
刘姣姣负责三个班的信息工作，在SAP操作方面，给予各班巨大的支持并时时告诉各班严格按照来件单上所填写的实际零件数量清点配线；督促员工在线边配线时，要确保数量的准确，以便于JIT库及时了解车间的零件消耗和仓库的库存情况，方便采购、订货及时、并作相应的备货工作。虽然她的工作内容基本上都是一些难度系数不大的活，但也有繁杂和一些细小琐碎的事，盘点零件库存是她工作的一大重点，每次盘点她必须做到实物与账面数相吻合，无重大出入。每月初除了要做好当天的零件反馈之外，跟踪每种零件的到货信息、有无库存，每天需要对预警零件做表统计是她一直以来工作成绩的一个重要体现。为了满足生产需求，对零件供货的质量，数量、合格率，以及错装零件返冻结库，每天等情况以报表的形式都要进行汇总并及时反馈给相关员。出色完成了工段交给的系统操作任务。
三、班组人员管理及培训
俗话说的好，没有规矩不成方园。在这一段时里，班组也出现了一些人为的配线缺陷。针对这些人为的缺陷，为了班组以后工作顺利开展，三位班长马静、刘媛媛和刘香在各自的班组中对员工提出了如下要求，每位员工要熟练掌握和学习以下工作内容：用信号卡进行生产叫件、配线——固定的循环时间——固定的路线、把零件放入料架前，把信号卡挂在零件盒上、配线，信号卡挂在满BIN上，在零件标签上进行扫码、信号卡在滑槽里。工作中遵章守纪。杜绝“三违”，坚守岗位，不串岗，不脱岗。学习开展“6S”管理，整理，整顿，清扫，清洁，安全，修养等六个项目活动。使员工心情舒畅，工作热情高涨；并教员工懂得必需品和非必需品的区分和处理方法。整理工作首先就要区分生产作业现场的必需品和非必需品，然后将其处理。“6S”现场“修养”的检查，按规定穿工作鞋，工作服，佩戴工作证，吸烟应到规定场所，不得在作业区吸烟，工作前、用餐前应洗手，打卡、吃饭应自觉排队，不插队。穿戴好劳保用品，按要求将手套戴好。对上司应保持基本礼仪。不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾立即拾起放好。上班时间不准进食，如早餐、零食等物。应注意良好的个人卫生。通过学习培训，使班组长和班组主力人员、明确开展班组文化的功能，明确开展班组文化的意义，明确了通过班组文化的引导、激励和约束作用，来增强全班员工的凝聚力和向心力，使全班员工工作的积极性、创造性得到最大限度的发挥，以促进配线工段目标的整合与实现。她们在这方面付出了心血和汗水。
5位女工近年来一直坚定不移恪守“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢记“知危则安，忘危则险”的道理。在生产过程中，严格遵守各项操作规程，积极查找设备和人的不安全隐患，每天都以全新的眼光看待本已熟悉的环境和拖车、电器设备，及时整改危险的苗头和不正常的现象。一年来，5人在工段提出安全合理化建议几十条，大多数都得到了采纳实施。
积极营造安全氛围，齐抓共管，从思想根源上改变安全理念，由要我安全转变为我要安全。如今，在她们眼中，工作岗位就如同家一般的安全与稳固。在这里，她们团结互助，不断进取，赢来了一个又一个安全生产无事故的春天。
一个人存在的价值，不在于她拥有什么，而在于她做出了什么。哪怕她们默默不闻，一生都只能在一个小小的岗位上坚守，但只要她们的付出和努力为企业的发展和强盛有那么一点点的贡献，她们便心满意足、无怨无悔。5名女工是这样说的也是这样做的。配线工段为有这样的女带头人而感到骄傲和自豪！
篇三：三八红旗手先进事迹材料范文
三八红旗手先进事迹材料范文
三八红旗手先进事迹材料范文
小编寄语：下面是小编为大家整理的三八红旗手先进事迹材料范文，供大家参考。
篇一
****，**市妇联权益与儿童工作部部长，从事妇联工作十多年，一直以来，她凭着对工作的热爱、执着与忠诚，从身边的点点滴滴小事做起，在平凡的工作岗位上认真践行科学发展观，集中展示了妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采。****同志曾荣获
2**0-20**年度、20**-20**年度市级优秀共产党员、20**年度**市“综治干部下基层、服务管理创平安”先进工作者、20**年先进女职工工作者等荣誉称号。
一、提高素质，强化作风建设
多年来，****同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。结合工作实际，她认真学习了党的路线、方针、政策，坚定信念，热爱妇联工作，热心为妇女服务。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。
二、履行职责，圆满完成工作任务
工作中，她坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点，围绕市妇联工作部署，集合本部室工作要求，开展丰富多彩、各具特色的妇女儿童活动。
（一）广泛开展法制宣传教育活动。充分利用“三八”维权周、“**.4”法制宣传日等有利时机联合相关部门开展集中宣传活动，发放《妇女学法用法读本》《女童防护手册》等宣传资料、举办法律知识培训班、解答群众法律知识，进一步增强了广大妇女群众和青少年学法、用法、守法意识，积极营造全社会尊重妇女、保护妇女合法权益的良好氛围。
（二）做好禁毒防艾宣传工作。按照相关工作部署，组建我市“妈妈训教团”队伍，并聘请专业人士在乡镇举办三期基层妇联维权骨干暨“妈妈训教团”成员培训班，提升基层妇联维权和禁毒工作水平，进一步促进妇联组织参与社会管理创新工作；深入两区六镇、各中小学校举办十场“无毒校园，我们在行动”法制禁毒讲堂活动，两千余名学生聆听学习；结合“**·1”世界艾滋病日活动主题，深入社区开展艾滋病防控知识宣传活动，为提高广大妇女的艾滋病防范意识。
（三）关心困境中的妇女儿童。元旦、春节、母亲节、六一、重阳节等，组织巾帼志愿者走访慰问贫困单亲母亲，孤残、留守儿童，贫困孤寡老人等，关心他们的生活情况，给予关怀和帮助；做好农村妇女“两癌”检查的组织发动工作，积极与卫生等相关单位协同配合，推进农村妇女“两癌”检查工作任务圆满完成，并积极帮助“两癌”贫困妇女争取各项救助。
（四）关注女性健康。组织医务人员为革命老大姐、山区妇女、女大学生、女教师开展义诊服务活动，帮助广大女性及时解决就医问题；开展女性健康知识“四进”（即进机关、进社区（村）、进军营、进学校）活动，为妇女传授了女性健康知识和提高保健意识；积极与市卫生局对接，做好我市每年女职工妇科病普查普治工作。
（五）认真做好信访接待处理工作。坚持以服务妇女儿童，维护社会稳定为己任，认真细致地做好妇联系统的信访工作，热情接待来我会上访的每一位妇女群众，认真听取她们提出的困难、问题和建议，并根据情况提出相应的办法及时妥善处理到位，尽力为他们解决困难和问题，真正让妇女群众感到妇联是值得信赖的“娘家”。20**年，市妇联权益与儿童工作部接待群众来信来访**2件（次），处理率达98%。
十几年来，****同志在妇联这一平凡的岗位上，默默奉献，倾注着全部的心血和汗水，在她面前，总有干不完的工作，在她身上总有使不完的劲，她的言行闪耀着时代的精神，她的工作态度永远都是那么诚恳、热情、严格。
篇二
××同志于年月进入××学院工作，该同志对待工作认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名共产党员的先锋模范作用。
一、坚持政治理论学习，提高个人思想素质
理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，把理论与工作实践相结合，此次借助党员先进性教育活动的契机，她更是从各方面对自我进行一次深层次的教育提高，在党性修养、理论水平、创新意识等方面加强自身的素质提高，更坚定的树立为人民服务的信念，学习效果显著。在端正自身思想的同时，积极引导学生树立崇高的爱国主义理想、正确的“三观”，培养学生良好的道德行为，鼓励学生积极向党组织靠拢。担任辅导员期间，本班学生有人光荣加入中国共产党。
二、扎实工作，争创一流业绩
在工作上，能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担布置给她的任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩突出，工作成绩显著。
在担任的辅导员工作时，该同志本着一切为了学生的原则，有较强的事业心和责任感。花了大量时间和精力深入学生，和学生关系融洽，能及时掌握学生的思想、学习、生活
等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。利用班会课、政治学习等时间开展学生的思想教育，发扬正气，抵制不良的行为，并能很好地做到以身作则、言传身教，给学生树立好榜样；做好学生的思想教育的同时，关心学生的生活情况，设身处地为学生着想，尽力解决学生在生活中遇到的问题；爱护学生，在学院离市区较远的情况下，曾多次及时地护送（
《乡镇农业科技三八红旗手事迹》出自：百味书屋
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