XX公司基层党支部工作绩效考核实施办法 为深入贯彻落实党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，切实抓好基层党支部建设工作，着力发挥党支部推动发
全套公司绩效考核办法(附表格)(1)全套公司绩效考核办法(附表格)为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公...
电梯维护保养月绩效考核管理办法电梯维护保养月绩效考核管理办法一、绩效考核标准绩效考核标准由物业公司工程部依据GB T18775《电梯维修规范》制定，考核指标有定量指标和定性指标。二、绩效考核体系电梯维保工...
公司绩效考核细则公司绩效考核细则一、绩效考核的目的：1 不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2 加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3 ...
2015年终奖分配方案及年度绩效考核表分配方案及年度绩效考核表分配方案及年度绩效考核表分配原则依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素，以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。考核程序1员工考绩每...
员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法修订1 总则1 1绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现，发展组织，发展员工。1 2绩效考核是绩效管理的重要内容。绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、...
公司员工奖惩制度细则公司奖惩管理制度（讨论稿）一、目地1 为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2 是公司各项规制度良好...
贸易公司绩效考核分配方案(暂行)贸易公司薪酬与绩效考核办法（暂行）为了实现公司发展目标，建立公平、公正、稳定兼具激励机制的工作环境，调动员工的积极性，充分体现按劳分配的原则，并结合公司及市场情况，特...
