篇一：2016年最新2017年 农村党建工作计划
2016年最新2017年 农村党建工作计划
2017年 农村党建工作计划一、总体思路以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，以认真贯彻落实党的xx大和十届六中全会精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。二、工作目标通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。三、工作措施（一）建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。（二）以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取六抓，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的xx大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子动态管理等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养双示范典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行双培养试点，在党员民主评议中试行票决制等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展三级联创活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵；开展以领导联点、支部联建、党员联帮为主要内容的三联共建主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局；围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践xxxx的带头人。三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以干部经常受教育、农民长期得实惠为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、支部＋协会、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行一把手责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用；创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所一室多能的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。（三）打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村两委一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任一肩挑，完善实行双推直选，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡（镇）机关老干部到村担任村事顾问，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡（镇）机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，
坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照缺什么、补什么的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。（四）进一步加强农村党员的教育和管理。一是发展增量，壮大队伍。进一步深化三培养两争创活动，突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。实行培训考试制、张榜公示制、评议票决制、组织考察制、责任追究制五项制度，确保发展党员质量，有效改善农村党员队伍结构。二是培训提质，提高队伍。全面实施党员素质工程，狠抓农村党员教育培训，致力建设双带（带头致富，带领致富）型党员队伍。灵活开展教育学习活动，增强教育效果。形成以县、乡（镇）党校为主阵地，多形式的岗位培训为补充的党员教育培训基地，构筑开展党员教育、引导群众致富的坚强阵地。三是扶持促富，带富队伍。围绕优先落实项目、优先解决资金、优先提供信息、优先搞好营销的四优先原则，在项目、资金、技术、信息方面向农村党员倾斜。组织实施以思想教育进家、关怀慰问进家、项目扶贫进家、适用技术进家为主要内容的四进家扶贫帮困活动。为农村党员跑市场、传技术、解难题，促使大批农村党员迅速成为发展经济的规划人、小康建设的领路人、结构调整的示范人、产品销售的经纪人。四是激励争先，激活队伍。深化农村党员设岗定责活动，为农村党员发挥作用搭建平台，使他们干事有岗位，发挥作用有舞台，实现人生价值有载体。五是肃纪保纯，优化队伍。进一步加大对不合格党员的处置力度。对那些长期组织观念淡漠、理想信念不坚定，不履行党员义务不符合党员条件的农村党员，根据党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理或纪律处分，进一步严肃党的纪律，纯洁党员队伍，确保党的先进性，切实解决农村党员队伍中存在的突出问题，增强党组织的影响力。2017年 农村党建工作计划为深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕《关于深化四风整治、巩固和拓展全县党的群众路线教育实践活动成果》为中心工作任务，以服务为大局、建设队伍为核心任务，以规范全村基层组织建设、提高党员干部队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强村党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动村党的建设上水平，为促进各项事业又好又快发展提供强有力的政治保证，结合我村实际，现就坤建村20xx年党建工作安排如下：一、指导思想围绕镇党委、政府和各项事业又好又快发展的中心工作，20xx年，坤建村党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的xx大、xx届三中、四中全会精神为统领，牢固确立科学发展观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型四型党组织为载体，以建设为民、务实、清廉为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬为人民服务精神，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。二、党建工作目标党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子坚强有力；管理规范，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素质优良；党组织的战斗力
强，党建工作效果好。（一）班子建设。、党的基层组织设置合理，管理规范。支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时选举（特殊情况经批准可提前或暂缓选举），委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。、支书、支部委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。、党组织领导班子按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。（二）党员管理、有针对性地对党员进行马克思主义理论教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本知识教育、党纪、政纪和法制教育、、社会公德以及科学文化知识等一系列教育。教育计划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，模范作用明显增强，政治思想素质明显提高。在民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%.、党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在支部内的顺利贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们政治坚定、思想常新、理想永存，时时处处保持先进分子的优秀品质。、按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个发展一个。党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。（三）制度落实2017年 农村党建工作计划2017年 农村党建工作计划、三会一课制度执行情况好。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。、党内工作制度健全。党组织按照管理权限，认真履行，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。、党费的收缴和管理符合规定要求村党组织按时上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。（四）工作成果、村党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范作用得到广大干部群众的认可。、党建工作促进了作风建设。工作人员服务态度端正，公仆意识增强，提高了办事效率。、主要领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消除不利因素，确保了本村各项工作任务的顺利完成，并创造了优异的成绩。三、重点工作任务和安排围绕奋斗目标，今年我村要千方百计抓好以下几项重点工作：（一）强化思想建设，不断提升党员干部素质结合工作实际，科学制订学习计划，每周二组织党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。组织开展思想大解放、促进大发展大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于各项事业科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，推动全村事业科学发展、和谐发展、率先发展，努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求。围绕镇党委的中心工作和创先争优活动主题，组织开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创建中树立学习的理念，不断提升自身素质及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、周二集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，丰富学习内容，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全村上下形成学习热潮。（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力年初，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。#from 2017年 农村党建工作计划来自学优网/ end#成立党建工作领导小组，定期召开党建工作专题会议，研究部署工作任务。把党建工作纳入年度工作计划，并将其作为一项重要内容年度
考核，开创支部书记亲自抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。以强组织、增活力、创先争优为主题，扎实开展教育实践活动，引导和鼓励党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服务跨越发展中当先锋。2017年 农村党建工作计划文章2017年 农村党建工作计划出自/article/wk-78500000991684.html，转载请保留此链接！以开展组织建设年活动为契机，继扎实开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的五好创建活动，保党务工作规范有序、整体推进。健全完善党组自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开一到两次民主生活会。（三）强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于事业。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，达到学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好的四好目标，为规划事业发展提供坚强的组织保证。加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标管理发挥作用。做好党员积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。（四）强化纪律建设，进一步提高工作效率完善并落实党内的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念。强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立爱民、为民、富民、安民的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。（五）强化作风建设，开创风清气正的工作格局开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少三公费用支出。开展庸懒治理提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪。要落实责任，持续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题；在审批过程中，实行阳光作业，一站式服务，一次性告知，提高工作效率。对重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办；对于属于上级部门审批权限的建设项目，积极协调联系，帮助上报审批，为基层提供优质服务，树立规划队伍的良好形象。（三）狠抓信访稳定工作，为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定工作一把手第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作，确保不出现群体性事件和一票否决事件。要结合贯彻实施新《劳动法》，严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施党务公开、村务公开，支持村民参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动村民积极性，切实维护村民合法权益，确保不出现群体性上访事件的发生。2017年 农村党建工作计划20xx年,我村将以以学习贯彻党的xx大精神
为动力，抓好城乡一体化和我村美好乡村建设的机遇。要以敢于担当的勇气，以团结一致的精神凝聚起前进的力量，以昂扬奋发的干劲完成好艰巨的任务。党总支以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主体伟大旗帜，坚持立党为公、执政为民的宗旨，切实解决好百姓所关心的热点、难点问题，全心全意为人民服务，结合本村实际，特制定本年度工作计划：一、抓好党员的学习和思想管理教育工作。1、党总支应督促各党支部组织广大党员按照三会一课的学习始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。2、按照党章规定制定切合本村党员实际的学习内容，每月保持一次支委会议和每季度保持一次党员的学习大会，党的重要会议精神学习，并开展好以服务型党组织的学习主题实践活动。3、加强流动党员管理，要建立外出流动党员联系制度，做好流动党员的明细登记，随时与外出地联系，掌握他们的学习情况，流动党员要自觉接受党组织的教育，管理和监督。4、在加强党员党性教育方面，坚持党要管党、从严治党的方针，丰富教育学习内容，创新教育方式、落实教育责任、确保教育成果。通过学习教育争取使我们的党员队伍的战斗堡垒作用得到更好的发挥，在群众中真正起到带头作用。二、以科学发展观为基础，提升服务型党组织建设工作。要以科学发展观的实质和内涵，以广大党员、干部受教育，人民群众得实惠的总体目标，全心全意为人民服务。在创建新的服务型党组织平台上，提供好党内事务，行政审批代办服务，低保审批代办和调解服务、等实行一站式办公服务。让群众不出村办成事。在服务效果上争创最佳。以项目化推动党建项目，促进党建经济共进，让人民满意作为组织工作核心价值，不断提高为人民服务的水平。三、基层组织建设工作。基层工作是广大人民群众的桥梁和纽带，是新时期巩固和扩大党的执政基础，党总支要牢牢把握坚持解放思想突出实践特色，贯彻一要开展好民主生活会，做好党员评议工作，推动党员广泛听取群众意见，不断提高党员素质和能力，开展批评与自我批评，促进同志之间的交流与沟通，化解矛盾，增进团结。通过开展民主评议，使党员进一步改进思想作风、工作作风，关心群众生产生活，发挥党员先锋模范带头作用。二要加强党务公开。在发展党员方面以及党内重大事务决策上，做到及时公开，增加工作透明度，自觉接受群众监督，促进工作的顺利开展。三要有计划地开展党员活动。组织党员外出考察、学习，为我们的党员开拓视野、接受新鲜事物提供平台，把经济发展的先进经验带回来，为我村的经济发展注入新的活力。2017年 农村党建工作计划工作计划四、抓好全村的帮扶双带工作。积极与县、镇有关部门联系，共同探讨发展思路，争取更大的帮扶资金。在全村实施以支部带队伍促协会，党员带群众促发展为主要内容的双带党建工作，全面整合党建资源，发挥村党支部组织协调和发动群众等方面的政治优势，使支部与协会优势互补，发挥党建资源对农民增收致富的助推作用。以第三产业和引资项目解决本村村民的就业为载体，带动发展。五、加强后备干部的培养。为确保党的事业后继有人，坚持在群众能人中培养党员，在党员能人中培养干部，把经济发展能力强，在群众中能起到带头作用的人用起来，为全村经济发展和各项事业服务。切实对后备干部培养对象进行严格的考察，并广泛听取党员、群众的意见，杜绝任人唯亲的做法。努力为后备干部培养对象提供施展才华的平台，让他们得到有效的锻炼，培养其独挡一面的能力。六、党员发展工作。我村在发展党员上要求党总支、各支部一定要严格把握质量关和程序，在把好质量关的同时，要确保党组织的新鲜血液，随时要有十名以上的入党积极分子作为培养对象。认真执行党员发展公示制，公示期广泛听取党员、群众的意见，真正把有能力、有文化、德才兼备的同志吸收到党组织中来，防止和纠正在发展党员过程中出现的不正之风，保持党的纯洁性和先进性。七、党风廉政建设工作：坚持党总支统一领导，认真组织反腐倡廉的主题学习，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，亲自协调、亲自督办，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政思想教育，正确处理解放思想与维护党纪政纪的关系，凡是违反党纪政纪的都要严格的进行追究，严格依法办事和做好各方
篇二：2016年街道社区党建工作总结及2017年工作安排(word版本)
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2016年街道社区党建
工作总结及2017年工作安排
中共XX市委组织部
2016年，我们按照全国、全省组织部长会议和全省党的基层组织建设工作经验交流会、全省党的基层组织建设工作座谈会精神要求，围绕“五个基本、七个体系”建设和“七项重点工作”，以求真务实、真抓实干的精神，运用特别手段，采取特殊措施，深入推进农村和街道社区党的建设，充分发挥了党建工作服务经济社会发展大局的重要作用。现将有关情况报告如下：
一、2016年工作的主要特点和做法
1、全面摸底，凝心聚力抓推进。针对部分领导干部自我感觉良好，不肯下大气力、花大投入抓基层组织建设的问题，本着不怕“露丑”的精神，在对基层组织现状进行全面调查摸底的基础上，组织召开多个层面会议，摆问题、讲形势，统一全市上下思想，争取各方力量支持，凝聚推进基层组织建设的合力。6月底，抽调精干力量，组成18个调查组，对全市村、社区“五个基本”现状进行“拉网式”排查。调查中，各调查组对照“五个基本”27项指标，逐项检查，逐项核实，调查过程全程录像，重要实物一律拍照。
在“拉网式”排查基础上，从上至下召开多个层面会议，统一思想，形成共识。一是召开市委常委会。8月2日，市委常
委会召开会议。市委常委、组织部长夏锡璠以多媒体专题汇报片的形式就全市村（社区）基层组织调查摸底情况作了汇报，以丰富的图片、全面的数据、翔实的事例列举了我市农村基层组织“五个基本”建设现状，指出存在的突出问题，提出改进建议。各位常委在看了汇报片后普遍感到震惊，认为基层组织建设必须下大力、出实招，整合资源，综合治理，全面推进。二是高规格召开全市农村基层组织建设推进会。8月19日，市委召开全市农村基层组织建设推进会。会上，各镇（办、园、场）党委书记在观看了基层组织基本状况调查摸底汇报片后，逐个剖析本地基层组织建设存在的突出问题，提出明确整改措施。市委书记刘新池在会上要求各地各单位从执政的高度充分认识党的基层组织建设的极端重要性，提出了推进“五个基本”建设的“五项重点任务、八条特别措施”，要求各级领导干部强化党建工作责任，以强烈的政治敏感性和高度的政治责任感，不折不扣、创造性地抓好落实。三是各镇（办、园、场）分别召开农村基层组织建设推进会。各镇（办、园、场）及时召开农村基层组织建设推进会，针对本地基层组织建设存在的突出问题逐项提出整改措施和整改时限，动员各基层党组织书记迅速行动，扎实工作，确保不留空白、不拖后腿。
2、强力督办，高压态势抓推进。坚持高标准要求、高频率督办，始终保持推进农村和街道社区基层组织建设的高压态势。一是市“四大家”领导驻点解剖。市“四大家”主要领导及市委常委积极发挥示范表率作用，分别确定一个工作后进村，作为基层组织建设联系点，实行驻点解剖，帮助解决实际问题，
以点上经验指导面上工作。二是镇（办、园、场）党委班子成员分片包干。镇(办、园、场)党委按照“1名领导＋1个专班＋1个基层单位＋1张规划表＋1套落实方案”的“五个一”工作法，将所辖各基层党组织的“五个基本”建设任务分解到每一个班子成员，确保所属的每个基层党组织都能在规定时间内达标。三是每半月召开一次推进会。采取现场指导、参观学习、会议交流等形式，坚持每半月召开一次“五个基本”建设推进会，由各镇（办、园、场）组织委员汇报半个月以来工作进展情况、存在的问题及建议，对下段工作作出安排部署，对工作中发现的问题及时予以纠正，推动各项工作真正落到实处。先后召开6次推进会。
3、紧盯“核心”，激活队伍抓推进。干部和党员是推进基层组织建设的核心力量。我们始终牢牢抓住这个核心，从日常管理、能力提升和待遇保障等多面着手，通过激活队伍推进农村和街道社区基层组织建设。一是严格干部管理。严格推行村干部集中办公制度和轮流值班制度，每周一村干部集中办公，周一至周五村支部书记和村主任全天上班，其他干部应工作需要上班，星期六、星期天至少保证有1名村干部值班。针对部分村主职干部被录用为乡镇公务员后，不再担任村主职干部职务，导致村级工作水平下滑的问题，制定《考录为公务员的村主职干部管理办法》，规定村主职干部被录用为乡镇公务员后，享受乡镇公务员相关待遇，但必须继续在村工作，确保村级工作的连续性。二是注重集中培训。组织101个综合评价较差的村支部书记，赴钟祥彭墩村的省级农村党员干部培训基地开展
集中培训，学习先进经验，拓宽工作视野。9月初，市委组织部组建巡回培训组，由部领导带队，集中一周时间，以镇（办、园、场）所辖各类党组织书记为培训对象，统一培训内容，规定培训时间，分片逐镇开展“五个基本”建设业务培训，有力提升了基层党组织书记抓“五个基本”建设的能力和水平。三是狠抓后进村整顿提升。结合“城乡互联、结对共建”活动，派出30名市直机关优秀青年干部，担任省级“难点村”党支部第一书记，驻村抓整顿转化。对摸底排查出的35个无支部书记村，采取下派“第一书记”、外请优秀人才、内培支部书记等多种方式，实施整顿提升。目前，已下派“第一书记”9名，内部培养支部书记9名。对下派的“第一书记”，由其负责选拔、培养一名合适支部书记人选；对内部培养的支部书记，由镇（办、园、场）党委安排一名领导班子成员，实行跟踪指导；对另外17个无支部书记的村，积极从本村在外工作人员中筛选党员并热心家乡建设的优秀人才回村任职，保证其原单位政治、经济待遇不变，同时享受当地村支部书记各项待遇。四是认真落实干部待遇。逐镇检查村、社区干部待遇落实情况，逐村核定村级组织办公活动经费，在此基础上，从市镇两级财政拿出专项经费，对集体经济实力较弱、目前年办公活动经费不足2万元的村补齐差额，确保正常运转；对没有认真落实村、社区干部待遇的地方实行限期整改，并从财政预算足额资金保障村、社区干部工资，全面激发干部活力。五是创新活动载体。围绕创先争优活动总体目标，在全市分层分类开展“红旗创建”活动，提出用2年时间，创建达到省级先进水平的红旗镇（街道）党
篇三：街道党工委2016年党建工作总结及2017年党建工作计划
街道党工委2016年党建工作总结及2017年党建工作计划
今年，×××街道党工委紧紧围绕党的十八大和十八大四中、五中全会精神，以“勇于担当 攻坚克难”活动为契机，以加强和改善社区服务为切入点，大力开展阵地建设，创新党建新思路，进一步促进街道党建工作的发展。现将2016年党建工作总结如下：
一、固本强基，夯实基层党组织建设
×××街道党工委下设1个社区党委、1个社区党总支、13个党支部，其中非公企业党支部1个。现共有党员543名，社区报到的在职党员779人。
（一）抓日常学习，完善学习型党组织建设
党工委不断创新学习模式，在做好分类学习管理的基础上，班子成员坚持每月1次中心组学习。全体干部每周1次政治学习，学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技能等多个方面。目前已组织中心组学习10次，集体政治学习36次，抽查、检查学习笔记3次。
在居民党员和群众的学习教育中，党工委充分利用远程教育、“三会一课”和各类学习讲堂等教育载体进行。目前，远程教育各社区支部每月2次，道德讲堂、基层文化讲堂共开展23次；开展党史文化展、抗战老兵讲故事等文化宣传活动5次。对不能参加集体学习的党员，社区党组织采取送
学上门与网络交流相结合的方式鼓励居民党员进行自主学习。多样化的学习在提高党员和居民素质的同时也丰富了他们的业余文化生活。
（二）抓党员管理，强化基层党组织凝聚力
今年，我们率先倡导开展了“双找双联”活动，会同派出所对常年联系不上的党员进行了寻找，使5名党员重新回到了党组织的怀抱。同时，我们创新了社区党员管理模式，实行“五管”制度，即对居民党员实行直管，对离退休党员实行共管，对流动党员实行协管，对在职党员实行双管，对下岗、失业、复转军人和未就业大学生党员实行接管，力求管好管活。在此基础上，党工委还高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备党员的发展、转正工作，一年来共发展预备党员3名，为11名预备党员进行了转正。
（三）抓制度建设，加强对基层党组织的领导
党工委严格落实党建工作责任制，抓基层打基础，抓班子带队伍，以推动发展为目标，以改善民生为根本，扎实开展基层党建工作。健全完善了指导基层党建工作制度、支部书记例会制度和首问负责制等制度。建立了街道约谈制度，每月至少约谈2名基层党组织书记或环节干部，已累计约谈干部34名。结合街道工作实际，认真贯彻“五个一”党建工作机制，及时了解基层党建工作情况，总结交流党建经验做法，进一步将党建工作责任落到实处。截至目前，已召开
《2017社区党建工作计划》出自：百味书屋
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